酒店员工更衣室
管理规定
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为了确保更衣室的安全管理,搞好更衣室内的环境卫生,按编制实行部门楼层(班组)负责制,保安检查监督,实施一人一号管理,请全体员工自觉遵守以下管理规定:
一、开启时间
早上8:00-10:30
中午14:00-16:30
晚上21:00-收市(预订岗位:20:00)
二、有关规定
1、凭证进出:严禁非酒店员工进出更衣室,酒店员工进入更衣室凭工作证进出。没有工作证者,保
安有权不让其进入。
2、贵重物品:酒店所有员工严禁将现金、手饰、手机等贵重物品放在柜内,违者物品遗失酒店概不
负责。
3、撬锁开柜:A员工如因不慎钥匙丢失或其它情况需要撬锁的,必须由保安陪同,当事人签字,方
可子执行,违者一经查实每次罚款20元。
B严禁酒店员工私自撬他人柜子,酒店一经发现视作偷窃行为,将按酒店规定处理。
4、私占私用:更衣室实行一人一号制管理,严禁私自占用他人柜子,或空柜子,违者罚款20元。
5、锁门上锁:员工不锁柜门者,保安一经查实,给予当事人拾元罚款(注:物品丢失概不负责)。
6、衣柜保管:员工个人柜子应妥善保管好,铰链达扣损坏赔偿10元,柜门损坏赔偿30元,损坏他
人柜子者,罚款30元。
7、衣柜被损:柜子被他人损坏者应在第一时间向保安队
报告
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(注:不得超过12小时),否则一律赔
偿30元。
8、私自换柜:员工之间严禁私自更换更衣柜或将更衣柜转让给别人使用,违者罚款当事人20元。
10、酒店物品:员工更衣柜内严禁存放酒店任何物品,公司酒店保安定期不定期检查,一经查实,给
当事人100元罚款,情况严重作开除处理。
11、衣柜检查:特殊情况下,公司酒店保安需要检查更衣柜,所有员工应无条件配合,违者酒店给予
一定的处罚,情节严重者作开除处理。
12、环境卫生:员工物品应整齐叠放在柜内,严禁乱丢、乱扔垃圾及在更衣室内吸烟,保安队定时、
不定时检查,一经发现乱扔、乱放、吸烟以及将杂物放在柜顶上,将没收当事人物品
和罚款20元。
13、入职申请:新员工入职,需要更衣柜者,必须由行政办签字
证明
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,本人带1寸照片1张,亲自到
保安队办理(注:入职3日内办理),违者给当事人10罚款。
14、职务调动:员工内部调动岗位或调到公司或其它分店,部门负责人应在当日内以文字形式,报到
保安队,办理相关手续。
15、员工离职:所有员工离职、辞退,应到保安队办理交证手续(丢失损坏赔偿5元)。
16、员工证:员工证丢失,应在当日内向部门负责人汇报,部门负责人以文字说明,当事人到保安队
办理相应手续(补办者收取工本费5元)。
17、特殊情况:非开放时间或酒店员工有特殊情况,需要到更衣室,必须有部门经理签字证明,否则
保安有权不让其进入。
19、衣柜调配:公司发展储备岗位人员,酒店更衣柜严重不够人使用时,各部门负责人应妥善安排内
部调配,两人合用,并向保安队汇报,违者部门负责人罚款10元。
以上规定,请全体员工自觉遵守,从发文之日起执行。
梦都大酒店
2004年3月1日
梦都大酒店宿舍管理规定
为了搞好集体员工宿舍的管理,使大家有一个清洁、舒适、安全、秩序良好的住宿环境,特规定如下: 1、寝室长:宿舍建立寝室长负责任,每个宿舍选一名寝室长,具体负责宿舍内的正常管理工作。寝室长
直接向行政办主任汇报宿舍管理工作。
2、定期检查:A各寝室长将定期参加行政办检查宿舍的工作,对本宿舍情况进行汇报,及时向行政办反
映员工的住宿状况。
B每月定期由行政办对宿舍区的卫生情况进行评比,好的宿舍要奖励,差的宿舍要处罚。3、宿舍设施:宿舍区内一切配套设施,谁使用谁负责,谁损坏谁赔偿,如需维修更换的应及时书面报告
行政办,以便及时派人维修、更换,费用由宿舍人员自己承担。
4、费用:宿舍所有费用除租金外,其它一律由入住宿舍人员分摊。
5、公司物品:宿舍严禁存放和挪用公司餐具物品,如有发现将视情况轻重给予严肃处理。
6、赌博:宿舍内严禁一切赌博行为,如被发现将被严惩。
7、留宿:A严禁男员工到女员工宿舍或女员工到男员工宿舍留宿,如经发现将双方除名。
B宿舍员工不得带外来人员在宿舍内住宿。
8、危险品:宿舍内不准存放、使用易燃、易爆、巨毒等危险物品,违者取消住宿资格。情况严重者开除
并扣除当月工资或押金,将追究刑事责任。
9、个人财物:凡住宿员工,一定要保管好自己的钱物,警惕被窃,加强防范工作,对行为不轨者上报行
政办。个人物品丢失,责任自负。
10、防火安全:保持高度的防火意识,做到安全用电、用火,不随便乱拉乱接电线插座,人离熄灯、断电
源,发现火灾隐患应及时报告寝室长。
11、饮酒:不许在宿舍内饮酒,对酒后闹事者取消住宿资格。
12、环境卫生:A个人物品摆放整齐,保持室内美观整洁,自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,遵守和
保持宿舍良好的环境卫生。
B严格按照值日表和卫生
标准
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做好公共区域卫生工作。
C定期全体大扫除,清洗门窗及门前卫生。
13、公共秩序:保持宿舍安静,遵守宿舍公共秩序,不得大声喧哗,影响他人休息。定时息灯休息。
14、公共道德:各宿舍成员应团结互助、愉快相处。同事之间不得以任何借口争吵打架,一经反映将立即
取消住宿资格。爱护公物,损坏者按价赔偿,并追究责任。
14、节约:节约用水、用电,随手关灯、关水。
14宿舍安排:需住宿的酒店人员可以直接向酒店行政办申请,由行政办统一安排,任何人未经同意不得擅自入住,否则房费按每人每月80元从工资中扣除。
以上规定望各位入住宿舍人员认真执行。
梦都大酒店行政办
2003-11-15
寝室长
职责
岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx
一、负责上传下达,做好信息传递。
二、管理宿舍的卫生状况,安排值日表。
三、协调室友关系,解决各种矛盾。
四、关心室友生活,解决细节上的困难。
五、注意检查宿舍的安全状况。
六、负责收交水电气等各项自理费用。
梦都酒店行政办公室
2003.11.15
浙公网安备 33021202002483