目录
一、工作人员行为规范
二、行政管理人员行为规范
三、后勤人员行为规范
四、医务人员行为规范
五、护理人员行为规范
六、医技人员行为规范
一、工作人员行为规范
1、救死扶伤,实行社会主义的人道精神,时刻为病人着想。
2、尊重病人的人格和权利,对待病人不民族、性别、职业、财产
状况,都应一视同仁。
3、热爱本职,忠于职守,准时到岗,不擅离岗位,不在上班时做
与本职无关的事。
4、按规定着装,衣帽整洁,举止端庄。
5、文明礼貌服务,实行首诊负责制,语言文明,态度和蔼,同情、
关心和体贴病人。
6、加强修养,严以律己,廉洁奉公,自觉遵纪守法,不以职谋私。
7、互学互尊,团结协作,正确处理同行同事间的关系,自觉维护集体荣誉。
8、刻苦钻研,虚心好学,不断更新知识。努力提高业务技术水平。
9、爱护公共财产,自觉维护集体利益。
二、行政管理人员行为规范
1、认真贯彻执行党和政府的卫生工作方针、政策,带头遵纪守法和执行各项规章
制度
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,牢固树立为病人、为临床第一线、为群众、为职工服务的思想。
2、二、熟练掌握本职业务,经常深入实际调查研究,了解和分析各种信息,做到反应准确,决策科学,解决及时,讲究实效。
3、领导以身作则,坚持吃苦在前,享受在后,办事公道,作风正派,廉洁奉公,不以权谋私,假公济私,严禁个人以各种名目收受“回扣”,自觉抵制和纠正行业不正之风。
4、发扬民主,虚心听取病员和群众意见,不断改进工作,重视为困难职工排忧解难。
5、热情接待来访人员,语言文明,礼貌待人,克服官僚作风。
6、刻苦学习科学管理理论,虚心学习兄弟单位好的管理
方法
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和经验,不断提高管理水平。
1、热爱后勤工作,树立为临床服务、为职工服务的思想,工作勤恳,尽心尽责。
2、刻苦学习,钻研技术,熟练掌握本职业务技能,为临床第一线提供优质、高效的服务。
3、遵守各项规章制度,认真履行
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
。
4、廉洁奉公,不谋私利,严格执行财务制度,财产物资
管理制度
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,当好家、理好财,充分发挥参谋助手作用和后勤保障作用。
5、发扬艰苦奋斗,勤俭办院的作风,杜绝浪费现象。
1、认真执行首诊负责制,不推诿病人;急危重病人要坚持先抢救,同办理预交款,不能以未交为由延误抢救。
2、对病人诊断和治疗要认真、及时、准确,坚持因病施治,合理检查,合理用药,合理收费的原则。
3、严格执行规章制度和技术操作规程,不发生责任性医疗纠纷和严重差错。
4、廉洁行医,自觉抵制行业不正之风,不以医谋私,不私自收费,不搭车开药,不收“红包”、“回扣”。
5、为病人保守医密,实行保护性医疗,不泄露病人隐私和秘密。
6、坚持实事求是的原则,认真、准确、及时书写病案,不准涂伪造、隐匿和销毁病案及各种原始资料,不开假证明。
7、在诊疗过程中,严格执行
报告
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制度,发生重大事件及时报告科主任和分管领导。
浙公网安备 33021202002483