项目部员工休假制度

项目部员工休假制度项目部员工休假管理制度(初定) 为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有法可依,结合我公司项目部的实际情况,特制定本制度。一、适用范围:适用项目部所有人员。二、打卡规定: 1、工作时间:按项目部实际施工时间来定,并根据天气的变化适当调整。 2、项目部实行签到打卡制度,所有员工都必须自觉遵守工作时间。 3、打卡次数:一日2次,即上班打卡1次,下班打卡1次。 4、打卡时间:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。 5、上述情况考勤由公司综合部进行管理。...

项目部员工休假管理制度 (初定) 为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有法可依,结合我公司项目部的实际情况,特制定本制度。一、适用范围:适用项目部所有人员。二、打卡规定: 1、工作时间:按项目部实际施工时间来定,并根据天气的变化适当调整。 2、项目部实行签到打卡制度,所有员工都必须自觉遵守工作时间。 3、打卡次数:一日2次,即上班打卡1次,下班打卡1次。 4、打卡时间:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。 5、上述情况考勤由公司综合部进行管理。每月10号填表汇报给项目经理审核签字。三、假期规定: 由于项目部的特殊性,不能按照国家相关规定休假。休假根据工程实际施工情况而定。现将规定如下: 1、项目部员工每个月有3天休假,该休假时间包含来、去路程在内。 2、员工休假的时间可以进行累积,但应根据项目部工作情况而定,休假前必须事先申请并报批。 3、超过累积休假时间的请假天数,所超出时间按事假报批。四、请休假制度: 1、所有项目员工休假/请假,均应提前申请。 2、请假时要求提供有效证明的假别,如不能即时提供的,可预先请假,但必须在事后3个工作日内补齐并上交有效证明,无有效证明的视为事假。 3、所有申请均在线进行,详见下图。五、此制度自颁布之日起实施。

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