加强科技强警建设 提升派出所服务水平 加强科技强警建设 提升派出所服务水平 近年来，天补派出所以科学发展观为统领，以科技强警工程建设为重点，大力开展科技强警示范所创建工作，维护了辖区社会政治治安稳定，提升了派出所服务水平。2004年以来，天补派出所连续二年被公安部评为一级派出所。 一、加大投入，提高派出所科技含量。 实施科技强警战略是实现公安工作由规模数量型到效能质量型提升的必然；也是提高公安机关快速反应能力、整体作战能力、应急联动能力和控制处置能力的需要。为此，天补派出所积极争取上级公安机关和当地政府的资金、技术支持，大力提高公安工作的科技含量。一是加大硬件投入，确保科技强警硬件达标。2003年以来，我们对照科技强警示范所队建设
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，先后投入10多万元用于科技强警建设，建设了无线指挥调度系统、电视电话会议系统、GPS定位系统、派出所内部监控系统、数字警务系统、电子巡更系统。配备了电脑、激光打印机、扫描仪、数码摄像机、数码照相机、数码录音笔、活体指纹采集仪、350兆手持电台等科技装备，配齐了民警个人防护装备“九小件”和“科技新五小件”，科技强警硬件装备基本上达到了上级规定的要求，为科技强警战略的实施打下了良好的基础。二是加大技防投入，建立电子监控中心。为充分发挥科学技术在防范工作中的独特作用，加强科技强警的水平，在政府的帮助下，我们投资18万元，在治安复杂地区、市场、重要路口、金融单位、学校及工业园区、主干道、卡口等重要地方、重点场所安装探头18个，新建了120平方米的技防中心，建立了由13个电视屏幕、LED显视器组成的滚动电视墙、海康V4主机组成的监控中心。 二、强化培训，努力提高民警科技应用能力 为了提高科技强警工作水平，促进科技装备、科技信息为公安工作服务，提高科技强警水平面，我们一是注重操作能力培训。以人人会录入、会管理、会运用为基础，强化计算机应用技能培训，在市局组织培训的基础上，我们还多次请来地方专业人员对民警进行培训，动员鼓励民警参加上级及人事部门组织的各种计算机运用能力培训。全体民警先后参加了警务综合信息系统、办公自动化、综合信息查询、1203工程等四大系统培训，使每一个民警都能全面了解，熟练使用各类相关数据库及应用系统，提高了民警科技强警的应用能力。目前，全所8名民警的计算机操作、系统运用、综合查询，全部达标。二是注重实际运用。在培训的基层上，我们实现了网上办案。利用警务综合信息系统的执法办案模块，从接处警到案件受理、立案、审核、审批、法律文书签发等整个办案过程，按照法定程序实行网上流转报批。网上办案的推行，进一步规范了执法行为、严格了执法监督、提高了执法质量。同时还实现了网上管理。民警围绕“信息共采、信息共录、信息共享”，按照“岗位规定动作”和共性要求，结合日常警务工作，将入户调查、案件办理、工作动态等情况，及时规范采集录入警务综合信息系统人口管理、执法办案、警员日志等子系统模块。三是民警科技素质全面提升。近年来，民警参加地方人事部门组织的各种计算机培训、考试，2004年度民警全部取得计算机操作中级等级证书；2005年，我所民警参加并全部通过了市科技局组织的电子政务培训；2006年市局组织四大系统的培训与考核，合格率达100%。 三、整合资源，规范管理，更好地发挥科技强警作用 科技强警是一个系统工程，需要不断创新，不断投入。我们注重整合资源，实现规范运行。一是整合资源。为了更好地发挥科技强警的作用，合理地利用资源，我们将15路探头联网到派出所，实现资源共享；同时将每个民警办公室的电脑进行整合，集中存放，成立计算机信息中心；二是规范化管理。为完善长效管理，规范各项警务工作运行机制、考核机制、管理机制，我们先后制定了《天补派出所数字化监控中心管理规定》、《天补派出所红外线报警器报警受理工作制度》、《天补派出所科技强警考核奖惩办法》、《科技协管员职责》、《科技协管员工作制度》等制度，严格的考评、规范的管理、完善的勤务运作机制，提升了科技强警工作的整体水平，产生了良好的治安效益和社会效益。民警的工作效率明显提高，民警的服务水平明显提升。今年以来，我所通过旅馆业系统、网上追逃系统和指纹比对系统，共破获各类案件 宗，抓获在逃人员 人；通过综合查询系统查处嫌疑车辆 辆，查获被盗抢机动车 辆。 下步我们将一是在完善镇区数字化监控系统建设下功夫，增加监控的点和面，使之覆盖全镇区；二提高民警应用科技能力上花力气，进一步加强培训，努力提高民警应用科技的熟练程度和开展科技强警工作的能力；三是加强科技强警管理上见成交，在落实科技强警各项工作
措施
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的同时，进一步完善各项长效管理工作机制，努力实现科技强警的各项工作目标。 天补派出所 2006年6月20日
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