物流经理岗位职责
物流经理职位说明书
基本信息
职位名称
物流经理
职位编号
所属部门
物流部
直接上级
总经理
职位概述
组织进行公司产品的储存、保管及发运工作,确保公司年度经营
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
的完成
任职资格
学 历
本科以上
专 业
物流管理或管理类相关专业
工作经验
3年以上相关工作经验
能力素质
具有优秀的计划、组织、协调能力,有良好的工作态度和团队合作能力
业务了解范围
熟悉物流管理业务流程及相关质量管理体系
工作
关系
内 部
各职能部门
外 部
物资供应商、运输商、客户、其他相关单位等
职 责 细 化 描 述
岗
位
职
责
职责一
公司物流系统建立
工作任务
1.根据公司的实际运营情况着手公司物流体系的规划、建立和完善
2.组织建立公司物流体系及其相关规范
职责二
仓储管理
工作任务
负责仓库规划工作,并负责实施中的指导与监督
负责制定仓库相关操作流程及规范,确保日常操作顺畅有效
职责三
配送管理
工作任务
1.全面负责公司业务范围内货物配送管理,确保按照订单要求及时、准确地将货物送达客户
2.有效处理物流运输中出现的突发事件和问题
3.优化物流解决
方案
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,提升客户满意度
职责四
物流成本管理
工作任务
1.合理控制仓储、运输成本
2.与公司财务部进行协调,保证将整体物流成本控制在合理范围内
职责五
分部门管理
工作任务
1.监督、检查所辖部门各项工作及计划的执行情况
2.负责所在部门员工的考核、培训等项工作
1、 制定计划与流程管理:根据公司目标,收集公司内部与客户各方对物流效果的
评价
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,负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作;通过制定及实施物流SOP(
标准
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操作规程),组织建立公司物流信息系统,优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系,提高物流转运效率,减少资金占用,改进服务,降低物流成本,使公司物流环节具有竞争力;
2、物流网络体系建设:组织建立公司货物运输体系,规划公司的货物调配与调度,评估和选择物流承运商及运输价格,运输服务质量,签订合作合同,降低运输成本,提高货物流转效率,降低货物运输成本,降低货物流转过程的风险;
3、物流承运商管理:收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈,执行对第三方物流公司的考核工作,及时解除与不合格物流公司的合同,加强与优秀第三方物流的合作,逐步提高物流效率,及时解决客户的物流投诉,提高客户对物流配送的满意度;
4、仓储管理:根据物料特性及物流发展状况,组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系,制订和完善各项仓库管理流程和
制度
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,保障货物安全和按相应需求及时供应,降低库存,降低货物保管成本,提高公司货物使用效率,降低货物流转过程的风险;
5、销售与市场支持:就物流信息及时向销售计划部、客户服务部、财务部与物流合作商进行反馈,掌握发货与库存的动态变化,协助销售计划部做好要货计划,增强生产部门的预见性,以利于及时安排生产作业计划;支持销售及相关市场活动,配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源配置;
6、部门行政管理:根据公司发展战略及价值导向,结合物流业务特点,协助经理开展组织建设和人员培训, 并进行日常监督,检查指导,绩效考核等工作,实现人力资本的不断增值。
任职条件
1、教育背景:物流管理、国际贸易、管理及经济类相关专业本科以上学历。
2、经验:五年以上物流/采购相关职位工作经验,同等管理职位至少三年以上工作经验。
3、知识/技能:
1)具备丰富的物流管理专业知识,熟悉保税仓储、物流控制领域,熟悉海关进出口流程;
2)熟练使用电脑办公软件;
3)具有极强的敬业精神并具备良好的领导才能和良好的行业管理理念,具有良好的沟通与谈判能 力;
4)工作作风严谨稳健,具备强烈的创业精神和开拓意识;
5)精力充沛,团队组织能力强,能承受较大工作压力。