能源管理体系培训试题

能源管理体系培训试题 单位:姓名:得分: 一、单项选择或多项选择题(每题2分;多选题,少选得1分;共40分) 1.能源管理体系不适合以下哪种组织?(C) A. 进行自我评价和自我声明符合GB/T23331能源管理体系要求的组织; B. 建立、实施、保持并改进能源管理体系,以期降低能源消耗、提高能源利用效率的组织; C.通过体系的的有效运用,包括体系持续改进的过程以及保证符合顾客与适用的法律法规要求,旨在增强顾客满意的组织。 D.寻求外部组织对其能源管理体系进行认证的组织。 2.下列属于二次能源的是?(A) A. 蒸汽 B. 煤炭 C. 石油 D. 太阳能 3.最高管理者应对建立、实施、保持和持续改进能源管理体系作出承诺,并通过以下活动提供证据。以下哪个不属于承诺范围?(D) A. 执行适用的法律法规、 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 及其他要求并在组织内贯彻实施; B. 制定和实施能源方针和目标,并作为组织的发展方向和战略目标的组成部分; C. 确保配备能源管理体系所需的适宜资源; D. 进行内部审核 4.能源管理 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 应包括:(ACD) A. 有关职能与层次上的职责和权限; B. 耗能设备的检修规程; C. 技术方案、实施 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 和财务措施等; D. 时间进度安排。 5. 在一个用能单位中,往往80%的能源是由20%的用能设备/环节所消耗的,这种原理被称为(A) A. 二八原则 B. 重点控制理论 C. 标杆对比 D. 能量平衡 6. 标准 4.4.6.能源目标、能源指标与能源管理实施方案/能源管理实施方案应包括: (ABCD ) A. 职责的明确;B、达到每项指标的方法和时间进度; C、验证能源绩效改进的方法; D、验证结果的方法 7. 除了节能技术应用外,节能的主要途径还有什么?(BC) A. 空调改造 B. 结构节能 C. 管理节能 D. 人走关灯 8. 以下哪项属于强制性的外部交流(A) A. 统计局要求重点用能单位报送年度用能情况统计表 B. 网站上宣传能源方针 C. 在社会 责任 安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权 报告中描述能源节约情况 D. 宣传获得了能源管理体系认证 9. 以下哪种情况是能源管理体系认证可以接受的?(ACD) A. 没有纸质的管理文件; B. 没有文件化的能源管理基准; C. 能源管理体系文件与公司其他管理体系及日常管理规定合在一起,没有单独的文件系统; D. 信息交流内容在能源管理手册中描述,没有形成单独的程序文件。 10. 优先控制的能源因素评价方法可包括:(ABCD) A. 标杆对比法; B. 二八原则识别法; C. 平衡测试法; D. 专家诊断法 11. 在制定能源目标和指标时,组织应:(ABC) 1 A. 在其内部有关职能和层次上,建立、实施和保持形成文件的能源目标和指标。目标和指标应是可测量的 B. 考虑法律法规、标准及其他要求,能源管理基准和(或)标杆,以及优先控制的能源因素。此外,还应考虑技术、财务、运行和经营要求,以及相关方的要求等; C. 适时更新或调整能源目标和指标; D. 单独设立一套考评系统,与原有其他目标指标考核分开。 12. 组织应根据能源方针、目标、指标,识别、策划与所确定的优先控制的能源因素相关的运行,以确保它们在以下规定的条件下进行:(BCD) A. 对可能出现紧急的情况,制定应急方案; B. 对缺乏文件程序而可能导致偏离的运行过程,应制定、提供和执行形成文件的程序和/或操作指导书; C. 在运行程序中规定运行准则和能源管理绩效的评价方法; D. 当这些运行控制涉及对相关方的要求时,应将适用的程序和要求通报相关方。 13. 能源管理体系可以与以下哪些体系/系统兼容或整合?(ABCD) A.环境管理体系; B. 质量管理体系; C. 公司现有生产及成本核算管理系统; D. 职业健康安全管理体系。 14. 组织应确定对能源消耗、能源利用效率有重要影响的设备、设施,并对其采购、使用和处置进行有效控制,包括:(ABCD) A. 在新设备和替代设备选用时,充分考虑能源利用效率; B. 定期监控重点用能设备、设施的能源利用效率,确保其经济运行; C. 进行合理的设备维护、保养和更新,以确保能源的有效利用; D. 对重点用能设备、设施操作人员的资格进行鉴定。 15. 以下属于管理评审输入的有(ABC) A. 组织的管理承诺和能源管理绩效; B. 能源管理体系的客观变化; C. 改进的建议; D. 能源管理基准和标杆、方针、目标、指标变更的重大决策。 16. 标准对采购能源产品提出了哪些控制要求?(ABCD) A. 根据满足要求的能力评价和选择能源供应商; B. 制定采购标准或 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 ; C. 对采购的能源产品进行计量和(或)验证; D. 规定相关能源的输配和贮存要求。 17. 能源管理体系要求组织在进行产品设计开发评审时,应考虑(ABC): A.使用什么样的能源最经济,对环境影响最小,而又易于获取; B. 选用什么样的设备,能使设备在经济条件下运行; C. 能否利用新能源和可再生能源; D. 能否降低工人的劳动强度。 18. 对重点用能设备的控制方式包括:(ABD) A.制定规程和设备关键运行参数要求; B.定期监测设备的能源利用效率; C.设置安全保护装置; D.对设备操作人员进行培训、考核及资格确认。 19. 对应标准4.5.5条款“运行控制”,钢铁行业实施规则中,对提高余热余能的转换、回收和利用效率,提出以下哪些控制要求?(BCD) A.大力宣传节能,提高员工意识; B.规定用于监控、评价余热余能转换、回收和利用效率的评价准则或指标要求; C.按评价准则或指标要求,最大量回收、合理调度及充分利用余热余能; D.采取措施,避免或不断减少余热余能的无谓排放或放散。 20. 能源管理体系的管理者代表应具有以下方面的职责和权限:(ABCD) A. 确保按照本标准的要求,建立、实施、保持并持续改进能源管理体系; B. 向最高管理者报告能源管理体系的运行情况; C. 提出改进建议; D. 负责与能源管理体系有关的外部联 2 系。 二、判断题(每题1分,共15分) 1.能源管理体系是企业综合管理体系的一部分,它应与企业的质量、成本、安全、环境方面的管理要求相容、协调一致,而不应走向一味追求节能的误区。(T) 2. 申请能源管理体系认证的组织或声明符合GB/T23331标准的要求,只要满足该标准的主要条款要求即可。(F) 3.能源绩效是组织对其能源因素进行管理所取得的可测量的结果。(T) 4.能源管理标杆是组织参照同类可比活动所确定的能源消耗、能源利用效率的水平。(T) 5.能源因素的识别仅限于体系范围内,组织自身能够控制的活动、产品和服务中存在的影响能源消耗和能源利用效率的因素。(F) 6.在规定周期内,管理评审可分多次进行,一次评审不一定包括管理评审所要求的全部内容。(T) 7.组织只要建立收集法律法规的渠道就可以了,不需要识别其中的具体要求,也不需要将其传递给相关的部门。(F) 8.针对发现的问题进行分析考核是纠正措施,制定防止问题再次发生的措施属于预防措施。 (F) 9.能源管理体系必须建立单独的管理手册。(F) 10.用能单位应对采购的能源产品进行计量和(或)验证。(T) 11.组织应定期评审应急准备和响应程序,必要时对其进行修订,特别是当事故和紧急情况发生后。(T) 12. GB17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》中规定了能源计量器具的配备率和准确度等级的要求,是强制性国家标准。(T) 13.对重点用能设备只需加强目标指标的考核和维护保养,对操作人员的能力以及定期监控能源利用效率等不必作出要求(F) 14.适用法律法规中的强制性要求是能源管理体系的底线。(T) 15.新产品开发过程的设计评审、验证和确认活动,应确保有具备能力的能源方面的代表参加。(T) 三、简答题(每题5分,共20分) 1.常用的节能技术有哪些? (1)焦化:干熄焦(CDQ)发电、煤调湿技术、焦炉煤气净化回收利用、煤气冷却余能利用、上升管余热回收技术、蒸汽冷凝水回收利用、化产热泵蒸氨、鼓风机变频调速、焦油渣制球回配技术;(OCC焦炉加热技术);(2)烧结、球团:烧结/球团余热回收、余热发电、混合料预热、铺底料厚料层烧结、煤气预热+热风烧结、脱硫风机变频调速、电除尘器节能提效控制技术;(3)炼铁:炉顶余压发电(TRT、BPRT)、干法除尘技术、高炉鼓风除湿技术、热风炉双预热、外燃式热风炉、热风炉自动燃烧控制技术、富氧喷煤技术、高炉喷吹焦炉煤气技术、低硅冶炼技术、低热值高炉煤气燃气—蒸汽联合循环发电(CCPP)技术、鼓风机变频调速、冲渣水余热回收利用;(熔融还原炼铁技术)(4)炼钢:转炉煤气回收利用、烟道余热蒸汽利用、饱和蒸汽发电、蓄热式烤包器、烤包PLC自动控制、钢包转运加盖保温、转炉副枪取样及自动化炼钢技术、机械(干式)抽真空精炼技术、合金料或钢铁料烘烤、一罐到底技术、除尘风机变频调速;电炉烟气余热回收技术、电炉优化供电技术。(5)轧钢:热送热装、薄板坯连铸连轧或直接轧制技术、蓄热式加热炉、汽化冷却余热蒸汽回收利用技术、饱和蒸汽发电、切分或倍尺轧制技术、电机变频调速。(6)其他:纯烧低热值高炉煤气发电、燃气—蒸汽联合循环发电(CCPP);动态谐波抑制及无功补偿综合节能技术应用、 3 高效热电联产—低真空采暖、热泵技术、能源管控中心。 2.请简述组织应为建立、实施、保持并持续改进能源管理体系提供适宜的资源。 答:a) 配备具有相关专业能力的人员;b) 配备所需的节能产品/设备、设施;c) 配备所需的能源计量器具与监测装置;d)充分识别和利用最佳节能管理实践和经验,以及有效的节能技术和方法;e)配套充分的资金。 3、导入能源管理体系的期望作用与需要重点关注的环节有哪些方面? 1、强调岗位节能与系统优化同步推进; 2、制定节能规划建立长效节能机制; 3、防止“两层皮”; 4、建规立制、精细管理、夯实基础; 5、促进节能技术应用; 6、完善节能攻关机制,挖掘低成本节能潜力; 7、以能源“合规性评价”促进节能工作; 8、促进能源计量和能源中心建设; 9、促进能效监测、提高能源利用效率; 10、提升了全员节能意识提升了能源管理的地位4、什么是能源绩效参数?结合工作岗位举出列举三个参数。由组织确定,可量化能源绩效的数值或量度。注:能源绩效参数可由简单的量值、比率或更为复杂的模型表示。工序能耗、点火温度、点火煤气单耗、固体燃料单耗、电力单耗、新水单耗、蒸汽单耗、吨矿余热蒸汽回收量、吨矿发电量、返矿率、漏风率等。 四、应用题(共25分;其中:能源相关变量10分,控制措施策划15分)请结合您的工作岗位,或选择烧结、炼铁、炼钢、轧钢、供配电、制氧、水处理等任一工序,按标准要求识别存在的主要能源因素,并阐述相应的控制措施。 4