超市安全教育培训
制度
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1.目的
为了认真执行国家《安全生产法》,贯彻“安全第一,预防为主”的安全管理方针,提高本超市全员的安全意识和操作技能,避免和减少各种安全事故发生,特制定本超市安全生产教育培训制度。
2.范围
适用于本超市三级安全教育、日常安全教育、特殊工种教育、外来人员安全教育、管理人员安全教育及安全培训考核要求。
3.职责
防损部门应根据各部门、各岗位上岗资格条件及培训要求,提出并组织实施本超市工作人员的年度
培训计划
物流公司培训计划幼儿园较职工培训计划院感培训计划学校教师年度培训计划年度公司培训计划
,由总经理批准。
4.内容
4.1本超市新进员工必须进行三级安全培训教育,并经考试合格后方可上岗。三级安全培训教育率应达到100%,培训学时24个学时。
4.1.1 一级安全教育:超市级安全教育,时间不少于8h,其教育内容:
A、国家有关安全生产法律、法规和
规定
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;
B、本超市的性质、经营特点及安全生产规章制度;
C、安全生产基本知识、消防知识;
D、职业安全卫生有关知识;
E、超市和同行超市的典型事故教训。
4.1.2 二级安全教育:门店级教育,时间不少于8h,其教育内容:
A、本超市概况,经营特点,主要设施设备的危险源和安全措施和注意事项;
B、本超市安全营运实施细则及各岗位安全上岗规程;
C、安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等;
D、以往的事故教训。
4.1.3 三级安全教育:由各部门负责人负责教育,可采取讲解和实际操作相结合的方式进行,时间不少于8h,经部门安全教育考核合格后,方可上岗。
A、本岗位的安全注意事项;
B、本岗位安全操作规程;
C、本岗位用电设备、工具的性能和安全装置、安全设施、安全监测、监控仪器的作用、防护用品的使用和保管方法;
D、发现紧急情况时的急救措施及
报告
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方法。
浙公网安备 33021202002483