大学生就业观社会实践调查报告

大 学 生 就 业 观 调 查 报 告 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 说明 一、 调查的对象和范围 本次进行的大学生就业观调查，我主要是抽取了一部分淮阴师范学院的在校大学生。 调查主要是针对现今社会大学生的就业观展开，具体涉及到了大学生的就业目标、毕业后的方向期望、今后参与工作时所期望的资薪待遇以及对当前就业形势、就业前景的看法等的方面。 二、调查的时间 本次大学生就业观问卷调查的施行时间是2016年6月4日。 三、调查问卷内容 大学生就业观问卷调查的主要内容包括：对所学专业前景的看法，本科毕业后的方向，就业区域的选择，希望工作的公司类型，对待如今就业形势的看法，希望工资起薪多少，选择职业的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 以及向进入的企业等。 问卷以封闭式 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 目为主，大多是单项选择，职业选择的标准为多项选择，由被调查者自由回答。 四、问卷调查的方法 主要是在网上发布电子问卷发问卷，最后统一整理，分析。 大学生就业观问卷调查表 毕业后，您会选择怎样的工作？ 就业对我们来说已不再遥远，甚至可以说近在咫尺，为了能更好更深入地了解当代大学生的就业观，以下几个问题，请您根据就业的真实想法，按要求填写。本调查采用匿名的方式进行，感谢您！ 1.请问你的性别是?                    A.男    B.女 2.您是大（ 一 二 三 四）的学生？    A.大一  B.大二  C.大三 3.您是否规划过您的就业目标？        A是    B否    C想过，但不明确 4.您本科毕业后的方向是？            A.考研深造 B考编工作  C考公务员 D不清楚 5从什么时候开始关注就业机会?        A.大一  B.大二  C.大三  D.大四 6.请问你目前有关注哪方面的就业信息?（多选）A.金融类B.科技类C.运输类D.农业类 E.其他 7.请问你认为自己哪一方面的能力比较突出?（多选）A.学习B.专业C.沟通D.应变E.不知道F.其他 8.你认为在校期间外出兼职是否对就业有利?        A.有利B.没有帮助 9.是否考虑过自主创业?                          A.是 B.否 10.你认为就业中,最重要的是什么?                A.专业B.关系C.能力D.学历E.其他 11.你所期望的公司类型?                        A.国企B.外企C.民营D.政府E.其他 12.你所期望就业的区域?                        A.珠三角B.北上广C.中小城市D.国外E.其他 13.你如何看待就业形势?                A.非常乐观B.通过努力可以找到满意C.不太乐观D.其他 14.你认为你所学的专业的就业前景如何？ A.很好B.一般C.不太乐观 15.你是否了解自己的专业就业市场?      A.是B.否 16.你认为第一份工作的工资应该是多少？ A.1000元以下B.1000-3000元C.3000-5000 D.5000元以上 17.你选择职业的第一要求是?            A.知识技能B.工资福利C.社会需要D.个人喜好E.其他 18.你会从事与自己专业相关的职业吗? A.一定会B.不一定，只要有工作C.一定不D.找喜欢的工作，与专业无关 19.你认为大学生就业主要的难题是?（多选） A.没经验B.工资太低C.不是道什么适合D.竞争太强E.其他 20.请问对未来就业有哪方面的渠道？（多选）        A.亲戚介绍B.学校安排C.自己找D.其他 数据统计(%) 题号\选项 A B C D E F 1 27.27% 72.73% / / / / 2 23% 68% 9% / / / 3 60% 0 40% / / / 4 64% 22% 14% / / / 5 59.09% 31.82% 4.55% 0 4.55% / 6 45.45% 9.09% 0 9.09% 72.73% / 7 63% 36% 72% 54% 0 22% 8 86% 14% / / / / 9 60% 40% / / / / 10 4% 4% 86% 4% 0 / 11 22% 27% 0 40% 9%   12 18% 22% 31% 18% 9%   13 4% 77% 19%       14 32% 54% 14%       15 64% 36%         16 0 50% 45% 5%     17 9% 50% 5% 36% 0   18 24% 36% 0 40%     19 45% 36% 77% 54% 9%   20 60% 23% 95% 32%                   （本次调查共计22人） 1. 2. 3.                                    4. 5.                                      9. 报告总结 一、前言 近些年来，“大学生就业难”一直是社会的一个热点话题。严峻的就业形势，激烈的竞争状况，迫使大学生们不得不改变传统的旧观念，认为大学毕业就能高枕无忧，而是应该在大学的这几年里就应该树立好今后的就业观，给自己做一个正确的定位。只有明确好自己今后的工作目标,为自己今后的道路寻找一个好的起点，我们才能做好充分准备，不断磨练自己，有目标地做好自己，在今后的道路中走得更自信,更成功,更容易,更富有激情和魅力。 作为当代大学生，我们的生活空间大了，自由多了,但同时也很可能会因无目标而迷失方向。若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会，我们怎能满足社会的需要？我们怎能使自己在人才竞争异常激烈的职场中占有一席之地？我们又如何在广袤的天空下展现我们的优秀才能？ 因此，给自己树立一个好的就业观，将自己的未来目标好的 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 一下，那是必不可少的。有了就业目标，才会有动力，才能够有目标地学习，有目标地生活，去努力地到达自己想要主球的高度。给自己制定就业目标,就像有了启航的方向，即使再怎么迷茫，最后也能找到前进的方向。 二、问卷分析 根据问卷调查的数据统计结果来看，60%的在校大学生规划过自己的就业目标，其中40%的同学对此目标不明确。如此可见，当代大学生对自己的就业价值观不明确，本着过一天是一天的“寒号鸟”精神，没有什么精神动力。究其原因，主要还是大学学风所致，如今大学扩招度大，上大学也不是什么很稀奇的事情，所以大学生对大学学习越来越不重视，读大学只是为了一个文凭而已，导致现在学生的动力不足跟对未来的迷茫。 64%的本科毕业生选择毕业后选择读研，可见大学生对读研读博兴趣很大，或者是他们会选择考编，此类同学占了23%。60%大学生考虑过自主创业，这类学生自主能力强，有很大的自信心，希望通过自主创业这种方式来进一步锻炼和证明自己的能力。当今社会，大学生泛滥，就业压力大，而公司企业注重实战经验，所以读研读博还不如几年的工作经历来的实在，有86%的同学也认为成功就业能力很重要，在这个社会，关系不及个人能力。 40%的90后的大学生毕业后一心只想进入国有企业、政府机关工作了，只有27%%的大学生希望去外企，没有同学选择去在中小城市的私营民营企业。他们对自己今后的工作是朝着体面，在发达地区的国家政府机关工作发展，不是这样的想法不好，而是太局限和狭隘了。不是一定要在这样的地区的工作才能更好的发挥出我们的才能，才能锻炼我们的能力的。就业观，就应该要以正确的价值观来体现我们的看法。这是当代大学生对传统的择业观点的重大转变。 77%的大学生对今后的就业形势看法基本是积极态度，相信通过努力应该可以找到理想的工作，也有13%的同学知道就业压力大，竞争力强，很是担忧。由此可见，大多数学生还是比较积极乐观的，面对严峻的就业形势，始终对自己保有一份自信，担忧的同学也不是毫无理由，他们所担忧的内容，也是跟社会直接有联系的。 虽然大家对就业形势基本看好，但是对自己的专业的就业前景并不是很有信心，54%的同学认为自己专业的就业前景很一般，想必大家对自己所学专业不是特别有信心。也有13%的同学认为自己的专业前景不容乐观，原因之一可能是因为学校课程设置单一，师资力量不够壮大。对于出现对自己专业就业前景信心不大甚至毫无信心可言的问题，学校本科课程体系的应加强改革，要紧跟时代发展的潮流，引进当代科学技术发展的最新成就，多与企事业单位等用人单位联系，提供一些用人单位的情况；提供更多的就业信息（就业动向与前景等）、就业指导（提高面试技巧、应聘成功率，建议增加就业指导这门课程），加快信息量的流通，增加就业指导报告会，介绍最新招聘信息和市场需求，多提供社会实践机会 当今大多数人对找工作还是以工资福利为主，而以稳定性为选择职业标准的学生也达到了50%，可见频繁的更换工作岗位都不是大家所希望的。但以社会需要和贡献为标准也有所上升，占了5%，可见现在的大学生越来越关注社会时事，在一定程度上也体现了当今大学生的社会责任感的增强。当然，每个人都希望自己的工作稳定、收入丰厚、有保障。最关键的，应是要选择一份适合自己的，自己感兴趣的工作，对工作有热情，才会是自己在工作中发挥出最大的价值。 50%的学生对自己工资起薪要求不高，只要在1000—3000之间即可，择业时虽然薪水不是大学生选择企业最重要的因素，但是薪水无疑是人们对一份工作最基本的要求，随着大学毕业生愿意接受的薪水的下降趋势，很多用人单位在薪金 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 上也有了很大转变，不再以人定薪而是以岗定薪，更强调员工为用人单位带来的实际利润。 每个人对就业的尤其是第一份工作，不要以一种固定的眼光来看它，也不要去在意它的工资的多少或者是地位的高低与否，重要的是工作的社会实践经历的积累，还有重要的一点，就是锻炼自己的社交能力来培养自己的人际关系，人际关系的好坏对是否能够成功就业也有很大影响，有34%的同学也赞成这一点。 三、结束语 最后是一篇关于大学生就业的一些建议，就用它作为我们此次报告的结束语吧。 1.建立自己的人际网络  尽早开始建立关系。在四年的时间里，利用空余时间，给那些你有意加入的行业的人发电子邮件，哪怕仅仅说“我拜读了您的最近的新作，真的受益匪浅”或“我真得非常欣赏贵公司上次的策划……”。要知道，社会就是由无数错综复杂的人际关系网组成的。只有搞好人际关系，才能在今后走得更远，飞得更高。 2. 自己做调查  访问使用学校里的职业服务办公室，留心那些不同寻常的职业名称，然后做个调查，查找一下你感兴趣的公司，看看哪些工作适合你做。要时时留意留意媒体的报道中即将开放的新领域，也许你会在那块领地上开创属于自己的一席之地。 3.利用暑假不断去充实自己  很好的实习经验和暑期工作都能使你大受裨益。要学会利用暑假时间，或自己创业，或选择参与一些对今后工作有帮助的暑期课程，累计非学术性技巧如记账，商业网络，语言学习等等。广泛而明知地阅读——在开始日常的阅读之前，先看看你关于你所属意的行业的新文章，掌握最新资讯。 4. 寻找小公司  虽然毕业后直接进国企类似的一些大公司看上去或许很辉煌，能为你赢来许多羡慕，但记住，在你职业生涯初期，小公司的优势更多。在一些大型公司，有着太多的专业人才，各各身怀一技之长，在那里，你只不过沧海一粟，不容易绽放属于自己的光彩。但小公司却可能会给你出彩的机会，争取更好去实现自己，获得上司的赏识。