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上传者: 小松 2011-09-01 评分 3 0 15 2 69 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《成功应付小组面试的几点建议job.jyyuan.com 江阴人才网doc》,可适用于求职简历领域,主题内容包含成功应付小组面试的几点建议利用你的人际关系网。如果你知道自己将面对多个主试人就可考虑是否能够通过人际关系了解到他们将重点问哪些问题或者了解该企业会有符等。

成功应付小组面试的几点建议利用你的人际关系网。如果你知道自己将面对多个主试人就可考虑是否能够通过人际关系了解到他们将重点问哪些问题或者了解该企业会有哪些专门的问题要问。尽可能地了解该企业的情况。它的目标是什么它的管理风格是什么这些信息不仅将有助于你避免说错话而且同样重要的是可以让你知道应该重点强调自己的哪些品质从而有利于主试人们将你看成是他们的“同道”。比如如果该企业以工作安排紧张而出名你就应该想到自己曾经有过的那些精力充沛或者乐于长时间工作的日子进而在回答这些面试问题的时候特意突出强调这一点。当你先被介绍给面试小组的成员时向他们每一个人索取一张名片。尔后将这些名片一一摆放在自己的面前以与他们各自所坐的位子相对应。如果觉得索要名片太别扭可以用一张便条纸大致画一下各个主试人所坐的位置并一一写上他们的姓名。在谈话中能够提及主试人的姓名往往有利于你给对方留下一个好的印象。对自己简历上的内容要非常熟悉。大多数的主试人往往可能将它作为双方谈话的起点。事先可以练习一下如何介绍自己的教育背景以及每次工作变换的情况。不要怕提问题或不敢对自己在面试中观察到的情况坦率地表明观点。讲话时表现出自信的样子将有助于你给对方留下一个好的印象。比如如果你觉察到面试有什么地方不对劲或者也许有什么问题你回答得不够妥当你便可以这样说:“我觉得现在的气氛似乎不太好是不是什么地方我说的或者还没有说到的与你们所望的不同?”接着便应倾听和接受相应的反馈。这时对于对方提出的问题你可以想办法澄清或进行解释但切不可争辨。应与各个提问者保持适当的目光交流。在回答某个主试人的提问时同时也应与其他的主试人作短暂的目光交流。保持积极的态度。就像在那些一对一的面试中一样你应寻找机会向对方介绍自己具有哪些好的品质。更多知识扩展求职招聘需求请关注我们:jobjyyuancom。

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