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企业文化建设方案.pdf

企业文化建设方案

晨曦
2011-08-28 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《企业文化建设方案pdf》,可适用于人文社科领域

陕西光伏产业有限公司企业文化建设方案SNPVSHAANXIPHOTOVOLTAIC文化创造文化构建文化改变价值和谐未来序言一、企业文化建设时机分析二、企业文化的定位与定性三、企业文化建设的指导思想四、企业文化建设的遵守原则五、企业文化建设的切入点六、企业文化建设的工作方式七、衡量企业文化是否优秀的四个标准八、现阶段企业文化建设工作的具体实施及实施步骤九、企业文化建设的阶段性成果转化及《企业文化手册》内容纲要附一、企业文化建设工作团队成员简介附二、企业文化建设费用与内容清单陕西光伏产业有限公司企业文化建设方案目录相信文化的力量资源终有枯竭之日文化却能生生不息并转化为一种精神力量被一代又一代人传承,推动社会持续向前发展。文化没有侵略性也没有强制性但具有良好的融合性和极强的同化力,她如和风细雨,润物无声潜移默化间一切已经悄然发生改变。文化的力量是一种柔和的力量。她像优雅的中国太极而非刚猛的西方拳击。在以科学发展观为指导、共建和谐社会的今天在企业发展强调核心竞争力、将企业文化视为企业“软实力”的新经济时代这种柔和力量则显得尤为重要。企业文化作为一种柔性管理方式源于西方众多企业及学者对“刚性管理”方式局限性的反思。“富士康事件”的发生企业被汹涌的社会舆情贴上了“血汗工厂”与“文化沙漠”的标签一条条鲜活生命的消失似乎再一次验证了马斯洛理论的正确人不仅仅是为物质而活着还有被理解、信任、尊重等更高层次的需求。从更深的层次看这也是一些企业在生产力与生产发生新的变化时不能与时俱进而付出的沉痛代价。文化创造价值文化改变未来文化构建和谐我们坚信这种柔和的力量。并愿与更多的合作伙伴一起在企业文化建设领域共同探讨让企业文化之树根植沃土、枝叶常青、茁壮成长。序言陕西光伏产业有限公司企业文化建设方案陕西光伏产业有限公司是我省为响应国家大力发展清洁能源和低碳经济的号召按照“大集团引领大项目支撑集群化推进园区化承载”的产业布局战略以我省能源化工行业的龙头企业陕西延长石油集团与我省大型军工电子企业陕西电子信息集团共同出资组建的拥有全产业链整合能力处于整个光伏产业链最终端以提供集成化光伏产品及解决方案的高新技术企业是肩负我省新能源发展使命的生力军也是西北地区光伏产业群中的骨干企业。根据公司“党建工作与企业文化建设同步进行”的工作构想本着“文化早生根团队早凝心”的原则决定启动企业文化建设工作。目前,公司呈现出明显的“三年轻”特征为企业文化建设提供了良好的条件。、年轻产业公司所从事产业为技术成熟、国家政策支持、发展势头迅猛、长期优势看好的新型能源光伏产业。、年轻公司公司于年月成立发展至今不足两年文化基因继承于能源企业与电子军工企业传承清晰无过多历史沧桑感在企业文化建设工作中无惯性思维便于解放思想轻装上阵。、年轻团队公司现有员工余人大部分为三十岁左右的年轻人求知欲强富有活力。虽然个体之间存在地域文化差异、教育背景差异但在企业文化创造的共同价值体系中易于融合便于凝心聚力。一、企业文化建设时机分析陕西光伏产业有限公司企业文化建设方案所谓独具特色的企业文化就是具有企业自身个性和鲜明特征的文化。如果一个企业的文化特征能用最简短的文字描述清楚必将是具有自己特色的文化体系如若不能则证明我们我们的文化毫无个性、无任何特色可言。几家知名企业文化特征及文化根源特点文化寻根提倡创新、创造有强烈的进取心和扩张愿望。传统儒家文化“治国平天下”思想。倡导“利他主义”乐于为合作方创造最大化收益行为“霸气”但不“霸道”有王者风范。自由市场经济理论中的完全竞争法则。深圳华为狼性文化倡导自由市场经济“丛林法则”强调奉献精神主张员工做雷锋但绝不亏待雷锋。西安利君家文化强调企业社会责任将员工愿望与企业愿景有机融合营造顺畅轻松的工作关系。古代儒家的和谐思想及现代和谐社会理论。儒家“君子文化”与现代市场理论的结合。企业名称青岛海尔创新文化台湾宏基王道文化文化特征二、企业文化的定位与定性陕西光伏产业有限公司企业文化建设方案陕西光伏产业有限公司即将启动建设的企业文化体系目前可初步定性为:在继承延长石油集团能源化工企业文化“埋头苦干开拓创新”精神与陕西电子信息集团电子军工“奉献精神”文化基因的基础上不断提升、创新而形成的符合企业发展实际了解行业发展规律具有自身特色的新型清洁能源企业的文化体系。陕西光伏产业有限公司企业文化建设定位定性简表国有企业太阳能光伏产业生产清洁能源发展低碳经济创造绿色生活。团队建设要求企业管理要求企业社会责任陕西光伏产业有限公司作为有别于传统能源的清洁能源全球范围内长期看好。现阶段一部分国外市场供需热潮已过商家产品积压国内市场目前处于示范阶段尚无有力的补贴政策出台难以普及国企在争取项目上一定优势。有光伏产业全链的整合能力地缘优势便于新技术的转化控制或降低生产成本。素质过硬、专业精良、执行力强作风端正、凝聚力强、能将个人发展与企业发展紧密结合的工作团队。符合现代企业发展的法人治理结构完善合理的制度管理体系。职工安全、合法权益保障、环境保护等。企业文化体系中不可回避的核心内容党建文化廉洁文化产品品牌文化运营文化技术创新文化和谐文化管理文化安全环保文化核心竞争力行业前景及现状行业属性企业性质文化建设主体企业社会价值陕西光伏产业有限公司企业文化建设方案坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导牢固树立以人为本和全面、协调、可持续的发展观。以先进的文化为载体以创建专业型、创新型、管理型、开拓性、效益型公司以培育高素质员工提升员工道德情操与精神境界为目标大力构建具有陕西光伏特色的企业文化体系为实现公司做大做强的战略目标提供文化支撑。三、企业文化建设的指导思想专注绿色能源领跑光伏产业MADEINXIANHUANGHERIVEVELECTRIC陕西光伏产业有限公司企业文化建设方案A、坚持服从、服务于企业总体发展战略的原则。企业文化建设必须紧紧围绕公司的战略部署和工作实践来进行从战略目标、发展方针、管理模式、团队建设等实际情况出发促进陕西光伏的持续、协调、快速发展。B、坚持以人为本的原则。始终坚持企业文化建设的正确方向把开发人资源、建设高素质的职工队伍、激活员工潜能、激励和凝聚员工为共同目标作为中心任务。C、坚持循序渐进、创新发展的原则。从陕西光伏长远发展的高度统筹规划企业文化建设按步骤、分阶段、有重点地不断推进注重质量务求实效坚持创新发展、与时俱进在发展实践中不断赋予企业文化新的内涵。D、坚持与规范管理相结合的原则。把精神文化建设与制度行为文化建设有机结合起来使“软”、“硬”管理相互支撑、做到“刚柔并济”、相互渗透、优势互补。E、坚持统一整合、协调一致的原则。统一规范整合企业文化在核心理念方面要保持统一性正确处理陕西光伏与所属子企业的文化关系把共性与个性有机融合起来。四、企业文化建设的遵守原则陕西光伏产业有限公司企业文化建设方案企业文化作为“软实力”能有效提升企业核心竞争力促进企业可持续发展。目前此观点已在世界达成基本共识。但企业文化作为精神层面至物质层面的体系性建设工作其涉及面广、内涵深、外延广。由于各企业间有客观存在的个体差异使一些人对企业文化产生“听着很虚、看着很美、做着挺难、用着挺实”的看法在实际工作中不知从何处入手。在陕西光伏公司的企业文化建设中我们提出一句话与大家探讨即:“认真定位定性三层结构推进八大系统支撑”。A、认真作好企业文化的定位与定性工作。在企业文化建设过程中对于相关企业的文化可以学习与借鉴但不能盲目移植无视企业个性差异。盲目照搬的文化不但不能促进企业持续发展促进职工精神境界提升而最终会成为企业发展进程中的糟粕。优秀的企业文化必然是能促进企业良性发展有自身独具魅力的体系文化因此在企业文化建设初期对自身的文化体系进行认真的定位、定性是非常重要的工作。B、严格按照目前理论界基本达成共识的“三层结构”理论推进企业文化建设工作。精神层面行为层面物质层面精神层文化是企业中所有员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌为物质层和行为层提供思想基础。行为层文化是对企业员工的行为产生约束性、规范性影响的规章制度约束和规范物质层文化和精神层文化的建设。物质层文化是企业形成精神层文化和行为层文化的必备条件包括企业视觉识别、听觉识别、品牌体系建设等,是企业文化的外在表现和载体。浅表内涵核心五、企业文化建设的切入点陕西光伏产业有限公司企业文化建设方案C、建立完善的、符合实际状况的企业文化子文化系统。陕西光伏产业公司的国有企业属性决定了企业文化体系中包含“廉洁文化”和“党建文化”光伏产业的高科技属性行业资本密集的特性要求企业文化体系中要强调“技术创新文化”、“资本运营文化”及“品牌文化”企业的社会责任属性要求必须建立“安全环保文化”企业高水准运营和快速成长的特性要求企业具有“规范管理文化”当今和谐社会强大的主旋律要求我们在企业文化建设中建立人本主义“精神家园文化”。陕西光伏SNPVSHAANXIPHOTOVOLTAIC管理文化创新文化品牌文化运营文化廉洁文化党建文化精神家园文化安全环保文化陕西光伏文化系统八大子系统一览图陕西光伏产业有限公司企业文化建设方案在企业文化建设工作中:无企业高层的主导与推进企业文化往往会战略高度不足无专业机构的协作与完善企业文化会缺乏深度无职能部门的认真推进企业文化的传播会缺乏力度无全体员工的共同参与和认同企业文化往往会留于纸上谈兵难以落地生根。因此根据陕西光伏的实际现状及企业文化的自身规律我们建议采用如下方式:六、企业文化建设的工作方式企业高层推进专业机构完成职能部门实施全体员工参与SNPVSHAANXIPHOTOVOLTAIC陕西光伏产业有限公司企业文化建设方案A、企业文化中传递的价值体系是否让企业全体人员产生认同感且愿意接受企业文化所倡导的价值体系并最终将其内化于心、固化于制、融化于行、外化于表。B、企业文化在传播过程中是否被外界认同全社会是否接受其理念。C、企业文化是否能产生团队凝聚力改变企业的精神风貌提升工作效率促进企业又好又快发展。D、企业文化是否适应内外部形势变化随时保持健康的生命力和健康的成长预期并与时俱进。七、衡量企业文化是否优秀的四个标准陕西光伏产业有限公司企业文化建设方案企业文化的定位与定性企业文化的结构性建设企业文化的体系性建设企业文化建设要按照全面规划、分步实施的原则分阶段进行争取用一至二年的时间初步建成企业文化的完整体系。第一阶段:全面启动推进阶段(企业文化生根期)。、制订下发《陕西光伏产业有限公司企业文化建设实施方案》。、完成企业文化核心理念的表述和诠释。、编写下发企业文化宣传提纲。、请陕西省企业文化管理师资格认证委员会的老师进行《企业文化基本知识》及《企业文化建设流程四大模块》的培训。、对公司文化体系中廉洁、党建、运营、管理、创新、品牌、精神家园、安全环保八个子系统进行初步建设。、完成企业歌曲的歌词部分并在全公司范围内修订通过。、全员参与对企业精神层及行为层内容进行讨论、修订。对第一阶段企业文化建设成果制做《企业文化手册》。实施步骤:企业文化生根期的建设步骤:八、现阶段企业文化建设工作的具体实施及实施步骤陕西光伏产业有限公司企业文化建设方案第二阶段:逐步深化阶段(企业文化深植期)。、继续进行企业文化理念体系建设。、督促各部门完善部门职能和工作机制在全公司普遍建立企业文化建设工作网络。、采用公司网站、刊物等多种有效渠道对陕西光伏文化核心内涵进行宣传和推介。、修订、完善与现代企业制度和陕西光伏理念相配套的各种制度。、发现、培育、树立符合企业文化精神的先进人物和典型事迹编写《陕西光伏故事集》。、以报告文学的形式出版《秦人追日》一书介绍陕西光伏公司成立的形势背景、公司在短时间内取得的各种成就以及后期的发展规划。第三阶段:总结提高阶段(企业文化成长期)。、基本完成企业文化理念体系建设。、完成《企业文化手册》的编制并下发。、完成《员工手册》的编制并下发。、完成企业理念挂图的制作并印发。、对企业文化建设情况全面评价分析现状总结成果巩固成绩。召开企业文化研讨会、经验交流会表彰先进。、组织编写陕西光伏企业文化建设成果汇编。、进一步修订和完善实施方案推进企业文化建设的持久深入开展。、开展对员工行为规范的培训。陕西光伏产业有限公司企业文化建设方案年底可对第一阶段企业文化建设生根期的成果通过《企业文化手册》的形式进行成果转化。具体内容如下:、序言、企业文化定位与定性、企业文化意象图形、陕西光伏公司企业文化核心理念、陕西光伏公司企业观、企业文化制度体系、企业文化行为体系、完善八大子文化系统、企业文化体系树形示意图、企业文化的浅表层、企业文化建设十二五规划、企业文化建设记事、企业文化大家谈九、企业文化建设的阶段性成果转化及内容纲要陕西光伏产业有限公司企业文化建设方案、序言暂定为《既是“软实力”也是“硬道理”》。文章以公司王志春董事长名义刊登体现高层对企业文化建设的重视。文章末署王董事长手写签名。、企业文化定位与定性。可初步定性为:陕西光伏产业有限公司企业文化是在传承了陕西延长石油集团能源化工企业文化和陕西电子信息集团军工企业文化基因的基础上,经过进一步融合、创新、提升、产生的清洁能源企业的绿色文化、阳光文化。、企业文化意象图形。绽放的葵花。吸收阳光、收获籽实、奉献人类。这种特性与光伏产业利用阳光转化电能造福人类生活有异曲同工之处。因此可将葵花形象进行提炼、升华作为公司文化的吉祥物。、陕西光伏公司企业文化核心理念。企业宗旨企业目标企业使命企业作风企业理念企业精神经营方针管理方针处世哲学。、陕西光伏公司企业观。价值观人本观用人观服务观营销观发展观竞争观危机观质量观技术观安全观环境观法规观分配观效率观成就观时间观道德观进步观合作观团队观品牌观。《企业文化手册》内容纲要介绍陕西光伏产业有限公司企业文化建设方案、企业文化制度体系。组织制度管理规范行为规范干部教育职工教育工作环境设备生产福利制度市场调查公共关系营销活动流通对策产品研发公益活动文化活动。、企业文化行为体系。群体行为规范制度的执行公共关系行为规范媒体行为规范公益活动行为规范营销活动行为规范办公环境行为规范工作现场环境规范个人行为规范个人仪容仪表规范个人服饰规范个人卫生规范礼貌用语规范社交礼仪规范出入企业规范电话接听规范对外商务活动规范用餐行为规范宴请活动规范会议活动规范安全生产规范乘车规范。、完善八大子文化系统。廉洁文化党建文化运营文化品牌文化创新文化管理文化精神家园文化安全环保文化、企业文化体系树形示意图、企业文化的浅表层。视觉部分:VI体系中标识、标准色、标准组合部分听觉部分:企业歌曲名暂定为《陕西光伏之歌》。、企业文化建设十二五规划规划。、企业文化建设记事。、企业文化大家谈。收录企业员工对企业文化的见解。小建议:陕西光伏产业有限公司作为奉献清洁能源引领低炭生活的新型企业,《企业文化手册》印刷用纸可采用环保再生纸从细节处倡导低碳环保理念。陕西光伏产业有限公司企业文化建设方案田野:年生毕业于西安美院设计系毕业后长期从事企业策划及文化传播工作。擅长文化项目定位、理念提升、体系建设。其团队与陕煤集团下属子公司渭化集团合作年主要进行企业文化建设工作。年该企业荣获中国化工学会“企业文化示范单位”称号年该企业被中国企业文化研究会评为“全国企业文化建设优秀单位”。在本项目中主要负责项目定位及体系建设等工作。史卫东:年生毕业于西北大学中文系毕业后赴上海某管理咨询公司任职,擅长企业文化理念层的规划与定制。在本项目中负责企业文化理念层的规划与定制工作。丘小耕:年生毕业于西安联大中文系随后赴日本留学两年主要学习企业管理。其对企业文化制度层及行为层有较深的研究。在本项目中主要负责企业文化行为层及企业行为规范的规划与定制工作。附一、企业文化建设工作团队人员简介张珂:年生陕西省企业文化建设协会副秘书长陕西省企业文化管理培训师资格认证委员会秘书长。主要从事企业文化管理与培训师各级职称的培训及认证工作。在本项目中主要负责贵公司全体员工的企业文化基本知识及企业文化建设流程中的调研定位、体系建设、深入推广、后期效果测评内容的培训工作。陕西光伏产业有限公司企业文化建设方案李寒远:年生毕业于西北大学中文系新闻与传播专业长期从事新闻传播工作并多次担任文化项目效应测评师。在本次项目中主要负责项目后期的效应测评工作。任航飞:年生毕业于浙江美院设计系毕业后长期从事平面设计工作,在色彩搭配及视觉形象设计中有独到的见解和丰富的经验。从事过多家企业文化手册的编制工作在本项目中,主要负责《陕西光伏公司企业文化手册》的编制工作。蔡东琪:年生毕业与西安交通大学。担任本项目的项目助理主要负责项目实施过程中的协调工作。侯一波:年生任本项目的项目助理主要负责项目实施过程中的外联工作。陕西光伏产业有限公司企业文化建设方案A、企业文化精神层建设内容清单及费用明细、核心理念(该项小计万元)□陕西光伏产业公司企业宗旨及释义元□陕西光伏产业公司企业目标及释义元□陕西光伏产业公司企业使命及释义元□陕西光伏产业公司企业作风及释义元□陕西光伏产业公司企业理念及释义元□陕西光伏产业公司企业精神及释义元□陕西光伏产业公司经营方针及释义元□陕西光伏产业公司管理方针及释义元□陕西光伏产业公司处世哲学及释义元、企业观(该项小计万元)□价值观及释义元□人本观及释义元□用人观及释义元□服务观及释义元□营销观及释义元附二、建设费用与内容清单陕西光伏产业有限公司企业文化建设方案□发展观及释义元□竞争观及释义元□危机观及释义元□质量观及释义元□技术观及释义元□安全观及释义元□环境观及释义元□法规观及释义元□分配观及释义元□效率观及释义元□成就观及释义元□时间观及释义元□道德观及释义元□进步观及释义元□合作观及释义元□团队观及释义元□品牌观及释义元B、企业文化制度层建设内容清单及费用明细、总则(该项小计万元)□组织制度元□管理规范元□行为规范元□干部教育元□职工教育元□工作环境元□设备生产元□福利制度元□市场调查元□公共关系元□营销活动元□流通对策元□产品研发元□公益活动元□文化活动元、群体行为规范(该项小计万元)□群体行为规范总则元□制度的执行元□公共关系行为规范元□媒体行为规范元陕西光伏产业有限公司企业文化建设方案□公益活动行为规范元□营销活动规范元□办公环境规范元□工作现场环境规范元、个体行为规范(该项小计万元)□行为规范总则元□仪容仪表规范元□服饰规范元□卫生规范元□礼貌用语规范元□内部社交礼仪规范元□外部社交礼仪规范元□出入企业规范元□电话接听规范元□对外商务活动规范元□用餐行为规范元□宴请活动规范元□会议活动规范元□安全生产规范元□乘车规范元C、企业文化物质层建设内容清单及费用明细陕西光伏产业有限公司企业文化建设方案企业歌曲(该项小计万元)□企业主题歌《陕西光伏之歌》词、曲的创作元企业文化培训(该项小计万元)□《企业文化基本知识》的培训元□《企业文化建设流程四大模块》的培训元D、企业文化培训内容清单及费用明细企业文化推广(该项小计万元)□《企业文化手册》P册约元□《员工手册》P以内册约元□《陕西光伏故事集》P以内册约元□报告文学《秦人追日》省内作家撰写,万字以内册约元□员工行为规范培训天约元□企业理念挂图设计及制作份约元E、企业文化推广部分内容及费用预估陕西光伏产业有限公司企业文化建设方案备注:以上为清单式报价企业可根据自身实际的情况在上述体系清单中选择性设计。费用总计A、企业文化精神层建设费用合计:万元B、企业文化制度层建设费用合计:万元C、企业文化物质层建设费用合计:万元D、企业文化培训费用合计:万元E、企业文化推广部分费用合计:约万元总计:约万元页面页面页面页面页面页面页面页面页面页面页面页面页面页面页面页面页面页面页面页面页面页面页面页面

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