安全生产责任制

安全生产责任制 广濑拓展电子有限公司 安全生产责任 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 目的： 明确各部门及各级人员的安全生产职责及义务，从而实现安全生产人人有责，保证生产经营活动持续、快速、健康、发展。 范围：所有与生产经营活动相关的部门、班组、员工。 安全职责： 第一条 总经理安全职责 总经理对本单位安全生产工作负有下列职责： 1、建立、健全本单位安全生产责任制； 2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 3、保证本单位安全生产投入的有效实施； 4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 6、及时、如实报告生产安全事故。 第二条 安全管理委员会安全职责 安全管理委员会是公司安全生产的直接责任人。要按谁主管谁负责的原则，对主管业务范围内的生产安全负责，并抓好以下工作： 1、坚持贯彻“五同时”的原则（即企业各级领导或管理者在 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全），监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。 2、组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。 3、组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改，负责审批各级动火。 4、总结推广安全工作的先进经验、先进单位和个人。 5、负责分管部门的安全教育与考核工作。 6、组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。 第三条 制造/品证课安全职责 1、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”； 2、组织制订并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划； 3、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理工人提出的 意见 文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见 ； 4、组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用； 5、及时报告本车间发生的事故，注意保护现场； 第四条 资材课安全职责： 1、对所管辖范围内的安全工作负责，遵守物资管理各项安全规章制度，做好部品储存发放工作，并做好 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 。 2、严格做好易燃、易爆等危险品的储存发放工作，并做好登记 3、落实仓库防火安全规章制度，同时保证各类消防设施的齐全有效，并定期进行点检检确认。 4、督导各送货车辆遵守公司安全规章制度，车辆按规定停放，严禁堵塞消防通道 5、装卸货物时做好周围的安全防护工作，避免人员受伤及物品受损. 第五条 制技/设备课安全职责 1、编制或修订技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行； 2、严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则；3、组织并督促各生产单位对生产操作工人的技术训练； 4、负责贯彻工艺纪律管理规定，经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正存在问题；  5、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题； 6、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。 7、在编制生产计划和总结生产完成情况时，必须同时计划和总结安全生产工作； 8、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全工作，负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度； 9、负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置及工业建筑物的管理，使其符合安全技术要求； 10、负责组织对工业建筑设备安装、起重机械、施工机具、炉具、压力容器、各种气瓶、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、高压管件等的安全设施进行定期检查、校验工作，以及特种设备的登记工作； 11、在制订或审订有关设备制造、改造 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 和编制设备检修计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并确保实施； 12、组织本专业的安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目； 13、负责本专业特殊工种安全技术培训和考核。 14、制订装置检修、停工、开工方案，做好开工前的交底工作。 第六条 总务人事部安全职责 1、在企业管理整体规划中，突出“安全第一”的思想。提高企业职工安全素质； 2、对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时安排安全教育，经考核合格后方可分配岗位，会同安全部门组织对职工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作。 3、健全安全保卫制度，负责重大事故的现场保卫工作 4、负责公司重大事故的调查处理工作，并参加工伤鉴定工作。 5、对所管辖范围内的安全工作负全面责任 6、健全安全消防保卫管理制度，认真做好公司安全消防保卫工作. 7、负责公司车辆的安全运行，并组织相关的交通安全教育等工作 8、控制加班、加点，贯彻劳动法。 9、负责对临时来厂参观学习、办事人员进行进厂安全注意事项的宣传教育工作。 10、认真执行公司集体宿舍管理的有关制度，负责公司集体宿舍的安全和保卫工作。 第七条 财务/生管课安全职责 1、按实际情况负责落实安全生产措施经费，并对企业的安全工作资金保证用在安全生产当中不得挪用。 2、保证安全生产设施建设和设备购置，事故隐患治理，安全教育费用，确保资金到位。3.保证公司员工劳动保护用品、职业健康卫生等费用的开支。 4、采购部门所购入的材料、设备、劳保等物品必须符合国家相关安全要求，并负责要求提供有关的安全技术资料 第八条 其他职能部门安全职责 1、对本部门职责范围内的安全工作负全面责任 2、认真学习国家安全生产方针政策，贯彻执行公司下达的工作任务，全力配合公司安全生产的顺利进行，并做好本部门安全知识教育工作. 3、做好公司安全生产的宣传工作，并积极向公司提供优秀的安全生产管理模式. 4、在研发及工程设计时应将相关的安全技术措施考虑在内，必须符合国家的安全法律法规 5、出差、外出施工等情况人员要严格遵守有关安全管理规定 第九条 工会安全职责 1、贯彻国家及总工会有关安全和职业卫生的方针、政策，并监督行政认真执行。对忽视安全生产和违反劳动保护的现象，及时提出批评和建议，督促和协助有关部门及时改进。 2、监督劳动保护费用的使用情况，对于严重有碍安全生产、危害职工安全健康和明显违反安全操作规程的行为，有权抵制、纠正和控告，直至采取相应措施。3、做好安全生产和职业卫生的宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持总经理对在安全生产上做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。 4、参加企业有关安全规章制订和劳动保护条例的制订。 5、协助行政搞好班组的安全建设。 6、会同有关部门认真开展安全生产，安全知识竞赛和合理化建议活动。 7、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，关心和做好女工保护工作。 8、组织群众性劳动保护管理网，发动和依靠员工有效地搞好安全生产。认真落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。 9、参加安全检查和对新装置“三同时”监督、职业安全卫生鉴定；参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。