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阿里巴巴

viperchaos
2011-07-21 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《阿里巴巴pdf》,可适用于IT/计算机领域

大街网中国最先进的大学生求职互动平台阿里巴巴校园招聘大礼包大街网倾情奉献大街网企业俱乐部http:companydajiecomhttp:alibabadajiecom阿里巴巴讨论区阿里巴巴校园招聘简介:阿里巴巴是全球企业间(BB)电子商务的著名品牌,是目前全球最大的网上交易市场和商务交流社区。阿里巴巴创建于年年底总部设在杭州并在海外设立美国硅谷、伦敦等分支机构。阿里巴巴是全球企业间(BB)电子商务的著名品牌是目前全球最大的网上贸易市场。良好的定位稳固的结构优秀的服务使阿里巴巴成为全球首家拥有万商人的电子商务网站成为全球商人网络推广的首选网站被商人们评为"最受欢迎的BB网站"。杰出的成绩使阿里巴巴受到各界人士的关注。年月日在阿里巴巴十周年庆典晚会上阿里巴巴云计算团队以独立身份出现命名为“阿里云”的子公司正式成立。新公司成立后阿里巴巴集团旗下的八家公司变为阿里巴巴、淘宝、支付宝、阿里软件、阿里妈妈、口碑网、阿里云和中国雅虎。新成立的阿里云由原阿里软件、阿里巴巴集团研发院以及BB与淘宝的底层技术团队组成由阿里巴巴集团首席架构师、阿里集团研发院院长王坚负责。阿里巴巴校园招聘回顾:阿里巴巴网络校园招聘启动于年月并于月下旬到月初先后在浙江大学、南京大学、华中科技大学、北京邮电大学、西安交通大学、电子科技大学等高校举行了校园宣讲会。招聘部门包括技术部、国际网站、中国网站、搜索与广告中心、诚信通等主要招聘产品经历特训生、研发工程师、算法工程师、测试工程师、ETL开发工程师、系统工程师等技术类和交互设计师、网站运营专员、风控运营专员等非技术类职位主要招聘对象为应届本科及以上应届毕业生。阿里云计算招聘开始于年月在上海交通大学、中国科技大学、北京航空航天大学、浙江大学、南京大学、华中科技大学、中山大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学进行宣讲主要招聘软件开发工程师、界面开发工程师、信息安全工程师、运维工程师等职位主要面向对象为应届本科及以上毕业生。阿里巴年校园招聘的情况请同学们随时关注大街网阿里巴巴校园招聘俱乐部的最新信息。此次大街网推出了阿里巴巴校园招聘大礼包供同学们备战。此外我们会随着年度各名企校园招聘项目的进度适时地为同学们提供阿里巴巴校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息助你在面试路上披荆斩棘通关获胜。让我们·赢在!阿里巴巴校园招聘大礼包目录一、阿里巴巴简介阿里巴巴概况阿里巴巴历史阿里巴巴公司主要业务部门阿里巴巴云计算简介阿里巴巴文化价值观阿里巴巴工作地点二、阿里巴巴集团校园招聘项目介绍阿里巴巴校园招聘介绍阿里巴巴校园招聘流程三、阿里巴巴招聘常见问题解答阿里巴巴校园招聘FAQ阿里云计算AQ四、阿里巴巴职业发展薪酬待遇阿里巴巴职业发展五、阿里巴巴校园招聘笔试经验阿里巴巴西安数据分析师笔试题阿里巴巴日南大笔试阿里巴巴产品类的笔试题阿里巴巴笔试归来(c方向)阿里巴巴销售类笔试题阿里巴巴笔试题目(java部分)阿里巴巴研究院JAVA笔试试题阿里巴巴笔经(公共题)阿里巴巴公司DBA(数据库管理员)笔试题阿里巴巴财务类笔试题阿里巴巴笔试题马尔科夫(HMM)的特征六、阿里巴巴校园招聘面试经验阿里巴巴java研发成功笔面试总结我的阿里我的梦产品经理特训生阿里金融初面到终面阿里巴巴笔试、一面有感。乐于与您分享~营销顾问阿里巴巴BB网站类WEB前端!阿里巴巴财务类面经阿里巴巴研发院c方向面经阿里巴巴上海销售培训生一面面经阿里巴巴面经笔经阿里巴巴市场培训面经七、阿里巴巴工作经历感悟新的工作在阿里巴巴阿里巴巴工作就如此快乐?八、阿里巴巴相关资料延伸阅读淘宝架构师:校园招聘面试杂谈阿里巴巴的“真假危机”中国式BB遭遇困境一、阿里巴巴简介阿里巴巴概况阿里巴巴(香港联合交易所股份代号:)为全球领先的小企业电子商务公司也是阿里巴巴集团的旗舰业务。阿里巴巴在年成立于中国杭州市通过旗下三个交易市场协助世界各地数以百万计的买家和供应商从事网上生意。三个网上交易市场包括:集中服务全球进出口商的国际交易市场、集中国内贸易的中国交易市场以及透过一家联营公司经营、促进日本外销及内销的日本交易市场。此外阿里巴巴也在国际交易市场上设有一个全球批发交易平台为规模较小、需要小批量货物快速付运的买家提供服务。所有交易市场形成一个拥有来自多个国家和地区超过,万名注册用户的网上社区。为了转型成为可让小企业更易建立和管理网上业务的综合平台阿里巴巴亦直接或通过其收购的公司包括中国万网及一达通向国内贸易商提供多元化的商务管理软件、互联网基础设施服务及出口相关服务并设有企业管理专才及电子商务专才培训服务。阿里巴巴亦拥有Vendio及Auctiva该两家公司为领先的第三方电子商务解决方案供应商主要服务网上商家。年月马云荣登日本最大的《日经》杂志封面人物《日经》杂志高度评价阿里巴巴在中日贸易领域里的贡献:“阿里巴巴已达到收支平衡成为整个互联网世界的骄傲。”阿里巴巴成立至今十二年时间全球十几种语言家著名新闻传媒对阿里巴巴的追踪报道从未间断被传媒界誉为“真正的世界级品牌”。年非典爆发网络商务价值突显阿里巴巴成为全球企业首选的商务平台网站的各项指标持续高速发展其中代表商务网站活跃程度和网站质量的重要指标――每日新增供求信息量比去年同期增长至倍。通过对阿里巴巴万中国会员的抽样调查发现在非典时期三个月内达成交易企业占总数业绩逆势上升的企业达更进一步巩固了阿里巴巴全球第一商务平台的地位。全球著名检测权威网站Alexacom针对全球商务及贸易类网站进行排名调查阿里巴巴网站位列第一。“倾听客户声音满足客户需求”是阿里巴巴生存与发展的根基调查显示:阿里巴巴的网上会员近五成是通过口碑相传得知阿里巴巴并使用阿里巴巴各行业会员通过阿里巴巴商务平台双方达成合作者占总会员比率近五成。来自世界精英的梦幻组合团队是阿里巴巴大厦的基石完美坚固的团队组合坚定不移的目标信念使这家要走年(世纪末算一年世纪初一年,可以说阿里巴巴要走过三个世纪)的企业实现自己的使命:“让天下没有难做的生意!”阿里巴巴历史年月本为英语教师的马云与另外人在中国杭州市成立阿里巴巴的母公司阿里巴巴集团。年月阿里巴巴于中国成立主要营运附属公司为网上BB交易市场的营运提供软件及技术服务。年月国际交易市场推出“GoldSupplier”会员服务通过为合资格的国内出口商提供业务标准认证协助他们接通全球买家。年月国际交易市场推出“国际诚信通”会员服务以集中服务在中国大陆以外地区从事国际贸易的供应商。年月阿里巴巴开始盈利。年月中国交易市场推出“中国诚信通”会员服务以集中服务在中国大陆从事内贸生意的小企业。年月国际交易市场推出关键词竞价排名服务。年月阿里巴巴推出即时通讯软件“贸易通”让用户可实时沟通更易达成交易。年月阿里巴巴在中国成立阿里学院提供客户培训和专上程度的电子商务证书课程。年月中国交易市场推出关键词竞价排名服务。年月中国交易市场推出品牌广告服务。月阿里巴巴将GoldSupplier会员服务推广至香港。月阿里巴巴与中国主要银行合作推出“阿里贷款”服务为小企业提供贷款资助。月中国交易市场推出“黄金展位”服务。月阿里巴巴成功于香港联合交易所主板上市集资额达亿美元。月阿里巴巴推出升级版日本交易市场。年月阿里巴巴成为恒生综合指数及恒生流通指数成份股。月中国交易市场推出“Winport旺铺”服务为小企业提供建站服务。月阿里巴巴与软银在日本成立联营公司经营日本市场的业务。月中国交易市场推出“诚信通个人会员”服务帮助企业家发展中国国内贸易。月阿里巴巴将GoldSupplier会员服务推广至台湾。月阿里巴巴推出“出口到中国”服务帮助国外小企业打开中国市场。月国际交易市场推出低门槛会员服务“GoldSupplier出口通版”。年月中国交易市场推出按效果付费关键词竞价系统“网销宝”。月中国交易市场推出商业网络服务“人脉通”。月国际交易市场推出“国际GoldSupplier”会员服务服务大中华地区以外的供应商。月阿里巴巴将企业园区迁往中国杭州市滨江区。月阿里巴巴完成收购阿里软件旗下管理软件业务进一步由“相会在阿里巴巴”迈向“工作在阿里巴巴”。国际交易市场试验性推出“全球速卖通”批发平台以促进网上小额批发交易。阿里巴巴集团全球员工和获邀会员聚首于中国杭州市庆祝公司成立十周年。月阿里巴巴将阿里学院组建为独立的业务部门更好地为国内小企业培育电子商务人才。月国际交易市场设立“FairPlayFund”以补偿遭受中国GoldSupplier会员诈骗的买家的部份损失。阿里巴巴完成收购中国万网以加强向国内小企业提供额外互联网基础设施服务的能力。年月中国交易市场采用com作为新域名同时战略升级成为网上批发交易平台。阿里巴巴宣布建立国内首个针对小企业的商业信用体系并斥资亿元人民币设立“企业诚信保障金”。月中国交易市场推出“中国诚信通普及版”将诚信通的效益带给更多用户。国际交易市场正式推出“全球速卖通”服务规模较小、需要小批量货物快速付运的买家。月阿里巴巴收购美国公司VendioServices,Inc通过整合全球速卖通及Vendio的电子商务服务为美国小企业提供完备的网上零售方案。月阿里巴巴收购美国公司Auctiva以加强其平台作为美国网商首选货源的地位。月阿里巴巴于印度设立客户服务中心为印度庞大的小企业社群提供更优质的服务。月阿里巴巴宣布收购国内的一站式出口服务供应商一达通。阿里巴巴重组印度市场销售架构直接负责印度市场的所有会员服务直销及客户支援工作。年月阿里巴巴推出升级产品“版中国GoldSupplier”以取代原有的GoldSupplier出口通版。阿里巴巴为使用全球速卖通的买家推出由第三方合作伙伴提供、名为“速卖通仓储集货”的全新物流及货运服务。阿里巴巴与淘宝网合作试验性推出第三个交易平台“无名良品”让优质的批发供应商可直接接触淘宝网巨大的消费群体。月国际交易市场推出按效果付费关键词竞价系统“网销宝”。中国交易市场推出“中国诚信通标准版”。阿里巴巴公司主要业务部门国际贸易事业部阿里巴巴拥有广泛的全球业务为从事出口贸易的小企业提供它们所需的科技和服务以有效打入国际市场。我们的国际贸易事业部除了提供一个专为出入口商而设的全球贸易平台(wwwalibabacom)外也负责管理阿里巴巴于世界各地包括大中华地区、美国、英国、韩国、越南、印度、土耳其及巴西的办事处或伙伴合作业务。此外国际贸易事业部也经营网上批发平台“全球速卖通”(wwwaliexpresscom)服务规模较小、需要小批量货物快速付运的买家。中国事业部阿里巴巴为中国本土的小企业提供一个兼具BB贸易和小额批发交易功能的中文网上平台(wwwcom)这业务基础有助我们在中国增长迅速的经济环境下掌握先机。我们的中国事业部为中国买家和供应商提供多种强大的贸易工具例如有助管理潜在商机的手机应该程式和商业网络服务等让一般小企业也能够享用先进的功能和服务从而扩展业务。中国事业部同时致力在小企业提升资讯科技的过程中给予硬件、软件、互联网基础服务和资讯科技维护方面的支援。我们目前采用软件即服务(SaaS)的模式向客户提供既经济又方便易用的网上企业和财务管理工具并且通过我们于年收购的中国万网提供互联网基础服务。阿里学院阿里学院由阿里巴巴于年成立目的是在中国各地提供客户培训和专上教育认证服务。时至今日阿里学院通过多个实体学习中心和一个虚拟学习平台以网下、网上兼备的模式培育企业管理专才及电子商务专才帮助需要发展或扩充电子商务业务的国内小企业解决人才短缺的问题。阿里巴巴云计算简介阿里巴巴文化价值观阿里巴巴的使命让天下没有难做的生意阿里巴巴愿景做一家经营年的公司成为世界最大的电子商务服务提供商成世界最优秀的雇主阿里巴巴的价值观客户第一:关注客户的关注点为客户提供建议和资讯帮助客户成长团队合作:共享共担以小我完成大我拥抱变化:突破自我迎接变化诚信:诚实正直信守承诺激情:永不言弃乐观向上敬业:以专业的态度和平常的心态做非凡的事情阿里巴巴工作地点总部在杭州几乎所有招聘岗位都在杭州少数在北京等地。二、阿里巴巴集团校园招聘项目介绍阿里巴巴校园招聘介绍阿里巴巴校园招聘回顾:阿里巴巴网络有限公司启动于年月并于月下旬到月初先后在浙江大学、南京大学、华中科技大学、北京邮电大学、西安交通大学、电子科技大学等高校举行了校园宣讲会。招聘部门包括技术部、国际网站、中国网站、搜索与广告中心、诚信通等主要招聘产品经历特训生、研发工程师、算法工程师、测试工程师、ETL开发工程师、系统工程师等技术类和交互设计师、网站运营专员、风控运营专员等非技术类职位主要招聘应届本科及以上应届毕业生。年阿里巴巴校园招聘宣讲会:阿里巴巴云计算招聘开始于年月在上海交通大学、中国科技大学、北京航空航天大学、浙江大学、南京大学、华中科技大学、中山大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学进行宣讲主要招聘软件开发工程师、界面开发工程师、信息安全工程师、运维工程师等职位主要面向对象为应届本科及以上毕业生。宣讲会进程:阿里巴巴年校园招聘的情况请同学们随时关注大街网阿里巴巴校园招聘俱乐部的最新信息。阿里巴巴校园招聘流程阿里巴巴校园招聘流程总结回顾供同学们参考:阿里云招聘流程:三、阿里巴巴招聘常见问题解答阿里巴巴校园招聘FAQ以下阿里巴巴校园招聘FAQ总结回顾供同学们参考:关于公司和岗位本次招聘的岗位工作地点在哪些城市?本次校园招聘所有岗位的工作地点以杭州为主。阿里巴巴今年的校园招聘主要是招聘哪些专业的学生?是否只招收本科和硕士生?阿里巴巴作为知名的电子商务企业计算机、电子信息、美术、设计等相关专业的本科、硕士、博士生都是我们所需要的。我们同样欢迎其他专业的优秀毕业生的加入。听说阿里巴巴有非常好的轮岗机制具体情况如何?公司将充分尊重员工的个人兴趣与职业规划。根据公司的内部招聘及内部调动制度只要员工符合转岗条件就可以遵循一定的程序申请内部调动。关于招聘流程阿里巴巴校园招聘什么时候开始什么时候结束?今年校园行程将于月日正式启动年月日结束部分招聘工作会持续到明年月。今年校园招聘的具体行程及招聘职将通过阿里巴巴校园招聘网站(alibabachinahrcom)公布敬请关注。阿里巴巴的职位信息较多在职位选择上我们要注意什么问题?每位学生可申请集团范围内个职位我们会根据大家申请职位的第一志愿做笔试安排请同学们网申时务必仔细阅读各职位的职责描述、招聘要求。笔试的时候会再次让大家填写公司和职位意向最终的面试安排会大家根据笔试时填写的志愿为准。阿里巴巴没来我们学校宣讲也可以应聘么?当然可以网上公布的职位对所有符合岗位要求的申请人开放。公司收到我的简历后多久会给我通知?我们收到简历后会及时查阅在宣讲会开始前集中通知。从宣讲到发聘用意向书要经过哪些环节整个流程需要多长时间?从宣讲到面试结束一共天左右时间。如果错过了笔试时间可以再安排一次笔试或直接面试么?很抱歉公平起见所有应聘的应届生进行统一的笔试请大家尽量安排阿里巴巴通知的时间参加笔试。如果我与阿里巴巴签定了三方协议我什么时候可以去公司实习?建议与阿里巴巴签订三方的同学在征得学校和导师的同意后尽量提早来实习公司尽早熟悉公司和岗位情况。关于培训薪酬如有幸加盟阿里巴巴我可以享受哪些培训机会?在阿里分享是一种文化教学相长是一种氛围。进入阿里后你会发现所有培训教室都满满当当开展着各种培训。首先新员工会参加的是百年系列的入职培训为期一周帮助大家认识阿里架构、理解阿里文化详见““培训发展”。入职培训期间你不仅会认识来自各个部门的“牛师”还会第一时间找到归属感与同学们建立深厚的感情。到岗后每一个部门都有自己特色的课程、论坛。此外公司层面还会提供系统的通用培训、专业培训、管理培训员工可以通过登陆公司内网的课程计划进行选课。针对不同阶段的员工发展需要公司还有“P骨干”项目、“创业”项目、“赛金花”项目分别用以培养行业专家、储备管理者、高管接班人。阿里巴巴应届生薪资如何来定的?公司每年都参加同行业的薪酬福利市场调研以确保公司员工的薪酬在同行业内具备良好的竞争力应届生入职时的薪资会综合考虑应届生的综合素质、专业技能和学历进入公司后根据业绩表现为不同的职能人员制定了完善的绩效奖金计划或业务提成计划。阿里巴巴每年都有调薪的机会么?每个员工都有相应的职称评定根据每个人的能力成长与业绩表现综合评定会有相应的职称晋级。每年公司会根据公司的发展情况与员工的个人表现与业绩进行薪酬调整。阿里巴巴有哪些社会福利?公司除了为员工办理国家和地方规定的“五险一金”外还为员工提供综合的商业保险项目包括人身保险意外伤害保险、门诊和住院医疗费用报销的补充医疗保险同时还为员工子女提供附加医疗保险确保员工享有完善的综合保障。同时公司还为大家提供带薪年假、年度体检及部门outing等。阿里巴巴劳动合同签多久?我们的劳动合同一般是三年一签。阿里云计算AQ四、阿里巴巴职业发展薪酬待遇阿里巴巴职业发展阿里巴巴公司发展培训相关:新人技术培训包括黄埔和西点系列培训。黄埔系列黄埔系列是面向应届新人的培训。目的帮助刚走出校园的大学毕业生尽快融入团队、胜任工作。一般在入职后立即进行先参加为期一周的面向整个bb团队的百年阿里培训然后参加为期一周面向整个bb技术团队的百年技术课程培训课程的主要培训内容包括了解技术部各部门、掌握项目基本流程和工具操作了解各技术领域所必须具备的知识和技能培养工程师文化、质量、安全意识。然后根据未来从事的技术领域和方向部分新人将参加为期周的百年技术实践培训通过虚拟或者真实的项目演练岗位核心技能巩固课程内容加强团队协作并在实践中掌握项目流程和要求。另一部分新人将直接进入部门培养在通过onjobtraining的方式提升业务技能。同时新人将通过串讲的方式与资深技术专家交流进行阶段总结明确下阶段工作学习重点和技术发展方向。西点系列西点系列是面向社招新人的培训。根据社招新人的入职情况灵活安排培训。共三天的课程培训课程的主要内容包括介绍网络基础、系统管理、Web框架等培养工程师质量、安全意识了解项目基本流程和工具操作。西点培训根据新人不同技术领域和方向通过安排必修课程和选修课程的方式加强培训的针对性提升培训效果。在职人员技术培训:外聘技术内训由百年技术大学组织请外部各个领域知名讲师在公司内举办的技术类培训。该培训面向技术部所有人员根据技术部在职工程师技术和业务提升发展的需求全年安排每月大约次主要技术领域涉及需求分析、项目管理、数据库管理、软件设计及开发以及软件测试等方面。通过引入外部资源帮助工程师了解外部技术发展新的动向增进与外部专业权威的交流。内部技术论坛百年技术大学组织邀请一批内部各个技术领域的牛P就本专业方向面向所有工程师进行交流和分享。每月次每次确定某一技术专题以讲座或研讨的方式进行。一方面提升该领域的技术影响力促进企业内部交流氛围。另一方面也为新人明确在该技术领域的发展方向提供帮助。实习生培训擎天柱训练营面向刚进入阿里巴巴技术部的实习生目的是为了帮助实习生变得更专业、更职业、更阿里时间宫天具体时间根据实习生情况灵活安排。具体内容如下:管理培训创业计划(暨后备主管培养计划)“创业计划”是为技术部打造基层管理者的后备军而设计的人才培养计划每年一季度开始培养期为个月。我们会从技术部的员工队伍中选出的有突出表现和发展潜力的顶尖人才有针对性地进行辅导和培养帮助他们成功实现从技术向管理的转型成为技术部管理人员团队源源不断地新生力量。截至目前技术部创业计划已经成功举行了届共有名员工参与了该项目。培养计划的制订首先要从业务需求出发。通过访问各个业务部门总监了解他们未来的业务计划及对未来人才的计划和需求。培养方法用简单的语言描述就是“向人学习从做事中学习从课堂上学习”。“向人学习”如论坛的经验分享和成功案例。“从做事中学习”如担任新员工导师或团队组长、观摩面试和参与员工绩效管理。“从课堂上学习”则是为技术部员工提高领导力而专门开发的管理类课程等。“向人学习”读书分享由人力资源部组织全体学员参与的管理类图书知识分享会。每名学员可以在HR本年度提供的书单中选择自己感兴趣的图书进行阅读。每月按照图书类别进行读后感分享和讨论共同交流管理知识。管理论坛帮助学员提升管理实战水平分享管理经验和技巧的论坛。管理论坛的形式多样包括优秀经理的经验分享、主题讨论、案例分析、情景演练等等。“从课堂上学习”管理课程管理基础知识的课堂培训。每年将根据各部门的人员培养需求和学员情况专门设计培训内容。目前开设的课程有:“阿里管理之道”系列:《选人之道》、《育人之道》、《激励之道》、《用人之道》管理基础知识:《主管的职责与角色》、《从技术走向管理》。胜任力评估评估是人才质量的保证。在每年的创业计划过半和结束的时候各部门参加培养计划的学员将接受胜任力评估评估标准就是基层主管的基本胜任能力项。人力资源部将根据学员的平均得分做出分析报告提交业务部门作为晋升的参考。新主管培养计划技术部的新主管计划是在创业计划的基础上为刚刚晋升或入职的新主管提升管理技能熟悉技术部主管的职责与角色开发的进阶式培养计划。服务的对象是晋升入职个月内的新主管培养期个月年开始第一期。新主管的培养侧重于两个方面:一是熟悉各类与管理职能相关的制度、规范和流程尽快适应角色主要以“主管手册”和管理实务类课程为主。二是管理技能和领导力的提升主要以管理进阶式课程和论坛为主。“新主管手册”介绍技术部主管须知的各种人员和团队管理规范、指南、流程。管理实务课程绩效考核流程和PS系统培训初级主管必修课。管理进阶式课程目前开设了《非人力资源经理的人力资源管理》计划本期开设《团队构建》、《新经理角色定位》等课程。管理论坛和分享形式同创业计划。技术部管理论坛技术部主管讨论和分享管理实践的平台由人力资源部不定期组织。内容涉及管理者可能遇到的各种实践问题、理论研究、技能提升、经验分享等等。五、阿里巴巴校园招聘笔试经验阿里巴巴西安数据分析师笔试题阿里巴巴西安数据分析师笔试题道主观题。第一题问指标量化的方法第二题是怎么消除线性回归中的变量自相关性第三题是一道SQL代码题很简单第四题是给你一段文字材料让你设计指标说明指标的定义意义第五题是一个什么订阅系统根据改版前后的数据分析改版效果然后是道数学题主要是排列组合判断谁说谎牛吃青草这类的计算题。祝大家笔试顺利!阿里巴巴日南大笔试晚上:开始的宣讲会我在:分的时候才知道因为看见JLH的同学赶过来硕士阿里有实习生招聘于是匆匆赶往实验室扫了下实习的岗位更新了简历迅速准备好杀到就业指导中心(南园西侧)。居然还拿了个奖品期间发现自己简历职位有个错误又回去修改了下。宣讲会到:才结束开始笔试技术开发类的一套卷子分公共题目部分以及javacc测试和系统分部分。我选择的是java次选cc。公共选择题有一道比较有意思是问个平面最多能把空间划分成几个部分和我之前遇到的条直线能把平面最多划分成多少个部分。直线分平面这个问题我推导出来了每增加一条线最多可以被n条线分割从而多出了n个平面。平面分空间的问题没有推导出来但是让我猜对了。回来Google了一下没太理解。其他选择题不太清楚了还有一个mergesort的问题我是理解的但是代码写的不好算法和复杂度给出来了。还有一道题给n个数以及一个数t求出和为t的所有组合如何个数【】t=则组合为【】对n和t给出个算法。我的做法是DP首先找出一个然后是两个a和b的组合然后对n和ta以及n和tb进行迭代直至得到所有结果。cache问题淘宝用户数据比较多每次用户来访问需要从数据库取得用户信息为了提高速度在内存中缓存用户数据设计算法cache满的时候需要删除很久没有使用的数据:我的策略采用LRU(LeastRecentlyUsed)思想来进行用linkhashset对每个用户有计数记录没有有多久没有访问新用户为其他用户每来一个用户现有用户被访问的时候清。淘宝数据存在不同服务器上当用户访问不同商品时需要从不同的服务器取得用户信息设计策略来解决访问代价问题。这个不太懂。其他的忘了。。。等其他人补充阿里巴巴产品类的笔试题如果你应聘成功你希望这个岗位给你带来什么?对你影响最大的一本书是什么?为什么?如果你是数字电视公司的客服代表顾客打来电话说数字电视无法看了听完顾客的描述你推测是公司的合作伙伴提供的网络出现问题这时你该怎样对待客户的抱怨?如果已知Facebook的用户八月份用手机登陆的人数是万请你推测Facebook全球用户是多少?请推测淘宝一天的交易额是多少?给出原因?如果你查看公司的某月报表发现访问流量迅速提高但是访问人数几乎没有变化请说明原因?排序题阿里巴巴的垂直搜索与Google的全网搜索有何异同?英语题将单词进行分类大家看一看我觉得起码能给找产品类市场类的同学提供一下笔试方向大家可以讨论一下对其中的一些题给出自己的答案和看法我们一起交流!如果你爱某样东西让它自由。当它回到你身边它就是是你的否则它就不是你的。阿里巴巴笔试归来(c方向)linux内存分页分段地址转换由什么实现linux命令tacunix进程分为进程描述符、数据段、代码段区分数据段和代码段的目的是?跟淘宝的那道题一样逆波兰表达式中序后序找到最近五天的数据并且删除考的很细mtimeexec还有xargooooooooooldproblem瓶药需要几只狗的问题不过把狗狗换成小白鼠字符串常用匹配算法的复杂度。>算法导论第章linux中删除文件python的注释用#av树建树复杂度。满二叉树vs完全二叉树二分查找栈实现需要的最小容量。链表vs数组的优缺点函数指针结构体内存对齐引用忘了listvectorsetmap数组指针templete<>问题数组case缺了break时候的问题类queue可以用那些stl实现?虚函数表在那个阶段完成。问答:去银行怎么排在用时最短的队里?实时搜索阿里巴巴销售类笔试题数字推理题主要有以下几种题型:等差数列及其变式例题:,,,,,()ABCD答案为C。我们很容易从中发现相邻两个数字之间的差是一个常数所以括号中的数字应为。等差数列是数字推理测验中排列数字的常见规律之一。例题:,,,,()ABCD答案为C。仔细观察本题中的相邻两项之差构成一个等差数列,,,,……因此很快可以推算出括号内的数字应为,象这种相邻项之差虽不是一个常数但有着明显的规律性可以把它看作等差数列的变式。“两项之和等于第三项”型例题:,,,,()ABCD答案为C。观察数字的前三项发现第一项与第二项相加等于第三项=在把这假设在下一数字中检验=得到验证因此类推得出答案为。前几项或后几项的和等于后一项是数字排列的又一重要规律。等比数列及其变式例题:()ABCD答案为A。这是最一种基本的排列方式等比数列。其特点为相邻两项数字之间的商是一个常数。例题:()ABCD答案为C。虽然此题中相邻项的商并不是一个常数但它们是按照一定规律排列的:因此答案应为×=,象这种题可视作等比数列的变式。平方型及其变式例题:,,,(),ABCD答案为D。这道试题考生一眼就可以看出第一项是的平方第二项是的平方依此类推得出第四项为的平方。对于这种题考生应熟练掌握一些数字的平方得数。如:的平方=的平方=的平方=的平方=的平方=的平方=例题:()ABCD答案为C。这是一道平方型数列的变式其规律是的平方后再加因此空格内应为的平方加得。这种在平方数列的基础上加减乘除一个常数或有规律的数列可以被看作是平方型数列的变式考生只要把握了平方规律问题就可以化繁为简了。立方型及其变式例题:()ABCD答案为B。解题方法如平方型。我们重点说说其变式例题:()

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