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面试时最难的25个问题.doc

上传者: 杨晓红
48次下载 0人收藏 暂无简介 简介 2011-07-18 举报

简介:面试时最难的25个问题,细节决定成败,值得一看。

面试时最难的 25 个问题(送给大四的同胞们, O( _ )O 本帖最后由 Daisy 2009-12-1721:20 编辑 希望此文对大四的朋友们有所帮助哈,希望我们大家找工作时一切 顺利,祝福我们好运。 O( _ )O 哈哈 ~ 也希望学弟学妹们可以从中有所收获。。。 1. 介绍你自己 这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题 , 要额外的小心 不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟 , 最多 2 分钟的时间内 结束。你的回答应该包含以下 4 个主题 : 早期生活 , 教育背景 , 工作背 景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个 问题通常是一个热身的问题 , 不要把你的最重要的观点浪费在这个 问题上。 2. 你对我们公司有什么样的了解? 你必须能够谈论关于这个公司的产品 , 服务 , 收入 , 业界声望 , , 目标 , 存在的问题 , 管理风格 , 职工 , 历史和企业文化等问题。但是不 要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。让你的回答能够体现出 你对该公司做了一些研究 , 但是不要让面试官被你打败 (overwhelm), 并表现出你希望能够了解关于公司更多的情况。

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你可以用这样的态度来开始回答问题 : “在我的寻找工作的过程 , 我调查研究了很多公司 , 出于如下的理由 , 贵公司是我感兴趣的公 司之一 : ”。 用一个积极的态度来回答这个问题 , 不要这样说 : “每个人都告 诉我这个公司处于困境中 , 有各种样的麻烦 , 这就是我来这儿的原因” , 即是那的确是你在这儿的理由。 3. 为什么你希望来我们公司工作 ? 最糟糕的答案就是“因为我喜欢人”。要是你喜欢的是动物 , 那你 去哪工作呢 ? 在这个问题的回答上 , 并且贯穿整个面试的过程中 , 一个 优秀的答案总是来自于你所作的调查研究 , 这样的话你可以从公司 的需要那个方面来回答。你可能说你的研究表明这个公司所做的工 作正是你说希望参与的 , 并且他们做这个工作的方式极大的吸引了 你。例如 , 如果这个公司由于强大的管理而著称 , 纳闷你的答案可以提 到这个事实 , 并表示你希望成为这个小组的一员。如果这个公司着重 强调研发 , 那么就强调你希望创造你的事物 , 而你知道这个公司非常 鼓励这样的行为。如果这个公司强调经济控制 , 你的答案就应该包含 对数字的热爱。 如果你觉得你必须捏造一个答案 , 例如如果这个公司强调研发 , 但是你觉得你必须提到这一点而实际上你对这根本不感兴趣 , 那么 你可能根本不应该参加这个面试 , 因为你可能根本不会考虑在这个 公司工作。

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你的之前的准备必须包括对这个公司做详尽的了解 , 来避免到 一个你无法发挥才干或者根本不想去的公司面试。大多数人都不擅 长说谎 , 所以在面试中欺瞒面试官是一件很困难的事情。即使你成功 的做到了这一点 , 你所获得的也只是一个你不想参加的工作 4. 你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情 ? 这个问题上 , 你有权利或者是义务来自吹自擂。谈论一些你完 成工作的记录 , 提到你简历中的独特之处 , 或者列出你职业生涯中的 成就。告诉别人 , 你的技能和兴趣在获取这些结果的过程中发挥了很 大的作用 , 并使得你很有价值。提到你能够合理的安排工作优先顺序 , 找出问题 , 并利用你的经验和精力来解决问题。 5. 你觉得这个职位最吸引你的地方是什么 ? 最不吸引你的地方又是 什么 ? 列出 3 4 个这个工作吸引人的方面 , 然后提出一个简单的不重 要的不吸引人的问题。 6. 为什么我们应该雇佣你 ? 参见问题 4, 考虑你的能力 , 你的工作经历和你的干劲。

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