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管理学原理067.doc

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上传者: 冰山依旧冷 2011-06-22 评分1 评论0 下载5 收藏0 阅读量736 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《管理学原理067doc》,可适用于考试资源领域,主题内容包含全国年月高等教育自学考试全国年月高等教育自学考试管理学原理试题课程代码:一、单项选择题(本大题共小题每小题分共分)在每小题列出的四个备选项中只有一个符等。

全天24小时服务咨询电话010-82335555免费热线 4008135555 ════════════════════════════════════════════════════ ════════════════ 自考 365 -www.zikao365.com- )领先的专注于自学考试的网络媒体与服务平台 - 本套试题共分 5 页,当前页是第 1 - 全国 2006 7 月高等教育自学考试 管理学原理试题 课程代码: 00054 一、单项选择题(本大题共 20 小题,每小题 1 分,共 20 分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未 选均无分。 1. “管理体现着生产资料所有者指挥劳动、监督劳动的意志,因此它同生产关系、社会制度相联系。”这句话体现了管 理的 () A. 技术属性 B. 人文属性 C. 自然属性 D. 社会属性 2. 下列 于学习型组织特征的是 () A. 信息在组织内分享 B. 强企业文化 C. 扁平或水平化组织 D. 垂直管理系统 3. “组织在遵守、维护和改善社会秩序、保护增加社会福利等方面所承担的责任和义务”指的是组织的 () A. 行为规范 B. 法律规定 C. 社会责任 D. 管理道德 4. “在计划工作中越是能够了解和找到对达到所要求目标起限制性和决定性作用的因 素,就越是能够准确地、客观地选择可行方案”指的是 () A. 许诺原理 B. 限定因素原理 C. 灵活性原理 D. 改变航道原理 5. 通过减少成本与资产对企业进行重组,以扭转销售额和盈利下降的战略是 () A. 集中化多元经营战略 B. 剥离战略 C. 横向多元经营战略 D. 收缩战略 6. 设计和维持一种有助于提高集体活动效果的组织结构的活动过程是 () A. 组织工作 B. 人员配备工作 C. 领导工作 D. 控制工作 7. 组织中管理者监督、管辖其直接下属的人数越适当,就越能保证组织有效运行的原理是 () A. 分工协作原理 B. 管理宽度原理

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