就业应聘材料 毕业生的就业应聘材料一般包括一下几个方面:求职信、求职简历、学校相关说明(推荐表、成绩大表、获奖证书)及有关证书(国际或国家专业技术方面证书)及考级证书。 一、求职材料的准备 (一)求职信:求职信是求职者对所申请职位的理解和描述、本人申请该职位的理由。 1、内容: (1)信息的由来; (2)对职位的描述及理解; (3)对自己的叙述(重点突出自己对职位的适合程度)。 2、开头和结尾: (1)开头:“XX公司人事主管:”。 (2)结尾:表示感谢,提出对面试的希望。 3、写求职信的注意事项: (1)不能写太长;350字左右,布局合理,美观大方; (2)关键词语要突出,语句通畅; (3)最后要落款,注明日期,留下联系方式; (4)不同的单位,不同的岗位,内容要不同。 (二)求职简历 各人简历表的内容和
格式
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: 1、个人情况:姓名、出生年月、身体状况、联系方式、学校专业和政治面貌等; 2、受教育情况:从初中到最高学历(不要遗漏双学位),参加各种专业知识或技能的
培训
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,并注明日期; 3、工作或实习经历:包括暑期实习、社会实践、担任职位,列出工作机构、所任职务、日期、工作内容、工作业绩等; 4、获奖励状况. 5、自我展现:兴趣、特长、能力和工作意向; (三)学校材料 1、推荐表:推荐表是用人单位比较重视的个人材料,填写要整洁、客观,并贴好照片。 2、成绩表:成绩表是反映出对学生在校学习情况的总体评价。毕业后,成绩表会寄到用人单位。 二、准备求职材料的注意事项 (一)统一使用A4复印纸,推荐表和成绩表要折叠成A4大小; (二)语句通畅,字体工整,忌讳常规错误与遗漏; (三)叠放顺序依次为求职信、中文简历、英文求职信、英文简历; (四)要注意格式,以美观、简洁为好; (五)求职材料要客观。