企业知识管理的四个模式

企业知识管理的四个模式计算机管理规定了解更多关于长松咨询的《长松企业组织系统》工具包等请登录：http://www.cs360.cn/?ma 免费咨询服务电话：4006-818-360 长松咨询为您整理出企业知识管理的四个模式，希望对您有所帮助！ (一)由内隐到内隐的共同化(Socialization) 这个过程是从隐性知识到隐性知识，这是在个人间分享隐性知识，在这一阶段，技术几乎不起任何作用。 (二)由内隐到外显的外化(Externalization) 这个过程是从隐性知识到显性知识，开发必要的环境和...

计算机管理规定了解更多关于长松咨询的《长松企业组织系统》工具包等请登录：http://www.cs360.cn/?ma 免费咨询服务电话：4006-818-360 长松咨询为您整理出企业知识管理的四个模式，希望对您有所帮助！ (一)由内隐到内隐的共同化(Socialization) 这个过程是从隐性知识到隐性知识，这是在个人间分享隐性知识，在这一阶段，技术几乎不起任何作用。 (二)由内隐到外显的外化(Externalization) 这个过程是从隐性知识到显性知识，开发必要的环境和条件使人们头脑中的隐性知识转换为可编码的显性知识。 (三)由外显到外显的结合(Combination) 这个过程是指将目前人们尚没有组织的知识内容总结起来，以实现资源共享。 (四)由外显到内隐的内化(Internalization)。这个过程是指们通过团体工作、工作中学习、工作中培训消化和吸收新获取的显性知识，进而创造新的隐性知识。

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