[观点] 中国为什么成了缺德的国度？ 大学生求职面试需要注意什么？ 李俊 即将毕业的大学生，除了继续深造之外，就要面临找工作的问题。很多大学生缺乏社会经验，所以在求职面试时会出现一些失误，这都是很正常的。面试时需要注意什么问题？这是很多大学生都想知道的，但是经验不足，有些错误是难以避免的。这就需要不断学习和思考，从而降低出错的机会。 要让自己在求职面试时尽量少一些犯错误，就必须做到从一个正确逻辑去思考问题。有一些大学生在人际交往中不懂尊重别人，那么也以这种心态去面试，结果会怎样？面试官也是人，也需要得到别人尊重，所以要尊重面试官。但是长期养成这种不尊重别人的习惯，要想在面试那刻尊重别人，也是刻意装出来，很不自然的，容易露馅的。 面试就是一种考核，就是用人单位通过面试环节看看你是否胜任这项工作。对于求职者来说，营销自己时就需要有针对性，而不是什么都说。应聘财经编辑这个职位，就要重点强调自己的财经知识、经济学功底、写作能力、帅选稿件的能力等，而不是谈论自己的围棋水平如何厉害或者物理成绩如何厉害，这都是无关紧要的。有些大学生喜欢空谈理想，尤其过于崇高理想的话题，这对自己面试都是不利的。一定要个人理想和该企业、该职位结合起来谈论，而不是泛泛而谈。有的大学生在用人单位谈论自己报效祖国、为国争光的理想，但是换个角度来思考，你立志报效祖国，这个和用人单位有什么关系？ 每个大学生的能力都不同的，但是必须做到务实精神。有的大学生喜欢在面试时谈论一些教条东西，回答对方的问题大量引用马克思理论、三个代
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、科学发展观等东西。这种做法，最容易引起对方反感。人家的提问，你有条理性回答就是了，而不是引用空洞理论。要多点实用东西，少点主义，这是一个基本原则。 当然，每个面试官的风格都是不同的，所以不能用一种
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走到黑。要学会试探对方，随机应变。有的面试官非常聪明的话，懂得把你的话套出来，所以要学会精灵一点。面试是过来找工作的，而不是倾诉心事的。有时，面试官故意和你走得很近，从而给你造成错觉，所以就不小心和对方倾诉心事。 面试时，要学会展示自己，可以适当吹一下，也是没关系的。但是始终要做一点，就是给人一种谦虚的感觉。表现自己是非常重要的，但是尽量通过谦虚、自我批评方式表达出来。比如，对方问你围棋水平。虽然你围棋水平很厉害，很想让对方知道，但是一定通过自我批评方式去表达。你可以说，说起自己围棋水平，觉得很惭愧。上次参加市的围棋比赛，惨败给人家，只拿了第二名。接着，你继续吹捧那个第一名如何厉害法。表面看起来是贬低自己，但是却给对方传递一种信息，自己水平也不差。 大学生经验不足，犯错误是很正常的。但是有一条原则必须记住，人家单位是否录用你，关键就是你能否给这个单位创造价值。因此，就必须在面试时给对方传递这种信息，否则再能干也是没有任何意义的。 2010年11月29日
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