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团队管理之--高效陪访 (3)

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团队管理之--高效陪访 (3)
nullnull“开门红“全员 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 培训新华保险阿克苏中支   黄金科                  nullnull当主管的感觉除了美还有:苦 累 忙为什么要陪访???轻松管理密码:null⒈提升营销员销售技能提振营销员士气提高团队绩效⒉⒊null初次接触保险的新人拥有一定销售能力的 资深营销员null4大注注意一:事前做足准备注意二:陪访过程要谨记目的注意三:要注意专业形象 及 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 达能力注意四:陪访后及时总结、督导意null重业绩 分佣金提升业务员技能,目光长远误区1注重签单,陪访花费精力误区原因走出误区null陪访=替访帮助新人成长,早一天 独立展业误区2陪访就是促成 就是签单走出误区误区原因null陪访前不准备提前做好充分准备,给客户 给客户留好印象,给营销员做好榜样误区3主管太忙没时间,凭经验走出误区误区原因null陪访后不总结 不督导趁热打铁,及时总结与指导不足误区4主管陪访结束忙于它事走出误区误区原因null示例三示例二示例一示范式陪访配合式陪访观察式陪访null示例一:示范式陪访陪访对象: 陪访次数: 陪访方式: 陪访目的: 陪访要点:主管主导,营销员聆听 陪访 步骤 新产品开发流程的步骤课题研究的五个步骤成本核算步骤微型课题研究步骤数控铣床操作步骤 :1、准备 2、模拟演练 3、切记陪访目的 4、总结null示例二:配合式陪访陪访对象: 陪访次数: 陪访方式: 陪访目的: 陪访要点:主管营销员各主导一个阶段 陪访步骤:1、准备 2、模拟演练 3、注意配合 4、总结null示例三:观察式陪访陪访对象: 陪访次数: 陪访方式: 陪访目的: 陪访要点:营销员主导,主管聆听 陪访步骤:1、准备 2、备齐资料 3、主管认真观察 4、总结null2010.02.16
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