中国平安、太平洋保险、泰康人寿、中国人寿哪一家更有实力一些？

在深圳中国平安、太平洋保险、泰康人寿、中国人寿哪一家更有实力一些？ 在深圳中国平安、太平洋保险、泰康人寿、中国人寿哪一家更有实力一些？ 悬赏分：0 - 解决时间：2008-12-21 22:52 在深圳中国平安、太平洋保险、泰康人寿、中国人寿哪一家更有实力一些？ 说明越详细，回答越准确 越好哦 多谢！！！ 提问者： gdmyzyh - 三级 最佳答案 怎么可能这几家实力相当呢？？ 中国人寿在中国可以排上第6位的企业，在世界500强可以排到150名左右，遥遥领先其他四家，另外四家还没上世界500强，证明中国人寿的业绩非常之好，保险公司的业绩好，证明这家公司有实力，保险产品的销售情况比较好，理赔，服务，收益等方面都深得人心，市场覆盖率大，综合实力比较强。 所以说，在中国任何一个区域内，中国人寿绝对里保险界的NO.1 回panda407，平安什么时候进世界500强了？？？？？？？要知道中国人寿三季度盈利多少是吧？上市公司的财务都是公开的，自己去查，没兴趣和你瞎扯。要知道中国人寿的实力是吧？提供一个网站给你查。http://economy.enorth.com.cn/system/2005/07/05/001060964.shtml，中国人寿的排名在159名，麻烦你说话之前衡量下自己懂多少。 我已经把中国人寿的排名告诉你了，麻烦你把平安什么时候进世界500强的资料给我看看，谢谢。 另外一个，你学专业的？你懂公司财务报表不？你那什么什么东西啊？我晕，你的算法好幼稚知道不？你那个是人均创造的财富的算法，我可以负责任的告诉你，中国银行业人均创造财富的排名，四大国有银行是倒数的知道不？就是因为这样四大国有企业的待遇就是比不上一般的商业银行。 世界500强的排名 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 你也不懂，《财富》世界500强是根据公司的总体营业收入来排的，懂不？这就是为什么沃尔玛这样零售业的巨无霸能一直在老大位置呆的这么稳。 本人再次补充一下，如果不相信中国人寿是国内第一的保险公司的人请去查下国寿和平安的财务报表，或者会炒股票的可以直接从炒股软件里直接看，上市公司的财务报表全部是公开的，中国人寿市值5457.91亿，每股收益0.464（08年前三季度为止），相应的平安呢，总市值1905.31亿，每股收益-0.096，处于亏损状态，我相信这个总会对比吧？？？这个数据是前三季度位置的，如果再不相信，可以去对比更早些时候的财务报表，如果比出来还认为中国平安是中国最强保险公司，那么我只能说：“恭喜，你们太厉害了”。 请问中国平安保险与中国人寿保险是一家吗？ 悬赏分：0 - 解决时间：2007-4-19 22:26 请问中国平安保险与中国人寿保险是一家吗？ 如不是一家，那家好一些？ 平安保险好还是社会福利保险好？ 提问者： heaven1722 - 一级 最佳答案 不赞同天地都知道的说法。 目前中国的保险公司已经没有国有私有之分了，所有的保险公司都是股份制的。 中国人寿保险，和中国人民财产保险股份有限公司分家后的全称是中国人寿保险（集团）公司，是国家支持的股份制公司，主要经营寿险和健康险，目前刚开始经营财产险。http://www.chinalife.com.cn/ 中国平安保险全称是中国平安保险（集团）股份有限公司，是民族资本为重的保险集团。http://www.pa18.com/ 你所想了解的应该是这两家公司的寿险部分吧，其实这两家公司都是很不错的，是中国寿险业的巨头。不能说哪家更好一点，只是最适合你的保险品种才是最好的，你说是吧。 至于平安保险和社会福利保险，这完全是两个不同的概念，平安保险是商业保险范畴的，社会福利保险是属于社会保障范畴的。具体区别就是平安保险的保险费完全由你自己交付，购不购买、怎么购买、购买哪家也由你自由选择；而社会保障是国家强制的，由国家统一标准，有专门的机构办理，可选择范围不大，但是费用较低，保障不全。 至于社会福利的更深层次含义，在下也恳求有识之士代为解答，我也很想知道呢~~~ 中国人寿保险公司 百科名片    HYPERLINK "http://baike.baidu.com/image/310f3b1f6f6278f8a686697e" \t "_blank" 中国人寿保险股份有限公司标志 中国人寿保险股份有限公司（China Life Insurance Company Limited）是中国人寿保险（集团）公司代表国家控股的全国性商业寿险公司，其前身是创立于1949年10月的原中国人民保险公司和分设于1996年2月的中保人寿保险有限公司，以及1999年1月经国务院批准的中国人寿保险有限公司。2003年6月30日，中国人寿保险股份有限公司在北京注册成立，同年12月17日及18日分别在美国纽约和香港两地上市。在中国保险市场居领先地位。 目录 一、中国人寿保险股份有限公司简介 二、企业文化 1.​ （一）历史悠久 2.​ （二）资金雄厚 3.​ （三）服务网点密布 4.​ （四）可运用资金雄厚 5.​ （五）资金运用灵活 6.​ （六）市场占有率最大 7.​ （七）先进的科技技术 8.​ （八）保险产品齐全 9.​ （九）“95519”服务到永久 10.​ （十）良好的企业文化 11.​ （十一）企业形象代言人 三、企业成就 四、企业整合转型 一、中国人寿保险股份有限公司简介 二、企业文化 1.​ （一）历史悠久 2.​ （二）资金雄厚 3.​ （三）服务网点密布 4.​ （四）可运用资金雄厚 5.​ （五）资金运用灵活 6.​ （六）市场占有率最大 7.​ （七）先进的科技技术 8.​ （八）保险产品齐全 9.​ （九）“95519”服务到永久 10.​ （十）良好的企业文化 11.​ （十一）企业形象代言人 三、企业成就 四、企业整合转型 展开 编辑本段 一、中国人寿保险股份有限公司简介 　　公司遍布全国的广泛分销网络由个人代理人、直销人员及专业和兼业代理机构组成，提供个人人寿保险、团体人寿保险、意外险及健康险等产品和服务。截至2005年6月30日，中国人寿拥有超过6554万份有效的个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，1.5亿份个人和团体意外险及短期健康险保单，拥有和管理的有效长期寿险保单超过1.2亿份。 2008年，中国人寿保险（集团）公司及其子公司总保费收入达到3220.52亿元，境内寿险业务约占寿险市场份额的42.7%；总资产达到12846.11亿元，可运用资金超过11000亿元。 　　在美国著名财经杂志《财富》评选的2002年度全球500强企业中，中国人寿以营业总收入排名第290位，成为我国内地首家进入全球500强保险企业。 2003年度、2004年度全球500强企业中，中国人寿连续入选，排名分别为第241位、第212位。在世界著名金融杂志《欧洲货币》组织进行的 2003年度亚洲企业评选中，中国人寿被评为亚洲最好的保险公司。2004年9月1日，在《亚洲金融》评选的亚洲寿险公司50强（不包括日本）中，中国人寿排名第一。由世界品牌实验室和世界经济论坛共同举办的第二届《中国500最具价值品牌》评选中，中国人寿品牌价值*从2004年的人民币427.67亿元上升至2006年人民币486.67亿元，是我国保险行业的第一品牌，并名列我国最具价值品牌前十位。 　　中国人寿保险[1]股份有限公司总部设在北京，公司的前身是成立于1949年的中国人民保险公司和1996年分设的中保人寿保险有限公司以及1999年成立的中国人寿保险公司。2003年，重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司下设子公司。截止到2009年,中国人寿已经在全国各省份及重点城市共设立了36家分公司。公司是提供个人和团体人寿保险与年金、意外险和健康险等保险产品和服务。 编辑本段 二、企业文化 　　公司秉持“成己为人，成人达己”的“双成”理念，倡导“求真务实、 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 严谨、令行禁止、艰苦奋斗、创新争先”的工作作风，积极推进“外塑形象、内树精神”的文化建设工程，全面塑造“厚重诚信、自强致远”的企业品格。 　　相知多年，值得托付 　　中国人寿保险股份有限公司是国内最大的寿险公司，总部位于北京。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。中国人寿的十大优势 （一）历史悠久 　　中国人寿保险公司[2]是国有独资的中国大陆最大的专业化商业寿险公司，隶属国务院领导，已有50多年的悠久历史，规模最大，客户最多，覆盖最广。据《亚洲周刊》最新公布的2001年度“亚太地区最大的100家人寿保险公司”排名显示，中国人寿排名第13位，是中国大陆排名最高的人寿保险公司。 中国人寿与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任，走过了长达半个多世纪的发展历程，深谙国内寿险市场经营之道。 　　新出炉的“2009中国25家最受尊敬上市公司全明星榜”，更好地体现了今天的中国上市公司所面临的竞争环境。这次调查共涉及17个行业，457 家候选公司。本年度国有大型上市公司依然持续领跑，它们分别是排名第一的中国石油、紧随其后的中国人寿和交通银行，值得欣喜的是本年度首次有两家建筑公司跻身全明星榜，这些最具创新意识的大型上市公司在艰难时期胜出，无一例外地击败了国际性的竞争对手，并且在竞争中越来越强大。 　　跟去年一样，本刊编辑部特意邀请《巴菲特杂志》(The Buffett Magazine)的首席 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 师安东尼·波顿(Anthony Bolton)从投资的角度，以其深厚的经验和专业的见解，与读者分享25家“最受尊敬上市公司”的投资价值，希望他的建议对您的投资有所帮助。 　　·2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。 　　·2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市，并创造当年全球最大规模的IPO。 　　·2003年6月30日，中国人寿保险公司加快了改革发展的步伐，组建中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。 　　·1999年1月，经国务院批准成立中国人寿保险公司。 　　·1996年，中保人寿保险有限公司成立，中国人寿开始迈入人身保险业务专业化经营时代。 　　·1949年10月，中央政府批准组建了国内唯一的保险公司，由此开启了中国人寿的发展元年。 （二）资金雄厚 　　2001 年底，公司总资产达到2214.4亿元，占全国保险公司总资产的48.18%，资产规模占全国保险公司的半壁江山。2001年公司保费收入达到 812.36亿元，占全国寿险市场57%的市场份额，始终是中国寿险市场的业界领袖，在我国民族寿险业中发挥着主渠道作用。 （三）服务网点密布 　　销售网络分布广泛，遍及全国，共设有县以上4800多个分支机构，建立城乡代理网点52500个，另有兼业代理机构12000个，聘用个人代理人员60万余人。在日本设有办事处。 （四）可运用资金雄厚 　　预计2002年底公司可运用资金余额将达到2400亿元。 （五）资金运用灵活 　　2001年实现投资收益45亿元，同比增长23.28%，展现了资金运用的投资技术与实力。 　　* 债券市场：一级市场承销保险系统排名第一，二级市场交易量名列交易所前5名。 * 回购市场：2001年成交量2445亿，占交易所回购市场14243亿成交量的17.17%，是资本市场上长期的资金供应者。 * 基金市场：可投资额度为220亿元，而基金市场容量不足700亿，是最有影响力的机构投资者。 * 银行：协议存款占全国所有保险公司存款总量的50%以上，是商业银行长期资金的重要供应者。 （六）市场占有率最大 　　2001年812.36亿元的保费收入占中国寿险市场的57%。 （七）先进的科技技术 　　投巨资进行信息化建设投资，设备覆盖率100%。公司已全部实现计算机处理业务及办公，率先进入电子化办公时代。 （八）保险产品齐全 　　100多个险种为客户提供了多种选择和全面保障。 （九）“95519”服务到永久 　　“95519”客户服务电话，热情为客户提供风险咨询、风险管理、投资理财以及养老、医疗等特色化、个性化和高品质的增值服务。您可以在全国的任何一个地方，使用您最方便的方式拨打95519。 （十）良好的企业文化 　　“成己为人，成人达己”作为企业文化的核心理念：一方面不断完善和壮大自己的目的，是为了更好的为客户和社会服务，另一方面只有不断完善和发展壮大自己，才能更好地为客户和社会服务。 （十一）企业形象代言人 　　2009年9月18日，篮球巨星姚明正式签约中国人寿，成为其首位全球形象代言人。中国人寿董事长杨超称姚明“既年轻又富有实力、机智又不失稳舰领先又不忘责任、有机遇又面临挑战”，他说姚明的这些特点和中国人寿非常契合，因此堪称最佳代言人。姚明积极关注并参与社会公益慈善事业的公众形象，也是中国人寿选择其作为代言人的一个重要原因。姚明也表示中国人寿一贯热心慈善的企业风格是其所欣赏的。 　　公司先后推出：“牵手国寿 喜迎全运”中国人寿姚明杯篮球友谊赛、“牵手国寿，共迎华诞” “中国人寿姚明杯”趣味篮球运动会、“中国人寿姚明杯”中小学生篮球比赛、“中国人寿姚明百人助威团”等相关活动。 编辑本段 三、企业成就 　　中国人寿：“老大哥”意气风发 　　在中国保险业对外开放的五年中，中国人寿完成改制并海外上市，股价翻了四番，市值跃升为全球寿险公司之首。这位寿险“老大哥”，越来越像一个意气风发的年轻人。 　　今年上半年，中国人寿净利润增长超过70%，更具有长远意义的是，公司的业务转型已经显出成效。 　　多年来，盲目扩张市场的粗放式经营给保险公司逐渐埋下隐患。相比之下，外资保险公司虽然保费收入较少，但更加注重内涵价值和利润的增长。在这样的背景下，市场老大中国人寿的转型之路对中资保险有着重要的示范意义。 　　2006年上半年，中国人寿风险型首年保费同比增长28.4%，首年期缴保费同比增长26.2%，续期总保费收入同比增加35.1%。同时，风险型保费收入占比、首年保费中期缴比例、10年期及以上期缴业务占首年期缴业务的比重等指标都显著上升。 　　入世过渡期结束后，一些外资金融集团通过分别准入的形式，同时涉足银行、保险和证券，并逐渐整合资源，力求发挥集团化经营的优势。 　　中资公司也没有闲着。今年以来，中国人寿的股权投资大手笔不断。在金融综合经营的大背景下，国寿一面为巨额保险资金寻找高收益的出路，一面引领整个行业探索新的坐标。 　　中国人寿：朝阳产业中的龙头 　　2006年1-6月份，国寿股份实现净利润58.17亿，同比增长61.67％，利润高速增长主要来自以下四个驱动因素： 　　（1）保费收入快速增长。2006年1-6月，国寿股份保费实现保费收入1113.64亿元，同比增长了22.30％。 　　（2）保险业务支出增速减缓。2006年1-6月，国寿股份保险业务支出为391.35亿元，同比仅增长了9.29％，其中赔款支出下降了8.48％，退保金增长仅 2.94％。 　　（3）投资收益大幅增加。2006年1-6月，国寿股份实现投资收益99.51亿元，同比增长了63.53亿元，同比增幅176.57％。其中债权类投资收益为56.91亿元，股权类投资收益为42.6亿元，而05年全年国寿股份股权投资收益仅5.68亿元，投资收益尤其是股权投资收益的大幅增加是人寿今年利润快速增长的重要因素。 　　（4）实际所得税率有所减少。2006年1-6月份，国寿股份实际税率为11.25％，比05年同期14.13％的水平下降了2.88个百分点。截至到2006年6月底，国寿股份总资产达到6169.26亿元，每股净资产为2.52元，总资产占整个保险行业总资产的 35.58%；人寿股份资产中，银行存款，债券投资，股权投资（含基金），其他资产分别占比34.63％，52.15％，6.67％，6.55％，其中股票投资占总资产中的2.68％，尚未达到监管要求的5％上限。 　　中国人寿作为国内最大的寿险公司，有着非常显赫的竞争优势，主要体现在以下四点： 　　营销渠道广：国寿股份拥有最完善的分销网络，公司共有销售人员约67万人，中介网点9万多个，销售网点几乎覆盖了中国大陆的所有县级行政区域。 　　品牌价值高：2006年国寿股份在《中国500最具价值品牌》评选中，品牌价值达到486.67亿元，是我国保险行业第一品牌，并名列我国最具价值品牌前十名。 　　庞大的客户群体：国寿股份是中国拥有最大客户群的人寿保险公司，国内客户包括了国内各行各业最知名企业、机构，国际客户覆盖了80％的《财富》500强在华企业。 　　充分享受二、三线城市兴起的收益：由于部分国内保险公司以及外资保险公司在我国的布局尚未完成，在我国二、三线的城市，人寿股份的市场垄断性要比一线城市高很多，随着我国二、三线城市的快速发展，人寿股份凭借在当地的垄断性将能完全享受到这些地区发展。 编辑本段 四、企业整合转型 　　2007年1月9日上午，当中国人寿保险股份完美地完成了今年A股市场的开篇之作，公司总裁吴焰面对本报记者坦言，“感到很大的压力。惟有努力工作，给投资者一个更好的回报。”此话是否是吴焰的谦词？十几天过去，境内外投资机构对中国人寿的估值之争仍在继续。 　　“从根本上讲保险业发展要靠承保。我们说保险业发展需要承保、投资两个车轮一起转，只有一个轮子转，整个行业只能在原地打圈。目前保险业可能做不到一起转，但我们要朝着充分发挥以承保为本质的发展方向努力。如果仅仅突出投资收益，你还是保险业吗？”在1月21日召开的全国保险工作会议上，保监会副主席李克穆(李克穆新闻,李克穆说吧)在保险资产管理讨论组的此番话可谓为吴焰的压力和中国人寿的估值之争做了一个很好的评判。 　　(一)2006年，积极均衡发展初见成效 　　对积极均衡的发展，中国人寿提出并启动了“巩固城市、拓展两乡”的竞争策略。一方面，总部提出重构大中城市发展战略，实施定点超越；另一方面，进一步深化了对“拓展两乡”战略意义的认识，制定下发了加快农村业务发展指导意见，加大农村网点建设力度，总结推广了农村业务拓展模式。一位中国人寿人士表示，过去的一年中，公司个险业务结构调整已经初见成效，产品结构也在逐步优化。 　　（二）中国人寿投资管理能力的提升，资本运作的重大突破更是有目共睹 　　成功入股中信证券；入股广发行；继投资建设银行H股后，又成为中国银行和工商银行A股最大战略投资者和H股最大基础投资者之一；成功争取到投资入股南方电网的战略机会，最终由集团公司出资近350亿元，持有南方电网32%的股权；在国内率先建立起高水准的完备的管理信息系统，初步建立起符合保险资金投资特性的投资基准体系。 　　数据显示：2006年中国人寿发展速度明显加快，中国会计准则下实现保费收入1838亿元左右，同比增长14.2%，高于行业2.7个百分点。市场份额继续保持行业绝对领先地位。从业务结构看，公司首年期交保费占首年保费的比重同比提高0.8个百分点；十年期及以上首年期交保费占首年期交保费的比重同比提高4.3个百分点。同时，经营效益明显提高。 　　（三）经营机制改革迈出新步伐 　　去年以来，中国人寿致力于在新的治理架构下规范运行，让其非常自豪的是，由于其公司治理和信息披露工作的出色表现，公司领导应邀出席联合国相关会议，并专题介绍了经验。 　　“一段时间没有见到，中国人寿的人员岗位又变了。”这是很多媒体对去年中国人寿的印象。中国人寿有关人士向记者介绍，2006年中国人寿对组织架构、业务流程和人力资源进行了有效整合，对总部组织机构进行了必要调整，为提高公司执行力和运作效能提供了很好的保障。同时公司大力加强分公司领导班子建设，完善了以业绩为导向的考核激励机制，并启动员工职业素质提升工程，开展跨地域、跨岗位干部交流。 　　公司加大对后援中心建设投入，启动了数据中心建设工作；在业务支持方面，开发完成了短期险业务管理系统，引进了投资管理系统，启动了新一代财务、人力资源管理系统，搭建了统一共享的新农合系统平台，为有效提升公司运营效率奠定了技术基础。 　　以404条款遵循工作为契机，中国人寿还加紧整合风险管控资源以监管机构现场检查情况整改为推动，加强内控管理，加大对代理业务的管控力度。首次开展了以内控合规为主题的管理月活动，取得明显效果。 　　（四）2007年，实现跨越式发展的关键年 　　“2007年是公司实现跨越式发展的关键一年。”在近日召开的中国人寿保险股份保险工作会上，吴焰强调了2007年公司在加快发展中的两个着力点：一是处理好五个方面的关系，提高均衡发展能力；二是整合资源、深化改革，推进经营模式的转型。 　　在此次工作会议上，公司提出了转型的推进措施：一是通过交叉销售，实现渠道间的优势互补，促进销售和服务、保障体系向以客户为中心、以市场为导向的一体化转型；二是通过建立科学、合理的约束和激励机制，促进业务发展由过于偏重首年和趸交推动，向依靠续期和期交拉动的转变，进而实现发展方式的转型；三是通过完善经营 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 和考核，稳步推进省级集中，完善 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 、优化流程，增强创新动力，促进经营管理向集约化、精细化转型；四是通过深化人力资源管理体制改革，促进人力资源管理由行政化向市场化转型；五是在防范风险的前提下，加大战略性资产的投资力度，推动投资业务由一般性资金运用向战略性资产有效配置、资产负债合理匹配转型；六是强化执行能力，完善管控体系，促进管控体系向规范化转型。吴焰强调，要通过上述转型的突破，为新的跨越发展奠定坚实的基础。 中国平安保险(集团)股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。 中国平安的企业使命是：对股东负责，稳定回报，资产增值；对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安居乐业；对社会负责，回馈社会，建设国家。中国平安倡导以价值最大化为导向，以追求卓越为过程，做品德高尚和有价值的人，形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观，和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制，执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。 中国平安的愿景是以保险、银行、投资三大业务为支柱，谋求企业的长期、稳定、健康发展，为企业各相关利益主体创造持续增长的价值，成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。 中国平安通过旗下各专业子公司及事业部，即保险系列的中国平安人寿保险股份有限公司（平安人寿）、中国平安财产保险股份有限公司（平安产险）、平安养老保险股份有限公司（平安养老险）、平安健康保险股份有限公司（平安健康险），银行系列的平安银行股份有限公司（平安银行）、平安产险信用保证保险事业部（平安小额消费信贷），投资系列的平安信托投资有限责任公司（平安信托）、平安证券有限责任公司（平安证券）及中国平安证券（香港）有限公司（平安证券（香港））、平安资产管理有限责任公司（平安资产管理）及中国平安资产管理（香港）有限公司（平安资产管理（香港））、平安期货有限公司（平安期货）等，通过多渠道分销网络，以统一的品牌向超过5100万名个人客户和200万名公司客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品和服务。 中国平安拥有约41.7万名寿险销售人员及8.3万余名正式雇员，各级各类分支机构及营销服务部门3,800多个。截至2009年12月31日，集团总资产为人民币9357亿元，权益总额为人民币917亿元。2009年，集团实现总收入人民币1528亿元，净利润人民币145亿元。从保险业务收入来衡量，平安人寿为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第二大产险公司。 2008年，中国平安进入《财富》世界500强，并成为入选该榜单的中国内地非国有企业第一名。2009年6月,在英国《金融时报》公布的2009年度“全球500强”企业榜单中，中国平安列全球寿险公司第二名，中国企业第八名，中国非国有企业第一名。公司还是《福布斯》杂志2009年度“全球上市公司2000强”第141名。 中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。中国平安遵循“集团控股、分业经营、分业监管、整体上市”的管理模式，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保整体集团朝着共同的目标前进。中国平安拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台，位于上海张江的中国平安全国后援管理中心是亚洲领先的金融后台处理中心，公司据此建立起流程化、工厂化的后台作业系统，并借助电话、网络及专业的业务员队伍，为客户提供专业化、标准化、全方位的金融理财服务。通过业界首创的客户服务节及万里通、一账通等创新的服务模式，为客户提供增值服务。在2009年度的权威调查中，集团下属平安寿险、平安产险的客户满意度均居行业首位。 作为“中国企业社会责任同盟”的发起人之一，中国平安致力于承担社会责任。在依法经营、纳税的过程中创造企业的阳光利润；在社会中尽到道德责任与慈善责任，将企业的核心价值观贯彻在教育公益、红十字公益、灾难救助等公益事业中。 截至2009年底，中国平安已在全国各省市边远地区规划援建100所平安希望小学，其中已经援建完成了84所（包括32所在建）；2009年，中国平安还出资人民币1000万元在全国平安希望小学设立了“中国平安希望奖学金”；连续六年开展中国平安励志计划，已奖励学生2285人，奖金总额达到人民币774万元，2009年，中国平安启动了励志创业大赛，并向中国青少年发展基金会捐赠人民币500万元设立“中国平安励志基金”；连续六年投入百万，公益协办中国少年儿童平安行动；连续八年组织无偿献血活动，员工无偿献血量近836.3万CC，并向中华骨髓库2003至2010年的所有造血干细胞捐献者赠送一年期重大疾病和意外伤害保险，预计捐赠总保额逾人民币7亿元。中国平安因此获得广泛社会褒奖：公司连续八年获评“中国最受尊敬企业”、连续五年获评“中国最佳企业公民”、连续三年获评“最具责任感企业”。