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244 联想财务基础知识培训.ppt

244 联想财务基础知识培训.ppt

上传者: andrea 2011-04-10 评分 5 0 112 15 511 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《244 联想财务基础知识培训ppt》,可适用于企业制度领域,主题内容包含财务基础知识培训财务基础知识培训年月培训大纲培训大纲一、会计系统基础二、公司会计制度及报表编制三、财务比率和报表分析四、成本和成本分析五、费用和费用符等。

财务基础知识培训财务基础知识培训年月培训大纲培训大纲一、会计系统基础二、公司会计制度及报表编制三、财务比率和报表分析四、成本和成本分析五、费用和费用分析六、预算和控制每讲内容相对独立自成单元约讲授三小时实际讲授时按需要调整。一、会计系统基础一、会计系统基础内容:会计是什么?财务Finance是什么?一、会计系统基础一、会计系统基础环境、经营、经济业务采集、编码传递解码使用者成本收益分析CostsvsBenefits一、会计系统基础一、会计系统基础会计市场规则专业分工受托责任会计被称为“商业语言”提供标准信息。收益、代价和职业判断一、会计系统基础一、会计系统基础会计是一套来自于实践的信息归集和处理系统重规则和职业判断。地中海贸易合伙经营受托责任复式簿记会计分期和损益表世纪工业革命有限责任会计主体折旧和应计制货币计量成本会计、持续经营所得税资本支出与营业支出、资本与收益审计资本市场一、会计系统基础一、会计系统基础年美国财务会计准则委员会成立年起颁布FASB#~:财务会计概念框架说明财务会计的目标、假设、原则、要素构建了财务系统的基础。目标、假设、原则、要素是财务信息编码和解码的基本法则。(企业可制订适用自己的详细规则但通常不得与此基本法则相冲突)一、会计系统基础一、会计系统基础财务会计目标制定经济决策股东债权人政府机构社会公众内部员工利益相关者盈利能力受托责任相关性和可靠性资产负债表利润表现金流量表财务预测表现时盈利能力受托责任预测一、会计系统基础一、会计系统基础会计假设会计主体假设分析谁?会计分期假设评价什么?货币计量假设怎么计(简单有效)?持续经营假设为什么可以这样做?一、会计系统基础一、会计系统基础会计主体会计核算和报告体系所处理的特定对象。法权结构与管理结构的不一致(管理强调效率法权强调责任)无限责任合伙有限责任集团分支机构事业部投资项目财务会计主体是特定企业的经营活动反映其财务状况和经营成果。一、会计系统基础一、会计系统基础会计分期信息的目的和作用:完成受托责任和提供预测数据。产生权责发生制原则收入确认原则和配比原则。一、会计系统基础一、会计系统基础货币计量会计能做什么?能承担多大的责任(可靠性)?信息使用者又关心什么?会计信息的可比性。会计信息的成本。会计反映可以用货币来计量的经济业务。会计信息是货币性和定量性的。一、会计系统基础一、会计系统基础持续经营财务会计存在的基础日常经营决策的基础。相关:资本保全思想历史成本原则和折旧摊销的受益期原则预测逻辑。一、会计系统基础一、会计系统基础会计要素资产(实际要素与未来权利)负债(递延类)所有者权益收入(营业与持产)成本和费用净利润经济学观点与会计学观点的不同一、会计系统基础一、会计系统基础会计原则建立于目标、假设及要素之上。职业人员所共同得出的对(应遵守的)工作基本规则的一致性意见。历史成本原则收入确认原则配比原则权责发生制原则划分收益性与资本性支出原则相关性原则(预测、反馈、及时性)可靠性原则(真实、可验证、客观)重要性原则(实质重于形式)可比性原则一致性原则稳健性原则充分披露原则。一、会计系统基础一、会计系统基础会计准则(GAAP)包括会计目标、假设、要素、原则、程序、方法。会计理论界、实务界、政府监管人士、公众利益代表等共同认可的会计职业的基本规范。美国财务会计准则委员会FASB国际会计准则委员会IASCSEC证券交易委员会国际组织IOSCO一、会计系统基础一、会计系统基础财务会计工作确认计量报告成本收益分析CostsvsBenefits收益、代价和职业判断实质重于形式一、会计系统基础一、会计系统基础财务报表(不同于管理会计报表、内部管理报告)资产负债表利润表和利润分配表现金流量表报表附注现时盈利能力受托责任预测资产负债表时点的财务状况利润表考察期内的经营成果利润分配表投资收益的分配现金流量表经营成果与实际现金进出的比较现金流量表补经营成果与实际现金资产变动的比较费用明细表一、会计系统基础一、会计系统基础财务报表间的关系其他附表股东权益增减变动表分片报表(事业部制)报表格式与T型帐户集团报表的特殊项目预计回佣往来款法人内往来款内部银行借款分期付款内部确认收入、成本内部净分进利润预计、实际折扣预计、实际回佣。一、会计系统基础一、会计系统基础总结:财务会计的目的与不足信息体系提供客观且全面的货币性经营信息服务对象主要是不易了解企业经营实际情况的利益相关者不足:过于保守只从一个角度看问题是全部信息来源中的主流但相关性、及时性不够。发展:管理会计、社会责任会计、人力资源会计等财务管理。一、会计系统基础一、会计系统基础管理会计目的:分析信息和决策支持核心:现金流量与价值增值基本思路:成本收益分析方法:差量分析、总量分析、边际分析。主要内容:(作业)成本分析本量利分析预算(计划)控制分析敏感性分析价值分析责任会计等。非整体性。一、会计系统基础一、会计系统基础财务管理投资筹资头寸管理项目预算。长、短期方案分析、操作资本结构分析报酬方案和公司价值分析现金(头寸)管理(资本支出性)项目管理预算和控制。目标体系财务监督和调整财务考核。一、会计系统基础一、会计系统基础总结:会计是信息系统、监管系统财务(Finance)是现金和(企业)价值管理。后者以前者为基础前者向内看后者向外看前后连贯互为补充。二、公司会计制度及报表编制二、公司会计制度及报表编制公司会计制度根据公司自身特点按照公认会计原则GAAP有选择地细化后的具体规则体系是归集、处理和解释会计信息的依据。公司会计政策、方法公司会计帐薄、核算、报告系统和流程现金管理会计体系的内部牵制和监管其他。会计政策、方法会计政策、方法记帐年度:每年月日至第二年月日。会计主体及合并范围(多个主体的合并)资产分类、折旧及摊销(由配比原则确定)收入确认原则(如:分期收款销售)存货计价及准备(集团目前运用的标准成本制度的实质)投资计价(成本法、权益法、成本与市价孰低法)在建工程(利息资本化)所得税(无)会计政策、方法会计政策、方法员工福利及激励(培训、购股权)利润分配安排(股利分派与再投资)其他。集团运用ERP系统后的会计政策变动:收入确认原则坏帐准备计提标准成本制度存货削价准备固定资产类别内部银行处理增值税处理报表体系等。报表编制流程报表编制流程期末调整(应计事项)事业部报表抵消内部交易、纵向合并子公司报表集团公司报表三、财务比率和报表分析三、财务比率和报表分析你需要了解什么?有多少种数据源可满足要求?怎样分析可以突出问题?财务报表体系报表分析基础财务比率公司的财务指标体系财务报表体系财务报表体系报表:披露财务状况和经营成果可用数据:收入、成本、营业利润、净利润投资(股权、债权)资产余额(期初、期末)借款利息实际所得税率前期数据集团特定数据:预计、实际折扣预计、实际回佣内部银行无息借款分期付款内部确认收入、成本未实现收入。报表分析基础报表分析基础比较报表(年报三年数据月报本月、本季、累计)(行业内外)比较分析趋势分析百分比分析(横向、纵向)结构变动比率分析。集团报表实例。经营指标一览表比率分析比率分析资本结构负债权益比率负债与有形净资产比率固定资产与有形净资产比率留存收益率股利支付率偿债能力流动、速动、现金比率利息保障倍数获利能力毛利率销售净利率净资产收益率全投资收益率周转能力总资产周转率固定资产周转率存货周转率应收帐款周转率营运资本周转率。现金流量比率营业现金流量负债(或现金股利、本年到期长期负债应付票据)比率分析比率分析杜邦比率分析净资产收益率=杜邦资产收益率权益乘数杜邦资产收益率=销售净利率总资产周转率权益乘数=(-资产负债率)杜邦经营资产收益率=营业利润率经营资产周转率比率分析比率分析类似的另一种分解比率分析比率分析几个区别:营业利润与净利润全投资与净资产、营运资本、有形净资产、经营性资产营业现金流量注意:重要的不是比率名称而是比率计算中所运用的财务数据及相应的数据核算方法重要的不是比率结果本身而是结果在企业历史、行业内外的比较及其合理性重要的是发现问题并寻求解释进而预测。集团财务指标体系集团财务指标体系集团财务指标体系集团财务指标体系折扣回佣前毛利率:是折扣回佣前毛利与营业收入总额的比例关系。表示每一元营业收入扣除营业成本后有多少钱可以用于折扣回佣、各种期间费用和形成盈利。折扣回佣后毛利率:是折扣回佣后毛利与营业收入净额的比例关系。表示每一元营业收入扣除折扣、扣除营业成本、加上回佣收入后有多少钱可以用于各种期间费用和形成盈利。没有足够大的折扣回佣后毛利率最终将没有盈利。期间费用率:是期间费用与营业收入净额的比例关系。表示取得每一元营业收入耗费的期间费用。通过分析可以促使公司扩大经营规模减少费用开支改进经营管理提高盈利水平。净利率:是税前净利与营业收入净额的比例关系。表示每一元营业收入净额所带来的净利润的多少。反映营业收入的收益水平。通过分析可以促使公司在扩大营业收入的同时注意改进经营管理提高盈利水平。集团财务指标体系集团财务指标体系人均创利:是年税前净利与平均员工人数的比例关系。该指标在每月做分析时要将月税前净利乘以(或将累计税前净利除以累计月数乘以)换算成年税前净利(第项亦然)。员工人数是指全体员工的总数包括试工人员及临时工。平均数是指年初与年终简单平均或各月的序时平均值(后面有关平均数的概念与此相同不再解释)。人均创利表示每一位员工平均赚取的净利多少反映人力资源运用方面的成效。集团资金利润率:是年税前净利与平均所有者权益、内部银行借款(无息及有息)和向集团借款的总和的比例关系。反映公司利用所有者权益及集团资金赚取净利的能力。集团财务指标体系集团财务指标体系流动资产周转天数:反映流动资产的周转速度。周期越短说明资金周转速度越快相对更节约流动资金。呆滞存货比率:是存货削价准备金与存货总额的比例关系。存货削价准备金是对存货价值损失即呆滞存货的估计。反映呆滞存货占总存货的比率。比率越小说明存货状况越好。存货周转天数:是衡量和评价公司存货的购买、生产、销售等环节管理状况的综合性指标。周期越短存货占用水平越低流动越强存货周转成现金或应收款的速度就越快变现能力越强。集团财务指标体系集团财务指标体系坏帐比率:是坏帐准备金与应收帐款的比例关系。坏帐准备金是对应收帐款可能产生损失即坏帐的估计。比率越小说明应收帐款质量越好。应收帐款周转天数:表示公司从取得应收帐款的权利到收回款项、转换成现金所需要的时间。周期越短说明应收帐款收回越快变现能力越强。应付帐款周转天数:表示公司从收到货引致债务责任到实际支付款项、减少现金所需要的时间。周期越长说明可利用供应商的商业信用时间越久但同时资金的风险越大。四、成本与成本分析四、成本与成本分析支出与费用、成本(对象化的费用)产品成本制造成本(变动成本、完全成本)标准成本制度成本归集和分摊(分批法、按订单)完工产品成本产品成本结构产品成本分析(、控制角度:差异分析、经营角度:成本结构分析)成本概念:固定、变动、半变动、作业成本成本分析(总量或边际):本量利分析敏感性分析。五、费用与费用分析五、费用与费用分析费用与部门特征(约当成本中心)费用分类集团的费用分类(按用途)和结构费用的确认、记录、统计、报告(在主要报表中的体现和专门的费用表)费用分析目的(节支)、原则(成本收益权衡)、方法(绝对、相对纵向、横向总量、增量等)费用分析的报告:报告目的、对象分析对象(可控制费用)权衡标准建议(收益与成本)及操作性、局限费用分析后:实施变动方案或制定新预算时。六、预算和控制六、预算和控制预算:性质(战术性计划)、目的(计划与控制、评价)、分类(长、短期项目性)、重点、参与者预算在企业控制流程中的位置预算编制的方法:增减、零基、滚动弹性预算:适应多种经营可能的预算敏感性分析预算执行分析:差异分析(总量、人均)预算变更和业绩评价(时间和要求)。经营理念、战略目标中长期战略规划预算Budget评价、控制收益、代价和职业判断谢谢!谢谢!

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