《复命》读后感 让复命精神照亮我们前进的道路 ——《复命》读后感 何谓“复命”，“复命”是一种内在的精神、深邃的理念和重要的行为准则。它是一种基本的职业操守，是一种忠于使命的精神，是一种源自内心的价值观，是一种完美的执行力，是一种积极主动的意识；复命是一种拒绝借口的态度，是一种重视结果的责任，是一种蔑视困难和问题的心智，是一种高效完成任务的策略，ta是一种无往不胜的竞争力，是一种迈向成功的模式。 在西点200年的历史中，无数人用自己的行动，诠释着“复命精神”，诠释着“工作无借口”的西点军规。当年美西战争爆发，美国必须设法尽快与西班牙的反抗军首领加西亚取得联系，而此时的加西亚远在古巴的崇山峻岭之中,没有人知道他藏身的确切地点,但美国总统必须尽快获得他的合作.中情局找来罗文，交给他一封写给加西亚的信。此事的特别之处在于，罗文拿了信，并没有问“他在何处？”“我如何才能找到他？”“我如何避免这许多的危险？”“谁能帮我？”之类的问题，也没有抱怨这个几乎不可能完成的任务。他把信封装进一个油布封制的口袋，吊在胸口，划着一艘小船，于四天之后的一个漆黑的夜里，躲过哨兵，在古巴登陆上岸，消失在茫茫的丛林之中，三星期之后，从古巴的另一边出来，徒步走过一个危机四伏的国家，设法找到了加西亚，成功地将信交给了他！罗文上校的事迹从此成为西点经典，成为敬业、服从、勤奋的象征，也是对复命精神的最好解读！ 在第一时间内做到最好，这不仅是对复命的最好注解，也是展现人格魅力的最好体现，复命不是交差，而是要完成任务，复命不是做事，而是要创造价值。它有如“亮剑”精神：面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要成为一座山，一道岭。狭路相逢勇者胜，勇者相逢智者胜，智者相逢快者胜。 在这个充满优胜劣汰的竞争社会，我们需要弘扬一种新时代的“复命精神”，它不仅仅体现了忠诚和敬业，更体现了胆识、魄力和自信。我们需要把工作、生活中的每一个第一次作为一个新起点，紧紧把握住第一次，给自己创造机会，在机会中成长，在成长中自信。在复命征途上，以饱满的热忱，竭尽全力去复命；以聪明才智，通过多元化思维，敢于创新，敢于负责、高效率地完成复命任务。 复命
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面上是积极地、主动地完成领导交办的工作，而其实质上是实现为自己复命。作为一名农行员工，就必须要拥有良好的工作态度，科学的工作观念，虚心的工作精神，扎实的工作作风，以及不断丰富前进的现代复命意识，才能够在工作中不断历练自己，成就自己，也才能够完成好上级交办的每一份任务，做到优质复命。或许我们无法做到完美，但是我们可以按完美的标准来要求自己。 培养复命精神需要触动思想，强化工作使命感，认识到工作的意义和价值。使命感是自觉完成工作任务的动力。对于后勤部门来说，任何一项看似微不足道的工作，都关系到机关员工的切身利益，不敢有丝毫怠慢。总务部正是以高度的责任感，高效的执行力，以“胸怀全局干后勤”的视野，推动后勤工作和后勤改革一步一步走上新台阶，我们完善
制度
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，加强合规意识，引进芒果网差旅服务平台，实施租房货币化补贴改革，打造后勤管理服务平台，每一项改革都是全新的命题，每一项我们都力求收获完美。 培养复命精神，需要明白如何做事。首先，按事情的轻重缓急分类完成工作。抓住最重要的事情先做，一抓到底，毫不放松，直至完成。这样，即使次要的事情没有完成，完成了最主要的工作也是富有成效的。其次，严格按制度流程完成工作。一般来说，成型的制度，设计和操作都是科学的，由表及里，由浅入深，按照制度完成工作确保了工作是按照最便捷有效的方式开展的，这就防止了临时忙乱，没有章法。第三，不要把问题留给领导。上级安排的工作任务，完成过程中遇到困难，必须学会运用自己的意志力和聪明才智，承担起责任，直至解决问题，不做麻木执行的“复印机”。 复命精神就像是“联邦快递、使命必达”这句广告词
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的那样，高度强调执行力。让我们把复命精神当作一种常态、一种习惯乃至于一种素养，渗透到我们工作的点点滴滴、方方面面中去。在复命中，无限接近完美；即使完美是无法企及的状态，但它如头顶星辰，永远指引你追求的方向。完美之星的光芒会陪伴着你——在路上。
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