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应届生大礼包-马士基篇 The Future Starts Here http://www.yingjiesheng.com Y in gJ ie Sh en g. C O M 应 届 生 求职大礼包 2009 马士基篇 点击 Adobe Acrobat 左侧书签(BookMark)功能可查看目录 马士基求职讨论区: http://bbs.yingjiesheng.com/forum-131-1.html ...

应届生大礼包-马士基篇
The Future Starts Here http://www.yingjiesheng.com Y in gJ ie Sh en g. C O M 应 届 生 求职大礼包 2009 马士基篇 点击 Adobe Acrobat 左侧书签(BookMark)功能可查看目录 马士基求职讨论区: http://bbs.yingjiesheng.com/forum-131-1.html 更多求职大礼包资料下载区: http://bbs.yingjiesheng.com/forum-436-1.html 应届生找工作,上应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职大礼包 2009——马士基篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 2 页 共 14 页 目 录 目 录............................................................................................................................................................... 2 一、 公司简介 广告公司简介免费旅行社公司简介范本上海物流公司简介物业公司公司简介物业公司简介范文大全 ................................................................................................................................................. 3 1.1 公司概况.......................................................................................................................................... 3 1.2 公司管理.......................................................................................................................................... 3 1.3 公司业务.......................................................................................................................................... 4 1.4 竞争对手.......................................................................................................................................... 5 1.6 公司文化及价值观 .......................................................................................................................... 5 二、笔试经验................................................................................................................................................. 5 2.1 笔试面试流程 .................................................................................................................................. 5 2.2 马士基笔试题 .................................................................................................................................. 6 2.3 马士基笔试 ...................................................................................................................................... 7 2.4 广州马士基物流笔试过程(08/24/07) ............................................................................................. 7 三、面经......................................................................................................................................................... 9 3.1 马士基面试 ....................................................................................................................................... 9 3.2 马士基二面的内容 ........................................................................................................................ 10 3.3 马士基三面的内容 ........................................................................................................................ 10 3.4 一名华工学子的马士基求职经历 ................................................................................................ 11 四、其他....................................................................................................................................................... 13 说说马士基........................................................................................................................................... 13 鉴于网络上有太多模仿者推出“求职大礼包”,内容中相关公司的招聘信息介绍全都是过期的,且 内容中充斥大量求职培训付费广告,容易误导大家,应届生求职网 YingJieSheng.COM 友情提醒: 应届生求职网推出的“应届生求职大礼包”内容中绝对不含任何求职培训收费广告,希望广大同学 明辨。 免责声明 本文由应届生求职网(http://www.yingjiesheng.com)收集整理,内容来自于相关企业的官方网 站及热心同学贡献,内容属于我们广大的求职同学,欢迎大家与同学好友分享,让更多同学得益, 此为编写这套宝典的本义。感谢! 应届生求职大礼包 2009——马士基篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 3 页 共 14 页 一、公司简介 1.1 公司概况 马士基集团创立于 1904 年,总部设在丹麦哥本哈根,经过 100 多年的发展,已成为在航运、石 油勘探和开采、物流、相关制造业等方面都具有雄厚实力的世界性大公司,在 125 个国家和地区有 业务活动。作为集团的集装箱海运分支,是全球最大的集装箱承运人,服务网络遍及六大洲。在 2005 年“福布斯”世界企业排名榜中马士基集团排第 145 位。 马士基集团是丹麦目前最大的公司,2005 年营运收入为 2087 亿丹麦克朗,净利润为 200.9 亿丹 麦克朗,总资产为 2849 亿丹麦克朗,股本总额为 1234 亿丹麦克朗,员工人数已超过 11 万。 马士基集团 1984 年在广州设立办事处,这是在中国的第一个办事处;1994 年设立马士基(中 国)航运公司;同年,投资建设深圳盐田国际集装箱码头;1996 年,在中国订购 63 艘船舶,这是 马士基在中国订购船只的开始;1997 年,投资建设大连集装箱码头; 1998 年,江泽民主席接见 Maersk Mc-Kinney Moller 先生;1998 年,设立 Mercantile(中国)物流服务公司;1998 年,设立上 海铁阳多联式运输公司;1998 年,成立马士基集装箱工业青岛公司;2003 年,投资建设上海集装箱 码头;2003 年,大中华地区(Great China Area)设立,包括大陆、台湾、香港、澳门、蒙古,总部 设在北京;2003 年,投资建设青岛集装箱码头;2004 年,投资建设厦门集装箱码头;2005 年,设 立马士基集装箱工业东莞公司;2005 年,在北京设立新型冷藏集装箱生产厂;2005 年,设立马士基 中国公司,作为大中华地区所有马士基旗下公司的控股公司。 马士基集团由 A.P. Møller – Mærsk A/S 管理。A.P. Møller - Mærsk A/S 是哥本哈根证券市场的 上市公司,由 Firmaet A.P. Møller 管理。Firmaet A.P. Møller 的组成人员称为 Partner,人数不固定, 目前由高级合伙人(Senior Partner)Mærsk Mc-Kinney Møller、合伙人兼集团 CEO(Partner and Group CEO)Jess Søderberg、合伙人(Partner)Knud E. Stubkjær、 Tommy Thomsen 和 Thomas Thune Andersen 组成。 此外,A.P. Møller – Mærsk A/S 设有董事会,董事会主席为 Michael Pram Rasmussen,副主席 为 Poul J. Svanholm 和 Ane Mærsk Mc-Kinney Uggla。 公司网站:http://www.maersk.com/ 1.2 公司管理 全球著名的家居产品供应商瑞典宜家(IKEA)就是马士基极其看重的一个全球协议伙伴。马士 基承揽着宜家在全球 29 个国家、2000 多家供应商、164 家专卖店、10000 多种家具材料的物流任务。 宜家和马士基有牢不可断的“纽带关系”,因为宜家的“供应商家族”多年前就一直在和马士基合作。 两家公司长期的合作以及彼此在生意模式、价值观、商业目的等方面多有相似之处。 1995 年,宜家在中国设立办事机构,那时只是从中国采购少量的原料,并不在中国生产销售。 不过,即便当时那么小的物流业务也曾让宜家大皱眉头。宜家对物流服务商要求苛刻:对方必须在 透明度、成本、物流能力、效率、质量控制等方面满足其条件;甚至还必须有“环保意识”——— —选择不污染环境的设备、机器、物流工具和燃料等,而且在运输过程中,还要科学地处理污水和 气体排放问题。然而中国的物流公司有几家能这样规范呢? 此时,宜家更加“怀念”马士基。当时,马士基在中国并不能设立物流公司,仅仅在上海注册 有一个“马士基有利集运”中国办事处。不过马士基仍然快速部署了宜家中国市场的原料出口物流 应届生求职大礼包 2009——马士基篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 4 页 共 14 页 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 。马士基通过“有利集运”,经香港、新加坡等地为宜家提供物流代理服务。同时,马士基在中 国内地的办事处扩充到了9个。 1998 年,宜家感觉中国市场大有可为,其亚太战略重心开始向中国转移。同年,宜家在上海开 了第一家家居商场,1999 年又在北京开了第二家。随后,宜家风行中国,两年内在中国的销售额涨 了 43.6%,全球采购量的 10%也转移到了中国。这时候,供应商的数量增加,地域分布拓宽,部署 了在中国的生产网络和销售网络,使得物流业务量快速膨胀。包括原料采购、原料进口、产品和原 料出口、国内运输、仓储、配送等等,这显然需要物流服务者能够对 SC(供应链)做整体计划。这 时候,马士基的办事处显然已经不能满足宜家在中国的需要了。 就在宜家火爆中国的时候,马士基也没有闲着。经过层层努力,终于将“有利集运”注册成了 独资公司。权限扩大后,该独资公司接着又在中国沿海城市设立分公司和办事处,迅速扩张网络。 2000 年4月,有利集运正式改为“马士基物流中国有限公司(独资)”,在 13 个城市设立了 8 家分 公司和 5 家办事处,网络由沿海向内陆扩张。有人笑言:“马士基的物流服务几乎是随着宜家的扩张 而扩张的。只要宜家在新的地区找到供应商,马士基就尽量扩张到那里。”马士基和宜家在物流领域 的合作是经典的“点对点”链条关系。这种链条关系并不仅仅是业务需求,更关键的是,它们长期 的合作使彼此相互促进。 当然,马士基的“跨国链条”上,不可能只连着宜家一个,这个链条上源源不断地连接着马士 基的全球协议伙伴,如耐克、米其林轮胎、阿迪达斯等公司。马士基是追随它们而来。 这种点对点的链条现象在各个行业的跨国公司是普遍存在的,它们显然更愿意携着自己的伙伴 来中国开垦,而不是选择中国的小企业。像宜家这样的跨国公司更像是一艘旗舰,在它的“联合舰 队”中,当然不希望有破旧的“机帆船”。 1.3 公司业务 马士基集团公司主要业务领域及二级公司有: (一)集装箱运输及相关业务: 1、马士基航运公司(Mearsk Line)。世界上最大的集装箱航运公司,由 Mearsk Sealand 合并英 国 P&O Nedllord 后改组而成,目前占世界集装箱航运市场的 17%。拥有 500 多艘集装箱船以及 150 万个集装箱。 2、马士基物流公司(Mearsk Logistics)。世界一流的物流公司,可以为客户提供高效的供应链。 3、马士基集装箱码头公司(APM Terminal)。业务范围为集装箱码头建设和运营。 4、马士基集装箱工业公司(Maersk Container Industri)。生产冷藏集装箱及其他各种集装箱。 5、Safmarine。主要经营南北航线及非洲航线。 (二)石油开采 马士基石油天然气公司(Maersk Oil and Gas)。在北海、卡塔尔、阿尔及利亚和哈萨克斯坦等 地进行石油开采,日产原油 55 万桶和天然气 10 亿立方英尺;并在安哥拉、土库曼斯坦、安曼、摩 洛哥、哥伦比亚、巴西和苏里南等国进行有关项目。 (三)石油运输和石油勘探及有关服务 1、马士基油轮公司(Maersk Tankers)。拥有并运营着 180 多艘油轮,其中超大型油轮(VLCC) 7 艘。能够运输原油、各种成品油及天然气。 2、马士基石油勘探公司(Maersk Contractors)。拥有 30 个钻井平台,其中包括世界上最大的技 术先进的自升式平台,在世界各地进行石油勘探。 3、马士基海洋服务公司(Maersk Supply Service)。拥有 60 艘各种型号的海洋服务船只,可提 供诸如钻井安装、海上电缆铺设等各种远洋服务。 (四)其他业务 应届生求职大礼包 2009——马士基篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 5 页 共 14 页 1、丹麦超市公司(Dansk Supermarket)。不但在丹麦国内进行超市经营,也在英国、德国、波 兰、瑞典进行经营。 2、奥登塞造船公司(Odense Staalstkibsvaerft)。不但在丹麦境内拥有造船厂,还在爱沙尼亚、 立陶宛、德国拥有造船厂。具有世界先进的造船技术,能够建造世界上最大的集装箱船。 3、Rosti 公司。生产高品质的塑料产品,以满足海上运输的需要。 4、Norfolkline 公司。进行轮渡和货运业务。 5、SvitzerWijsmuller 公司。进行海上搜救、拖船、散货及超重货物运输等。 1.4 竞争对手 中集集团、联邦快递、TNT 等。 1.6 公司文化及价值观 Corporate citizenship Being a good corporate citizen has always been an integral part of the way we do business in the A.P. Moller - Maersk Group. It implies that we believe in constant care and that we strive to be upright, responsible and environmentally conscious in our activities - globally as well as locally. Community Employees Environment We are committed to the communities in which we work. Learn more about how we engage in local communities through the projects and initiatives we support. Please click here. Employees Our employees are one of our core values and we wish to create an inspiring environment attracting the right people for us. Read more about how we strive to create a motivating and empowering workplace here. Environment We believe in sustainability and endeavour to protect the environment in which we operate. Read more about our environmental initiatives in terms of waste reduction, energy efficiency and pollution prevention here. 二、笔试经验 2.1 笔试面试流程 作为一名刚刚被马士基录取,工作经验仅仅一年的小弟,希望这篇文章对那些希望进入马士基 的朋友有所帮助…… 应届生求职大礼包 2009——马士基篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 6 页 共 14 页 首先请让我介绍一下自己:小弟去年上海交大本科毕业,毕业以后来青在一家意大利独资公司 从事研发工作,英语六级,计算机三级。 看到马士基的招聘广告以后,小弟便蠢蠢欲动了,因为业内人士都知道这是世界船运业的老大, 青岛数得着的知名外企,很幸运,他们给了我一个笔试机会,接下来的便是准备,面试,等待,继 续准备的痛苦循环了…… 第一轮是笔试,先是情商测试,两页纸,不限时间,主要是别人对自己的评价和自己对别人的 评价;然后是 10 分钟 50 道题的智商测试; 第二轮是中译英和英译中的两篇文章,限时 30 分钟,然后是部门主管用英文面试,大概 15 分 钟; 第三轮是部门经理面试,是一个丹麦老外,主要是用英文问一些问题,大概 15 分钟; 第四轮是人力资源主管面试,先填一份入职审批表,然后用中文问一些乱七八糟的问题,大概 半个小时; 整个过程我一共去了三次流亭,每次面试以后第二天就会给你答复,淘汰比例大概是几百份简 历,50 人左右第一轮,然后是 10 人,最后 2 人,最后小弟幸运坚持到最后了(虽然 51job 上面写 的是招若干人,实际他们告诉我只要一个) 整个过程当中,在最后一轮以前其实我一直都不担心自己会被淘汰,因为最开始我申请的并不 是这个职位,他们觉得我适合,就让我面这个了。倒是最后一轮,我本来以为人事评估只是一个过 场,结果还要淘汰…… 希望各位师弟师妹成功! 2.2 马士基笔试题 一份是性格倾向测试 正面勾出来你认为你自己是什么样的人,若干形容词 反面勾出来你认为你在别人眼里是什么样的人,若干形容词 去年在和马士基同一系统的一家公司实习的时候,看到了他们有一个专门的系统披阅性格倾向 作出来三条曲线,号称 HR 和部门经理级别以上的人都会看这曲线 能看出来你适合什么样子的工作 ------- 另一份是逻辑 12 分钟 50 道题目 公司能接受对 25 道题目以上的,不过我也讲过对 22 道题的被录取了 当然我说的只是一般员工,不是 TRAINEE 貌似分数太高他们也不喜欢 -------------- 综合看来,性格倾向比逻辑要重要 因为逻辑只要不是特别笨,答 30 道题肯定能够没有问题的 不过也难说, 见过一个交大的 MBA 只对了 27 道题目 我得感觉就是 能进 MAERSK 是命,不能进也是命 PS:现在马士基的 TRAINEE 没有前几年那么有优势了 稍微有一点泛滥 应届生求职大礼包 2009——马士基篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 7 页 共 14 页 认识一个 98 年海运学院毕业的 TRAINEE,现在做到了部门经理的级别 估计月薪 10k 左右 还有一个 97 年中山大学毕业的,现在也是部门经理 就酱紫 如果你真的想去 MAERSK,希望有帮助 2.3 马士基笔试 考试分两部分 第一部分是 PI,要求十分钟,实际上5分钟就解决了,有两个小部分 第一小部分是在一大堆词中选与自己性格等比较相称的 第二小部分是在上面同样的词语中选择别人对自己期望的 第二部分是 IQ,12 分钟,50 道题,据说是按绝对分数的 我觉得 50 题好像分了几组来出,每组的题型都是一样的,如下: 1、反义词,如抽象对什么 2、相近的,好像有几组英语单词,长得好像,然后问意思是相同的?相反的?既不同也不反,也有 中文词语 3、给出前两句,判断第三句的对错,如农夫都养羊了, 某人养羊了,某人是农夫 4、给出几组符号,也可能是英文人名,数一数相同的有几组,如 XXO XXO OXOX OXXO XXOOX XXOXO 5、一道计算,比如吉姆和 peter 共获奖 64,000 元,吉姆获得的比 peter 多 7 倍,求 peter 得多少? 或32元进了100箱香蕉,利润率20%,坏了20箱,问售价多少?A,B,C三种物品,A 为70,000,比B贵25%,比C贵1/3,问C多少?有的要算出小数的,就别做,耽误时 间 6、给出一组有规律的图像,选择下一个符合发展的,如时钟和苗长叶 7、相对应的词,如手指对手,脚趾对什么;象鼻对象,什么对鸟; 8、选择一个词和另外两个组成一组,使与给出的一组类似如,公斤,称, 小时,钟,时间 9、选一个与其他不相同的,如心,脑,肾,鼻子,肝 差不多就这几种题型,我是第一次参加这种笔试,也没有多用心,考得一般,觉得也应该先易后 难,要算的就别做了,反正是算绝对分 2.4 广州马士基物流笔试过程(08/24/07) 大概是 20号在应届生求职网上面看到马士基急招财务人员的消息,便随便投了一份简历.22号中 午吃饭时接到笔试通知,首先问了我之前有没有参加过他们的笔试.听到说没有后,那头的女士(小姐?) 很快地告诉我时间和地点.由于我还在吃饭,狼狈地只记下了时间和大概的地点在天河北. 于是很快吃完饭,上网搜索,花了我整整一个晚上的时间.遗憾的是没有找到地址.反而搜到很多笔 经面经之类的.关于马士基名字来源,属于丹麦哥本哈根 A.P. 米勒-马士基集团下面的一个公司.关于 马士基笔试的变态性,录取比例高达 1:1000,进入有如神话,会被视作神人的公司.然而在中国的马士基 应届生求职大礼包 2009——马士基篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 8 页 共 14 页 物流,业内人士相当不爽因其态度恶劣.雇员大多进去时觉得相当自豪骄傲可做久了大部分会跳槽,因 为工资不高工作量大而且工资升得相当的慢和少.据说其内部的工作大部分被流程化,越分越细,基本 上是 小学 小学生如何制作手抄报课件柳垭小学关于三违自查自纠报告小学英语获奖优质说课课件小学足球课教案全集小学语文新课程标准测试题 生都会做.但是要英语是必要的,毕竟是个外企,经理老板大多是鬼子--网上说法.最吸引人的 地方是该公司的 M.S.I.E 培训生计划.如果成功加入,每年有两次去丹麦学习培训的机会.回来之后一 般会被分到其他国家里担任中级管理层职务.但是也有人说其实不怎么样,就是给你洗脑. 要进马士基,得经过三面二笔试.争议最大的就是他们的笔试题.据说是由某个世界级咨询公司出 的题库,笔试时随机抽取,而且试题严格守密(搞得好像***).笔试分 IQ 和 PI 题两个部分.先做 IQ 题,跟 行政能力测试差不多可是简单的多了.总共是 50 题 12 分钟内完成.据说没有人全部做完且全对的,有 人说只要有 35 分以上就够了.淘汰的最主要 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 在于接下来的 PI 题,一张纸正反两面,P1 是别人对你 的评价,给出 n 多形容词 2 是你对自己的评价,跟 P1 一模一样的形容词.中途不准翻页,先做 P2.时间不 限.但是不是你选那些看上去正面积极的词就得分高.事实上他们没有给分数的.他们事后会根据你的 选择输入电脑形成三条曲线.你绝对看不懂什么意思,不过也不会给你看哈.只有适合他们所谓的标准 才有可能进入一面.至于标准是什么那就不知道了.有人说如果你选择的形容词太过美好,电脑的结论 就是这个人要么不存在要么是超人要么就是在撒谎.哈哈.结果自然不言而喻,你 OUT 了,这也是为什 么那么多人去了铩羽而归的原因.网上的建议是 To Be Yourself . 不过一般只要过了笔试关面试据说 不会很难. 第二天早上我开始寻找他们的地址.最后还是通过 他们打来的那个电话号码 在网上查到 了地址:天河北 898 号信源大厦.然后继续看笔经.看得我烦死,打了一晚上的 CS.然后去波波那里打印 简历.睡觉的时候翻来覆去地,老想着要是明天突然笔试完不幸通过立即面试怎么办.我连中文面试都 没有准备过,更别提英文的了.最后太累了还是睡着了. 第三天,24 号,七点多就起床,第四次穿上正装,早餐也没吃就等车去了.路上把肚子痛的.最郁闷的 是那天肚子折磨我,早上出来痛,下午等车痛,晚上在宿舍了还痛.不过还好关键时刻没有痛.地点很好 找,就在华师附近.十点的笔试我九点多点就到了.从一楼逛到五楼,在四楼就发现了马士基.哈哈`因为 我不知道是几楼啊,还好不是十几二十楼.在六楼找了个地儿吃完早餐就进去马士基的前台.前台那女 的确实态度不是很好的说.看来网上传言不假.不过环境倒是相当的赞,Office 很漂亮的说.接着一批 人跟着前台那人进去了一个会议室里(笔试地点).总共十个人,三个男的七个女的,大部分看上去是学 生.参加的是九点半的笔试.(之前跟我说十点,不过早去早结束也没什么不好的,哈哈) 在里面大眼瞪小眼的沉闷时间里,我翻开袋子拿出简历,结果发现了一件相当乌龙的事情!居然弄 湿了,还不知什么时候进的水.眼瞅着就要开始了,跑去前台问什么地方有得打印,很干脆地告诉你不知 道!于是硬着头皮回到会议室,还好有个也是来笔试的女生告诉我在大厦旁边有打印的地儿.我看没时 间了就想着先笔试完再说了. 一个穿着整套西装的蛮帅的男的进来,笔试正式开始.与网上说的没错,先 IQ 后 PI,最后填写一个 Applicant Form,填完交上简历完工. 我 IQ 大概做了 40 道,估计 35 道正确是没问题的.题目很简单的 说.PI 那里也照着自己真实想法填了,基本上我是最快完工的一个.看来笔经还是没白看的,咔咔.最后 在填表时帮人拼写了 实习生 和 会计的单词,可是 填写 Gender 的时候俺不懂,哈哈,问了旁边的人 才知道是 性别的意思(汗一个啊).于是琢磨着到底是 male 还是 female,这里特别声明啊,我只是对 这两个单词分辨不清了,不是对自己不清楚啊! 不过稍微思索了一下,通过 man 和 woman 的例子对 比使我明白了,我是 male!哈哈``我还是有点聪明的啊.最后交简历的时候跟那个 hr 说了,出去复印了 一份回来交给了前台,整个过程完毕! 看来网上说的,马士基一般只要投了简历或者做了网申的都会得到笔试机会.而且只要参加过一 次被 out 掉以后就再也不会有机会进去了,因为他们档案存了, 你的 PI 不适合他们的要求就不会给你 机会了.有人曾经第二次去,结果被查出来,当场赶出笔试现场.这次最惨痛的教训就是,一定要去买个 包了.简历的事情真是郁闷死我了.By the way,我明白那个 hr 干吗穿那么多了,里面空调很大,超冷! 结果说是两周内会邮件或者电话通知面试.据说要是接到电话很可能是英语电话面试.反正我心 态只是有机会就去试试看,接下来该干啥还干啥 应届生求职大礼包 2009——马士基篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 9 页 共 14 页 三、面经 3.1马士基面试 那天,正在教室上课的时候,手机铃声忽然大响,偶不顾老师不满的眼神还是狠心走出教室接 听了电话一个甜美的女声说到,“你是 xx?你好,我是马士基。。。请你在 39 号下午 1 点四十分携带 简历到马士基面试,谢谢!”由于前段时间收到四大的打击(居然一个面试机会都没有,我哭,555), 怀疑是由于自己太失落而产生的幻听行为,我又追问了一边那小姐还是依旧用甜蜜的声音回答了一 次。当即我就在那里感动不已,感谢马士基让我有一次机会穿着正装去恒隆广场。 今天中午 10 点半吃完饭就开始忙活着面试着问题,翻出被放在角落里的正装,然后又乱七八糟 的往脸上抹了点东西,在 11 点 50 分左右就出发去恒隆了。本来以为要 1 小时半多的路程居然一个 小时就到了,也就是说我在 1 点的时候已经到了他们公司的大厅,在那里等待面试。 看到很多同去的 xdjm,好像基本上都是复旦的,一问都是经院,管院的,唉,那叫人家系牛啊, 不像偶们系~~~sigh。。。。。。。 等啊等,每个时段一个五个面试官分别面五个同学 虽然我早到了一个小时,而我的那个面试官却是速度最慢的一个。。。 等到和我同个时段的 xdjm 都进去了,我还孤零零的等着。。。(有点不幸的预感) 接下来,总算到了我进去了。。。。。。 一个比较年轻的面试官,好像没什么特别,记得那间是 room4 一进去他用中文对我说了“你好!” 心中窃喜不已,难道面试过程全中文??? 接下来,他居然马上转换语言,“you can take a seat and got some drink for yourself.......”晕,好好一个中国人非要用英文交流 用英文就用英文吧,勉强上吧!! 哪里的空调开的蛮热的,弄得我的头有点痛,而且一直哈欠不已,有点迷糊。 “ok, please introduce yourself!” 又是这个问题,。。。。。。。。。。淅沥哗啦说了一通,自己也不知道 自己讲的是什么,反正好像也没有逻辑的。 接下来的几个问题记得不是很清楚了,只是记得有看着简历上问点问题 好像比较注意你的 intership 和什么参加的活动 还问了我 groupwork,等等。 对了,还问了一个问题,“suppose you were in a party that you do not know anybody there what will you do?”之前是我告诉他我的性格是外向的,他才问我这个问题。。。。。。。 我就是随口说道,我尝试着和人家去沟通咯云云。。。。。。。 最后是他问我我有什么问题要问他,我问了他对自己工作的感觉 然后是对我面试的建议 最后是我什么时候能够知道结果。。。 然后笑着说了再见。。。。。。不记得有没有和那人握手了。。。。 面试的流程就是酱紫。 应届生求职大礼包 2009——马士基篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 10 页 共 14 页 3.2 马士基二面的内容 昨天跑到中汇大厦的时候已经迟到了 3 分钟了 不过到那里的时候,前面的一个人还没有面试完,所以等了一会儿 这里的工作环境和恒隆真的是天壤之别 大楼很破,光线也不太好,只看见许多人拿着单证走来走去很忙的样子 可能这才是物流公司的本色吧 不一会儿,轮到我进去了,那个 jj 蛮和蔼的,不过好像气色不太好,想熬过夜的样子 我一进去,她就拿着我的那份评估单用英文说了句:you are very smart.... 我当场就呆住了,从小到大可没有人说过我聪明,然后我就抖抖的说 thank you ! 接着什么也没有说,和她对看了十几秒 然后,jj 开始了常规的面试,二面的感觉好像不像一面的 hr 那样咄咄逼人,给人的感觉就是 jj 只是想进 一步的了解你 全英文的面试持续了四十分钟问题如下: 你是否喜欢自己的专业,觉得物流如何,觉得马士基如何,喜欢怎样的公司氛围,喜欢什么样的同事,参 加过什么社会活动,学到了些什么. 如果在工作的时候,遇见客户提出不合理的要求,公司无法达成客户的要求,你会怎么办?(我说,首先要 有很好的服务态度,无论如何都要微笑的对待客户,其次,就要有说服能力,说服客户接受我们的提议, jj 又问如果客户还是提出不合理的要求,怎么办....我只能说我还是尝试着提供给他其他 类型的建议或者增值服务..... 还好 jj,没有再问下去 如何证明有很强的学习能力和适应能力等等 问了蛮长的时间 最后,jj 还问了我对他们的招聘流程有什么建议 我说了他们的招聘进程实在是太慢了 难道不怕失去人才吗 jj 说这是总部 hr 负责的,一面的人很多,他们要慢慢的选择,还要再看看性格测试的内容,才会最终定下 来,二面的面试官是部门经理 他们宁愿招不到人,也不会招 the wrong person . 最后走的时候,我都忘了和她握手 3.3 马士基三面的内容 今天由于在 bbs 上玩的太开心了 等我急匆匆的赶到马士基的那座破破的中汇大厦的时候已经迟到了 好在 manager 还没有来 那边已经坐着一位上外的 mm(不是研究生,是本本) 和她聊了一会儿 发觉她也是对 MISE 满怀希望而来 她先被叫进去了之后,我居然惊奇的发觉一位已经签了普华永道的 mm 竟然已经 开始在马士基上班 我问了问她基本情况,和 earthquake 讲的一样 应届生求职大礼包 2009——马士基篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 11 页 共 14 页 不过她说四大太折磨女孩子了,会受不了的所以还是来马士基了 真让我想不到呀 不久,manager 就叫我进去面世了 出乎意料,这次面世居然是用普通话的 全然不似上几次那样开机关枪似的全英文 manager 把我的资料拿出来后 我发觉我当时作的性格测试(笔试)竟然已经用电脑画出了一条条曲线 反正也没有看懂 后来,manager 问我的问题主要如下: 进来后发觉马士基不如当时想象的那么好,你怎么办 马士基可能会因为控制成本停止 MISE 一年,你怎么办 进来之后天天加班,工作很 boring,你作的想哭,怎么办 一年后,只有极少数人可以成为 trainee,而你就得一直成为 staff 怎么办 工作要一直对着电脑作很琐碎的事儿,要反复输单据,核对,工作很无聊怎么办 在马士基竞争很激烈压力很大,你怎么办 对你影响最深刻的一个人或者一件事 你的社会实践经验 大学是否组织过活动 ...... 最后还语重心长的和我说要好好考虑 自己是不是有这个心理准备作普通的 staff 而且工资是同业的中等水平 大大的打击了我对它的一向好感 这下总算也是有始有终 彻底死心 3.4 一名华工学子的马士基求职经历 说起来奇怪,我是跟大家一起在星期六一起笔试的。但是后来,马士基打电话给我进行电话面 试的时候,我刚好在公车上,人多吵杂,只好稍后再联系了。结果后来就一直没有了消息。现在找 份工作不容易啊,特别是一家名企业。所以我就决定上门问清楚。 星期一早上,我来到了马士基门口,当时已经看到有不少人门口填 申请表 食品经营许可证新办申请表下载调动申请表下载出差申请表下载就业申请表下载数据下载申请表 ,等待面试了。我还 傻傻得不知道发生什么事。后来,跟 reception 说明了来意,就有一位 h r 的小姐让我进了一个房间 开始直接跟我做 face to face 的一面了。我当时毫无准备,只好硬着头皮,兵来将挡,水来土掩了! 刚开始她就用英文问了我几个问题,其中大多数都是简历里面的东西,包括大学的专业啊,工作经 验什么的。其实以我猜测,他的目的也只是看看你的英语水平到了哪里,只要你回答的答案不太离 谱就 ok 了。接着,他开始用中文发问,问题包括你对自己的优势等问题,难度开始增加。其中最 难的莫过于,“能给我一个理由,为什么马士基要在这么多优秀的申请者里面要挑选你呢?”这个问 题我也想了好久,既然她把所有申请者默认为优秀,我就只能把自己说的天上有地下无了,但是自 己又实在挑不出什么那么显眼的优点,只好支支吾吾随便回答过去了。现在回想起来都是一身冷汗! 到了星期 2,我就收到马士基 2 面的消息,于是我在星期三中午就又来到了这熟悉的地方。刚 开始的时候,reception 让我填表,不过因为没有带硬的包包,坐的地方又非常挤,写出来的字就有 点不堪入目了!所以提醒一下,后面参加面试的同学,这个方面要事先做好准备。接着,我跟其他 同批的申请者一起被带到一个会议室,进行了另外一次笔试。笔试题目与第一次相当类似,所以无 应届生求职大礼包 2009——马士基篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 12 页 共 14 页 需过分紧张。笔试完了以后,就是所谓的 group discussion。interviewer 是两位女生,一位是中国人, 年龄大概三十出头,从行为举止与打扮看来,应该是管理层任务。另外一位是外国女生,20 多岁, 从外表与口音看来,不是英国人,估计是丹麦本部公司派过来的。可能是由外国人在场原因,面试 全过程都是英文的。首先是自我介绍。 因为是轮流介绍的关系,所以有时候会难免产生“快要到我了”的紧张,以致影响发挥。所以 奉劝大家,做好心理准备工作,尽量调适一下呼吸,镇静下来。group discussion 里面,interviewer 是默认大家都已经有了事先准备的,所以务必要说的流利,内容尽量丰富,但是时间不要太长,以 免变了流水账,说一点有趣的东西就好。对方听了觉得有意思的话,会像你发文,并且作笔录,效 果会更好。 有两位女生就是说了自己懂日文和德文,就有机会应邀当场秀了一段,加分不少。 之后是随机问答,这里随机性很大,但是如果大家填了那么多申请表,里面的 open question 也 应该有了一个比较标准的答案了。千万不要抢着做没准备的回答,如果准备不够就思考一下再说, 或者选择不答,因为回答是自愿性的。 譬如:interviewer 问:你们做了两次笔试,感觉有什么不一样?有一位女生就马上冒出一句说 “it's very strange."接着就说根平常的考试不一样,感觉好像花园里有很多花,忽然看到不同颜色的 花……,让 interviewer 听了有点哭笑不得。另外有一点值得注意的是时间掌控,一般 10-15 人的 group discussion,考虑到没人的英语水平问题,一般每一个问题都不可能让所有人都有机会回答的。所以 最好是让自己在第 2 或第 3 个回答,能保证自己有出场机会,又能够争取时间多做思考。 之后我被中国 interviewer 要求留下来,我当时十分诧异。接着又一位女生就让我跟他去 21 楼 的 seeland 部。闲聊之下,发现是跟我同高中的,工作 3 年多了。她说非常高兴,因为她从来没见过 有那么快就可以直接可以跟部门经理面试的。只不过 23 楼的经理不在,怕耽误时间,直接就让 21 楼的经理代为面试而已。来到 21 楼,见过 je ssica(应该在 30 左右的女生,部门经理),她就开始 向我介绍马士基,包括历史与内部结构。然后就用英文发问,包括最难忘的事,遗憾的事,成功的 事。然后就用中文,对我的性格测试结果作了分析和建议,还问我觉得自己是不是一个追求质量的 人,脚踏实地的人,等等。由此,我发现他们的工作空缺虽然多,但是却是通过性格测试的结果来 决定个人职位的最后选择的。 当然,jessica 也给了我三个不同的职位让我选择,由此可以看到马士基一定的人性化与科学性。 最后,她说我已经通过她的那一关,可以作为她的头号推荐人给 23 楼的经理,但是必须等到他回来 以后,下星期一作一次半正式的会面才能有最后结果。在与 jessica 的聊天过程中,觉得他非常热心, 为人也很健谈,很体谅我一些上班时间上的难处,并答应给与帮忙,最后还亲自送我到门口坐电梯。 总体来说,马士基给我的感觉非常好,体贴,反应快,科学,不含糊。至于招聘过程上的出错 与照顾不到的地方,有时候在所难免,因为业务量扩展过快的原因,人手不够,压力大是可以体谅 的。至于有些同学说穿着方面的问题,我两次都是穿牛仔裤,球鞋去的。不过二面三面的时候只是 上身是衬衣加毛衣而已。没有必要过分紧张。当然,正是一点也是好的。 最后祝所有华工的学子都能找到满意的工作!!! P.S 对于研究生的同学,MISE 是有严格的年龄限制的,24 随即使才过了几天都是要通过总部 的批核才能申请的。所以基本上是没戏了。但是 MISE 在马士基里面基本上是 10 个人里面就一个, master 是 20-30 人才一个,用 jessica 的话就是发展前景与机会绝对不必他们差,反而会更得到重视 的。所以研究生的同学们也可以拿来参考一下。 应届生求职大礼包 2009——马士基篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 13 页 共 14 页 四、其他 说说马士基 这家公司是我第一个工作的公司 对于第一份工作来说 这个公司给我很多好感 即使没有过比较 说说几点感受 1 这个公司喜欢本科生 但也不是说有工作经验的人就不可能了,我呆的那个部门,只有我和另一个女孩是本科毕业直接进 去的,其他人都是在外面
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