销售提成
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
(草案)为了激励销售人员,达成公司的全年销售目标,并让销售人员与公司业绩共同成长,特制定销售人员激励方案:销售提成分为以下几类:1、基本销售业绩提成:完成保底毛利目标后的超额30%内,销售提成额度为毛利的10%。(保底毛利=底薪*30,毛利为税前利润)2、超额销售业绩提成:在完成保低毛利并且超额30%以上的部分,销售提成额度为毛利的30%。3、项目销售业绩提成:针对一些较大的项目,需要组成相应的项目团队(包括技术支持等人员),由公司提出一个最低的销售价格,超过的销售金额在扣除30%的各种费用后,直接交给项目经理(主管),由项目经理负责项目团队人员提成以及各项较大的销售费用分配!(包括大额的招待费以及客户需求等方面)公司不再提供此类费用报销,只提供差旅以及一定额度内的招待等销售费用的报销!项目销售业绩必须在有意向时向公司提交项目销售申请,在公司批准后才能够按照项目销售的业绩来处理提成,没提交申请或者公司没有批准的,一律不能成为项目销售!4、特案销售提成:针对一些特别的销售项目,销售金额超出公司
规定
关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定
金额30%以上者,为特案销售,特案销售的超出部分在扣除25%各项费用后,直接奖励给本案销售负责人处理,公司只承担差旅费和一定比例的招待费用。特案销售也要在
报价
网络系统运维服务报价消防维保报价说明监控系统维保报价最多跑一次报价方案户外p6全彩显示屏方案
时向公司提交申请,并获得批准。5、以上第3、4项所产生的销售金额计入销售人员的业绩,未计提提成的部分计入基本销售业绩,作为1、2项的销售业绩提成基数。