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科室护理人力资源调配应急预案

科室护理人力资源调配应急预案制度名称科室护理人力资源调配应急预案制度编号3-PWE-D-004版本号1.1类型新订修订适用部门□全院科室制定部门普外科二审核人审核时间2021-04-261.目的为保证病人安全，确保紧急情况下迅速调配护理人员到位，特制定本科室紧急情况下护理人力资源调配应急预案。2.适用范围适用于本科室突发紧急抢救、危重病人突发事件、护理人员突发紧急意外情况等。3.工作原则3.1建立以护士长为组长，总带教为副组长的护理人力资源应急调配领导小组。3.2统一指挥，积极响应，护理应急队伍按预案规定的职责开展工作。4.工作内容4.1科室...

制度名称科室护理人力资源调配应急预案制度编号3-PWE-D-004版本号1.1类型新订修订适用部门□全院科室制定部门普外科二审核人审核时间2021-04-261.目的为保证病人安全，确保紧急情况下迅速调配护理人员到位，特制定本科室紧急情况下护理人力资源调配应急预案。2.适用范围适用于本科室突发紧急抢救、危重病人突发事件、护理人员突发紧急意外情况等。3.工作原则3.1建立以护士长为组长，总带教为副组长的护理人力资源应急调配领导小组。3.2统一指挥，积极响应，护理应急队伍按预案规定的职责开展工作。4.工作内容4.1科室应急小组成员应以大局为重的原则，服从护士长调配，不推诿、不拒绝。4.2科室应急小组成员根据排班情况，轮流排二线班，排班表上每天有标注，二线班时间为24小时。4.3科室应急小组成员如排到二线班期间，必须保持24小时通讯畅通，要求在30分钟内有效上岗，路远者按实际情况到岗。4.4因应急小组成员应急上班后导致连续上班时，护士长调整后面的班次，其他护士配合理解。4.5应急小组成员接到应急通知应及时根据指令参与应急工作，凡接到应急通知不能及时到岗者，将追究责任到个人，并纳入年度考核，情节严重者根据医院规章制度及相关法律法规处置。4.6报告程序4.6.1正常上班时间：护士一护士长一科护士长一护理部主任一分管院长；4.6.2夜班、节假日：护士—护士长—护士长总值班—科护士长—护理部主任一分管院长；4.6.3特别紧急情况下，可根据具体情况越级上报或直接通知相关人员，或向其他科室人员请求紧急援助

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