CIMC-TC-AR-004-宿舍管理制度0905.

宿舍管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 制定日期：2005-09-21制定部门：行政部管理类别：行政管理编制审核批准郑勤王建中胡浩棋2006-07-012006-07-042006-07-05郑勤2009-4-30 123455.15.1.15.1.25.1.35.1.45.1.55.1.65.1.75.1.85.1.95.25.2.15.2.25.35.3.15.3.25.3.35.3.45.3.55.45.4.15.4.25.4.35.4.45.4.55.4.65.4.75.4.85.55.5.15.5.25.5.35.5.45.5.55.5.65.5.75.5.85.5.95.5.105.65.6.15.6.25.6.35.6.45.6.55.6.65.75.7.15.7.25.85.8.15.8.25.8.35.8.45.8.55.8.65.8.75.8.85.8.95.8.105.8.115.8.125.8.135.8.145.8.155.8.165.8.175.9678 目的规范员工宿舍管理，创造良好的住宿环境。适用范围本规定适用于公司集体宿舍。定义无职责员工宿舍管理的责任部门为行政部。保安班配合执行管理制度中的有关规定。程序住宿及退宿规定原则上 申请 关于撤销行政处分的申请关于工程延期监理费的申请报告关于减免管理费的申请关于减租申请书的范文关于解除警告处分的申请 住宿条件为居住于浮桥镇辖区以外的员工。申请住宿人员需持本人一卡通或 人力资源 卫生院人力资源管理制度人力资源管理咨询——主要流程人力资源管理课程教学大纲某公司人力资源分析报告护理人力资源调配方案及措施 组开具的入职证明至宿舍物业办公室办理入住手续。物管办电话0512-5378-2767办理入住手续时，需缴一寸照片一张办理《住宿证》，并将《住宿证》插入与自己床号相同的《住宿卡》中。员工入住后，因特殊原因需调房的，由本人至物业办公室填写「调房 申请表 食品经营许可证新办申请表下载调动申请表下载出差申请表下载就业申请表下载数据下载申请表 」，经行政部审核确认后交由物管员进行调整。未经批准，任何人不得私自调房。员工离职或外租住房时，需到物业办公室领取「员工住（退）房登记表」办理退房手续。办理退房手续后的半年内不得再次申请入住公司宿舍。办理退房后员工需填报「住宿员工携带物品出门申报表」（代出门证）经物管员及宿舍门岗保安核准后，方可将住宿物品携带出厂。文干直系亲属临时来厂短期住宿的，须填写「员工亲属临时住宿申请表」，经所在部门经理签字后，报行政部批准方可临时住宿。公司在宿舍区设置少量的家属探亲房，按每天10元 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 收费。文干直系家属入住探亲房时间不得超过七天。经理级以上人员可申请直系亲属长住。住宿标准每室入住人数安排为：经理级（副经理）1人、经理助理/主任级2人、文员3人、普通员工4－8人。由行政部总务主管分配，属特殊要求需由管理部批准。入住宿舍员工每月需缴纳房租，每间房按￥120元，一楼按￥100元的收费标准在当月工资中扣除；房租及水电费由入住者共同分摊。宿舍配置单人床、衣柜、桌椅、空调，文干宿舍配置电热水器。文干宿舍免费配置互联网线。文干宿舍安装有太仓数字电视接收终端口，如有收看需求可到物管办办理“机顶盒”租赁手续。机顶盒租赁押金￥500元在租赁者次月工资中扣除。具体规定参照《宿舍数字电视管理规定》执行。宿舍各项配置因各种原因造成损坏需维修时，须填报「物业维修申报表」交物业管理员，物业管理员安排时间予以修理，如人为使用不当造成损坏者，依照5.9的标准予以赔偿。宿舍纪律住宿员工须遵守公司规定的作息时间，保持正常秩序和休息。保安室对晚间22时后进入宿舍的员工予以登记。员工从宿舍携带物件出门时，须填写「住宿员工携带物件出门申报表」，并经保安检查，在得到保安允许后方可出门。文干亲属临时来厂探亲，属夫妻关系的，入厂2号门岗处，除提交「员工亲属临时住宿申请表」外，还需提交“结婚证、身份证”、亲属关系的需提交“户口本、身份证”，同时进入宿舍时还需提交5号岗保安员查验，并到物业办理相关入住手续。集体宿舍不得留宿外来人员，包括外来异性者。公司宿舍谢绝外来人员入内及会客。上班时间原则上禁止返回宿舍（含中间休息时间），如有需要返回者需由部门经理书面签发批准。保安员、物管员对宿舍进行内务检查和纪律检查时，宿舍员工不得拒绝。凡公司宿舍内发现或举报有“观看黄色录像、赌博、吸毒、嫖娼卖淫、偷盗”事件的，经企管部查实后，一律交由公安机关处理。住宿行为规范住宿人员严格遵守公司有关规定，自尊、自爱、具有良好的品格修养。宿舍内不准大声喧哗和从事影响他人休息的活动，保证生活环境的安静。员工爱护宿舍楼内的公共设施及室内家具、门窗、墙壁、地砖等。不得随意挪动，更不准改作他用。损坏公物需赔偿。注意节约用水、用电，杜绝浪费。提高防盗意识，个人贵重物品、信用卡、现金等一律不得在宿舍存放。提高防火意识，不得私自接用电器，不得私自改变室内用电线路，严禁使用电炉、热得快，不得在宿舍内存放和使用危险品、易燃品和违禁品，不得乱扔烟头。非火警时不得动用消防设备或器材。发现不安全隐患及时报告值班保安。员工应服从宿舍管理员的管理，尊重管理员，清洁员和维修人员及其劳动成果，积极配合各项物业工作，不得无理取闹。员工自行车、摩托车应按规定停放至公司指定的停车场，不得停放在宿舍楼道内或住处楼下。宿舍内严禁酗酒、赌博和其他一切违反乱纪行为。住宿者不得穿工作服进入宿舍；不得携带饭菜进入宿舍。宿舍卫生管理住宿员工自行打扫室内卫生，保持室内地面干净，无尘土、烟头和垃圾；宿舍门窗、墙壁无尘、无蜘蛛网、无乱贴乱挂现象；房间窗台无杂物；家具（床铺、桌椅）朝向统一整齐摆放，不得随意挪动；被褥叠放整齐，床铺上除被、枕外无任何杂物；个人衣物、箱包、鞋子、暖水瓶、脸盆等物品摆放整齐；室内无脏衣、脏被、脏鞋，保持空气流通，无异味、无怪味；卫生间清洁无臭味，垃圾打包后自觉放入每层楼道口或楼下的垃圾桶内，不得将未经打包的生活垃圾丢在门外走廊过道内；不得随地吐痰和乱泼脏水。宿舍窗台上严禁摆放玻璃器皿和花草瓦盆等物品，以防跌落伤人。宿舍不得养宠物。宿舍卫生由入住员工轮流打扫，行政部安排宿舍长按照卫生管理要求负责本室卫生的监督和管理。宿舍卫生检查及奖惩行政部每月不定期的对员工宿舍进行卫生检查评比，凡获90分以上者评为“五星级文明宿舍”、获80分者评为“四星级文明宿舍”并张贴公布、获60分者评为“三星级文明宿舍”，60分以下为黄牌宿舍。详见《文明宿舍星级评比标准》。凡获“五星级”宿舍发给奖牌；黄牌宿舍将处以入住者罚款（每人罚款20元/次），并将黄牌贴在宿舍门上。卫生检查连续三次得黄牌房间的将取消住宿资格。违纪处罚标准严禁翻越宿舍区围墙，违者解雇。未履行手续留宿外来异性人员者，首次罚款5,000元、第二次予以解雇。未办理入住手续擅自入住宿舍的公司员工，罚款500元。未办理手续擅自变动宿舍的，罚款100元。擅自更改床位及变动室内家具摆设，违者处罚100元。宿舍内酗酒、赌博罚款500元。蓄意破坏宿舍设施者按价赔偿，并罚款100元。严禁乱扔垃圾、烟头、果皮，违者罚款500元。员工不服从保安、管理人员的管理，无理取闹者，视情节罚款200-500元。严禁在宿舍公共场所打赤膊、夏天只穿内裤过分裸露，违者罚款200元。宿舍内严禁私接电线、使用电炉、热得快、存放易燃品和违禁品，违者罚款500元。禁止穿工作服、工作鞋进入宿舍区，违者罚款50元。禁止打饭进入宿舍区，违者罚款50元。宿舍内地面卫生不合格，罚款20元。被褥不叠，罚款20元。卫生间脏、乱、差，罚款20元。上班时间返回宿舍，每次罚款20元。损坏公物赔偿标准a.室内外窗户玻璃损坏赔偿：每块20元；b.宿舍或柜子钥匙丢失，每把5元：c.床架损坏，每张50元；d.窗帘损坏，丢失，每片30元；e.房门损坏，每扇100元；f.纱窗损坏，每扇20元；g.空调遥控器损坏或遗失，每个50元；h.室内物品、个人使用保管的，由本人负责赔偿，公用集体保管的，由责任人赔偿，查不清责任者，由本室集体赔偿；i.以上条款中提到的“损坏”是指由于保管者使用不当或人为造成的非自然损坏。如属故意破坏者根据情节另行处罚。记录CIMC-TC-AF-023「员工住（退）房登记表」CIMC-TC-AF-025「员工亲属临时住宿申请表」CIMC-TC-AF-027「住宿员工携带物件出门申报表」CIMC-TC-AF-024「物业维修申报表」CIMC-TC-AF-026「调房申请表」相关文件无附录文明宿舍星级评比标准 一、文明宿舍星级评比标准星级评分标准评分标准检查得分室内地面干净，无尘土、烟头，垃圾10门窗、墙壁无尘、无蜘蛛网、无乱贴乱挂现象、窗台无杂物乱摆放10家具（床铺、桌椅）朝向统一整齐摆放10被褥叠放整齐，床上用品摆放有序，床铺上除被枕外无任何杂物10个人衣物、箱包、鞋子、暖水瓶、脸盆等物品摆放整齐10室内清洁卫生，空气流通，无异味、无怪味。10室内无脏衣、脏被、脏鞋10卫生间清洁，无臭味，无污垢10无乱泼脏水和门口乱扔丢垃圾现象及投诉10无赌博、酗酒、无大声喧哗、吵架现象及投诉10二、评比及奖惩1.每月检查评比，凡获满分者评为该宿舍楼“五星级文明宿舍”，获80分者评为“四星级文明宿舍”，获60分者评为“三星级文明宿舍”。60分以下为黄牌宿舍。2.凡获“五星级”的宿舍发给奖牌；黄牌宿舍将处以入住者罚款（每人罚款20元/次），并将黄牌贴在宿舍门上。3.宿舍卫生检查连续三次得黄牌房间者，公司将取消住宿资格。