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施工现场奖惩规定

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施工现场奖惩规定施工现场奖惩规定为了项目部的各项规章制度、管理措施能落实到实处,加强管理手段。依据有关法律法规和北京市和中集建设集团有限公司的规章制度,制定本奖惩规定,施工香肠的奖惩事宜依照本规定;几日起执行。一、奖励在日常的施工生产中,具备以下条件的给予奖励,奖励金额50—500元。1、认真贯彻安全生产方针、政策,落实安全生产各项规章制度、标准,有突出成绩者。2、在安全生产中坚持原则,敢说、敢干、善管,敢于抵制违章指挥,敢于制止违章作业的人员。3、及时发现事故隐患,督促、消除和预防重大事故发生的有功人员。4、坚持执行...

施工现场奖惩规定
施工现场奖惩规定为了项目部的各项规章制度、管理措施能落实到实处,加强管理手段。依据有关法律法规和北京市和中集建设集团有限公司的规章制度,制定本奖惩规定,施工香肠的奖惩事宜依照本规定;几日起执行。一、奖励在日常的施工生产中,具备以下条件的给予奖励,奖励金额50—500元。1、认真贯彻安全生产方针、政策,落实安全生产各项规章制度、 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ,有突出成绩者。2、在安全生产中坚持原则,敢说、敢干、善管,敢于抵制违章指挥,敢于制止违章作业的人员。3、及时发现事故隐患,督促、消除和预防重大事故发生的有功人员。4、坚持执行规章制度,防止工伤事故发生的有功人员。5、在抢救工伤、火灾等各类事故中的头功人员。6、积极进行技术革新,努力钻研业务,发明创造,提出合理化建议,积极推广先进经验和先进科学技术,进行安全生产有突出成绩者。7、坚持安全生产并带动大家遵守安全操作规程成绩显著者。8、经常总结安全生产经验,制定安全管理办法及规章制度成绩显著者。9、取得单项工程安全无事故的集体和个人。10、举报他人偷盗工地财务,破坏、损坏消防器材、安全防护设施、配电设施、成品办成品及随地大小便者。二、处罚1、施工现场不戴安全帽或不系帽带,(交现金20元)罚款50元—500元。2、2米以上(含2米)无可靠防护措施的高处作业不系安全带或未固定牢固的罚款100元—500元。3、施工现场吸烟(指定吸烟室除外),所辖区域地面有烟头;罚款50元。4、施工现场内(宿舍内除外)赤背、穿拖鞋、三角裤衣着不整出入或参加施工,罚款200元。5、聚赌、酗酒闹事、酒后上岗者,视情节罚款200—5000元。6、特殊工种人员不持证上岗;非特殊工种违章进行特殊工种作业;罚款200元—500元。7、施工现场围墙、生活区、办公楼、施工作业区等乱写乱画,(安全标志和侧量标记等其他标记必须经执法部同意)罚款200元—500元。8、施工现场内随地大便;罚款200元,随地小便;罚款100元。9、恶意破坏公共场所照明灯,(厕所灯、楼梯灯、室外电梯灯等)罚款500元。10、不能将垃圾入垃圾桶、垃圾库;随地乱倒垃圾、污水、剩饭菜,罚款100元。11、用电无插头直接用线头插电;插头破裂不更换、带电体裸露;罚款100元—500元。12、动用明火作业(电气焊、喷灯等)不办理动火审批手续;罚款200元—500元。13、动用明火作业不按规定配备消防器材、看火人员;未对动火区域周边5米内易燃易爆物品进行清理或浇湿处理;结构临边或架子上高空动火作业未采取兜裆焊渣火花措施;罚款200—500元。14、因违反消防安全规定着火及时扑灭未造成经济损失;罚款500元,造成火灾致使消防监督部门处罚;并造成经济损失,除接受有关部门处罚并赔偿经济损失后;罚款5000元。15、不按规定佩戴个人劳动防护用品(绝缘鞋、绝缘手套、防护口罩、防毒面具、工作服、护目镜、防滑鞋等),罚款50—500元。16、食堂炊事员不穿戴工作服、帽,穿拖鞋、不讲究个人卫生,罚款50元。食堂卫生脏乱差;不达标;罚款100—200元。17、信号指挥工不按规定佩戴袖标;无旗、无哨、对讲机兼任其他工作,不按“十不吊”规定指挥;罚款200—500元。因信号指挥问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 造成撞人、撞物及吊装事故;视造成损失视情况;罚款1000—5000元。18、不在指定部位晾晒衣被,将衣被挂在电缆或施工现场其它部位晾晒,罚款50元。19、未申请或未经项目部批准;挪用、破坏消防器材设施、安全防护设施(安全网、架子、安全标识、临边洞口防护)配电照明设施、机械及防护设施,根据性质严重情况;罚款200—500元。未经许可施工用水使用消防栓防水,罚款200元。20、不关灯、不关水造成长明灯、长流水能源资源浪费,罚款50—500元。21、未经批准使用项目部材料制作个人用具、用品,视情节罚款50—3000元。22、随意由高处向下投掷物料,在脚手架作业面上堆放材料;向电梯井内或安全平网上倒垃圾、杂物,在结构临边或架子作业面临边堆放材料;因杂乱散碎造成高空坠物,罚款100—1000元。23、未经批准使用电热器具的、使用煤或其它方式取暖,罚款100元。24、现场清理的垃圾不进行分类、分拣;不可回收类垃圾库中发现可回收材料;罚款200—1000元。25、无操作证人员擅自动用机械,机械操作手上岗不坚守岗位,不按安全操作规程违章操作机械,私自拆除机械设备上的防护设施,不按规定维修保养机械;机械带病作业;罚款100—1000元。26、电焊机一、二次线接线不 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 ;未接保护零线、不适用线鼻子压接、无防护罩;乙炔瓶不安装回火防止阀、两瓶工作间距不足5米、与明火间距不足10米;气管、仪表破损不更换,罚款200—500元。27、使用手提配电箱、碘钨灯、振捣机、打夯机、电焊机等机电设备,不按规定对电缆支撑、拉顺,满地乱接拉电缆,电缆泡水,罚款100—500元。28、安全设施(架子及防护设施、机械设备、配电设备)不经验收使用,对不报验单位和使用单位各罚款100—1000元。29、仓库里材料摆放混乱、不达标;混放易燃易爆物品、化工危险物品(油漆、汽油、稀料、氧气、乙炔瓶等)罚款50元。30、宿舍不按规定布置,卫生脏、乱、差,宿舍内存放工具或易燃易爆危险品;宿舍内吸烟不设烟头收集桶;乱扔烟头及违章动用明火,罚款200元。31、卫生责任区不清扫或清扫不达标;厕所不按规定冲洗,打药、处理积水;卫生状况脏乱差,罚款100元。32、项目部未申报夜施证期间;晚十点至早六点施工或人为制造噪音;造成扰民来访或城管执法部门处罚,除接受城管执法部门处罚,羡慕不罚款500元。33、打架斗殴的、群殴,视情节罚款1000—5000元,造成人身伤害;情节特别严重的送交公安机关。34、偷盗工地或个人财务,视偷盗物品的价值,处予500—3000元罚款并开出施工现场。35、未经批准携带家属小孩在现场住宿;在施工程内住人、设仓库,罚款500元,并责令及时搬走。36、分包单位不按规定设专职安全员;每月罚款5000元。37、搭设、安装的安全防护设施部符合要求;对安装单位罚款200元。施工中使用搭设、安装不合格的安全防护设施;对使用单位罚款200元。38、破坏成品、半成品;视损坏物品价值和破坏物品重要性;罚款100—3000元。39、工序完成后不清理场地和材料;不能做到“活完、料净场地清”,造成材料浪费或损坏,视情节罚款200—1000元。40、混凝土浇筑后未达到强度;未经工长同意;上人、上料施工;罚款200元。41、施工任务单、隐患 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 单的任务和整改为题;未按时完成,按项目及性质严重性;罚款100—3000元。42、项目部制定的施工方案、措施和技术交底;信息传递一律以发文形式、签字为准,传递过程中那个环节未向下一级传递,对责任人罚款50元。43、未认真执行“三检”制度;工序之间不交接检查验收;对上一道工序责任人罚款100元;下一道工序责任人罚款100元。不办理书面报验手续;对责任人罚款100元。44、不参加或不认真组织所辖部门、施工队参加安全教育、技术交底会;按每人200元罚款。45、分部分项 工程施工 建筑工程施工承包1园林工程施工准备消防工程安全技术交底水电安装文明施工建筑工程施工成本控制 前无书面安全、技术交底的;对施工分包单位罚款2000元。46、发生工伤事故、未遂事故不及时报告项目部;隐瞒、谎报事故情况;对责任单位罚款5000—50000元。47、分包单位使用童工或身体有残疾(如:盲、哑、聋、四肢不便、心脏病、疯癫等)不适合建筑业工作的人员参加施工的,罚款1000元及时清退。48、不服从项目部管理人员指挥,态度恶劣;与管理人员发生争吵、打架,视情节罚款1000—20000元,性质特别严重的,清退该人员或班组。49、未严格执行项目部关于“安全生产、技术质量、卫生防疫”等具体管理要求;不认真进行落实;不采取具体措施;造成的安全、质量事故及中毒、传染性疾病发生;对责任单位视情况严重性罚款1000—3000元。50、分包单位不按《劳动法》规定给工人配备劳动保护用品;不按规定给工人办理暂住证、就业证、健康证等证件;不办理特殊工种上岗证;按不合格分包处理,给予1000元处罚。三、附则1、奖惩规定是单位内部规章制度的一部分,与法律法规有冲突、相异之处,按有关法律法规执行。2、本奖惩规定只针对施工现场的质量、安全隐患和违章操作进行经济处罚,凡发生事故、事件的性质、后果特别严重;超出本奖惩规定范围;由上级机关处理或按有关法律法规执行。3、奖惩规定为了保证安全生产、文明施工;人人平等;违反者一律按此规定处罚。奖惩规定的条款针对个人和单位集体;奖励可按情况针对个人或单位集体进行奖励,处罚应分析处罚项目的直接责任后;决定对个人或单位集体进行处罚。4、罚款以书面罚款单形式;签发部门、处罚单位、签发人、接受处罚人签字或签章,若处罚单位拒绝签字;以项目经理、执法经理签字认可。处罚单位有异议、争议;可上报分公司处理。5、本奖惩规定最高奖惩额度3000元;超出范围需公司总经理或指定副总经理批准执行。年月日
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