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16种MBTI性格类型及其通常具有的特征(表2-2)

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16种MBTI性格类型及其通常具有的特征(表2-2)表2-2 MBTI 16种性格类型及其通常具有的特征 ISTJ ISFJ INFJ INTJ 沉静,认真;贯彻始终、得人信赖而去的成功。讲求实际,注重事实,能够合情合理地去决定应做的事情,而且坚定不移地把他们完成,不会因外界事物而分散精神。以做事有次序、条理为乐——不论在工作上、家庭上或者生活上。重视传统和忠诚。 沉静,友善,有责任感和谨慎。能坚定不移地承担责任。做事贯彻始终、不辞辛劳和准确无误。忠诚,替人照想,细心;往往记着他所重视的人的种种微小事情,关心别人的感受。努力创造一个有秩序、和谐的工作和家居环境。 探...

16种MBTI性格类型及其通常具有的特征(表2-2)
表2-2 MBTI 16种性格类型及其通常具有的特征 ISTJ ISFJ INFJ INTJ 沉静,认真;贯彻始终、得人信赖而去的成功。讲求实际,注重事实,能够合情合理地去决定应做的事情,而且坚定不移地把他们完成,不会因外界事物而分散精神。以做事有次序、条理为乐——不论在工作上、家庭上或者生活上。重视传统和忠诚。 沉静,友善,有责任感和谨慎。能坚定不移地承担责任。做事贯彻始终、不辞辛劳和准确无误。忠诚,替人照想,细心;往往记着他所重视的人的种种微小事情,关心别人的感受。努力创造一个有秩序、和谐的工作和家居环境。 探索意念、人际关系和物质拥有欲的意义和他们之间的关系。希望了解什么可以激发人们的推动力,对别人有洞察力。尽责,能够履行他们坚持的价值观念。有一个清晰的理念以谋取大众的最佳利益。能够有条理地、果断地去实践他们的理念。 有具创意的头脑、有很大的冲劲去实践他们的理念和达到目标。能够很快地掌握事情发展的规律,从而想出长远的发展方向。一旦作出 承诺 党员整改承诺书工程质量保证服务承诺书供货时间与服务承诺方案食品安全承诺书我公司的设计优势和服务承诺 ,便会有条理地展开工作,直到完成为止。有怀疑精神,独立自主;无论为自己或为他人,有高水准的工作表现。 ISTP ISFP INPF INTP 容忍、有弹性;是冷静的观察者,但当有问题出现,便迅速行动,找出可行的解决方法。能够分析哪些东西可以使事情进行顺利,有能够从大量资料中,找出实际问题的重心。很重视事件的前因后果,能够以理性的原则把事实组织起来,重视效率。 沉静,友善,敏感和仁慈。欣赏目前和他周遭所发生的事情。喜欢有自己的空间,在做事又能把握自己的时间。忠于自己所重视的人。不喜欢争论和冲突,不会强迫别人接受自己的意见或价值观。 理想主义者,忠于自己的价值观及自己所重视的人。外在的生活与内在的价值观配合。有好奇心,很快看到事情的可能与否,能够加速对理念的实践。试图了解别人、协助别人发展潜能。适应力强,有弹性;如果和他们的价值观没有抵触,往往能包容他人。 读任何感兴趣的事物,都要探索一个合理的解释。喜欢理论和抽象的事情,喜欢理念思维多于社交活动。沉静,满足,有弹性,适应力强。在他们感兴趣的范畴内,有非凡的能力去专注而深入地解决问题。有怀疑精神,有时喜欢批评,常常善于分析。 ESTP ESFP ENFP ENTP 有弹性,容忍;讲求实际,专注及时的效益。对理论和概念上的解释感到不耐烦,希望以积极的行动去解决问题。专注于“此时此地”,喜欢主动与别人交往。喜欢物质享受的生活方式。能够通过时间达到最佳的学习效果。 外向,友善,包容。热爱生命、热爱人,爱物质享受。喜欢与别人共事。在工作上,能用常识、注意实际现实的情况,使工作富趣味性。富灵活性、即兴性,易接受新朋友和适应新环境。与别人一起学习新技能可以达到最佳的学习效果。 热情而热心,富于想象力。认为生活是充满很多可能性。能够很快地找出时间和资料之间的关联性,而且有信心地依照他们所看到的模式去做。很需要别人的肯定,有乐于欣赏和支持别人。即兴而富于弹性,时常信赖自己的临场表现和流畅的语言能力。 思维敏捷,机灵,能极力他人,警觉性高,勇于发言。能随机应变地去应付新的和富于挑战性的问题。善于引出在概念上可能发生的问题,然后很有策略的加以分析。善于洞察别人。对日常例行事物感到厌倦。甚少以相同方法处理同一事情,能够灵活地处理接二连三的新事物。 ESTJ ESFJ ENFJ ENTJ 讲求实际,注重现实,注重事实。果断,很快做出实际可行的决定。能够安排 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 和组织人员以完成工作,尽可能以最有效率的方法达到目的。能够注意日常例行工作的细节。有一条清晰的逻辑 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ,会有系统地跟着去做,也想别人跟着去做。会以强硬态度去执行计划。 有爱心、尽责,合作。渴望有和谐的环境,而且有决心营造这样的环境。喜欢与别人共事以能准确地、准时地完成工作。忠诚,即使在细微的事情上也能如此。能够注意别人在日常生活中的需要而努力供应他们。渴望别人赞赏他们和欣赏他们所做的贡献。 温情,有同情心,反应敏捷和有责任感。高度关顾别人的情绪、需要和动机。能够看到每个人的潜质,要帮助别人发挥自己的潜能。能够积极地协助他人和组织的成长。忠诚,对赞美和批评都能做出很快地回应。社交活跃,在一组人当中能够惠及别人。 坦率、果断、乐于作为领导者。很容易看到不合逻辑和缺乏效率的程序和政策,从而开展和实施一个能够顾及全面的 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 去解决一些组织上的问题。喜欢有长远的计划,喜欢有一套制定的目标。往往是博学多闻的,喜欢追求知识,又能把知识传给别人。能够有力地提出自己的主张。
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分类:生活休闲
上传时间:2011-03-14
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