2010年乐购求职大礼包

www.dajie.com- 中国最先进的大学生互动求职平台 1 大街网 2010 求职大礼包 乐购篇 www.dajie.com- 中国最先进的大学生互动求职平台 2 引言 2010 校园招聘马上开始，你准备好了吗？ 首先，请自测： 你知道您心仪公司的笔试技巧以及各个部门的招聘要求？ 你知道您心仪公司每一个招聘步骤中的“要点”？ 你知道如何通过恐怖的“Assessment Center”？ 你了解的笔试、面试都考些什么题目？ 你知道在小组群殴中胜出的秘诀？ 如果你回答是全否或者摸棱两可，那么，是你需要充电的时间到了。现在，大街网给 你一个巨大的充电场， 经过 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 ，你将充斥以下电能： •你将掌握到需要你用几天时间才能找到的各种庞杂资料； •你将在简历、网申、面试等各方面得到全面而有效的提高。 这一切，都是免费提供给您的 为了更好的服务同学们求职，大街网还特别跟各大名企人事部联合，建立了数百家专 属名企的求职 CLUB，很多企业的 HR 都会来到大街网，为同学们答疑。 更多点击 http://company.dajie.com 此次我们推出了乐购求职大礼包，随后的各大名企大礼包也将马上和大家见面。此 外，我们会随着 2009-2010 年度各名企校园招聘的进度，适时地为同学们提供其他各企业 的各类资讯和招聘相关信息。 让我们赢在 2010 www.dajie.com- 中国最先进的大学生互动求职平台 3   目录  第一章  乐购公司简介 .................................................................................................................... 4  1.1乐购概况 ........................................................................................................................................ 4  1.2TESCO企业发展战略 ....................................................................................................................... 5  1.3今日 TESCO ...................................................................................................................................... 6  1.4TESCO在中国 ................................................................................................................................... 7  1.5TESCO的核心理念 ........................................................................................................................... 8  1.6TESCO的价格体系 ........................................................................................................................... 8  1.7TESCO的企业责任 ........................................................................................................................... 9  第二章  乐购笔试经验 .................................................................................................................. 10  2.1 2009.5.09 TESCO笔经 .................................................................................................................... 10  2.2  乐购笔试后感触 ......................................................................................................................... 11  2.3  乐购笔试智力题 ......................................................................................................................... 11  第三章  乐购面试经验 .................................................................................................................. 12  3.1面试乐购管理培训生的一些经历 .............................................................................................. 12  3.2  乐购总部面试经验 ..................................................................................................................... 13  3.3我的乐购面试记 .......................................................................................................................... 14  3.4乐购储备干部面试 ...................................................................................................................... 14  第四章  关于乐购的其他 .............................................................................................................. 15  4.1  乐购员工待遇参考 ..................................................................................................................... 15  4.2乐购 FAQ常见问题答疑 ............................................................................................................. 16  www.dajie.com- 中国最先进的大学生互动求职平台 4 第一章 乐购公司简介 1.1 乐购概况 乐购原先叫 Hymall（hymall=happy buy mall 快乐地购 物），由台湾顶新集团控股，现在乐购被英国的 TESCO 用 1.8 亿英镑收购了 90%的股份，因此改名叫 TESCO。所以 现在中国乐购的英文名纷纷 改为 TESCO 了。（世界第三 大零售商英国 Tesco 斥资 1.8 亿英镑，将其在乐购超市 中持有的股份从 50％增加到 90％，从而终结了两年来与 台湾顶新集 团“冲突中磨合”的均股岁月。紧接着，由 新 CEO 陶迩康等英资高管全面入主乐购，并旋即展开了一系列攻势凌厉的扩张、改造运动。 关于乐购的诞生 1989 年顶新国际集团（康师傅）在中国创立，1992 年康师傅方便面在中国掀起一场饮食革 命，进而晋身成为方便美食的代言人，至今已达 11 年，总投资超过 14 亿美金，于 1997 年 转投资--乐购复合式商业经营集团。乐购购物中心以成功企业为基石，秉承回馈社会。共创 顾客、厂商、卖场三赢之经营理念，依靠专业化之经营策略，立志创立一家具有中国情，中 国特色，世界级标准的全国连锁大卖场/购物中心系统。乐购购物中心从上海开始，计划未 来在全国都会城市设立 50 家连锁分店之连锁大卖场 /购物中心系统（营业面积 9000-25000 平方米，销售品项逾 25000 种，）并计划建立物流中心、商流系统、电子商务等配套设施， 成 为厂商进入中国市场的最佳通路，提供全国消费者便捷的购物环境。 关于 Tesco Tesco 是英国领先的零售商，也是全球三大零售企业之一。Tesco 在全世界拥有门店总数超 过 3700 家，员工总数达 440，000 多人。除英国外，Tesco 还在其他 13 种国家开展业务， 包括欧洲的爱尔兰共和国、匈牙利、捷克共和国、斯洛伐克、波兰和土耳其，亚洲的中国、 日本、马来西亚、泰国和印度，以及美国。 Tesco 是英国领先的零售商，也是全球三大零售企业之一。Tesco 在全世界拥有门店总数 www.dajie.com- 中国最先进的大学生互动求职平台 5 超过 3,700 家，员工总数达 440,000 多人。除英国外，Tesco 还在其它 13 个国家开展业务， 包括欧洲的爱尔兰共和国、匈牙利、捷克共和国、斯洛伐克、波兰和土耳其，亚洲的中国、 日本、马来西亚、泰国和印度，以及美国。 我们的生活发生着日新月异的变化，Tesco员工出色地应对这些变化。Tesco始创于1919 年，最初的形式是 Jack Cohen 先生在市场里设立的一个小货摊。“Tesco”作为一个店铺的 品牌于 1929 年首次在伦敦艾奇韦尔（Edgware）大街亮相。自此，Tesco 不断发展壮大，抓 住各种有利商机，在诸多领域引领创新潮流。 90 年代初期，我们面临强大的竞争，制定新的发展战略变得刻不容缓。我们当时擅长 于商品买卖，但却逐渐忽略了我们的顾客。1997 年，Terry Leahy 爵士出任首席执行官后， 向顾客提出了这样一个简单的问题：“我们究竟做错了什么？”此后，我们开始更多地关注 和致力于顾客认为重要的事情。比如，我们推出了会员积分卡计划（Clubcard），并创建网 站（Tesco.com）提供网上家庭购物服务。 让 Tesco 的商品和服务好上加好一直是我们业务成长的关键。我们希望通过我们的努力 让人们的生活变得更方便、更美好，我们希望能以充足的理由来吸引每一位顾客再次光顾 Tesco。 Tesco 与乐购 2004 年的 7月，Tesco 耗资 1.4 亿英镑(约合人民币 21 亿元)收购乐购连锁超市 50%的股权，之后 Tesco 的在华攻略陷入停滞。乐购于 1997 年落户 上海，是以生产“康师傅”方便面闻名的台湾顶新国际集团在大陆投资的零售企业。 随着中国内地零售业的全面对外开放，从 2004 年底开始，沃尔玛、家乐福均以每年 15 到 20 家新门店的数量在全国重要城市推进，Tesco 却并没有借势而上，两年多的时间里， 仅仅增加了 20 家门店。 2005 年，Tesco 与家乐福进行了资产置换，将自己在台湾地区的 6 家超市和 2 个加工中心 转给后者，并将业务重心转向中国大陆。 2006 年的 12 月，Tesco 突然宣布，再度出资 1.8 亿英镑(约人民币 28 亿元)从顶新集团手 上买入乐购 40%股权，顶新集团仍持有余下 10%的股权。 这也被视为 Tesco 在华战略调整的新举措。此前，乐购总部及大区的各个部门基本上都是 11∶的双主管的架构安排。内部人士介绍，之前由英国方面控制乐购的地产取得、收购、店 址调研以及 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 等，台湾管理层把持乐购的采购和营运权。 增资后，英派全面控制乐购，Tesco 终于得以全面出击。 1.2Tesco 企业发展战略 作为一家不断发展壮大的企业，Tesco 拥有明确的企业发展战略，指引每一位 Tesco 员工了 解企业的发展方向。该战略有以下五部分组成： 英国核心业务 英国是 Tesco 最大的市场，我们致力于为我们的顾客提供物超所值的商品和服务，以及更多 的选择。我们开发出了一系列门店模式以满足不同顾客的不同需要——Tesco 快捷店（Tesco www.dajie.com- 中国最先进的大学生互动求职平台 6 Express）、位于主商业街和市中心的 Tesco 大都市店（Tesco Metro stores）、Tesco 超市 （Tesco Superstores）和 Tesco 超级大卖场（Extra Hypermarkets）。我们也是推出自有品 牌的先行者，Tesco 拥有从 Tesco Value 到 Tesco Finest 的一系列自有品牌。令 Tesco 感 到自豪的是我们对于顾客的专注，以及我们根据顾客的需求变化而不断调整我们所提供的商 品和销售方式。 国际业务拓展 Tesco 不断地在全球拓展业务。我们所到的每一处，都力求为当地顾客提供他们所需要的商 品和服务。Tesco 坚持聘用本地员工，因为他们最了解当地顾客的需求，这一点使我们在欧 洲及亚洲市场均取得了领先地位。同时，Tesco 还在世界各地推出适合当地特色的各种门店 模式。例如：在泰国，我们开设了多家快捷店，以及一种专门服务小型社区的新型店铺 Value store。 百货业务 在英国，Tesco 一直主要从事食品零售业务。现在，Tesco 不仅销售食品，也销售电子产品、 服装以及书籍。目前，我们仍在不断扩展 Tesco 在百货领域的业务，利用我们在国际业务方 面获得的经验为我们的顾客提供更高价值、更多选择和更大便利。 创新零售业务 随着人们生活方式的不断变化，Tesco 的产品和服务也在不断创新，以满足顾客新的需求。 例如：我们推出了全球最大的食品零售互联网网站——Tesco.com、“Tesco 个人金融服务” （Tesco Personal Finance）和“Tesco 通信”等。目前，Tesco 已经在全球部分市场推出 了上述一些服务，例如：我们在韩国已经推出了网上配送服务。 社区计划 我们致力于做服务社区的好邻居，认真履行我们的企业社会责任，做公平诚实的企业，为顾 客提供更多环保的信息和商品。 1.3 今日 Tesco www.dajie.com- 中国最先进的大学生互动求职平台 7 全球运营情况一览 - 集团总销售额为 518 亿英镑（约 7,770 亿元人民币），比上一年度增长 11.1% - 集团总 利润为 28.5 亿英镑（约 427.5 亿元人民币），比上一年度增长 11.8% - 3,700 多家门店遍 布全球 14 个国家（销售面积近 7600 万平方英尺，约 706 万平方米） - 全球员工总数达 440,000 多人 - 每周为全球近 5,000 万名顾客提供优质服务 - 全球三大零售商之一 - 财富杂志“2008 年全球 500 强企业”排名第 51 位 - 财富杂志“最受尊敬的全球 500 家企 业”排行第 30 位 - 财富杂志“全球最受尊敬的英国公司”专项排行第 1 位 - 财富杂志 “全球最受尊敬的食品及医药店铺”专项排行第 1 位 1.4Tesco 在中国 Tesco 在许多国家都设有采购中心，这使得 Tesco 能够以最低的成本为我们全球各地的顾客 提供价廉物美的商品。此外，我们通过与当地供应商的合作，与他们共同分享 Tesco 的相关 行业经验和技术。 中国是一个能为我们在世界各地的店铺提供价廉物美产品的主要的采购地。 Tesco 已经在中国进行了大量的采购投资。我们从中国采购了价值约 11 亿美元的产品，在 我们全球所有的门店内销售。随着我们业务的持续增长，我们期望这一数字得到增加。 Tesco 在中国的国际采购 - 自 1970 年起，我们就与中国供应商进行合作 - 在中国，我们与 1000 多家供应商合作 - 中国是我们的一个主要采购地 - Tesco 在全球范围内所采购的商品中，有 60%来自中国 - 我们的技术经理们与供应商携手合作，采用最高标准以确保他们生产出高质量的产品 www.dajie.com- 中国最先进的大学生互动求职平台 8 - 按照国际标准对所有生产厂商进行技术和职业道德检查 - 由中国制造的 Tesco 畅销商品包括，Tesco Value、Cherokee、Florence & Fred 服装 系列、玩具、行李箱、以及 MP3 播放器、DVD 播放器和微波炉等家用电器 - 上海采购办公室有 100 多名员工，从中国各地采购商品 1.5Tesco 的核心理念 1.6Tesco 的价格体系 www.dajie.com- 中国最先进的大学生互动求职平台 9 1.7Tesco 的企业责任 Tesco 的企业责任活动概况 - 环保方面，我们通过独特的绿色积分卡项目减少了 10 亿个购物袋的使用。我们还计划在 今年内售出 1000 万个节能灯泡。 - 我们从 2000 年开始有计划地将每平方英尺的能耗减半。现在已经比计划中的 2010 年提早 两年达成这一目标。去年，我们将 2006 年 3 月后开出的英国门店的碳排放量减少了 22%。 - 我们投资 2500 万英磅和曼彻斯特大学合作成立了一所可持续性消费研究所。 - 2007 年，我们在英国的 Shrewsbury 开出了第四家环保店。我们还在英国外的 6 个国家建 造了环保店。同时，我们在中国、捷克、匈牙利、爱尔兰、波兰、斯洛伐克、韩国、土耳其、 泰国和美国投入大量资金用于节能技术的开发和使用。 - 营养标识方面，我们继续在土耳其、韩国和波兰推广营养标识的使用。到目前为止，33% www.dajie.com- 中国最先进的大学生互动求职平台 10 的商品已贴上了营养标识。顾客普遍反映这些标识在帮助他们选择商品时非常有用。 - 社区计划方面，我们为英国红十字会筹集到 440 万英镑，是历史以来最成功的一年。我们 继续在英国本土开展“Computers for Schools”计划。16 年来，我们为当地学校累计捐赠 了价值 1.18 亿英镑的计算机设备。 - 在韩国，我们已经拥有了 50 所社区文化中心，每家门店提供 350 个文化和教育类课程， 范围从舞蹈到烹饪课程。 在中国 - 2008 年 5 月，Tesco 集团、中国公司、员工为四川汶川地震灾区捐款超过 390 万元。 - 2008 年 2 月，我们向广州地区遭受雪灾的群众，捐赠了 2 万英镑（约 30 万元人民币）。 - 2008 年，我们投入 7万 5 千英镑（约 112 万元人民币）赞助 Everton-Shanghai 残疾人足 球项目，以推动上海残疾人社区足球事业的发展。 - 我们对中国希望工程的支持得到了中国青少年发展基金会的认可。2007 年 8 月，通过与 中国青少年发展基金会合作，我们向“圆梦行动”捐赠了助学金 22 万元人民币，用来 资助 50 名贫困大学新生，帮助他们实现上大学的梦想。 - 历年来，我们共捐赠了人民币 235 多万元用于支持教育事业，资助了中国各地共 7,000 多名贫困学生。 第二章 乐购笔试经验 2.1 2009.5.09 Tesco 笔经 中午十一点十分的笔试 前一批是九点开始的 第一批九点的估计有 130 左右的人 第二批 是 148 人。二十多个海归的孩子 然后就是许多的上外 - -|||和对外贸易的 复旦和同济 的不多 还有上师和华理的 开始半个小时是宣讲 speaker 自我介绍的时候走神了 没听清楚 反正在英国呆了几年 06 年的第一届 MT 口语不错的说 全程英文 顺序大概是 Tesco Corporation - Global - China - MT Program 没有提待遇好像 招聘的流程是 5.09 是笔试 一周之后电话面试(E 文的) 在一周之后是 assessment center 然后到六月中旬发 offer 笔试两部分 numerical + reading 数学题是中文的 阅读是英文的 水平四级左右 数学部分没有图形题 就是中小学应用题很多 感觉一般 因为自己数学很差 英语也不是很难 剩余十五分钟检查 第一篇关于青蛙的 -。- 第二篇是关于管理的 第三篇 是产品起名字的 www.dajie.com- 中国最先进的大学生互动求职平台 11 文章长度不多 但是题目好多 每篇是八道题貌似 笔试之后对自己的总体感觉很一般 只能自求多福。 2.2 乐购笔试后感触 昨天得到塘沽教师体检合格的通知，第一反应是很高兴，但接下来却有很多感慨，难道我 真的就要一辈子做教师吗？所以今天早晨明明已经来不及了，但是我还是决定要去参加那个 乐购的笔试，多一次机会，也就多一次希望，没准我的命运就会在这几天当中得以改变，呵 呵，又在胡思乱想了！ 但是今天在北邮的乐购面试机会却真的很难得，虽然题目都不难（很多初中生，高中生，甚 至是小学生的数学题还有推理题），但是毕竟好久不接触什么工作效率，还有什么数列，函 数之类的问题了，一问我我还真有点犯懵，再加上全是英文作答，自己之前毫无准备，所以 怎么说呢，不能说是很顺利，只有一个小时的时间，要做三十道英文的数学推理题，本来觉 得差不多啦，可是到快交卷子的时候才发现还有一篇 250 字的英语论文还没答，所以一下子 有点反应不过来，只好随便写了几行就交卷子了——没办法啊，谁让没时间了呢！总体来说 我全靠原来有的一点数学底子了，也不知道能不能混得过去，听说最快的要一个星期之后才 能得到下一轮的面试通知，所以其实这个笔试对我意义已经不大了——我 16 号就要签去当 老师了！但是能够见见这种题应该也是一次很好的机会，呵呵！ 想到以后就要为人师表，我就浑身起鸡皮疙瘩，就我这样，能把这帮现代的小孩教好吗？还 真是个谜！所以趁着这个为数不多的几个月时间，我要尽可能的多花钱 ——以后挣得少了， 估计也不敢乱花钱了，毕竟是自己挣钱了啊！我要尽可能地作——以后就没机会了，天天都 要端着眼镜装出一副和蔼可亲的模样去招摇撞骗，所以现在还是尽可能地疯玩吧，我要玩以 前没玩过的，要去我一直想去却没来得及去的地方，总之，要尽可能地作疯，哈哈！ 要是 16 号去签的时候发现工资不理想的话就不签，要是有什么突发状况令我意想不到的话 就不签，要是给我分到不好的学校我就不签，要是把我的户口从市区挪到塘沽的话我就不签， 要是能不马上签的话我就再拖一拖，如果这些都没有实现的话，我就要去雍和宫还愿了，毕 竟原来是答应过佛祖的，不能反悔的，当然还要谢谢他老人家，嘿嘿！ 当大家都在为工作找一个保底的时候，我也得到了机会，但是却是不能悔改的三张空白 的就业 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 书，多少有点仓促总觉得！所以还有为数不多的几天了，我要尽可能多的寻求一 些机会来改变，还是那句话，尽可能地作吧！呵呵！终于理解晓庆那种风风火火，不甘心在 一家公司安稳的状态了..... 2.3 乐购笔试智力题 1.TOM 和 SUSAN 往返于甲乙两地...TOM 从甲地出发..以 30KM/小时的速度到达甲地,再以 10KM/小时的速度返回乙地.....SUSAN 以 20KM/小时的速度匀速往返于甲乙两地..问.谁先 跑完全程 www.dajie.com- 中国最先进的大学生互动求职平台 12 2.甲说乙撒谎~乙说丙撒谎~丙说甲乙都在撒谎..问.到底谁在撒谎? 3.停电了.小明的妈妈拿出同样长度的一细一粗两根蜡烛.来点..细蜡烛点完要一个小时.. 粗蜡烛要两个小时...后来电来了.小明的妈妈熄灭蜡烛..这个时候粗蜡烛的长度正好是细 蜡烛的两倍...问..停电几分钟???? 4.一根铜钱当中有一个孔..把它加热(热胀冷缩)...问当中那个孔会变大还是缩小还是不 变~~~ 第三章 乐购面试经验 3.1 面试乐购管理培训生的一些经历 本来是下午一点多面试的,我上午就想去预先探探穴,毕竟南京和张家港都没有乐购,结果 希里糊涂和上午面试的一起进了考场.然后填资料做题翻译,最后口试,因为我是最后一个, 也可能已经接近他们的下班时间,给我面的 hr 很没有耐心与风度,我说了一会就结束了,连 起 码的尊重都没有,当然,谢谢您来应聘之类的话不会少,但我感觉她很没有诚意.我回去笔试 的房间拿了点东西,出门正好和她并行,我脸都不侧一下的大步走了,无视你~ 走出乐购准备去乘轻轨的时候发现我的车票还没报销呢,于是折回去,到了前台,那位小姐看 了我的车票,问我:张家港在哪啊.我笑着说,小姐你是台湾人啊.她说她是上海本地人,我顿 时无语,心里却有些不爽.我笑着说:那你知道昆山、常熟吗?她摇摇头.我开玩笑说:小姐,怎 么感觉你是空投下来的啊.结果她脸一板,说你快回答,不要浪费我的时间,我现在是下班时 间. 我%&*$#@,当然,上午就没办成事,她坚持说要留下票才能报销,但是各位同学,留下车 票我明天还怎么回学校那?这明显是个不合理的要求! 然后她去吃饭了.我问了其他工作人 员他们是一小时后也就是 1 点上班,于是我出去转了圈,调整了一下心态,毕竟一切以拿到自 己的车票钱为重. 12 点 58 分,我准时到了前台,等了一会,又碰到她,她说:你又有什么事啊?我笑着和她说,还 是上午的事啊.她说要找另一个人,另一位小姐来了,她就是负责整个考试流程的,属于嘴上 不饶人的那种,但考试时我和她有些沟通,她还对我有些好感.她先说了些个套话,什么大家 都只报了来上海的票不留票帐本过不去复印的话不行 blablabla.我直入主题,我说小姐,你 能去确定下你给我们发的邮件是怎么说的吗,是报销往返车票还是单程呢.她说她去确认下, 一会后就把邮件复印单给我了,上面写着"非上海市就读的学生,凭车票和学生证,面试后领 取交通津贴(最高限额 100 元)".很明显,不给报销返回的车票钱是没有理由的,当时下午面 试的同学也到的差不多了.很多人都在看着我在那交涉,于是,负责的小姐说要去问她的上司. 我又等了十五分钟,一个员工过来问我要票去复印,然后我就去前台办理报销,前台小姐让我 在一张表上签字,我看到前面大约报了 10 个人,除了广州、天津的单程就超过 100 报了 100 以外,有几个南京的同学都只报了50(单程).从前台小姐手中接过100元钱的时候,真是有一 种胜利的快感,临走我笑着和那位小姐说:有空别忘了来我们张家港玩玩啊.如愿看到了她瞬 www.dajie.com- 中国最先进的大学生互动求职平台 13 间愕然的表情,呵呵. 总体感觉乐购不够好,接触的几位小姐无论从外貌、谈吐上都很一般而且都是本地人,倒 是来应聘的有些气质不错的.我在公司里转了圈,一层楼划分成几个部门,用玻璃隔开,从外 面往里面看比较狭窄,办公桌上都不很整齐,不过男厕所还不错,女厕所未知 ^_^ 3.2 乐购总部面试经验 这两天忙着去面试。 前天去了乐购总部。面试过程中遇到的人都非常友善，非常和蔼可亲，这让没有多少正式面 试经验的我很是受用。先是笔试，很久没写字了，写出来的字不堪入目。然后进去面试口语。 面试官是两个女孩子，其中一个是总裁助理。全程英语，还好，有时候有些话用汉语我还说 不出口。问了些问题，便拿了一篇文章让我读，说是听听我的语音语调。然后口译，给了两 段中文两段英文，准备 1 分钟，然后翻译出来。其间她们不断鼓励你，真的非常 Sweet。最 后做英翻中口译时，我有点小紧张，主要是自己中文水平还有待提高，翻译出来听着有点别 扭。出来后，感觉很兴奋，因为很久没说英语了，以为自己会结巴，不过现场发挥挺好，没 让自己失望。等着复试通知吧！ 今天上午去另一家公司面试。通知我上午 9 点 15 分面试。我用了两个闹钟，终于在早上准 时醒过来，但又昏昏沉沉睡过去了，后来迷迷糊糊地像是在做梦，在玩游戏，用 yuan 这个 音组词。我想着：椭圆、菜园、果园、人缘、人力资源，人力资源――啊，面试！猛地醒过 来了！匆忙出门，今天天很冷。地铁上拥挤不堪，我夹在上班的人群中暗自叫苦，面试也太 早了吧！面试过程中，面试官一直很酷，不太爱笑，问题却一个接一个，越问越细，越问越 多，说得我口干舌躁。嗯，这算是我遇到的最专业的面试了，在薪资问题上到底把我给忽悠 了。不过，冲着总经理助理兼企业宣传的职位，我还是蛮期待滴！ 回来的路上，有点累。想到找份工作还要面试这么多次，现在公司都要初试复试甚至第三轮 面试，这不是折磨人吗？又想到不知道这两次面试能不能够进入复试，便感到更累了。 回到家，接到乐购的电话，通知我下下周一去复试，说是我的直属经理——一个英国人来面 试我。天哪，隔着一个星期呢！那位经理估计现在人还在英国呢，可能还没过来。也好，这 一个星期可以狂练一下口语，到时候待我跟那英伦绅士狂侃一番！可惜，现在天太冷，不然 可以穿上我那仅有的落落大方又不显老气的套装，再配上我那华丽又不失庄重的紫色高跟 鞋，至少气质可以有个提升吧！不过，这都是次要的。这样一想，还真可以抑制一下买衣服 的欲望。 对于面试，我其实没有多少经验。 第一次面试，大四上学期期末，在学校的礼堂里，仁宝公司举行大型招聘会。我考完了法语 考试，急匆匆赶到，那里已经是座无虚席。我递上单薄的简历，好奇地等待主持人叫我的名 字。轮到我，我坐在人事处长面前傻傻地不知道说点啥。他问我对数字敏感吗，我说敏感。 他又问会商务英语吗，我说我是英语专业的，而且自学过 BEC 高级课程。他便说到我们这里 做采购愿意吗，我说愿意。于是，很快，我把自己 “出售”了。 第二次面试连面都没见，先网上测试笔译。2 个星期后打电话过来测试口语。完了，过了一 会，人事小姐打电话过来说我们愿意录用你。我说，不需要面试吗？她说，你想来面试也可 www.dajie.com- 中国最先进的大学生互动求职平台 14 以。我说，我不想。于是，很快，我被“拐卖”到了上海。 第三次面试，是我不想去上面第二家公司的时候，去和平饭店里面的一幢商务楼里面试律师 助理。笔试是翻译几段 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 ，然后一个个进去面试。面试官是个三十来岁的女人，外表和气 质像极了《刘老根》里的顾小红，但却不笑。这优雅却冷漠的气质一下子把刚毕业的我给震 住了。她问我为什么要选择英语专业，我一时语塞，因为我原本并没有想要报考英语专业， 是我的英语老师几次三番找我谈话，非让我填不可。这次面试无功而返。 第四次面试，是我想要离开事必达的时候。面试的是外贸工作，对方公司在陆家嘴漂亮的双 子塔证券大厦里。这时的我已经多少摆脱了刚出道时的青涩。初试面试官是一个年龄相仿的 女孩子，双方英语汉语交替使用，相谈甚欢。第二周便去复试，恰巧身体不大舒服，又恰巧 面试官是个非常有经验的女人，不仅让我说法语（老天，这只是我的二外而已），还模拟外 贸情景，自己扮演老外，让我说服她购买“我们”的产品。最后，她说，你的知识面很广， 而且始终微笑，非常和气，很适合当老师。我知道，我搞砸了。而且我也实在不是那种叱咤 风云的女强人。至此，失去了跳槽的兴趣。 现在，又开始了。难道我们一生都要经常进行面试？ 额滴神哪！ 阿弥托佛，上帝，真主，宙斯，各路神仙，保佑我们这些卑微的人吧！ 3.3 我的乐购面试记 昨天我去乐购面试了，感觉有点幸运。要求我十点到那边面试，我想想 11 路快的哇，所以 我就 9 点半到车站乘车，居然足足等了半个小时的车，11 路才来，我也足足被太阳亲了半 个小时。有点害怕迟到，什么啊明明就是被 11 路拖到迟到了。 到了那边，就已经看见有些人在那边等候面试了，就我个男的，还有一个已经在面试的男 的，其他的么就不用说了，看上去应该都是学生，就是丑了点，就是一直盯着我看，。所以 我只能假装电话 ing。 一个负责人出来了，就是上次给我填表格的女的，戴了副眼镜：现在都几点啦，我叫你们 几点来的，我们都吃饭了，回家吧，回家等通知吧。我内心失落到这个了。其他人解释道： 我们回校的；不是十点半嘛？我呢？站在那边不解释，因为我知道越解释越说不清楚。可我 赖着不走，反正她又没明说谁谁走。“你跟我来吧。”哈哈，她居然叫我一个人跟她去，哈哈， 谁叫我是少妇杀手呢。 到了后面乐购后勤工作人员的内部，在食堂里和另外一个男的戴眼镜的谈谈，然后来了一 个是什么什么类型商品的主管，我以后就在他手下。大家之间聊聊了就好了，发现他们都不 擅长言语哇。 最后叫我回家等通知。算了，能面试已经不错了 3.4 乐购储备干部面试 今天去了乐购面试 www.dajie.com- 中国最先进的大学生互动求职平台 15 储备干部~~ 早上是起得挺早的 但是我发现 我越来越会磨叽 总是起个大早赶个晚集~~ 拼命跑到那里 还找不到员工通道 真难找呀 比大润发和家乐福的都难找 ~~ 不过还好 还是及时赶到了 第一次 面试这样的职位 不知道什么样子~~ 可恶 一定有自我介绍~ 真是越来越佩服自己了 都了解了人家招聘的 整个流程了~~ 排号 然后自我介绍 我竟然是第一个~~ 狂晕 但是说实话 第一个说我的紧张程度还真能得 到点缓解 自己也算是身经百战的了~~ 然后简短地说了 说完了 人资问我 叫啥名？我晕 又说一遍 刚才她没听见~~~ 先是一个人 把几个简历放在一边 好像是那意思 比较看好的 没有我~~然后她走了 我想 应该就让我们走了吧？ 没完 又来一个人 看上去就有点带着管理的样子了 制服不一样~ 我们分成了三个组 然后讨论了 毒奶粉问题~ 行 这个我还知道点 然后派一个人讲解 坐我 旁边的女生说了~ 我们组的观点还行吧 但是第三组的想法挺好~ 还看到了 问题暴露以后 的正面影响 蛮对的~~ 又完了七巧板 然后就是策划一个宣传 本来应该就是我讲了~~ 没好意思 倒不是因为当着 大家的面说话 我现在已经好多了经历了上次那份工作的历练已经好多了 就是因为 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 说 什么也是大家合力想出来的 又不是我一个人写得 自己去说总有些 ~~ 后悔~~ 一般上前代 表自己组总结发言的同学都被留下来进一步面试了 可是我们这种 只能 回家 唯一的好处 就是可以早点吃饭~~ 回家坐环路 都有点恍惚了 到家了 没下车 ~~ 索性多坐几站 在坐回来~ 总的来讲 今天的收获还是挺大的~~ 我知道了 人多的时候 想得到别人的赏识 绝对不能再 听信那句话了 酒香不怕巷子深 酒再香 也怕深巷子呀~~ 人家巷子头里 没味的酒都卖光了 再香的酒也只能自己闻~~ 还是应该在适当的时候 自负 一下的~~ 加油吧~~ 无论结果怎样 有收获就是好的 第四章 关于乐购的其他 4.1 乐购员工待遇参考 乐购(全国) ￥2,283 相关职位的工资水平：（平均月薪水平） 门店店员(全国) ￥1,561 促销员(全国) ￥1,862 www.dajie.com- 中国最先进的大学生互动求职平台 16 家乐福等超市店员(全国) ￥1,800 乐购收银员(全国) ￥2,300 卖场促销员(全国) ￥1,756 司机(全国) ￥2,022 家乐福等各大卖场...(全国) ￥1,400 ka 业务代表(全国) ￥1,837 专柜店员(全国) ￥2,724 世纪联华、欧尚各...(全国) ￥1,633 乐购收银员(上海) ￥2,300 乐购(北京) ￥2,617 4.2 乐购 FAQ 常见问题答疑 A:如果我对网站上公布的职位有兴趣，该如何申请？ Q:有以下两种方式可以申请我们的职位： 1.直接向公司人力资源部申请 应聘者请将中英文个人简历、相关证件复印件及一寸近照等有关资料电邮至：职位名称后面 的电子邮箱（请以 Word 附件方式发送）或寄至如下地址，并在个人简历上注明应聘职位及 工资要求：上海市中山北路 1855 号人力资源部招聘组（邮政编码：200061）。 2.通过招聘网站申请 a.浏览智联招聘 TESCO 的广告， http://company.zhaopin.com/P1/CC1200/2690/CC120026903.htm b.进入职位页面，详细阅读该职位的描述及要求，然后点击“申请职位”开始申请； c.我们会通知成功进入面试的求职者。假如您未能接到面试通知，则代表您暂不符合所申请 职位的要求。所有应聘者的资料将严格保密，恕不退还。 A:如网站上暂时没有适合的职位，是否也可投递简历？ Q:TESCO 有专门的人才储备中心存储候选人简历， 请将个人简历以电子邮件或邮寄方式发给我们，我们会在合适职位空缺时与您联络。 A:TESCO 可以提供给员工哪些相关的培训和发展？ www.dajie.com- 中国最先进的大学生互动求职平台 17 Q:为鼓励员工发展自身能力，公司将提供内部培训。 这种培训会采取以下几种形式：培训部门安排的课程、业务部门安排的培训课程以及在工 作实地进行体验式培训。 TESCO 非常注重个人的发展。从内部晋升是公司一贯坚持的原则，即在公司出现职位空缺 时，首先考虑本公司员工，提供给他们提升的机会。当这样的空缺产生时，我们会首先考虑 公司内部符合条件和能力的人，他们的录用程序将与外部应聘人员相同，以保证外部应聘人 员具有同等机会。 更多名企资料，尽在 http://company.dajie.com/ 声明：本大礼包为大街网 www.dajie.com 原创总结，请不要用于其它商业用途。内容为历年精华整理提取， 不排除该公司今年改变流程或者细节，为此可能造成的误解或损失，与大街网无关。 -----------------豪华名企专属 CLUB 站点，专为校园招聘服务---------------- 行业 公司 行业 公司 四大 会计 事务 所 毕马威(KPMG) 网络 百度(Baidu) 德勤(Deloitte) 腾讯(Tencent) 普华永道(PwC) 谷歌(Google) 安永(E&Y) 新蛋(NEWEGG) 消费 品&零 售&服 装&家 具 宝洁(Procter&Gamble) 阿里巴巴 高露洁(Colgate) 搜狐公司 联合利华(Unilever) 网易互动娱乐(163) 欧莱雅(L'Oréal) 新浪 Sina 强生(Johnson&Johnson) 盛大网络(SNDA) 雀巢(Nestle) 通讯/电 信 摩托罗拉(Motorola) 箭牌(Wrigley) 诺基亚（NOKIA） 可口可乐(Cocacola) 华为(HUAWEI) 百事可乐(Pepsi) 中兴(ZTE) 金佰利(Kimberly-Clark) 中国电信(CHINA TELECOM) 英博 中国联通(CHINA UNICOM) 中粮集团 中国移动(CHINA MOBILE) 沃尔玛公司 广东移动 银行 类 中金(CICC) 江苏移动 中国邮政银行 北京移动 招商银行(CMBC) 汽车 BOSCH(博世) 中国银行(BC) 丰田(TOYOTA) 中国建设银行(CCB) 戴姆勒-克莱斯勒 中国工商银行(ICBC) 广州本田(Honda) 中国农业银行(ABC) 媒体 CCTV www.dajie.com- 中国最先进的大学生互动求职平台 18 渣打(Standard Chartered) 中国青年报 花旗(Citibank) 新华社 汇丰银行 外研社 恒生银行(HBC) 保险 中国人寿 国家开发银行 中国人保 中国交通银行 能源/化 工/生物/ 制药 BP 石油 中国人民银行 陶氏化学(Dow) 中信银行 巴斯夫(BASF) 深圳平安银行 斯伦贝谢（SLB） 深圳发展银行 壳牌(Shell) 光大银行 中石化 中国进出口银行 中石油 澳新银行（ANZ） 阿海珐集团 中信证券 埃克森美孚(ExxonMobil) 招商证券 勃林格殷格翰集团 南方基金 中国广东核电集团 浦发银行(SPDB) 中国核电工程有限公司 咨询 公司 麦肯锡(McKinsey) 艾默生(EMERSON) 贝恩(Bain) 德固赛(Degussa) 摩立特(Monitor Group) 物流 美国总统轮船公司 奥浦诺(Opera) TNT 尼尔森(Nielsen) 马士基(Maersk) 埃森哲(Accenture) 中集集团 IT 英特尔(Intel) 北京首都国际机场 联想(Lenovo) 机械/电 气设备/ 自动化/ 重工/轻 工 ABB 微软(Microsoft) 施奈德(Schneider) IBM 西门子(Siemens) 惠普（HP） 中国南方电网 思科(CISCO) 霍尼韦尔(Honeywell) 甲骨文(Oracle) 三一集团 威盛电子(WorkSoft) 国家电网 神州数码(DigitalChina) 电子电器 松下(Panasonic) 朗讯科技(Lucent Technologies) 通用电气(GE) 房地 产 万科集团 美国国家仪器(LG NI) 中海地产 泰科电子(Tyco Electronics) 保利 美的(MIDEA) 龙湖地产 飞利浦(PHILIPS) 碧桂园 索尼(SONY) www.dajie.com- 中国最先进的大学生互动求职平台 19 ----------------------- 求职宝库------------------------ 海量求职信息下不停，点击进入→http://job.dajie.com/book/ --------------------------------关于我们---------------------------------- 大街网（www.dajie.com） 大街网以实名制为基础，致力于为用户打造真实、高效、互动的求职/招聘平台。 大街网创新的将传统 SNS 应用到招聘领域，为用户提供 Web2.0 下真实、精准、高效、可靠的双向对接撮 合服务，使用户时间与关系在互联网沉淀并创造实效 GDP，引领整个招聘行业走向高精准、高效率的价值 革命。 www.dajie.com-