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企业文化与经营业绩 (美)约翰·P·科特等著.pdf

企业文化与经营业绩 (美)约翰·P·科特等著

静止读书
2011-03-04 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《企业文化与经营业绩 (美)约翰·P·科特等著pdf》,可适用于人文社科领域

封面�书名�版权�内容简介作者简介丛书出版说明前言�目录�第一篇 引论�第章 企业文化的力量�第二篇 企业经营业绩的难题:什么样的企业文化有利于增强企业长期经营业绩�第章 强力型企业文化�第章 策略合理型企业文化�第章 灵活适应型企业文化�第章 惠普公司的实证案例�第章 经营业绩不佳企业文化的本质特征�第三篇改革的难题:要对企业经营业绩有更大的促进作用应该采取什么样的方式有目的地进行企业文化的改革�第章 使企业文化改革成功的人们�第章 实施改革的企业经理们�第章 帝国化学工业公司的实证案例�第章 尼桑公司的实证案例�第四篇 综述和结论�第章 企业高级管理者的职能作用�附录�注释�参考文献�译后记�封底�

用户评价(1)

  • 三坛碎月 由美国哈佛商学院两位著名教授约翰·科特和詹姆斯·赫斯克特合著而成。书中总结了他们在1987-1991年间对200多家公司的企业文化和经营状况的深入研究,列举了强力型、策略合理型和灵活适应型三类企业文化对企业长期经营业绩的影响。并通过对一些世界著名公司成功与失败案例的分析,说明了企业文化对企业长期经营业绩有着重要的影响。

    2011-03-04 20:30:23

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