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班组长考核制度班组长考核制度为了进一步规范内部管理,落实各级安全生产责任制,理顺运行机制,提高运行质量,促进本队安全生产,特制定以下班组长考核办法:一、考核人员范围跟班队长、副队长、带班长、组长。二、考核依据《安全生产责任制》、《岗位工作标准》及安全、质量、任务完成情况。三、考核原则真正体现奖优罚劣,以贡献论业绩的原则。四、考核办法1、实行单项奖罚与浮动岗位津贴系数相结合的考核办法。2、单项奖罚:班组内发生轻伤事故,处罚跟班副队长、带班长1000元/人次;副带班长500元/人次;发生重伤以上事故按公司有关规定执行。上级各类检查得...

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