立足本职 不断进取 立足本职 不断进取 —制丝车间工艺质量管理员罗丽伶同志先进事迹 罗丽伶，女，中共党员。现任制丝车间工艺质量管理员，负责制丝车间的工艺、质检工作。多年来，她一直从事基层质量管理工作，正是她严谨、踏实的工作作风、任劳任怨的工作态度、锐意进取的工作精神，使得她在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩；同时也得到了领导和同志们的一致认可。她曾多次荣获先进工作者称号，2003年在合肥市女职工“十五”立功竞赛中，被授予优秀女职工光荣称号。她常说：荣誉只能代
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过去，我要把它当作是鞭策自己不断前进的动力。她是这么说的，也是这么做的。新的征程上，她始终不断地进取着。 一、钻研业务 练就过硬本领 2003年，罗丽伶同志离开她熟悉的卷接包车间到制造中心检验室工作，从事制丝工段的工艺质量工作。面对新的挑战，她在心底暗下决心，一定要努力学习，尽快掌握制丝工艺知识，提高工作技能。为尽快胜任工作，她深入车间，熟悉制丝工艺流程，潜心学习《卷烟工艺规范》，并从质量检测工作入手，学习掌握制丝检测方法，了解各工序、各牌名的工艺、质量指标，很快对制丝工艺有了更进一步的了解。随后，她又开始了薄片线、丙纤改性嘴棒的工艺质量管理工作。面对一个有一个新的工作环境，她始终保持着旺盛的学习热情。为了更好地适应目前的工艺质量工作，不断地充实自己，她又报考了质量工程师，放弃了许多休息和娱乐时间，认真学习应考，并顺利通过了考试。在她的带动下，质检小组掀起了一股学习的热潮，营造出浓厚的团队学习氛围。在学习的过程中，她带领小组成员，注意将所学的理论用于工作实践中，为打造制丝质检组学习型组织奠定了良好的基础。 二、开拓创新 锐意进取 制丝是卷烟加工过程的一个重要环节，其加工水平的高低直接影响到卷烟内在质量的稳定与提高，对保证卷烟风格的稳定性以及在生产过程中的降耗都起到至关重要的作用。设备保工艺，工艺保质量，设备是保证工艺质量的基础，设备的性能直接影响到产品的质量。我厂制丝线于2001年投入使用，随着时间的变化，设备的性能随之变化，部分设备发生不同程度的性能老化现象。如何保证设备性能发生变化的情况下，及时调整工艺技术参数，达到设备与工艺、质量的完美的结合？首先，她通过月产品质量
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会和设备例会的形式，与设备维修人员积极进行交流与沟通，在观念上达成共识，对生产过程中的问题进行监督与指导。其次，在日常的工艺巡查中，发现问题，她及时与设备维修人员、机台操作人员以及质量检验人员进行交流分析，让广大员工认识到设备对工艺的影响以及对产品质量的影响，从而保证设备性能满足工艺指标要求，稳定产品质量。 中式卷烟特色工艺技术是我厂工艺技术核心，为保证核心技术能及时应用到生产过程中，她积极配合技术中心大量的工艺试验，从生产调度、过程参数控制、过程质量控制以及试验后烟丝的处理等各方面全程参与，确保试验的顺利进行，有力提高了皖烟系列产品的核心竞争力。 2006年11月安徽中烟作出了品牌建设的决策。品牌是企业发展的基石，是企业发展的灵魂。黄山品牌的建设是我们安徽中烟发展的希望所在，面对如此严峻的形式，作为工艺质量管理员，她深知工艺控制不仅仅是质量指标的控制，而应该是全过程的控制，这其中包括思想意识的引导。在皖烟品牌向黄山品牌的转化过程中，她配合车间领导，组织员工学习做大做强黄山品牌的重要意义，统一思想，抛弃一切品牌情节，脚踏实地做好黄山品牌的生产。为品牌整合奠定了良好的基础。一如既往地象对待我们“命牌”皖烟一样，对待黄山品牌的生产，保证了产品质量的一致性。 本着提高产品品质，节约降耗，促进环保的目的，针对丙改嘴棒存在的问题，她带领材料质检组对环保水剂胶在我厂滤棒生产中使用的可行性和符合性进行验证。经过她的努力，通过七个月的试验后水剂胶棒终于批量生产了，10月份已完全替代了丙改棒，成功的喜悦挂在了她的脸上。 三、重管理思路 抓过程控制 2006年8月，工艺质检组织架构发生了变化，组织安排她到制丝车间担任工艺质量管理员，主管车间的工艺、质检工作。责任大了，肩上的担子也重了。制丝车间是流水线生产，上下工序间是相互影响、相互制约的。因此，她把过程控制作为质量控制的核心来抓，在质检员工作量大、人员少的情况下，引入全员控制理念，让机台的每位操作工都参与到过程质量控制中来。并把每道工序主要工艺参数和水分纳入工序自检中，使得操作工对每批次的生产情况有了细致的了解，一方面提高了他们的责任感和业务技能，另一方面，通过每批次的自检
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，熟悉、掌握工艺、生产参数，及时发现异常问题，避免质量隐患。 在“质量月”活动中，她带领制丝工艺质检组围绕提高过程质量开展了一系列的活动。对制丝车间进行了过程能力指数的培训、对薄片线全体员工进行相关工艺质量知识和操作要求的培训；重新修订完善了制丝操作、工艺规范；组织开展了以“质量在我心中”为主题的全员劳动竞赛；为优化叶片增温增湿工序蒸汽流量相关工艺参数做了大量的实验验证；为降低过程损耗、提高产品质量，就减少烘丝干头干尾数量问题进行了攻关。通过这一系列活动的开展，极大地提高了职工争先创优的积极性，真正创造了制丝车间“人人都知道，人人都重视，人人都参与，人人都作为” 的良好氛围。 罗丽伶同志是平凡的，可从她的事迹中，我们捕捉到的是一种无私奉献，不断进取的精神；多年来正是这种精神支撑着她战胜一个又一个困难，取得一次又一次成功。我们相信，在未来的征程上她一定会更加不懈地努力，创造更加辉煌的业绩。
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