疫情防控应急处置预案

PAGE\*MERGEFORMAT1疫情防控应急处置预案一、总则（一）编制目的为做好疫情防控工作，充分认清疫情防控的严峻形势，有序地做好疫情突发事件的应急处置和救援工作，预防和减少疫情的发生，遏制疫情扩散和蔓延，坚决打赢疫情防控阻击战，切实维护员工身体健康和生命安全，维护社会稳定。（二）编制依据1、《突发事件应对法》2、《传染病防治法》3、《突发公共卫生事件应急条例》4、《国家突发公共事件总体应急预案》5、《国家突发公共卫生事件应急预案》6、其他法律法规（三）适用范围本预案适用于本单位疫情防控的应急处置和应急救援工作。二、指导思想认真贯彻落实国家及地方关于疫情防控的重要指示精神，牢固树立“生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是责任”的思想，高度重视疫情防控工作，把人民群众生命安全和身体健康放在首位，按照“及时发现、快速处置、精准管控、有效救治”的工作要求，坚决防范疫情输入和疫情反弹，全力做好常态化疫情防控工作。落实“早发现、早报告、早隔离、早治疗”措施，及时发现并处置疫情，不断巩固疫情防控成果，切实维护人民群众生命安全和身体健康。三、应急处置基本原则（一）以人为本，安全第一。把保障员工生命安全和身体健康，最大程度地预防、减少和消除突发事件造成的人员伤亡、财产损失和社会影响作为首要任务，切实加强应急救援人员的安全防护。（二）统一领导，联防联控。切实履行单位负责人的统一领导与指挥，与各部门、车间密切配合，共同做好疫情防控应急工作。（三）预防为主，有效处置。各单位、部门要做好人员、物资等应急准备工组，严格落实责任及各项防控措施，做到及早响应，快速反应、快速处置。四、疫情防控组织机构及 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx （一）领导组织机构及职责针对疫情，根据实际情况成立本单位疫情防控领导小组，明确工作职责，进行人员管控、环境消毒、疫情宣传、物资筹备、生产计划安排等方面工作，确保疫情防护、安全生产等措施做到位。组长：主要负责人副组长：综合部负责人组员：各部门、车间负责人2、职责2.1组长职责：（1）本单位主要负责人是疫情防控的第一责任人，全面负责领导本单位的疫情防控工作。（2）严格按照国家、省、市、县疫情联防有关要求及安全生产工作的相关 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 ，贯彻落实本单位的疫情防控工作及安全生产工作；（3）全面做好本单位的人员管控、环境消毒、疫情宣传、物资筹备、生产计划安排等方面工作，确保单位疫情防护、安全生产等措施做到位。2.2副组长职责：（1）协助组长具体负责本单位的疫情防控各项工作。根据国家、省、市、县疫情联防联控工作机制的要求及安全生产工作的相关规定，严格贯彻落实本单位的疫情防控工作；（2）具体负责本单位的人员管控、环境消毒、疫情宣传、物资筹备等疫情防控工作，配合安全部门做好安全生产工作。2.3成员职责：在各自的职责范围内全面配合组长及副组长做好疫情防控工作及安全生产工作，严格贯彻落实本单位的疫情防控工作及安全生产工作。（二）疫情处置小组及职责1、综合协调组组长：安全管理部门组员：本部门成员组成职责：负责与上级部门领导对接、综合协调、督导落实各项防控措施。及时向本单位防控应急领导小组传达上级重要文件及工作要求，贯彻执行省市县关于疫情防控工作的具体部署；做好相关 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 、文件及各类文字材料的起草，做好相关会议、文件印发等工作；做好相关 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 的上传下达；完成领导安排的其他工作。2、预防控制、救治组组长：综合部负责人组员：本部门及生产部门员工职责：负责本单位出入口及本单位内的各项疫情防控工作，督促从业人员按规定开展核酸检测、疫苗接种、查验健康码、场所码等工作，加强对重点场所从业人员的健康监管。负责组织本单位做好中高风险地区返回人员、发热病人等重点人群的排查管控工作。负责安排车辆及人员对发热、疑似患者转诊到属地医院检测、隔离的对接。3、后勤保障组组长：后勤部负责人组员：本部门员工职责：负责保障各项防控经费落实到位和应急物资采购，做好资金调配、拨付工作。五、防控措施（一）建立、张贴、使用场所码、健康码严格按照相关要求注册申领场所码，并在单位出入口显著位置张贴场所码、行程码。（二）设置疫情防控检查点，严格管控人员出入及车辆通行在单位出入口处设置疫情防控检查点，对出入本单位的人员进行“场所码”、“健康码”扫码核验，并做好外来车辆的登记工作。针对特殊人群没有智能手机或个人码、网络状况不佳等情形，门卫人员可进行手动登记核验确保安全绿色通行。对不配合扫码核验的人员应拒绝进入本单位并劝离，对异常人员及时向属地防控部门报告。对于跨省和来自、中途停留中高风险地区所在地市的货运车辆，严格按照要求对进入本单位车辆、外来人员进行扫码核验，随车人员不下车，无关人员不入内，待核验正常、进行车辆消毒后，方可驶入。在进行人员核验时，门卫人员要尽量避免与进出企业的货车司机接触。（三）加强疫情防控物资配备、做好疫情防控工作根据单位实际情况，配备口罩、测温仪、75%酒精/84消毒液等疫情防控相关物品，做好本单位的疫情防控工作。（四）严格排查本单位作人员上岗前14天内有中高风险旅居史的、有与疫情重点地区人员密切接触史的、有与确诊病例、疑似病例接触的员工，一律不得返岗。（五）强化卫生防疫措施对办公区、生产区等公共区域进行消毒，禁止职工规模集中供餐，采取分时、分餐制解决职工用餐需求，鼓励职工打包外出就餐，降低食堂人群聚集密度。（六）落实岗位防疫措施严格落实个人防护措施，工作期间全程佩戴口罩，做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾，废弃口罩等防疫物品不得私自乱扔。规范岗位工作秩序，暂停不必要的会议、所有聚会等活动，做到人员少流动、不聚集、不串岗。（七）建立信息报告制度建立内部报告制度，及时掌握员工健康状况和疫情防控措施落实情况。发现疫情相关的重要信息及时上报，必要时采取停产停工等措施，严防疫情进一步扩散。建立外来人员报备机制，对中高风险地区、发生本土疫情以及带星号来（返）企人员，立即采取管控措施，并立即上报所属市、县有关部门。六、疫情报告（一）发生疫情后，有关岗位人员应迅速向上级主管领导和部门负责人汇报，接警人员立即向应急管理领导小组汇报。应急管理领导小组应在1小时内把信息向相关单位通报。（二）报告 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 内部报告应包括以下内容：1、发现传染病或疑似病例人员姓名、发现时间、地点、场所。2、人员症状、严重程度、密切接触者。3、受影响生产秩序情况。4、报告人姓名、单位及通讯电话。向上级单位的报告应包括以下内容：1、单位名称、地址、疫情发生时间。2、疫情简要情况。3、人员感染情况及密切接触者情况。4、现场应急物资储备情况，应急人员、应急物资情况。5、已采取的措施和救援请求。6、报告人姓名及通讯电话。七、疫情应急措施（一）应急响应发生疫情后，有关岗位人员应迅速向上级主管领导和部门负责人汇报，接警人员立即向应急管理领导小组汇报。应急管理领导小组应在1小时内把信息向相关单位通报。（二）应急启动主要负责人接到疫情汇报后，立即启动应急预案，各岗位健康人员要在不被传染的情况下坚守本职岗位，使生产、生活正常进行。各应急救援小组的成员在接到疫情信息后，立即根据总指挥的指令按各自的职责对突发事件进行处理。（三）应急处置发现有人员体温异常（体温37.3℃以上，且户外通风阴凉处等待3分钟后复核体温仍异常），立即指定专人指导其佩戴好口罩，并引导到临时应急隔离场所，并立即报告属地疫情防控办。一旦发现疑似病人，确诊病人，单位各部门、人员要积极配合政府部门开展调查处置，排查与搜索密切接触者，划定风险范围，全力协助政府部门的疫情处置，落实各项控制措施。（四）应急结束经相关政府部门排查、检测与处置结束后，无疑似或新增病例后根据政府部门的指令进行相关的应急结束工作。病人以及其密切接触者涉及到的场所须经消毒后方可重新启用。八、后期处置单位各部门、人员全力配合政府有关部门及时、准确查明传染病疫情的原因，深刻吸取事故教训，制定防范措施，落实责任制，防止类似事件发生。应急处置结束后，按照把事故损失和影响降低到最低程度的原则，及时做好生产、生活恢复工作。