员工守则 员工守则 为了建立文明的企业内部管理，提高员工素质和产品质量，保证有效生产。请遵守厂纪厂规和各项安全规程，互帮互助，构建以厂为家的和谐厂区。 一 、安全 严格遵守各《机床安全操作规程》，执行安全第一方针，确保人生及财产安全。 造成工伤事故或设备损坏等情况，由各班主管、车间主任认定，上报后再做处理。 不得违反《机床安全操作规程》，不懂的机床设备严禁擅自开启，若发生安全事故由当事人负全责。 机床要按时加油、保养，若因缺油造成机床、刀具损坏均由操作工负责相应赔偿。 二 、纪律 上、下班时间：春、夏、秋季上午7:30~11:30 下午 12:00~17:00 ；冬季（从11月至次年3月）下午12:00~16:30，上班须提前10分钟到厂做好上班准备。 休假：每月休假3天，定为每月的10、20、30号，若厂方因计划等特殊原因会通知随时调休。 请病假一定要有医院的相关
证明
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或发票为依据，否则按旷工处理。 请事假必须要批准后才可以休息，否则按旷工处理，无故旷工每天罚款100元，以此类推。 上班迟到或早退15分钟内的，一次警告、二次罚款20元，超过15分钟和半天内的罚款50元。 各员工如要辞去工作，必须提前一个月打辞职
报告
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，报告经厂部许可，方可离厂。 上班时间，认真做好自己的本职工作，严禁串岗聊天，擅离自己岗位。 厂内如出现吵架，打架斗殴等，一律按200元/次罚款，情节严重者视情扣一个月或一个月以上的工资。 下班后请务必关闭电源开关，搞好厂内、外卫生。住在厂内职工要搞好寝室卫生。 质量 为保证质量，生产工人要做到首件必检，图样不清楚或无法确认时可向主管请示。 请认真做好自检工作，不合格
材料
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、半成品、成品不得流入下道工序或出厂。 若专检、抽检时发现不合格产品数量超过50只的罚款20元。可用品一律不计工资。 产品除机床原因造成，按规定基础外，人为原因造成报废一律按材料价格赔付。 四、工资、福利 工资发放为每个月25日连同各类奖罚一起兑现。 对于有提高工作效率、产品质量、节约能源和安全保障的改善提案给予一定的奖励。 传统节日“端午节”“中秋节”“春节”赠送一定的礼金或礼品。 对平时工作负责，
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现优秀的员工，在每年3月份给予500~1000元或更高的奖励。 以上各项规定均由茹苗兴负责监督执行，车间由屠明亮、段绪毅负责配合搞好工作。 绍兴市超宇机械厂 本《员工守则》从2010年11月1日起正式实施
浙公网安备 33021202002483