总工程师岗位规范

总工程师（含副总工程师）岗位规范 总工程师（含副总工程师）岗位规范 一、岗位职责 在大队领导下，主管全队的技术生产工作及科研工作。主持拟订本队的地质技术工作、科研和探矿手段的年度 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 于长远发展计划。负责技术力量、技术设备和科学技术进步的统筹规划，运用新技术、新方法、新工艺，推广先进经验。实行效率管理、质量管理、科学管理。协调劳动部门搞好技术人员的培训、考核、使用工作，提高技术人员素质。做好生产、技术部门的协调工作。对提交的地质成果报告质量负主要责任。 二、岗位工作 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 1、严格执行国家关于地质生产、技术的规程规范和技术标准。结合本队实际，制定和完善必要的生产 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 和技术责任制。签审技术文件，审定各类 技术方案 房产测绘技术方案施工技术方案施工技术方案怎么写多媒体教室技术方案监控系统技术方案 。 2、根据工作区地质情况，提出本单位切实可行的中、长期生产技术发展规划及年度生产计划。主要生产技术及经济指标要逐年递增。 3、组织安排地质工作项目计划，并亲自指挥重大工程项目的实施、检查、验收工作。审定地质成果报告。四年内提交有远景和可供详查的基地四个以上，实现一个以上的重大突破，提交高质量、高水平的报告，确保完成货币工作量。 4、每年四分之一时间深入实际，调查研究，发现问题，及时指导野外地质工作。定期组织各类技术人员会议，正确分析地质生产技术情况，总结找矿工作，研究成矿规律和进行矿产预查，解决地质工作中重大的关键技术问题。 5、加强全面质量管理，完善质量保证体系，督促、检查、落实质量责任制，确保全部地质成果合格，其中：成果报告的优良品率达80%以上。 6、按照安全生产发个，严格审查项目设计中的安全技术措施，在完成项目任务是，切实做到“三同时”，确保安全生产。 7、学习应用新理论、新技术、新方法、新工艺。组织、实施、验收科研项目，促进科技进步。力争每年有一项以上的科研成果获部、省级以上的奖励。要使科研成果尽快转化为生产力。 8、参与技术人员的工作安排、晋级、奖惩、培训及考核工作，提出有关具体意见。 9、定期写出技术总结和工作总结。 三、生产技术规范 1、地质工作任务和科研工作任务检查、考核制度。 2、地质项目、科研项目及工程施工设计编写、审批制度。 3、野外工作原始资料检查验收制度。 4、地质报告、科研报告编写、审批、汇交制度。 5、各专业生产技术管理制度。 6、地质找矿、地质市场、矿产开发、地质成果奖励办法。 7、固体矿产勘查设计编写、审批规定。 8、固体矿产勘查原始地质编录规范。 9、固体矿产勘查地质报告编写规范。 10、金属矿床地质勘查规范总则。 11、非金属矿床地质勘查规范总则。 12、区域水文地质普查规范。 13、岩心钻探规范。 14、坑探规程。 15、物化探生产技术管理规定。 16、地质矿产勘查测量规范。 17、铀矿地质勘查规范（DZ/T0199-2002） 四、上岗标准 (一)技术业务知识 1、具有地质大专以上文化程度，并具有本专业高级工程师的专业知识水平。 2、具有物化探、岩矿、重砂、古生物、鉴定、水文地质工程地质工程师的知识水平；具有钻探、工程及矿石采、选、冶的技术员水平；具有各项经济管理，效率管理的初级经济支撑水平。 3、具有现代化科学管理、经济管理、效率管理、质量管理等知识。 4、熟悉地矿工作的方针、政策和主要的规程、规范、懂得矿产资源法、安全生产、环境保护、成果质量、科技发明、专利法等法规知识；了解有关经济法规。 (二)工作能力 1、具有优化与审查、经济实施设计的能力以及审查阶段与最终报告能力。有指导野外工作的能力。 2、组织有关人员正确分析地质生产技术情况，总结找矿工作，研究成矿规律和进行矿产预测，搞好远景规划，并即时找出生产技术中存在的问题，准确提出解决问题的能力。 3、具有组织协调全队生产技术部门的工作能力。 4、学习、推广和应用新技术、新方法，并能经常组织科研和技术革新活动。 5、能撰写本专业的技术文件、专题报告、科技论文和编写本专业人员培训教材，做到语言准确、文字通顺、表达清楚。 6、能熟练地运用一种外文阅读和笔译专业资料。 地质主管岗位规范 一、岗位职责 在大队长和大队总工程师公司经理的领导下，负责公司内部的行政技术管理工作。对公司矿产勘查地质技术与科研工作进行日常管理、协调与监控。掌握公司地质生产业务的进展情况和存在的技术、质量问题，及时向主管领导反映并提出处理意见。组织公司各专业技术管理人员定期和不定期地检查公司地质技术成果及报告，确保地质成果报告的质量，并对地质成果负管理责任。 二、岗位工作标准 1、根据国家有关技术方针政策和技术规程规范，结合公司实际，组织制定实施细则，统一工作方法和技术要求，并建立健全各项地质工作管理制度。 2、执行大队长、总工程师、公司经理的工作部署与工作安排，及时了解掌握各专业工作情况意见、建议，经综合分析后向上反映，做好下情上达工作。认真做好公司内行政管理工作。定期组织学习；定期召开技术交底会，布置、安排工作并检查、考核工作进展情况；定期总结工作，年终写出总结材料。 3、做好项目立项工作，及时组织编审项目设计，督促有关人员办理矿产资源探矿权的申请登记手续。 4、组织各专业技术管理人员加强实施过程中的技术管理工作，检查设计实施情况和工作成果质量。亲自参加主要地质工作项目成果的野外验收工作。深入工地指导、检查工作，帮助解决主要的地质技术业务问题。 5、组织有关人员认真做好工作区成矿条件、成矿规律、矿产开发的综合研究工作，为地质找矿的重大突破选好靶区，为矿产开发提供可靠依据，并及时指导地质找矿工作。 6、组织地、测、水、物、实验等专业管理人员做好地质报告、科技成果的检查验收工作。指导有关人员做好资料的复制与汇交工作。 7、指导科技档案管理工作和科技情报工作以及技术图书资料管理。 8、按时编写和审核地质工作月、季、年报和专题报告。 9、协助老人部门做好技术人员的技术培训和业务学习、业务技术考核工作。每年写出公司技术人员的考核材料。 三、上岗标准 (一)技术业务知识 1、具有地质专业的基础理论知识，熟悉野外各种地质工作方法，并具有综合研究能力。了解行业地质技术状况。 2、具有物化探、水文、钻坑探及实验的基础知识，了解情报翻译，计算机应用管理，科技档案管理质量管理知识，有一定得经济管理和效率管理知识。 3、掌握地质工作现代化管理方法，了解矿产资源技术经济条件，会协调管理各项技术工作。 4、熟悉矿产资源法、安全生产、成果质量、专利法及有关经济法规。 (二)技术业务能力 1、能组织各类技术人员及时正确分析地质技术生产情况、总结找矿、成矿规律、进行矿产预测。能在野外指导实际工作。 2、能合理布置公司的技术生产，对公司发展方向能提出有根据的合理分析意见，为大队长、总工、公司经理进行技术决策提供资料依据。 3、合理组织地质探矿，物化探生产工作，按时完成任务，同时组织本公司人员开展业务活动，能解决公司行政管理中的问题，会协调公司工作关系。 4、及时推广运用当前本行业的新理论、新技术、新方法。 5、能准确传达指令、文件精神和独立撰写技术总结和学术论文。具有秘书工作地一般知识，有一定得语言文字表达能力和分析能力。 6、能借助词典阅读和翻译一门外文资料。 区调、普查主管岗位规范 一、岗位职责 1、在总工程师及地质主管领导下，具体分管全队区调、普查的技术业务工作。负责基层单位全面质量管理的具体工作。 2、根据上级下达的区调、普查任务，在调查研究的基础上提出工作设想和意见，经批准后主持编制设计和工作计划。 3、在项目实施过程中做好日常管理技术管理、监控、协调工作。 4、深入基层，指导野外地质工作，检查规范执行情况，抽查原始资料，确保第一手资料的准确性。 5、对提交的区调、普查成果负直接领导责任。 二、岗位工作标准 1、编制区调、普查工作年度计划和长远规划草案，提出寻找基地的具体建议方案。 2、主持区域地质调查和矿产普查项目设计、立项、实施及成果报告的编写工作。 3、严格执行区调、普查的规程、规范、实施细则、技术要求，统一工作方法和图示图例。参加标准剖面踏勘，统一地层认识。 4、审查一般性区调、普查项目的设计和成果报告。 5、掌握全队区调、普查工作进度，及时发现并解决工作中存在的问题，对生产技术中的重大问题要提出具体建议和解决办法，供领导决策，确保按期完成生产任务。 6、承担大中型项目某方面的技术业务工作，解决较复杂的技术问题。负责重要报告或其中主要章节的编写工作。 7、每年用四个月时间深入基层，特别是到有肯找到普详查基地的小组帮助工作。检查计划执行、任务完成、质量保证情况。制止违章作业，纠正不符合规范的行为，对不合格的资料要责令重作。 8、按季编写有关区调普查工作情况汇报或专报。 9、参与地质技术人员的业务技术培训、考核工作。写出有关教材和有关技术人员的考核材料。 三、上岗标准 (一)技术业务知识 1、具有地质专业基础知识，熟悉区调普查工作方法，并具有综合研究能力。 2、具有物化探、水文、钻探及实验的基础知识，有一般的计算机、经济管理和效率管理的基础知识。 3、熟悉地质工作现代化管理方法，会协调管理各项技术工作。 4、熟悉矿产资源法、安全生产、成果质量、专利法及有关经济法规。 (二)技术业务能力 1、能组织各类技术人员及时正确分析区调、普查工作情况，总结找矿、成矿规律、进行矿产预测。能在野外指导实际工作。 2、能合理布置区调、普查工作，对寻找基地能提出合理分析意见。 3、合理组织区调、普查生产工作，按期完成生产任务。能协调区调普查内部工种以及与其它工种的关系。 4、在新一轮矿产普查中，能推广运用当前地质行业的先进技术。 5、能独立撰写技术总结和学术论文，有一定得语言文字表达能力。 6、能借助词典阅读和翻译一门外文资料。 质量管理岗位规范 一、岗位职责 1、在公司总工程师领导下，负责基层单位全面质量管理的具体工作。 2、组织制订全队质量目标和质量管理规划以及各种质量标准和质量管理的有关制度，对质量工作好的单位、个人提出奖励建议。 3、统一组织质量管理信息的流通和传递，使之充分而有效地发挥作用。 4、开展质量教育，组织于推动群众性质量管理活动，对质量事故惊行调查，提出处理意见。 5、研究提高质量保证体系的功效，确保地质成果质量。对地质成果质量负直接管理责任。 二、岗位工作标准11 1、及时编制全队中长期的质量目标和质量管理规划以及年度质量计划和方针目标。 2、组织制定各种质量标准、质量责任制以及质量管理的有关规章制度，每年对质量成果好的单位和个人提出奖励建议。 3、检查、督促、协调、平衡队属各单位方针、目标管理的展开工作，做到横向到边、纵向到底。及时掌握质量管理工作动态。 4、每年三分之一以上时间深入基层，参与现场质量管理，及时指导质量监控工作。预防和杜绝重大质量责任事故的发生。 5、开展质量教育，四年内普及教育面邀达到80%以上，提高单位的质量意识。 6、做好QC小组的组织领导和注册登记工作，并及时指导、检查、总结QC小组活动。每年筹备召开一次QC小组成果发布会，力争60%以上的班组有成果或总结发表。 7、研究、制定、改进工序管理，提高质量保证体系的功效。 8、做好质量管理信息的登记工作，汇集各方面的信息反馈，及时进行传递，并提出处理意见。 9、按时写出半年小结和年终终结，及时呈报有关质量管理方面的报表和材料。 三、上岗标准 (一)技术业务知识 1、具有地质工程师的专业知识水平。精通全面质量管理理论、质量控制、质量审核以及分析成果质量的专业知识。 2、熟悉地质工作的技术要求、质量标准、检查验收制度。掌握《质量管理手册》的 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 、质量检验，计量测试，标准化的有关业务基本知识。 3、懂得企业管理基本理论和地址工作现代管理方法和手段，能应用计算机辅助进行质量管理。 4、掌握国家有关质量管理的方针、政策、法规以及质量管理标准。 (二)技术业务能力 1、具有制定全面质量管理方针、目标、发展规划和提高地质成果质量措施的组织管理能力。 2、具有针对工作质量，管理现状进行分析判断，提出关键问题及其相应的控制措施的综合分析能力。 3、具有组织协调各分队、科室质量管理工作，协调解决工作中发生重大质量问题的协调处理能力。 4、具有建立和完善质量保证体系，完成质量考核指标，应用和推广各种现代化管理方法的实施能力。 5、能撰写技术文件、技术报告和科技论文。 6、能借助词典阅读一门外文资料。 综合研究岗位规范 一、岗位职责 在地质主管领导和总工程师指导下，主要负责矿产资源及矿产开发利用的综合研究与矿产资料的二次开发工作。具体承担研究资源条件、成矿规律、找矿方向、地质工作动态、新方法、技术。为进一步开展普查找矿及矿产开发利用提供依据和建议，完成国家计划和市场需要的有关地质科研项目和地质咨询项目任务。努力推进本队地质科研工作向前发展。 二、岗位工作标准 1、根据本队在不同时期、不同阶段地质工作重心，从当前普查找矿及矿产开发的实际需要出发，积极完成有关矿产资源的综合研究和地质矿产资料的二次开发工作，提供有价值的找矿线索。 2、为队制定地质工作计划和长远规划以及部署地质普查找矿工作，提供有关工作区的地质工作情况、资源条件、成矿规律、找矿方向的资源和依据。 3、保质保量按时完成国家下达的地质科研任务和市场地质咨询项目任务。 4、加强横向联系与协作，开展学术交流活动。积极研究，了解当前地质科研和地质普查找矿的工作动态及有关的新理论、新技术、新方法，及时向对领导、生产单位和部门提供、 介绍情况。不断推进本队地质科研工作向前发展。 5、加强非金属矿产开发利用途径的综合研究工作，使科研成果在短期内转化为有经济效益的产品。 三、上岗标准 （一）技术业务知识 1、具有地质专业的系统基础 理论知识和技术知识。能承担普查、勘探、科研等工作中的主要技术工作，进行综合研究，编写设计报告，对本专业国内外发展动态和趋势有较全面的了解。 2、具有物化探、水文、钻坑探及实验的基础知识，有一定的经济管理知识。 3、了解地质工作现代化管理方法。 4、熟悉矿产资源法及经济法规。 （二）技术业务能力 1、能正确总结找矿、成矿规律、进行矿产预测，具有丰富的实践经验，能指导野外的技术问题。 2、能解决比较复杂的技术问题。 3、有一定的组织协调能力 4、能独立撰写学术论文和科研报告 5、能借助词典阅读和翻阅一门外文资料。 水文技术负责岗位规范 一、岗位职责 1、在公司经理和总工程师的领导下，负责制定本组工作计划 2、组织协调好本专业与其他专业配合关系 3、按时保质保量完成工作的任务 4、对矿区水文地质工作资料成果、报告质量负责 二、岗位工作标准 1、参与矿区总体设计和计划编制，搞好水文地质技术的设计、计划编写上报工作 2、及时主持组内人员编制作业地质图件，开展综合研究，编写水文地质报告和专题报告。 3、初审阶段性综合图纸，对钻孔止水、抽水试验亲自进行设计指导并对所有原始资料进行50%以上的检查。 4、及时编制上报本公司水文工作的月、季、年报，做到数据准确，文字清晰。 5、组织学习业务技术，开展技术革新活动，指导组员搞好本职工作。 三、上岗标准 （一）技术业务知识 1、具有一定的专业基础理论知识和专业技术知识 2、具有地质物化探、探矿、实验等专业基础知识。 3、了解现代化管理方法，具有一般的管理知识。 4、熟悉本专业有关的技术规程和规范。 （二）技术业务能力 1、具有完成水文地质、工程地质一般野外工作和室内工作的实际能力。 2、能承担一般野外技术工作并提出合乎质量要求的成果资料。 3、能编写一般的水文（工程）地质勘查设计和地质报告或综合研究报告。 4、有一定的语言文字表达能力 5、能借助词典阅读一门外文资料 物探技术负责岗位规范 一、岗位职责 1、在公司经理和公司总工程师的领导下，负责全组生产、技术、行政工作。 2、负责编写设计，合理组织分工实施。 3、搜集整理野外资料，进行综合研究工作。 4、按时完成各项生产任务，及时提交物化探成果。 二、岗位工作标准 1、按总体设计、及时编写项目工作区设计或施工计划。按批准的设计，合理组织分工，采取各种措施，保证按时完成任务。 2、正确操作仪器，及时监督各方法的野外工作质量，保证野外工作观测结果达到规范、定额和设计规定的各项质量指标。 3、及时搜集提供与解释推断有关的各种野外地质、地球物理、地球化学第一手原始资料，并提出初步解释推断意见。 4、及时组织整理野外资料，加强综合研究工作，认真编写成果报告，达到规范要求，做到数据准确、资料齐全。 5、经常进行安全生产教育，保证野外生产安全。 6、定期向主管汇报野外工作情况，及时处理工作中及井场临时发生的技术与小型事故。 三、上岗标准 （一）技术业务知识 1、具有地球物理、地球化学专业的基础理论知识和技术知识，了解本专业国内外现状和发展趋势。 2、熟悉与工作有关的测绘或电子技术等方面的一般知识；了解地质学有关知识，熟悉仪器设备的工作原理、操作及维护保管方法，了解物化探技术管理和现代化管理知识。 3、熟悉工作区的地质条件和有关资料，掌握地质工作的方针、政策，懂得矿产资源法。 （二）技术业务能力 1、能组织完成物化探工作，能独立搜集解释地质物理现象，进行推断解释。 2、掌握地球物理、地球化学专业的勘查原理，掌握现代化物化探工作或技术管理工作方法，能独立从事生产、技术管理工作，能解决本专业工作中较复杂的技术问题。 3、有从事野外工作或技术管理工作的实践经验，编写过有价值的中型报告或某一地区综合报告，或取得有技术经济效益的技术工作成果。 4、能撰写工作总结专题报告、科技论文，具有一定的语言文字表达能力。 5、具有阅读本专业外文资料的能力。 测井组长岗位规范 一、岗位职责 1、在物化探主管的领导下，负责全组生产、技术和行政工作。 2、负责野外、室内试验工作，对各种原始测井资料进行初步检查。 3、负责对物化探异常进行现场检查。 4、负责整理综合资料、编写成果报告。 5、组织小组学习，做到安全生产。 二、岗位工作标准 1、严格执行设计书和有关规章制度，保证完成生产任务，并达到各项生产、技术指标。 2、参加野外实验及室内试验，对各种原始测井资料进行初步检查，初步解释，保证原始资料及初步解释结果准确可靠，及时向室内组提交资料。 3、亲自对物化探异常进行现场检查。按计划及定额、质量标准检查小组人员任务完成情况，发现问题，及时解决，保证小组正常生产。 4、定期向物化探主管汇报野外工作情况，及时处理井场临时发生的技术问题与小型事故。 5、及时整理综合资料，认真编写工作报告。 6、召集野外作业组的生产会议，具体安排生产，及时总结经验，提高野外作业效率。 7、经常进行安全生产教育，制止违章作业。 8、组织学习新理论、新技术、新方法，并指导野外作业人员的技术和业务。 三、上岗标准 （一）技术业务知识 1、具有地球物理测井的基础理论知识和技术知识，了解地球物理专业国内外现状和发展趋势，掌握地球物理的勘探原理和工作方法；熟悉仪器设备的工作原理，操作和保管方法。 2、了解有关地质学知识，熟悉所处工作区的地质条件和有关资料，了解普查勘探，岩矿分析与测试的基本理论知识。 3、理解现代化管理的主要原理和方法，具有生产技术、质量、经营等方面的知识。 4、熟悉地质工作的方针、政策，熟悉物化探工作主要的规范和规定。 （二）技术业务能力 1、能编写担负项目的设计和工作计划，能独立完成小组的生产、行政管理工作及主要技术生产工作。 2、掌握现代物探（或遥感）工作或技术管理工作方法，能独立从事生产、技术管理工作，能解决本专业工作中较复杂的技术问题。 3、有从事野外工作或技术管理工作的实践经验，编写过有实用价值的中型报告或某一地区综合报告，或取得有技术经济效益的技术工作成果。 4、具有撰写工作总结，专题报告和科技论文的语言文字表达能力。 5、具有阅读本专业外文资料的能力。 物探员岗位规范 （一）岗位职责 1、在物化探组长领导下，负责仪器的操作、数据处理。 2、负责野外、室内试验工作，对各种原始测量资料、图件进行整理。 3、参与物探项目的设计、实施和报告、图件的编制。 4、主持完成小型物探项目中一个方面的工作。 （二）岗位工作标准 1、严格执行设计书和有关规章制度，正确操作物探仪器，保证野外作业结果达到各项生产、技术质量指标。 2、做好野外实验及室内试验，保证野外作业原始资料记录及初步解释结果的准确、完整性，对野外作业原始资料进行100%的检验验收，并及时向室内组提交原始资料。 3、 4、定期向物化探主管汇报野外工作情况，及时处理井场临时发生的技术问题与小型事故。 5、及时整理综合资料，认真编写工作报告。 6、召集野外作业组的生产会议，具体安排生产，及时总结经验，提高野外作业效率。 7、经常进行安全生产教育，制止违章作业。 8、组织学习新理论、新技术、新方法，并指导野外作业人员的技术和业务。 三、上岗标准 （一）技术业务知识 1、具有地球物理测井的基础理论知识和技术知识，了解地球物理专业国内外现状和发展趋势，掌握地球物理的勘探原理和工作方法；熟悉仪器设备的工作原理，操作和保管方法。 2、了解有关地质学知识，熟悉所处工作区的地质条件和有关资料，了解普查勘探，岩矿分析与测试的基本理论知识。 3、理解现代化管理的主要原理和方法，具有生产技术、质量、经营等方面的知识。 4、熟悉地质工作的方针、政策，熟悉物化探工作主要的规范和规定。 （二）、技术业务能力 1、能编写担负项目的设计和工作计划，能独立完成小组的生产、行政管理工作及主要技术生产工作。 2、掌握现代物探（或遥感）工作或技术管理工作方法，能独立从事生产、技术管理工作，能解决本专业工作中较复杂的技术问题。 3、有从事野外工作或技术管理工作的实践经验，编写过有实用价值的中型报告或某一地区综合报告，或取得有技术经济效益的技术工作成果。 4、具有撰写工作总结，专题报告和科技论文的语言文字表达能力。 物探员岗位规范 5、具有阅读本专业外文资料的能力。 测量技术负责岗位规范 一、岗位职责 1、在公司经理和公司总工程师的领导下，负责小组全面的工作。负责主测工作 2、按时提交测量成果图资料，满足地质工作要求 3、对其小组工作资料成果质量负责。 4、对其小组工作资料成果质量负责。 二、岗位工作标准 1、及时拟定小组生产作业计划，编写矿区技术设计，发动全组人员制订措施保证完成。 2、承担小组主测岗位工作，严格执行规范和各项技术要求，做好观测、记录、计算等工作。 3、对原始资料进行100%的自检和互检，使提交成果的合格率达100%，优良品率达90%以上。 4、做好小组工作日记和统计报表，做到真实可靠。矿区工作结束或年底提交工作总结，报送主管部门存档备查。 5、管理好测量仪器设备和测绘资料，推广新技术、新方法，提高测绘水平。 6、及时组织小组人员学习测绘新理论，推广新技术、新方法，提高测绘水平。 三、上岗标准 （一）技术业务知识 1、具有测绘基础理论知识和技术知识。 2、有一定的地质学、经济管理学知识。 3、懂得一定得生产和技术管理知识。 4、熟悉有关专业的技术规章制度。 （二）、技术业务能力 1、能完成一个工种或一、二个工序的专业技术工作，作业质量合格。 2、具有处理工作中一般技术问题的能力，有一定野外实际工作经验。 3、有撰写工作总结和专题报告的文字能力。 4、借助词典，能阅读本专业的一门外文资料。 安全技术管理岗位规范 一、岗位职责 1、在地质主管领导下，负责全队安全生产、机电仪器、交通运输、生产性防火、防爆等安全技术工作。 2、负责贯彻国家、主管部门有关安全生产技术管理方面的法规，制定安全技术管理制度和实施细则 3、负责地质、探矿工程设计和安全措施计划审定，安全工程设计编写等。 4、负责组织对特殊工种操作人员定期进行安全复核、考察、管理工作。 5、负责组织工伤事故的调查、分析处理、并按规定及时上报。 二、岗位工作标准 1、根据队的生产安排，及时编制安全工作计划，技术措施，确保安全目标值的实现。 2、起草安全生产规章制度，安全管理制度和操作规程初稿，经批准后具体组织实施。 3、做好推广、采用新技术规划，科研项目的立项，申报及成果评审工作。 4、参加工程项目开工，竣工安全防范措施的验收及引进新技术、新机具的评审。 5、编制职工安全教育计划，协助做好特种作业人员的培训，考核发证工作。 6、参加工伤事故、交通事故的调查处理，找出事故原因，制订防范措施。 7、深入生产现场进行安全监察、检查，发现隐患及时提出整改措施。 三、上岗标准 （一）技术业务知识 1、掌握安全技术专业基础知识，掌握有毒有害因素的检测及治理技术；熟悉地质、多种经营生产过程及一般事故分析预测技术和改善劳动条件的技术及方法。 2、熟悉各工种的操作规程、规范，有预防职业病的基本知识。 3、掌握一般的安全工程设计、施工技术以及安全监测的方法。 4、具有国家有关安全技术，劳动保护、环境保护的政策法规知识。 （二）、技术业务能力 1、能开展正常的技术安全管理工作，了解安全生产情况，有一定的分析、预测安全生产的能力，并能经常对职工进行安全教育。 2、能根据事故发生的情况，做出安全生产状况分析，提出事故预测、防治的办法。 3、能查明事故原因责任，提出防范措施。 4、能拟定一般安全技术总结和分析调查报告。 5、能借助词典阅读或笔译一门外文专业资料。 地质综合组长岗位规范 一、岗位职责 1、在公司经理和公司总工程师的领导（或指导）下，具体负责公司地质业务技术管理工作。 2、按规程、规范和分工要求，负责各类地质资料的综合分析研究，综合图件的编制工作。 3、按时提交各阶段性成果资料，并对其提交的成果资料质量负责。 二、岗位工作标准 1、结合实际主持拟订公司综合研究计划，协调指导有关业务技术工作。 2、参与地质项目设计的资料收集和编写工作。 3、参加审查或编制提交的各种报告、专报。 4、深入野外作业小组检查和指导业务技术工作，亲自验收30%的资料成果。对不合格的资料或成果应立即提出改进或弥补意见，确保原始资料100%合格。 5、根据综合研究成果和野外工作新认识、新发现，及时向分队领导提出新的工作安排建议。 6、及时完成各类地质资料和综合分析研究和综合图件的编制工作。 7、认真收集、汇总各组月报，及时、准确全面的编写公司的月、季、年报。 三、上岗标准 （一）技术业务知识 1、较系统地掌握本专业基础理论知识和技术知识。 2、熟悉其它地质专业的一般基础知识。 3、了解地质技术管理及现代管理的一般知识。 4、熟悉地质工作的方针、政策《矿产资源法》及本专业的技术规程、规范。 （二）技术业务能力 1、能承担地质勘查工作中的主要技术工作。能进行综合分析研究，具有编审设计、报告的能力。 2、能协调负责处理地质业务中比较重要的技术问题，协调项目各组的技术管理工作。 3、能组织科研和技术革新活动，推广地质工作的新理论、新技术、新方法。 4、能撰写本专业的技术文件、专题报告和科研论文。 5、能阅读和笔译一门外文资料。 项目地质员岗位规范 一、岗位职责 1、在项目综合组长的领导下，负责完成分管项目的综合研究工作和项目组安排的其他工作。负责工程施工点的定位及工程的施工设计指示书的编写下达工作。负责工程地质编录。负责项目报告有关章节的编写和综合图件的整饰工作。 2、参与检查、验收野外地质成果资料 3、负责地质资料的收集、保管工作。 4、参与草拟分队月、季报工作。 5、对提交的综合资料，成果质量负责。 二、岗位工作标准 1、参加项目设计，中间报告的编写工作。 2、对分管项目的综合资料做到及时收集整理，对基础图件全部进行检查。 3、参加野外成果资料的检查验收。检查验收面达60%以上，对不合格成果资料要及时提出改进意见并向组长报告。 4、协助参与草拟分队月、季报工作，做到内容齐全，数字准确。 5、做好地质资料的清理保管工作，做到不错、不损坏、不丢失。参与施工矿区地质设计，对钻孔、坑口、浅井、槽探的施工项目做到准确定位。并提前一至三天提供钻孔、坑口、井口施工设计指示书；提前一天提供见矿、终孔、封孔通知书或工程变更通知书等。 6、掌握现场施工进度，及时编录，采样并指导井段岩层变化及见矿井深。对施工中出现的特殊问题，立即与负责人取得联系并向项目部反映。 7、在半月内审查完毕竣工钻孔、坑口原始编录资料；一个月内提交竣工钻孔柱状图，坑口展开图。 8、及时参与阶段性综合图件及报告有关章节的编写工作。 9、每月按时向综合组提供完成的各项实物工作量。 10、及时开展技术攻关活动，解决技术疑难问题，提高业务水平。 三、上岗标准 （一）技术业务知识 1、有一定的专业基础理论知识和技术知识。 2、具有探矿、实验及其它地质经济技术专业知识。 3、了解地质技术管理及现代化管理知识。 4、熟悉本专业的技术规程、规范。 （二）技术业务能力 1、具有完成一般区域地质调查，普查或勘探综合研究技术业务管理工作实际能力，能编写一般性基础地质图件地质矿产调查报告或综合研究报告，技术成果总结等。 2、能协助组长处理地质业务中的一般性技术问题。 3、能独立编写技术报告一般科技论文。 4、能借助词典阅读一门外文资料。 分队钻、坑探地质组长岗位规范 一、岗位职责 1、在分队技术负责领导下，负责分队（矿区）钻、坑、井、槽探的地质技术业务工作。 2、负责工程施工点的定位及工程的施工设计指示书的编写下达工作。 3、负责工程地质编录。 4、负责地勘报告有关章节的编写和综合图件的整饰工作。 5、对提交的资料，成矿质量负责。 二、岗位工作标准 1、参与施工矿区地质设计，对钻孔、坑井、浅井、槽探的施工项目做到准确定位。并提前一至三天提供钻孔、坑口、井口施工设计指示书；提前一天提供见矿、终孔、封孔通知书或工程变更通知书等。 2、掌握现场施工进度，即使编录，采样并指导井段岩层变化及见矿井深。对施工中出现的特殊的问题，立即与探矿负责人取得联系并向分队反映。 3、在半月内审查完毕竣工钻孔、坑口原始编录资料；一个月提交竣工钻孔柱状图，坑口展开图。 4、及时参与阶段性综合图件及报告有关章节的编写工作。 5、每月及时向综合组提供完成的各项实物工作量。 6、及时开展技术攻关活动，解决技术疑难问题，提高业务技术水平。 三、上岗标准 （一）技术业务知识 1、具有一定的专业基础理论知识和技术知识。 2、具有物化探、探矿、实验、水文、经济管理等基础知识。 3、了解地质工作管理方法，有一般管理知识。 4、熟悉专业规程规范。懂得安全生产和经济法规。 （二）技术业务能力 1、能完成区域地质调查或矿产普查勘探或综合研究或技术业务工作中一般性技术工作。 2、能编制一般性的基础地质图件。 3、有一定的综合协调和组织管理能力 4、具有编写地质矿产调查报告或综合研究报告，技术成果总结等文字能力。 5、能借助词典阅读一门外文专业资料。 分队钻探、坑探地质员岗位规范 一、岗位职责 1、在组长带领下，按时保质、保量完成所分配的各项任务。 2、负责提供工程施工的施工、竣工、封孔的设计指示书。 3、负责工程编录，综合图件整理和报告有关章节的编写工作。 4、学习运用新理论、新技术、新方法。 5、对资料成果质量负责。 1、​ 岗位工作标准 1、参与钻孔、坑口、井口的准确定位，并提前一至三天提供竣工、封孔设计指示等。 2、每月完成一台钻机钻孔的编录或坑探三百四十米的素描或井探二三百米的素描，槽探六百米的素描人物。 3、参与设计编制及报告有关章节的编写工作，做到文字通顺，插图齐全，有一定水平。 4、协助组长整理有关钻、坑探地质资料、成果和图件绘制整饰工作。做到资料系统、齐全，图件清晰，符号正确。 5、积极参与QC小组活动，开展技术攻关，解决技术难题，不断提高业务技术水平。 二、上岗标准 (一)技术业务知识 初步掌握与区域地质调查或矿产普查勘探有关的基础理论知识和专业技术知识。 具有水文、物化探、探矿、测试、经济管理等基础知识。 熟悉有关规程规范和安全生产及经济法规。 (二)技术业务能力 具有从事野外地质观测填图、探矿工程地质编录、工程检查取样，原始地质资料整理及简单的综合分析工作能力。 在高一级技术人员指导下，能编写一般的地质图件、编写地质填图总结或矿点检查报告或成果小结材料等。 具有撰写工作总结，专题报告的文字能力。 39 普查地质组长岗位规范 一、岗位职责 1、在分队技术负责领导下，全面负责小组的业务技术、行政管理工作。 2、编制小组工作计划、指定完成计划的措施。 3、负责组织普查填图、地质剖面测量、普查地质编录、矿点调查、合理布置轻型山地工程、重砂、刻槽取样，进行综合研究。 4、按时提交小结或专题报告，并对其成果质量、小组安全负责。 二、岗位工作标准 1、参加讨论编制分队地质项目设计，参与分队组织的现场勘踏工作。 2、带领全组人员进行野外工作，按设计要求组织进行填图、矿点检查及合理布置轻型山地工程、重砂、刻槽取样。在普查工作过程中，仔细做好地质编录、标本采集和综合分析研究工作。 3、对所完成的阶段性地质资料及时组织整理，并进行百分之百的自检或互检。 4、当野外工作告一段落后，要及时转入室内，做好资料的综合整理、基础地质图件的编制工作。 5、参加图件绘制和成果报告的编写工作。 6、按时向分队综合提供月、季完成的各项实物工作量。 7、严格执行上级颁发的各种规程、规范及各种规章制度，制止违章作业行为。 8、坚持“三边一及时”，保证资料的真实性、完整性，以及文、图物的一致性， 保证原始地质资料准确齐全，力争每年找到一个可供进一步工作的详查基地。 三、上岗标准 （一）技术业务知识 1、具有区域地质调查或矿产普查勘探或综合研究并能承担编制一般性的基础地质图件能力。 2、能分析处理普查找矿工作中的技术难题，具有懂得现代化管理方法或技术业务管理工作的实际能力。 3、能组织学习推广地质的新理论、新技术、新方法、开展技术革命活动。 4、能参加编写地质矿产调查报告或综合研究报告、技术成果总结等。能撰写工作小结、专题报告等。 5、能应用一种外文阅读或笔译有关专业资料。 41 普查地质技术员岗位规范 一、岗位职责 1、在组长领导下，参与地质普查设计、施工中的技术指导。 2、按工作进度负责做好观察、编录、绘图、照相、布样工作。 3、负责对野外原始资料的整理或基础图件的绘制工作。 4、对其所承担的工作和资料成果负责。 二、岗位工作标准 1、参加组内施工设计、综合研究成果或专题报告的讨论并承担部分章节的编拟工作。 2、做好各种地质现象的观测记录、素描、照相、图件绘制等工作，保证第一性资料的完整、准确、真实和文图物的一致性。 3、合理布置工程指导施工，按照实际情况，布置采取各种标本、样品，并做好检查验收和登记造册的复查工作。 4、对资料、图件、编录及时进行室内整理并进行百分之百的自检或互检；对检查合格的资料按规定上墨并装订成册，做到美观、正确、清晰。 5、不断学习新理论、新技术、新方法，提高地质理论技术水平，力争找到新的详查基地。 三、上岗标准 (一)技术业务知识 1、初步掌握与区域地质调查或矿产普查勘探有关的基础理论知识和专业技术知识。 2、具有水文、物化探、探矿、实验的基础知识。 3、熟悉有关规范《矿产资源法》及有关经济法规。 (二)技术业务能力 1、具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。 2、能从事野外地质观测填图、探矿工程、地质编录、工程质量检查和取样、原始地质资料整理。 3、能从事简单的综合分析研究工作。 4、能撰写一般专题报告或工作小结。 43 地质填图组长岗位规范 1、​ 岗位职责 1、​ 在分队领导下，全面负责组内行政、生产、业务技术及安全工作。 2、​ 参加项目的设计，成果报告的编写，编制基础地质图件，参加野外施工。 3、​ 负责监督、检查组织贯彻执行地质工作方针、政策以及有关规程、规范，保证任务资料成果质量，实现目标管理要求。 4、​ 对其工作成果质量、安全负责。 2、​ 岗位工作标准 1、​ 手机有关资料（包括地质、测试、物化探、地形图和航卫片等）。及时编出地质矿产草图，进行野外踏勘，测制主要地层剖面。 2、​ 参与编写地质填图设计和年度工作计划，做到任务明确，重点突出，方法合理，部署得当，措施具体，经济节省。 3、​ 拟定地质测量工作的具体方案，合理布置观察路线。 4、​ 做好各种地质点，地貌点、线的观察和记录（录音）、素描，摄影等及原始资料的整饰工作，检查和指导组员对所做的工作与收集的各种野外资料进行整理，对所有资料进行百分之百的自检互检。 5、​ 坚持“三边一及时”，保证资料的真实性、完整性，以及文图物一致性，保证原始地质资料准确、齐全，对本组的原始资料及综合成果资料的质量负责。 6、​ 对测区的地质构造，矿点等特征提出全面系统意见，并在工作结束后，支持小组进行技术总结，编写简报，做到简明扼要，重点突出，文字通顺，文图表吻合一致。 7、​ 指导地质工作，做好各种标本，样品的采集登记，整理，包装和送样等工作。 8、​ 正确丈量岩层或构造产状，布置山地工程，做好轻型山地工程的施工指导和编录工作。 9、​ 认真编写小组工作日记，按上级要求的时间和内容，及时编写月报。搞好小组内外团结，做好安全工作。 3、​ 上岗标准 （1）​ 技术业务知识 1、​ 具有与区域地质调查或矿产普查勘探有关的基础理论知识和专业技术知识。 2、​ 了解野外地质工作方法，熟悉地质设备、仪器的技术特性，具有物化探，岩矿分析与测试的基础知识。 3、​ 熟悉地质技术管理和现代化管理的一般知识。 4、​ 熟悉地质工作方针，政策以及有关的技术规程规范。 （2）​ 技术业务能力 1、​ 具有完成区域地质调查矿产普查勘探或综合研究和技术业务管理工作中技术工作的实际能力，并能编制一般性的基础地质图件。 2、​ 能正确理解贯彻执行地矿工作方针，能及时发现和处理区调工作存在的问题。 3、​ 能学习运用地质新技术、新方法、新理论，提高区调工作水平。 4、​ 具有编写地质矿产调查报告或综合研究报告技术成果总结或科技论文的语言文字能力。 5、​ 借助词典，能阅读或笔译本专业一门外文资料。 填图地质员岗位规范 1、​ 岗位职责 1、​ 在组长的直接领导下，负责野外地质观测填图工作。 2、​ 参与地质工程编录，岩矿取样、原始资料整理工作。 3、​ 在组长的指导下，负责其他一般技术工作。 2、​ 岗位工作标准 1、​ 做好各种地质观察点的定位及各种地质界线、构造线的勾绘工作，保证野外第一手资料完整、准确、真实和文、图物的一致性。 2、​ 对所作图件及时进行室内整饰，对其质量要求：合格率100%，优良品率在85%以上。 3、​ 在野外工作结束后，尽快提交各种图件，做到内容、要素准确、齐全，图面结构合理，图式图例符合统一规定。 4、​ 做好各种地质观测点的标记工作，协助组长监督检查各种标本、样品采集及其登记、整理、包装和送样等工作。 5、​ 协助组长做好轻型山地工程的施工指导和编录工作。 6、​ 野外工作结束后，参与工作简报，或工作小结，或地质报告有关章节的编写工作。 7、​ 承担一定的社会工作和兼职工作，搞好民主管理。 3、​ 上岗标准 （1）​ 技术业务知识 1、​ 初步掌握与区域地质调查或矿产普查勘探有关的基础理论知识和专业知识。 2、​ 熟悉所有工作区的地质条件，地质工作的主要环节和有关知识。 3、​ 了解地质工作的方针政策以及有关的地质工作规范、规程、规定。 （2）​ 技术业务能力 1、​ 具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。掌握地质工作的一些方法和手段及使用条件，原则，必须的设备和成果质量要求。 2、​ 能从事野外地质观测填图、工程地质编录、工程质量检查和取样、原始地质资料整理及简单的综合分析研究工作。 3、​ 在较高一级技术工作人员指导下，编绘一般的地质图件，编写地质填图总结或矿点检查报告或成果小结材料。有一定得语言文字表述能力。 矿产调查组长岗位规范 1、​ 岗位职责 1、​ 在分队领导下，管理全组的生产行政工作。 2、​ 组织收集有关矿产资料，参加野外踏勘，测制剖面，发动群众报矿及矿点踏勘，参加编写设计。 3、​ 负责矿点检查及评价，综合整理，指导编制野外矿产图，参加野外验收。 4、​ 负责实地检查有意义的异常，初步查明各种矿产的分布规律，圈出普查地和远景区，指出找矿方向。 5、​ 对本组的原始资料及综合成果资料质量负直接责任。 2、​ 岗位工作标准 1、​ 编制本组工作计划，发动全组成员制定完成任务的措施。 2、​ 收集有关资料，参加野外踏勘，测制剖面，参与编写设计。做到任务明确，重点突出。方法合理，部署得当，措施具体。 3、​ 综合分析和对比各种异常资料，实地检查有意义的异常，必要时进行地表揭露，作出评价，做好野外地质观察、记录、素描照相等工作。 4、​ 在大于500米的水系中进行系统的重砂取样，并进行编录和野外初步鉴定，正确圈定异常。 5、​ 加强试验鉴定，及时研究应用测试成果和已有测试资料、节约工作量，提高地质质量和效果。 6、​ 对所取的全部野外资料组织进行100%的自检和互检，保证原始资料准确，齐全。 7、​ 及时完成当日，阶段，年度资料整理工作，同时指导组员的资料整理成图工作，做到“三边一及时”，保证资料的真实性，完整性及文、图、物的一致性。最终验收前的资料整理达到出版或复制精度。 8、​ 及时编写小组工作日志及地质工作月报和地质工作小结或简报，评价报告。报告做到简明扼要，重点突出，文字通顺，文图表吻合一致。 9、​ 做好小组政治思想工作，搞好小组团结，协调好兼职“五大员”的工作，全面完成本组生产工作任务。 3、​ 上岗标准 （一）技术业务知识 1、​ 具有地质专业基础理论知识和技术知识，熟悉区调工作技术。 2、​ 具有物化探、水文、探矿及实验的基础知识及一般经济管理知识。 3、​ 了解现代化管理方法，有一般的管理知识。 4、​ 熟悉有关的技术规程、规范及矿产资源法，安全生产，成果质量及有关经济法规。 （3）​ 技术业务能力 1、​ 具有完成区调。综合研究中一般性技术工作的实际能力。 2、​ 能分析处理区调工作存在的较复杂的技术问题。 3、​ 具有组织协调小组内外工作的能力。 4、​ 能学习运用地质新技术、新方法、开展技术革新活动。 5、​ 能写技术总结和专题报告。 6、​ 能借助词典阅读一门专业外文资料。