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首页 【保险业务PPT课件】保险公司增员人才市场招募指南

【保险业务PPT课件】保险公司增员人才市场招募指南.ppt

【保险业务PPT课件】保险公司增员人才市场招募指南

新缘资料馆
2019-04-03 0人阅读 举报 0 0 0 暂无简介

简介:本文档为《【保险业务PPT课件】保险公司增员人才市场招募指南ppt》,可适用于领域

*《人才市场招募指南》保险网络(wwwbaoxianwangluocom)时间:分钟。人才市场招募是当今社会很多企业、公司经常采用的人才招募渠道它不仅快捷、方便、可选择性强而且相对其他一些招聘渠道也有省时省力的优势和特点。保险营销这个行业长期以来也一直在采用这种方法去招募营销人才而且取得了较好的效果。但当今寿险行业日新月异要求我们通过对当地人才择业取向的分析准确判断市场的变化试时调整和改善人才市场招募的方法使这种传统的方法焕发出新的生机。个险渠道整合转型项目组招募甄选工作流将同业的先进经验与一些优秀的操作方法和细节加以整理和总结制作了《人才市场招募指南》希望对各级公司的人才市场招募工作有所帮助。*课程内容指南的设计目的及作用指南的内容结构指南的操作技巧保险网络(wwwbaoxianwangluocom)讲师简述课程内容。*设计目的及作用设计目的作用人才市场招募是各行各业普遍采用的招募方式。但各地招募方式不一、规范程度不一、效率和效果不一。为人才市场招募提供一条龙指导包括人才市场的选择和联络、摊位布置和物料准备、招募工作人员着装和分工安排、招揽者面试官话术、之后的追踪话术等。保险网络(wwwbaoxianwangluocom)讲师介绍指南的设计目的及作用。*课程内容指南的设计目的及作用指南的内容结构指南的操作技巧保险网络(wwwbaoxianwangluocom)过渡胶片。*《指南》介绍了人才市场招募需要注意的个方面、项内容保险网络(wwwbaoxianwangluocom)时间:分钟。《指南》中介绍了人才市场招募需要注意的个方面项内容将人才市场招募前、中、后的注意事项进行了详细的介绍。指南中还提供了《招聘登记一览表》、《应聘人员人才市场登记表》的样本。*、适用团队的选择P不是所有的团队都适合做人才市场招募三类团队比较合适:新兴团队多元化团队理财规划师团队保险网络(wwwbaoxianwangluocom)讲师依据《指南》并结合当地实际进行讲解。*、人才市场的选择、联络及摊位布置PP人才市场的选择人才市场的选择要遵循一定的原则不同类型的团队适合去不同的人才市场保险网络(wwwbaoxianwangluocom)讲师依据《指南》并结合当地实际进行讲解。*、人才市场的选择、联络及摊位布置PP人才市场的联络随时关注人才招聘会信息提前签订协议、预订展台根据招聘会的规模大小联系不同大小的展台保险网络(wwwbaoxianwangluocom)讲师依据《指南》并结合当地实际进行讲解。*、人才市场的选择、联络及摊位布置PP摊位布置和资料准备张贴招募海报放置X展架摆放一张桌子、四把椅子准备足够的三折页、《招聘登记一览表》和《应聘人员人才市场登记表》保险网络(wwwbaoxianwangluocom)讲师依据《指南》并结合当地实际进行讲解。*注意事项对当天招募情况有所了解有利于主管组训进行追踪在感觉合适的应聘者处加标注重点关注radic保险网络(wwwbaoxianwangluocom)讲师依据《指南》并结合当地实际进行讲解。*要督促应聘者将内容填写完整特别是ldquo工作经历rdquo和ldquo联系电话rdquo将对应聘者的初审印象写在ldquo初审评语rdquo一栏中为下午的面谈及追踪打下基础注意事项保险网络(wwwbaoxianwangluocom)本指南中后附的这两张表为中国人寿统一使用的示范性用表供各地参考。同时也希望大家规范使用以体现中国人寿良好的企业文化。*、招募工作人员的着装及分工安排P这是我们的ldquo窗口工程rdquo前面准备工作强调细致、全面。在人才市场这样一个各单位都在全力展示自身形象的大舞台上我们中国人寿更应表现出作为一家世界强企业的非凡形象吸引更多的人来驻足、咨询。成功成功成功吸引成功专业彰显实力窗口工程从一点一滴做起招募人员着装要求招募人员的分工与安排面试官的职责招揽人员的职责因团队而异保险网络(wwwbaoxianwangluocom)讲师依据《指南》并结合当地实际进行讲解。这是我们的ldquo窗口工程rdquo前面准备工作强调细致、全面。在人才市场这样一个各单位都在全力展示自身形象的大舞台上我们中国人寿更应表现出作为一家世界强企业的非凡形象吸引更多的人来驻足、咨询。*应聘者标准新兴团队理财师团队多元化团队选到一个合适的人员就像挑到一颗优良的种子一样《大染坊》里面的小六子陈寿亭曾经说过人可以分为四等:一等人不用教二等人用言语三等人用棍棒教四等人用刀砍掉保险网络(wwwbaoxianwangluocom)讲师可以通过现场举例的方式来调节培训气氛让受训者轻松地理解培训内容。*、面试官及招揽者话术PP招揽者话术因市场竞争主体的增加导致人才市场招聘买方市场的出现也致使招揽人员的存在目的是使应聘者初步认同行业和公司。衣着职业态度热情言语适中氛围轻松话术熟练保险网络(wwwbaoxianwangluocom)讲师依据《指南》并结合当地实际进行讲解。*、面试官及招揽者话术PP面试官话术形象专业言语严谨氛围严肃有ldquo拉rdquo有ldquo筛rdquo预约甄选环节保险网络(wwwbaoxianwangluocom)讲师依据《指南》并结合当地实际进行讲解。*面试切忌不做任何记录过度看重外表饥不择食面试官一言堂保险网络(wwwbaoxianwangluocom)面试官在面试时注意语言节奏的把握在对公司的历史和荣誉介绍时一定要记忆准确、吐词清晰做到热情与自豪相统一。*、后续追踪事项PP当天下午电话追踪话术对上午人才市场面试认为不错的应聘者再次追踪了解情况增加成功率。熟练掌握语气随和展示公司服务口号:用真诚和专业赢得感动原则:不能成为同事也要成为推介者保险网络(wwwbaoxianwangluocom)讲师依据《指南》并结合当地实际进行讲解。*、后续追踪事项PP当天下午甄选注意事项按照甄选流程实施甄选环节对适合的人员进行行业、公司、职业的深入宣导增强其入行意愿对适合的人员进行职前教育邀约保险网络(wwwbaoxianwangluocom)讲师依据《指南》并结合当地实际进行讲解。*、后续追踪事项PP职前教育未到的人员要进行追踪如果第二天有人没有来参加职前教育而这个人营销部经理又觉得非常好那么可以由营销部经理亲自给他打电话告诉他你欣赏他的理由进行进一步说服。保险网络(wwwbaoxianwangluocom)讲师依据《指南》并结合当地实际进行讲解。*人才市场招募演练本组内招揽者与应聘者:分钟*面试官与应聘者:分钟*相互点评:()精彩亮点()可以更好真人秀招揽者与应聘者:分钟面试官与应聘者:分钟学员点评:()精彩亮点()可以更好保险网络(wwwbaoxianwangluocom)不曾经历不成经验!!*感谢各位的时间!!保险网络(wwwbaoxianwangluocom)时间:分钟。人才市场招募是当今社会很多企业、公司经常采用的人才招募渠道它不仅快捷、方便、可选择性强而且相对其他一些招聘渠道也有省时省力的优势和特点。保险营销这个行业长期以来也一直在采用这种方法去招募营销人才而且取得了较好的效果。但当今寿险行业日新月异要求我们通过对当地人才择业取向的分析准确判断市场的变化试时调整和改善人才市场招募的方法使这种传统的方法焕发出新的生机。个险渠道整合转型项目组招募甄选工作流将同业的先进经验与一些优秀的操作方法和细节加以整理和总结制作了《人才市场招募指南》希望对各级公司的人才市场招募工作有所帮助。讲师简述课程内容。讲师介绍指南的设计目的及作用。过渡胶片。时间:分钟。《指南》中介绍了人才市场招募需要注意的个方面项内容将人才市场招募前、中、后的注意事项进行了详细的介绍。指南中还提供了《招聘登记一览表》、《应聘人员人才市场登记表》的样本。讲师依据《指南》并结合当地实际进行讲解。讲师依据《指南》并结合当地实际进行讲解。讲师依据《指南》并结合当地实际进行讲解。讲师依据《指南》并结合当地实际进行讲解。讲师依据《指南》并结合当地实际进行讲解。本指南中后附的这两张表为中国人寿统一使用的示范性用表供各地参考。同时也希望大家规范使用以体现中国人寿良好的企业文化。讲师依据《指南》并结合当地实际进行讲解。这是我们的ldquo窗口工程rdquo前面准备工作强调细致、全面。在人才市场这样一个各单位都在全力展示自身形象的大舞台上我们中国人寿更应表现出作为一家世界强企业的非凡形象吸引更多的人来驻足、咨询。讲师可以通过现场举例的方式来调节培训气氛让受训者轻松地理解培训内容。讲师依据《指南》并结合当地实际进行讲解。讲师依据《指南》并结合当地实际进行讲解。面试官在面试时注意语言节奏的把握在对公司的历史和荣誉介绍时一定要记忆准确、吐词清晰做到热情与自豪相统一。讲师依据《指南》并结合当地实际进行讲解。讲师依据《指南》并结合当地实际进行讲解。讲师依据《指南》并结合当地实际进行讲解。不曾经历不成经验!!

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