班车管理制度

班车 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 第一篇：班车管理制度液化空气工业气体（南京）有限公司班车管理制度1.目的：合理安排员工用车，保证班车正常运行。2.班车时间规定2.1每日早8:00班车从迈皋桥地铁站发车，乘车人员必须提前在发车地点等候班车。2.2因个人原因迟到而未赶上班车，后果自负。3.如班车因特殊情况（司机不适；发生交通事故；车辆故障），无法完成接送任务，车长可安排同车员工搭乘出租车，尽可能做到四人一车，由此造成的费用由班车公司承担。4.班车线路：迈皋桥→新庄→仙林→公司（25公里路程），在此线路允许情况下可适当增加站点。5.长白班安排一位员工担任车长（夜班人员由当班主操担任），其 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx ：5.1负责安排员工乘坐班车，如其他员工临时有乘车需求，应得到车长确认方可乘坐。5.2如班车临时发生异常状况，应及时通知乘坐人员并做相应安排。5.3如班车路线；停靠站点；时间等需调整时，车长应及时通知班车司机和班车负责人。、6.意见和建议：员工对班车有任何意见或建议，可直接反应给车长，由车长与班车负责人联系。如发生员工自行向班车公司或司机提出要求，将严肃处理。编写：审核：批准：液化空气工业气体（南京）有限公司20XX年11月10日第二篇：班车管理制度班车管理规定一、目的为更好的为公司员工的出行服务，规范公司班车使用管理，特制订本规定。二、主要用途1、接送公司员工上下班；2、公司重大集体活动举办过程中的使用；3、公司领导特别指派的工作。三、日常管理1、班车为公司公务车辆，在使用过程中，须严格遵守公司《车辆管理规定》。2、班车配专属司机一名。该司机负责班车的清洁、驾驶及日常维修保养，其他任何人不得私自驾驶。3、由办公室负责对班车使用管理进行监督考核。四、日常使用1、班车主要用于接送公司员工上下班，在使用过程中，必须按照公司指定路线行驶停靠；按公司规定的接送时间进行工作。2、严禁班车带故障出行，如遇到特殊情况应及时向公司领导汇报。3、在接送员工途中，不得以任何理由私自进行营利活动。4、班车在使用过程中，要严格遵守交通规则，如有违章，专属司机自行承担。五、维修保养1、班车的维修保养有专属司机负责。2、建立班车维修保养记录档案，专属司机拟订维修保养 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，并定期完成，记录在档。六、行为规范1、行车路线及停靠点，根据乘坐班车员工住址，司机班依据办公室通知及时调整，一旦路线确定后不经主管领导审批不得更改。2、班车在停靠点等人时间一般为5分钟，员工如有特殊情况需提前电话通知司机，错过班车乘坐时间，后果员工自负；如有员工调休或请假，需及时告知司机，如不及时告知，影响了班车的正常行驶，公司将酌情处罚。3、公司员工须凭工牌乘坐班车，在上车时，员工应自动亮出工牌，否则，司机有权拒载；不允许携带非本公司人员上车，同时，不允许出借工牌给他人。4、班车在行驶过程中乘坐人不允许站立，不允许随意走动，亦不允许车辆超载行驶。班车乘坐人需爱护车内设施，不得乱扔果皮垃圾。5、公司因商务活动需用班车，影响班车正常行驶时，班车乘坐人员必须服从。七、本制度解释权归办公室，根据需要，有特殊情况，另行完善。八、本规定自公布之日有效。主管领导审批（签字）：XXXXXX实业有限公司20XX年2月27日第三篇：班车司机管理制度天津市鑫泉龙建筑混凝土有限公司津鑫泉龙字(20XX)61号签发人：张正立签发：主办部门：办公室主题：班车司机制度页数：共3页班车司机管理制度第一条为了加强公司班车司机的管理，确保车辆安全有序的运行，根据公司要求并结合中心实际，特制定本制度。第二条公司的职工班车由经考核聘用的专职驾驶员驾驶和维护，实行定人定岗。驾驶人员要严格遵守交通法规和公司的相关规章制度，确保班车的安全正常运行。班车司机职责第三条热爱本职工作，履行 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 ，文明服务，确保行车安全。第四条保持健康的精神状况和身体状况，确保车辆始终处于良好的技术状态，发现故障要及时汇报并排除。第五条未经领导批准，班车司机不得擅自改变路线和站点。第六条特殊情况需要调整时，要服从安排。第七条司机必须按规定时间行车，因故迟到误时，造成班车误点所发生的相关费用由班车司机负责支付。第八条严格遵守道路交通法规，违章后果自负。第九条司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。第十条司机应每天擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。第十一条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油量不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。第十二条公司车辆的加油、维修应到公司指定地点施行，否则发生的一切费用公司不予报销；车辆在长途途中发生的加油或维修，需持相关票据经办公室审批通过后方给予报销。第十三条司机对自己所驾驶车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定要保证证件齐全。第十四条司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车；晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。第十五条司机因故意违章或证件不全被罚款的，费用不予报销，违章造成后果由当事人负责，车内不准吸烟；本公司员工在车内吸烟时，应有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人。第十六条司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明；车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插话。第十七条上班时间内，司机未被派出车的，应在办公室等候出车，不准随便到其他地方，有要事确需离开时，要告知办公室去向和所需时间，经批准后方可离开；出车回公司后，应立即到办公室处报到。第十八条司机对办公室的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应设法及时通知办公室，并说明原因。第十九条不论什么时间，司机身上必须携带通讯工具，对公司领导或办公室的电话，应立即回应，情况特殊确实不能回应的，事后一定要说明原因。第二十条下班后，司机应将车辆停放适当地点保管，不准私自用车，私自用车一经发现，由办公室进行教育处理，多次教育无效者将予以解聘；司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆交给他人驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用公司车辆学开车。车辆维护责任第二十一条司机应谨慎驾驶，爱护车辆。注意及时发现车辆的安全隐患，对车辆出现的故障及时排除，不得带病行驶。第二十二条要科学行车，节约燃油。如实填写每周车辆行驶记录表。（行驶里程、燃油消耗量等）天津市鑫泉龙建筑混凝土有限公司二0一五年十一月三十日第四篇：班车司机管理制度班车司机管理制度为提高工作质量，保证服务职工按时上下班，特制定以下管理制度：一、班车运行过程中，一定要注意好安全精心操作，谨慎驾驶，不三心二意，注意力集中不能存在侥幸心理。二、按时交接班，必须把当班车辆存在的问题向下班司机交待清楚，以便及时排除和修理。三、上、下班班车司机和职工在车内要讲究卫生，不准随意吐痰，抽烟，违者罚款50元，望大家互相监督。四、凡是乘车人员要爱护公共财产，损坏照价赔偿。五、司机上班时间严禁喝酒，违者罚款100元，望大家互相监督。六、每月总结一次投诉箱，如有10人投诉司机表现不好，对司机罚款100元，视情节轻重重罚或开除。七、严格执行请假制度，司机不能随便离矿，离矿时要向领导打招呼，请假时要向矿领导写请假条。第五篇：班车司机管理制度班车司机管理制度（试行）第一章总则第一条为了加强公司班车司机的管理，确保车辆安全有序的运行，根据《中国合格评定国家认可中心机动车辆管理办法》并结合中心实际，特制定本制度。第二条公司的职工班车由经考核聘用的专职驾驶员驾驶和维护，实行定人定岗。驾驶人员要严格遵守交通法规和中心的相关规章制度，确保班车的安全正常运行。第二章班车司机职责第三条热爱本职工作，履行岗位职责，文明服务，确保行车安全。第四条保持健康的精神状况和身体状况，确保车辆始终处于良好的技术状态，发现故障要及时汇报并排除。第五条未经领导批准，班车司机不得擅自改变路线和站点。第六条特殊情况需要调整时，要服从安排。第七条司机必须按规定时间行车，因故迟到误时，造成班车误点所发生的相关费用由班车司机负责支付。第八条严格遵守道路交通法规，违章后果自负。第九条司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。第十条司机应每天擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。第十一条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油量不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。第十二条公司车辆的加油、维修应到公司指定地点施行，否则发生的一切费用公司不予报销；车辆在长途途中发生的加油或维修，需持相关票据经综合部经理审批通过后方给予报销。第十三条司机对自己所驾驶车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定要保证证件齐全。第十四条司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车；晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。第十五条司机因故意违章或证件不全被罚款的，费用不予报销，违章造成后果由当事人负责，车内不准吸烟；本公司员工在车内吸烟时，应有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人。第十六条司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明；车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插话。第十七条上班时间内，司机未被派出车的，应在办公室等候出车，不准随便到其他地方，有要事确需离开时，要告知综合部经理去向和所需时间，经批准后方可离开；出车回公司后，应立即到综合部经理处报到。第十八条司机对综合部经理的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应设法及时通知综合部经理，并说明原因。第十九条不论什么时间，司机身上必须携带通讯工具，对公司领导或综合部经理的电话，应立即回应，情况特殊确实不能回应的，事后一定要说明原因。第二十条下班后，司机应将车辆停放适当地点保管，不准私自用车，私自用车一经发现，由综合部经理进行教育处理，多次教育无效者将予以解聘；司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆交给他人驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用公司车辆学开车。第三章车辆维护责任第二十一条司机应谨慎驾驶，爱护车辆。注意及时发现车辆的安全隐患，对车辆出现的故障及时排除，不得带病行驶。第二十二条要科学行车，节约燃油。如实填写每周车辆行驶记录表。（行驶里程、燃油消耗量等）第二十三条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告综合部经理，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)；未经批准，不许私自将车辆送厂维修。第二十四条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位臵，不能在不准停车的路段或危险地段停车；司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。第二十五条保持车内外整洁卫生，不准在车内吸烟，单位职工在车内吸烟时，应礼貌制止。第四章事故责任及处罚第二十六条按照公安局交通管理部门对交通责任事故的认定，在交通事故中负全部责任或主要责任的，应承担全部经济损失（保险赔付后，下同）的10％；负同等责任的，应承担全部经济损失的5％；负次要责任的，应承担全部经济损失的2%；发生较大交通责任事故时予以辞退。第二十七条公车私用发生交通事故或因其他原因造成车辆损坏的，由责任人负全责，同时给予责任人经济处罚并辞退。第二十八条未经综合部批准或领导同意，擅自将车辆借给他人使用，发生交通事故或因其他原因造成车辆损坏的，由责任人负责，同时给予责任人必要的经济处罚并辞退。第二十九条违反规定造成车辆丢失的，由责任人负全责，同时给予责任人经济处罚，个人承担保险公司赔付后剩余部分的10％并视情节处2万元以下罚款，并予以辞退。第三十条司机将车辆交给非专职人员驾驶本单位车辆的，一经发现处罚1000—5000元，发生事件事故，责任自负，同时予以辞退。第三十一条违反本规定和公安交通管理部门的规定，停放车辆造成车辆损坏的，其经济损失和其他相关费用由责任司机承担。第三十二条班车司机因违反交通规则被扣分，总扣分达6分的，予以警告并扣工资300元；总扣分达12分的，扣工资500元并辞退。第三十三条班车司机在试用期内违反本管理规定同样处罚。第三十四条班车司机在年内发生二次全责任事故的（含二次）予以书面警告处分，超过三次予以辞退。第三十五条班车司机必须按照《班车路线站点统计表》行车，不得擅自改变班车路线及站点，发现一次予以警告，两次以上扣除工资500元。第三十六条班车司机在行驶过程中发生交通事故，应保护现场报警，通知车管领导，车管领导应立即前往进行处理，并通知保险公司办理赔偿手续，班车司机不得私自处理。第三十七条班车司机应服从车管领导，不服车管领导的依次给予警告、开除处理。第三十八条车管领导将不定期对车辆进行抽查，对车辆停放不规范，车辆卫生差的车辆负责人进行批评教育，对不改正的车辆负责人予以罚款，对屡教不改的开除处理。第三十九条综合部每年年底根据驾驶员的综合服务质量进行考核，对工作怠慢、违反规定、发生事故、不服从管理的车辆负责人,将不再留用。第五章附则第四十条本制度未尽事宜或其他特殊情况，由总经理办公会另行决定。第四十一条本制度由综合部制定并负责解释。第四十二条本制度自发布之日起实施。