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临聘教师聘用合同临聘教师聘用合同临聘教师聘用合同聘用单位：(甲方)聘用对象：(乙方)根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时聘用教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：一、聘用期限：2013年3月-2013年7月二、工资福利待遇：1、月工资：1200元（按考核发放)。工龄工资是在园满一年加一百2、结构工资经及节日福利：与校内公办教师一视同仁，结构工资经考核后学期结束发放，(每月扣除保证金100元，合同期满全额发放。结构工资(奖励性).3、期终奖：参照职工，金额由园领导商议决定，经考核后发放。三...

临聘教师聘用合同临聘教师聘用合同聘用单位：(甲方)聘用对象：(乙方)根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时聘用教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：一、聘用期限：2013年3月-2013年7月二、工资福利待遇：1、月工资：1200元（按考核发放)。工龄工资是在园满一年加一百2、结构工资经及节日福利：与校内公办教师一视同仁，结构工资经考核后学期结束发放，(每月扣除保证金100元，合同期满全额发放。结构工资(奖励性).3、期终奖：参照职工，金额由园领导商议决定，经考核后发放。三、双方的权利和义务：(一)甲方的权利和义务：1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方;(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。(2)乙方不服从甲方工作安排。(3)乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。(4)乙方违反教师职业道德规范。(5)乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。(二)乙方的权利和义务1.认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养;2.热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;3.服从学校工作安排，认真履行岗位职责;4.积极投入教育改革，参与教育实验工作;5.严格执行教育流程，教育质量教好，深受广大师生及家长的好评;6、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资。四.本合同一式三份，双方签字盖章后有效。甲方：(盖章)乙方：(签名)二0一三年月日

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