第PAGE页码页码页/总页数NUMPAGES总页数总页数页离职解除劳动
合同
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证明离职证明的作用仅仅限于证明一个时期内劳动关系的事实,公司无权借此机会在内容上对员工日后就业施加不利或者负面的影响;那么你知道怎么写的吗?下面是我为你整理的,希望对你有用!篇1____________(姓名),______(性别),身份证号:____________________________,于_________年_____月______日申请离职,经研究,_________年_____月______日批准其离职。双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,____________(姓名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密
协议
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,____________(姓名)不得在"与我公司存在竞争关系"的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。特此证明!____________________________公司(加盖公章)_________年_____月______日篇2____________(姓名),______(性别),身份证号:____________________________,自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的___________职务,由于____________________________________________原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)_________年_____月______日篇3王xx,男,身份证号码:,自年月日入职我公司担任xxx部xxx一职,至年月日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好,无不良
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现。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。xx部经理(签名)xx公司盖章日期:年月日