欧洲企业调查显示：安全与健康状况制约企业竞争力的提高 编辑： 欧洲职业安全健康机构网站 发布于：2005-6-7 0:00:00 欧洲职业安全健康机构近日发表题为“企业社会责任与职业安全健康”和“工作环境质量与生产能力”的报告。该报告是在对欧洲企业做出大量研究的基础上提出，所囊括的企业既包括了德国大众这样的跨国公司，也包括了英国幸福电脑培训公司这样的中小企业。 “企业社会责任与职业安全健康”报告提出为增强社会责任，企业应具备的10大职业安全健康
标准
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。报告对11家的社会责任行为做出
分析
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，并介绍了全球各国企业社会责任标准认证的开展情况。报告所提出的职业安全健康标准包括：把职业安全健康目标与公司长远战略及环境目标联系起来；在公司主要部门和业务范围如人力资源和市场营销中做出职业安全健康方面的要求；将企业内、外部职业安全与健康问题纳入企业发展
计划
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，包括要求供货商在其企业中建立相同的职业安全健康标准；公开、坦诚地向企业股东和持股人通报企业职业安全与健康建设的发展情况等。 报告认为，良好的企业社会责任战略、职业安全与健康战略对一个企业的发展来说是至关重要的。以英国幸福电脑培训公司为例，由于该公司建立了高标准的企业社会责任战略，他们不仅在低迷的市场中发展壮大起来，而且每年吸纳失业人员的比例占公司总人数的8%。 “工作环境质量与生产力”报告指出职业安全健康状况与一个企业的生产力之间关系密切，职业安全健康的高标准实施必然带来企业生产力的高速发展，反之亦然。在某些情形下，甚至可以利用企业的安全
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对企业未来的收益率做出预测。 公司管理层与员工之间的密切合作，员工被赋予更多的自主权和具有挑战性的工作。采用人性化的工作
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和设备等都能促进职业安全健康标准的提高。 欧洲职业安全健康执行机构主席哈恩斯郝司特认为这两项报告都强调了企业加强职业安全与健康建设的重要性，企业在职业安全与健康方面的投资是提高企业竞争力的有效保障。职业安全与健康水平的提高对于企业财政的健康运营、企业主和员工的安全与健康来说是非常有益的。
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