工作丰富化诊断问卷调查表 一、基本信息 姓名: 填写日期: 年 月 日 职务名称: 职务编号: 所属部门 部门经理姓名: 二、工作内容调查 1、请准确、简洁地列举你的主要工作内容(若多于8条可以附纸填写,下同): (1)__________________________________(2)__________________________________ (3)__________________________________(4)__________________________________ (5)__________________________________(6)__________________________________ (7)__________________________________(8)__________________________________ 上述内容,与职务描述中的内容是否有差异?如果有,有哪些?产生的原因是什么? 2、请列举你有决策权的工作项目? (1)__________________________________(2)__________________________________ (3)__________________________________(4)__________________________________ (5)__________________________________(6)__________________________________ (7)__________________________________(8)__________________________________ 上述内容,与职务描述中的内容是否有差异?如果有,有哪些?产生的原因是什么? 3、请列举你没有决策权的工作项目? (1)__________________________________(2)__________________________________ (3)__________________________________(4)__________________________________ (5)__________________________________(6)__________________________________ (7)__________________________________(8)__________________________________ 上述内容,与职务描述中的内容是否有差异?如果有,有哪些?产生的原因是什么? 三、职业发展调查 1、请描述你为自己设定的职业发展目标? 2、你认为这个目标和企业为你制定的发展目标一致吗?如果不一致,差别在什么地方? 3、为了达成你个人的职业发展目标,你认为企业应该为你作些什么? 4、在当前的职务情况下,你是如何向你的职业发展目标迈进的? 四、适应性调查 1、你是否还具有工作的热情?如果没有,则原因是什么? 2、你是否对现在的状态感到满意?如果不满意,你希望什么样的状态? 3、你是否能在没有工作热情时,同样做好自己的工作? 4、你是否认为工作和兴趣相结合很重要? 五、相关问题调查 1、你自己在工作中最大的困难和苦恼是什么? 2、你是否喜欢为自己的工作做
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? 3,你认为直接上级应该在给你那方面的权力? 4、你对目前的职务描述和职务资格要求有什么看法? 5、你希望对职务描述和职务资格做哪些内容如何进行修改? 6、你对职务资格要求有哪些建议和意见? 7、请对你目前的工作做个评价: 8、请将你认为有必要说,但上表没有列出的内容写在下面: