应急预案范文

应急预案范文　　篇一：企业突发事件应急预案　　企业突发事件应急预案　　为加强值班安全管理，及时妥善处理发生的各类安全紧急事件，提高紧急突发性事件的快速反映和各项应急工作的协调开展，确保企业及员工财产和人身安全，结合企业实际情况，特制定企业突发事件应急预案。　　一、指导思想　　依据企业安全生产 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，本着预防为主，迅速及时、有效地开展各项处置工作，切实维护企业的安全与稳定。在处置突发事件时，要态度明确，区分性质，严格纪律，讲究策略，措施得力，处置果断，防止事态扩大。　　二、报告 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 和程序　　1、发生安全事故后，值班人员应及时向企业安全工作领导小组报告，并视情况迅速拨打110、120、119应急电话（110匪警、120救护、119火警）。　　2、值班人员应根据事故情况，在24小时内写出书面报告，逐级上报。　　3、报告内容如下：事故的时间、地点、事故简要经过、已采取措施和事故控制情况以及报告人。　　三、安全事故应急预案　　（一）消防应急预案　　1、发现火警后，在场工作人员应及时向值班领导汇报，　　迅速扑灭火源，值班人员在接到火警信息后立即组织抢险，并视火情及时拨打119火警电话。　　2、保障安全通道畅通，有组织的做好人员疏散工作，在疏散过程中，应井然有序，避免拥挤所发生的人身伤亡事故。　　3、应坚持先救人，后救火的原则，如有人被火围困，需立即组织力量抢救。　　4、控制火势，防止火势蔓延，极力抢救财物，降低火灾所造成的损失。　　（二）食品卫生应急预案　　1、如发现生病员工，应及时就医，不得带病上班。　　2、 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 员工所属部门领导，以便及时做出工作安排，配合开展抢救工作。　　3、若遇员工非正常中毒或发生疑似食物中毒事故，应立即停止食堂的生产活动，迅速报告卫生行政部门，积极配合救助病人。　　4、保留可能造成食物中毒或导致食物中毒的食品及其原料、工具、设备和现场，并配合卫生行政部门进行调查。　　5、根据卫生行政部门的要求，封存和销毁导致食物中毒的食品及其原料，对中毒食品加工场地、工具、设备进行消毒，控制事态发展。　　（三）停水停电应急预案　　1、首先查明原因，如因上级管理部门决定停水停电，应立即将详细情况通知有关部门和员工；　　2、突发水管爆裂：迅速关掉总闸，并立即将积水清除，保护财物，同时通知维修人员进行抢修，并及时说明停水原因以及来水时间。　　3、突发大面积停水停电：迅速打电话向物业管理部查明停水、停电原因，并及时说明原因以及来水、来电时间。　　4、下水管堵塞：立即组织维修人员找出堵塞处，及时进行疏通。　　（四）自然灾害应急预案　　1、自然灾害发生后，值班人员应立即通知安全工作领导小组，迅速到位；　　2、认真组织员工疏散到安全地带，对没有及时撤出的人员，应极力查找或营救。　　3、沉着应对突发灾害性事故的发生，积极开展自救和互救工作，使人员和财产损失降到最低限度，有效保障员工的生命和企业的财产安全。　　4、各部门应积极主动协助配合领导小组维护好企业秩序，并向上级部门报告伤亡人数及损失情况。　　（五）防范被盗应急预案　　1、盗窃事件发生后，立即保护好现场，并通知物业管理部来进行调查，查找被盗原因；　　2、及时向企业领导报告情况；　　3、如发现有人现场作案，应先拨打“110”，并对正在实施犯罪行为的不法分子预以制止，组织保卫力量将其抓获交公安部门处理。　　（六）侵害员工事件应急预案　　1、员工之间发生矛盾冲突，在场人员应加以劝阻，并向值班领导报告，如有受伤人员应及时就医，调查事实经过，对当事双方做出相应处分。　　2、若有外来人员不履行登记手续，强行闯入，门卫保安员应加以阻止，并报值班领导，不得随意放行。　　3、发现不法分子来企业滋事、斗殴、行凶，应予以制止以防意外和不测，同时应拨打“110”。　　4、如有敲诈、伤害事件发生，必须立刻采取救治措施，视情况必要时拨打“120”救护电话。　　四、全员参与，落实到位　　目前，企业已经形成了比较完善的安全生产管理预防措施，对安全生产管理涉及到的内容进行了制度规范，只有全员参与，预防为主，狠抓落实，才能减少安全事故和意外事件的发生。　　篇二：应急预案范本　　天津市XXXXX有限公司　　安全生产事故　　综合应急预案　　文件编号：YSFS/AQ/15　　版本：A/0　　编制单位（公章）：　　实施日期：2015年5月1日　　目录　　1.总则....................................................................1　　1.1编制目的............................................................1　　1.2编制依据............................................................1　　1.3适用范围............................................................1　　1.3.1事故分级.....................................................1　　1.3.2适用范围.....................................................2　　1.4应急预案体系........................................................2　　1.5应急工作原则........................................................3　　2.企业危险性分析.........................................................3　　2.1单位概况............................................................3　　2.2危险源与风险分析....................................................4　　2.2.1主要危险源...................................................4　　2.2.2风险分析.....................................................4　　3.组织机构及职责.........................................................5　　3.1应急组织体系........................................................5　　3.2指挥机构及职责......................................................7　　3.2.1总指挥.......................................................7　　3.2.2副总指挥......................................................7　　3.2.3工作组成员和职责..............................................7　　4.预防与预警.............................................................8　　4.1危险源监控..........................................................8　　4.1.1技术监控措施.................................................8　　4.1.2管理性预防措施................................................8　　4.2预警行动............................................................8　　4.3信息报告与处置......................................................9　　5.应急响应...............................................................9　　5.1响应分级............................................................9　　5.2响应程序...........................................................10　　5.2.1接警和响应级别判断...........................................10　　5.2.2应急启动和控制与救援行动.....................................10　　5.2.3扩大应急....................................................11　　5.2.4应急终止和后期处置..........................................11　　5.3.应急结束..........................................................12　　6.信息发布..............................................................12　　6.1信息发言人.........................................................12　　6.2信息发布原则.......................................................12　　6.3信息发布形式.......................................................12　　7.后期处置..............................................................12　　7.1善后处置...........................................................12　　7.2保险...............................................................13　　7.3经验教训总结和改进建议.............................................13　　8.保障措施..............................................................13　　8.1通信与信息保障.....................................................13　　8.2应急队伍保障.......................................................13　　8.3应急物资装备保障...................................................13　　8.4经费保障...........................................................13　　8.5其它保障...........................................................14　　9.培训与演练.............................................................14　　9.1培训...............................................................14　　9.2演练...............................................................14　　10.奖惩.................................................................14　　10.1奖励..............................................................14　　10.2责任追究..........................................................14　　11.附则.................................................................15　　11.1应急预案备案......................................................15　　11.2维护与更新........................................................15　　11.3制定和解释........................................................15　　11.4应急预案实施......................................................15　　12.附件.................................................................15　　附件1-1：紧急反应队员名单联络方式........................................16　　附件1-2：应急联系表......................................................17　　附件1-3：公司内应急装备清单..............................................17　　附件1-4：公司内应急救援队伍信息表........................................18　　附件2：应急响应流程图.....................................................19附件3：公司内紧急疏散位置平面图.........................................20　　颁布令　　《天津市xxxx有限公司综合应急预案》2015年5月1日经安全生产委员会审议通过，现予颁布，自2015年5月18日起实施。　　公司应急预案按照国家、地方的法律、法规、 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 进行编制，分析公司在生产运行过程中存在的危险源，辨识各类事故发生的原因、影响范围及后果，编制预案包括综合应急预案、现场处置 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 以及相应附件，构成了公司内部应急预案体系，做到定期更新，按时培训演练等。　　总经理（签字）：　　日期：2015.5.1　　天津市xxxxx有限公司安全生产事故综合应急预案　　1.总则　　1.1编制目的　　为了及时应对公司发生的各种安全生产事故，保障企业员工和公众的生产安全，最大限度地减少财产损失、环境破坏和社会影响，特制定本预案。　　1.2编制依据　　1）《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令第70号　　2）《中华人民共和国消防法》中华人民共和国主席令第6号　　3）《危险化学品安全管理条例》国务院令第591号　　4）《中华人民共和国职业病防治法》中华人民共和国主席令第60号　　5）《特种设备安全监察条例》国务院令第549号　　6）《生产安全事故报告和调查处理条例》中华人民共和国国务院令第493号　　7）《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》AQ/T9002-2006　　8）《天津市安全生产条例》　　9）《中华人民共和国环境保护法》中华人民共和国主席令第22号　　10）《生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南》试行（安监总局应急）2009第73号　　11）《天津市生产安全事故应急预案管理办法实施意见》（津安监管急）2009第72号　　12）《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全生产监督管理总局令）2009第17号　　1.3适用范围　　1.3.1事故分级　　公司根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，划分的事故等级如下见表1.3.1。　　１　　篇三：企业应急预案范文　　企业应急预案　　本公司为生产型企业，针对公司的生产经营特点，按照上级有关部门的要求，为维护公司人生安全，有效处理公司突发安全事故，使公司突发安全事故损失降低到最低限度，特制定《公司突发安全事故应急预案》。　　第一条突发安全事故应急领导小组　　成立公司突发安全事故应急领导小组，统一指挥和组织我公司突发安全事故的应急处理工作。　　领导小组组长：付保安　　副组长：陈建伟　　成员：赵向辉,翟兴龙　　应急办公室设在专职安全办，应急电话：略　　第二条公司突发安全事故种类　　公司突发安全事故含公司重大火灾安全事故、重大交通安全事故、工程建设危房安全事故、重大特种设备安全事故、外出大型活动安全事故、外来暴力侵害事故、食物中毒安全事故、流行传染病安全事故。安全事故造成1人死亡、集体损伤三人以上的，属重大安全事故。　　第三条、安全事故报告及处理程序　　一、报告制度实行公司一把手负责制　　二、公司发生或接到突发安全事故后，必须在5~10分钟内向总经理报告，并及时向公安、交警、卫生、消防等相关部门报案请求援助，同时报县安委会和集团公司安全科。公司本着“先控制、后处理、救人第一，减少损失”的原则，果断处理，积极抢救，指导现场员工离开危险区域，保卫好公司贵重物品，维护现场秩序，做好事故现场保护工作，提交公司突发事故有关材料，做好善后处理工作。　　三、对缓报、瞒报、延误有效抢救时间造成严重后果的将予以纪律处分或视情节轻重追究法律责任。　　第四条具体重大安全事故应急预案　　一、重大火灾安全事故　　1、发生重大火灾安全事故，公司应指挥员工紧急集合疏散，迅速将事故信息报总经理、县消防大队、县安委会及集团公司安全科。　　2、公司利用警报声发出紧急集合信号，组织员工按顺序疏散，楼道间要有专人组织疏散，及时将员工带至远离火源的安全地段。　　3、组织员工参与救火，利用一切救火设备救火，及时报打119、120请求援助。　　4、采取有效措施，做好善后处置工作。　　二、重大交通安全事故　　1、严禁超速行驶和醉酒驾车，发生重大交通事故，应指挥员工紧急集合疏散至安全地段，迅速将事故报总经理、县交警大队、保险公司、县安委会及集团公司安全科。　　2、公司要迅速抢救受伤员工，在最短时间内将受伤员工送至救治，及时报打110、119、120请求援助，保护好事故现场。　　3、采取有效措施，做好善后处置工作。　　三、工程建设、危房安全事故　　1、公司在建或改建的建筑物要树立警示牌，设有隔离栏。　　2、公司发生建筑物、危房安全事故，迅速将事故报总经理、县安委会及集团公司安全科。　　3、公司要迅速组织员工抢救，及时报打110、119、120请求援助，封闭事故现场。　　4、采取有效措施，做好善后处置工作。　　四、特种设备安全事故　　1、公司要定期检查特种设备完好情况，做好电梯操作工、电工的培训工作，适时进行资格证书的审查。　　2、事故发生后，迅速将事故报总经理、县安委会及集团公司安全科，　　及时抢救受伤员工，并报打110、119、120请求援助，封闭事故现场。　　3、采取有效措施，做好善后处置工作。　　五、外出大型活动安全事故　　1、公司各部门组织外出大型活动必须申报公司，经同意后方能实施，公司组织的外出大型活动要制定安全预防措施，并指定专人负责。　　2、事故发生后，应迅速抢救受伤员工，及时将事故信息报总经理及相关部门。　　3、及时报打110、120请求援助，保护好事故现场。　　4、采取有效措施，做好善后处置工作。　　六、外来暴力侵害事故　　1、公司外来的未经允许强行闯入公司者，公司门卫或保安人员不得放行，应及时将闯入者驱逐出公司，并由门卫或保安人员向其发出警告。　　2、公司内发现不良分子袭击、行凶等暴力侵害时，应先制止、制服，同时及时报打110、120请求援助。　　3、对受伤员工及时救治。　　4、采取有效措施，做好善后处置工作。　　七、食物中毒安全事故　　1、发生食物中毒安全事故，迅速将事故报总经理、卫生防疫部门、县安委会及集团公司安全科，及时报打110、120请求援助，并立即停止公司饮食摊点、食堂的就餐活动。　　2、积极协助卫生机构救助病人。　　3、封存造成食物中毒或可能导致食物中毒的食品和原料、工具、设备和现场。　　4、配合卫生防疫部门的调查，如实提供有关材料和样品。　　5、采取有效措施，做好善后处置工作。　　八、流行传染病安全事故　　1、公司发现有传染病症状的员工，应立即通知员工并将其带到医院检查就诊，有传染病的员工不得带病上班，凡患传染病的员工，须经医院诊断排除传染后才能回公司上班。　　2、公司发现患有特殊传染病的员工，要迅速对其进行隔离，及时报打110、120电话请求援助，并通知患者的亲属，送定点传染病医院诊治。　　3、公司对传染病所在地及公共场所要及时消毒，对与传染病密切接触的员工进行隔离观察，防止疫情扩散，并作好疫情的跟踪工作。　　4、及时将发生的疫情上报公司，迅速将事故报总经理、卫生防疫部门、县安委会及集团公司安全科。　　第五条应急预案生效日期　　自公布之日起生效。　　二〇一〇年十月三十日