2013版QHSE管理体系文件修订工作汇报北京兴油工程项目管理有限公司二O一三年一月*目录一、修订时间公司2013版体系文件修订工作启动于2012年10月18日，截止于2012年12月31日。二、修订目的1.通过此次修订，以适应和满足建设工程监理
规范
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（GB50319-2012）和职业健康安全管理体系要求（GB/T28001-2011）的条款内容，推动公司职业健康安全管理水平的持续改进。 2.与公司业务发展保持高度的一致性，以满足公司业务转型、组织机构调整和职能变动的需要，为公司的高效持续协调快速发展提供指导性文件。三、修订主要依据1.2012年6月1日由中华人民共和国住房和城乡建设部和国家质量技术监督局联合发布，于2012年12月1日正式实施的2012版建设工程监理规范（GB50319-2012）；2.由中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局和中国国家
标准
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化管理委员会联合发布，于2012年2月1日正式实施的2011版职业健康安全管理体系标准（GB/T28001-2011）；三、修订主要依据3.兴油【2012】13号文件：关于公司机关职能部门、直属业务部门、分部、分公司机构设置、职能及人员编制调整的通知；4.公司管理体系文件之管理手册9.3.5条款规定：标准规范升版或者公司组织机构发生变化时，要对体系文件进行修订升版。 建设工程监理规范GB50319-2012相对GB50319-2000的主要变化： 增加了更具有可操作性的内容； 术语部分做了较大调整和变动，包括：删除2个术语，分别是：“工地例会”和“费用索赔”；新增12个术语，分别是：“工程监理单位”、“监理”、“相关服务”、“注册监理工程师”、“见证取样”、“工程延期”、“工程延误”、“工程临时延期批准”、“工程最终延期批准”、“监理日志”、“监理月报”、“监理文件资料”；四、修订原因 修改了13个术语的定义，分别是：“项目监理机构”、“总监理工程师”、“总监理工程师代表”、“专业监理工程师”、“监理员”、“监理规划”、“监理实施细则”、“工程变更”、“工程计量”、“旁站”、“巡视”、“平行检验”、“设备监造”； 增加了条款3.基本规定和条款10.相关服务内容； 调整了按阶段划分的条款名称；四、修订原因 建设工程监理基本表式发生变化：A类表（施工单位报审/验表）增加4个，修改8个，共14个;B类表（工程监理单位用表）删除3个，增加5个，修改3个，共8个;C类表（通用表）增加1个，修改2个，共3个。四、修订原因 职业健康安全标准GB/T28001-2011相对GB/T28001-2001的主要变化： 更强调“健康”的重要性； 对PDCA（策划-实施-检查-改进）模式，仅在引言部分做全面介绍，在各主要条款中不再分别予以介绍； 术语和定义部分做了较大调整和变动，包括：新增9个术语，分别是：“可接受风险”、“纠正措施”、“文件”、“健康损害”、“职业健康安全方针”、“工作场所”、“预防措施”、“程序”、“记录”；四、修订原因 修改了13个术语的定义，分别是：“审核”、“持续改进”、“危险源”、“事件”、“相关方”、“不符合”、“职业健康安全”、“职业健康安全管理体系”、“职业健康安全目标”、“职业健康安全绩效”、“组织”、“风险”、“风险评价”； 用新术语“可接受风险”取代原有术语“可容许风险”；原有术语“事故”和“事件”被合并到术语“事件”中；术语“危险源”的定义不再涉及“财产损失”和“工作环境破坏”； 为了与GB/T19001-2008、GB/T24001-2004更加兼容，标准技术内容作了较大的改进，例如：为了与GB/T24001-2004相兼容，将2001版标准的条款4.3.3和4.3.4合并为新版标准的4.3.3；四、修订原因针对职业健康安全策划部分的控制措施的层级，提出了新的要求（4.3.1）；更加明确强调变更管理（4.3.1和4.4.6）；增加了“合规性评价”（5.5.2）；对于参与和协商，提出了新的要求（4.4.3.2）；对于事件调查，提出了新的要求（4.5.3.1）。四、修订原因 公司组织机构的变化: 调整后的组织机构四、修订原因总经理班子人力资源部综合办公室财务资产部技术质量及项目管理部安全环保部合同造价部(招投标中心）油库及储气库项目部油田地面建设项目部LNG项目部信息管理部长输管道项目部吉林省分公司北京分部采办监造部海外项目部CPE质量安全监督中心CPE安全培训基地成都分公司河北分公司总经理助理、副总师 公司组织机构说明决策管理层包括公司总经理、管理者代表、员工代表、副总经理、总工程师等人员。机关管理层包括综合办公室、人力资源部、财务资产部、技术质量及项目管理部、安全环保部（下设CPE安全培训基地和CPE质量安全监督中心）。直属业务项目部包括合同造价部（招标中心）、信息管理部、LNG项目部、油田地面建设项目部、油库及储气库项目部、长输管道项目部、海外项目部、采办监造项目部。分部分公司包括北京分部、河北分公司、吉林省分公司、成都分公司。四、修订原因 公司体系文件包括：管理手册、程序文件、作业文件及管理体系用表。五、公司体系文件修订说明管理手册： 主要阐述了公司质量、环境、职业健康安全方针和目标、管理体系要求、管理职责、资源管理、过程管理、测量
分析
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和改进等相关内容；本次修订的内容满足GB/T28001—2011、GB50319—2012和公司当前业务发展的要求； 主要对以下条款进行了修订：0.公司概况、3.缩写及术语、5.管理职责、7.过程管理、8.测量分析和改进、9.管理体系及文件管理。五、公司体系文件修订说明五、公司体系文件修订说明五、公司体系文件修订说明程序文件： 重点明确了实施质量、环境、职业健康安全管理体系各项活动的途径及有效运行的保证措施，是管理手册的支持性文件； 本次修订后程序文件共有19个。其中重大修订8个、一般修订11个。五、公司体系文件修订说明五、公司体系文件修订说明作业文件： 是确保过程策划、运行和控制所需的各类项目管理（监理）工作的
管理办法
关于高温津贴发放的管理办法稽核管理办法下载并购贷款管理办法下载商业信用卡管理办法下载处方管理办法word下载
、
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
等文件。 修订后作业文件共有105个，新增10个、删除1个，对其中28个作业文件进行了重大修订，其余68个作了一般修订，修订率达到100%。五、公司体系文件修订说明五、公司体系文件修订说明五、公司体系文件修订说明五、公司体系文件修订说明五、公司体系文件修订说明五、公司体系文件修订说明管理体系用表：本次修订后共有体系用表208个，新增33个、删除2个，对其中32个进行了重大修订，其余143个表格内容未变、序号有所调整。五、公司体系文件修订说明五、公司体系文件修订说明五、公司体系文件修订说明五、公司体系文件修订说明五、公司体系文件修订说明结束语在公司领导的支持，机关各职能部门、直属业务项目部、分部分公司的共同努力下，圆满完成了2013版公司体系文件的修订工作，在此表示感谢！
浙公网安备 33021202002483