公务员考试主要

以上是国考报名及笔试流程图，接下来分析在职位填报过程中的注意事项，今年的国家公务员报名时间从10月15日到10月24日，10天的时间，在仔细阅读报考公告及考试大纲的基础之上，广大考生如何安排时间，如何规划流程，如何选好自己的职位呢？ 　　一、慎重对待职位选择，不要急 　　开始报名的前5天，关注职位报名信息和填报注意事项。随着报名截止日期的临近，每天职位信息都会有新变化，因此，建议大家不要在一开始仓促决定。 　　在自己仓促的决定和人云亦云的过程中，实际上放弃了对自己人生中谨慎的一次主动的把握，这个教训是惨痛的。可能会出现两种结果，一种是直接导致公务员考试失利，每年排名前十位的热门的国家机关公务员职位是千人甚至几千人过独木桥，这个说明自己在仓促中填报了没有意识到高度竞争的情况。还有一种是，还有的人认为我的专业比较冷僻而且我的专业也比较吻合，这时有的专业比较冷门未达到最后的录取比例的人数而撤销。 　　比如说某个岗位录取人数是两个人，录取比例为1：5，那就意味着过线的话要有十个人进入面试，因为专业比较冷门，过线的人可能只有七八个人甚至只有五六个人，未能达到录取比例。 二、阅读职位信息要全面 　　职位信息 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 是比较繁杂的，怎么来读职位信息表呢？有对专业要求、学历要求、政治面貌等等的相关信息，会让人觉得眼花缭乱，这个时侯一定要平静下来。　大家可以一条一条的进行排除，逐项的去阅读。这个时候不要放过任何一条职位信息，也许正因为这一条职位最适合自己被自己疏忽大意错过去了。 　　（一）有自己的选择预案 　　在填自己预案的时候，建议大家至少要有五个预案，过少大家可能会遇到两个风险，第一个风险是可能形式审查不通过这个职位就不能再填报了，很可惜只能填报其他的了，没有预的话就会很着急。第二可能是在没有审查前你可以修改并且发现这个职位还不适合自己或者竞争比例非常高需要调整，如果手里还有五个以上备选预案的基础上，可以再冷静的思考一下，尤其是在中后期相对宽松的环境里收集各方面的信息在仔细综合的思考一下，不要给自己特别有限的选择机会。 　　（二）保证信息的真实性 　　也就是说不要打擦边球，不要觉得自己填报了，可能信息核实前就可以入党或者就可以通过英语等级考试了，一旦信息进行合适，就会要对真实性和诚信付出代价的。公告明确说明：报考人员提供虚假报考申请 材料 关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料 的，一经查实，即取消报考资格，将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（实行）》的有关规定予以处理。所以不建议大家做这样的危险尝试。 　　（三）预估竞争比例 　　以往国家公务员职位为例，比如填报珠海出入境边防检查总站珠海边检总站边检站科员职位，招考人数为14人，录取比例为5：1，专业为法律、中文、新闻，这意味着至少有大约70人笔试过线，进入面试。如果填报这个职位的人数在120人以内，去除笔试淘汰者，这个竞争比例尚可尝试填报，如果填报人数超过180人，则意味着竞争比例高出一倍，如果超过更多的人数填报，就需要考虑是否值得花时间和精力去竞争这个竞争比例过高的职位了。国家公务员大部分职位的招考人数为1-2名，录取比例为3：1或5：1，广大考生应谨慎评估竞争比例，不要盲目填报。所以强调预案五个以上可以有多个选择，可以不断的对比，可以看到竞争比例达到多少。但是也不能看到这个专业报考的人数比较少并且适合自己的各方面的要求就会去填报，但是不能忘记的是可能是冷门专业由于招考人数不够而去进行调剂或者撤销了。 　　（四）在读职位信息表时要注意相应的隐性要求 　　比如说在文字表述里并没有进行一定的要求，但是在职位描述里实际上提出了职位隐形要求，有些岗位并没有性别要求，但是这个岗位要进行夜间巡查，这个时侯考虑到岗位的危险性，虽然考的笔试成绩很高，但是倾向于招收男性。还有的岗位对于人事识和执法部门的，可以报考考生的政治可靠性要求很高，虽然没有提出来时共产党员，但是如果是党员的话，优势就会很高的。 　　（五）要通读职位信息表。 　　有的人认为已经通过了审核而且要花费很长的时间，就没有必要进行通读职位信息表了。其实通读职位信息表不会用太多的时间，差不多是四十分钟到一个小时多一点。通读职位信息表是为了检验自己是否有遗漏了相关信息或者可供参考的信息，这也是往年有不少人错过不少遗憾终生的职位，报的热门的岗位去或者受到外界的蛊惑，遗漏了自己真正符合要求的职位。有这样一个说法，凡事是做到百分之九十，那么如果五个百分之九十相同的话，实际上只有百分之五十。所以在职位填报的时候每个环节的都应该百分之百的做到位，才能在最终的职位填报把风险降到最低，不要一失足成千古恨。 　　（六）仔细填报网上的信息 　　曾经有过这样的教训，有一个要填写父亲母亲的相关信息，等到核查时信息就没有通过，这就是他自己导致的，没有仔细填报信息的原因。 　　（七）就高不就低的原则 　　根据自己的学历自己的政治面貌以及基层工作经验，就近选择自己的相应追平的职位，比如说硕士学位的考生尽量符合自己的要求的职位，这样相对而言竞争率低一些。 　　（八）及时的进行信息沟通原则 　　可能会有人找师兄师姐或者考过公务员的人，建议大家不要人云亦云，要勇敢拿起电话及时和报考单位的人事部门进行询问沟通，或者有条件的话亲自去报考单位的认识不去询问，获得很多电话环境中没有获得的微妙的信息。职位填报是公务员考试职位规划是人生的一个大事，大家要把每个细节才能做到百分之百精益求精，才能真正做到无害于终生。 　　（九）特殊人群特殊的报名方式 　　年龄在35周岁以上、40周岁以下的应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职），不通过网络进行报名，报名时请直接与要报考的招录机关联系，通过电话传真或电子邮件等方式报名。应届毕业生硕士研究生、博士研究生（非在职）同时应提交学校出具的应届毕业证明。报名确认和打印准考证等相关事宜按招录机关的要求办理。 　　三、明确自己的填报理由 　　把自己的职位志愿罗列下来，并写下自己为什么选择这个职位的理由。大家可以把自己在职位填报过程中的困惑告诉我们，中公教育将竭尽全力一对一的个性化解答。 　　在纷繁的职位信息中找到适合自己的那个职位，如同在茫茫人海中寻找自己的另一半，不是靠几条原则能大彻大悟，一通百通的，大家要灵活运用，仔细抉择。在活生生的经验和案例中，领悟到自己的职位规划真谛。 　　希望大家在理性的思考和规划中，找到真正才尽所用，并且为社会创造价值，为自己的成长提供良好环境的理想职位！ 2011国家公务员考试公告、大纲及招考简章(职位表)已经正式发布，这标志着一年一度的国家公务员招考录用工作正式开始。公告中指出2011年国家公务员考试网上报名时间为明日8：00至24日24：00。2011国家公务员考试招考简章发布以后，很多考生都在仔细分析职位表，预先选择自己想要报考的岗位。但是，很多考生在往年的报名中由于审查时专业不符合招录岗位的专业分类而未能通过，错过了报考公务员的最佳时机，与自己想要报考的职位失之交臂。为了帮助考生在报名开始前全面了解国家公务员考试专业分类情况，成功报考理想的职位，中公教育专家在报名前夕对国家公务员考试专业分类问题进行详细的介绍。 　　公务员在招考时所适用的专业分类并不统一。仔细研究不难发现，在部分省考中，有些省份给出本省公务员考试的专业分类目录，有些省份明确指出参照教育部对于专业分类的标准，而有些省份则干脆不提这回事。 　　到目前为止，国家公务员考试从未官方发布专业参考目录，而对于国家公务员考试的专业分类问题，人社部也没统一的标准。对于如此繁琐的专业分类问题，考生应当如何应对呢？ 　　一、专业类别参照教育部专业分类标准 　　2011年国家公务员考试的专业类别可参照国务院学位委员会办公室1997年颁布的专业目录，考生根据教育部的专业分类来确定自己的专业是否符合招录职位专业的需要。 　　二、遇到模棱两可的直接联系招考部门 　　中公教育专家建议考生遇到模棱两可的专业分类问题时切勿道听途说，要及时和人社部或招考部门进行咨询，这样才能确保考生在报名时万无一失。 　　人社部咨询电话： 　　政策咨询电话：010—84234799 　　考务咨询电话：010—64401192 　　010—64401193 　　010—64401261 　　010—64401263 　　技术咨询电话：010—84649922 　　010—12370(热线) 　　三、报名小技巧 　　中公教育专家建议考生为了避免专业分类而引来的麻烦，在报名时能不报考专业不限的就不要去报考专业不限的。能报正好符合你专业要求的，就不要去报符合你专业要求的大类。例如，某两个岗位招录公务员专业要求分别为是新闻传播学和文学类，文学类就是大类，新闻传播学是文学类的二级分类，新闻传播学是包含于文学类中的。那么，如果你所学专业为新闻传播，则建议报考招录新闻传播学的岗位。2010年10月15日，针对2011年国家公务员招用考试的职位申报已经开始，面对浩如烟海的职位，面对众多的约束条件，面对只有十天的报考时间，考生应该如何选择？职位应如何把握？成千上万的考生一定心里打鼓，不知所措，甚至大多数第一次参加考试的同学每天都上网查看信息，天天处在纠结当中。为解除考生烦恼，本文集中华图公务员考试研究中心十年的研究成果，为考生提供具体做法，保证考生一天时间可以选中自己满意的职位，具体职位申报的三步秘诀是：上午，选定个性职位库；下午，设立约束条件；晚上，确定选报时机。 　　上午，选定个性职位库 　　首先，我们要对2011年的招考职位表中的职位进行一下数据分析，直观地展现2011年职位的客观情况。图表1是华图教研中心提供的近年来招考职位数和招考人数， 图表1　2011年国家公务员考试招考职位数和招考人数 　　从中我们可以看出：自2008年到2011年，招考职位数和招考人数都处在上升趋势，希望考生朋友们能够把握住这样一个有利时机。而图表2则是这9758个职位在不同系统的分布情况，从中我们可以看出，中央国家行政机关和中央党群机关虽然是报考的热门职位，但招录的人数却只占总比例的8%，因此竞争十分激烈，建议考生做好充分准备。 图表 2　2011年各系统招录比例 　　通过上面的数据我们可以看到要在众多的职位库中选出适合自己条件的职位，形成个性职位库是第一步，这其中必须要通过一些约束条件进行有效筛选才行。那么怎么才能选出符合自己的“个性职位库”呢？关键是设立相关约束条件。 　　下午，约束条件排序 　　大家在职位表中可以看到(1)部门(2)职位(3)人数(4)层级(5)类别(6)专业(7)年限(8)学历(9)学位(10)政治面貌(11)基层服务(12)专业考试(13)面试比例(14)工作地点等指标，我们把它们称之为约束条件，用来强调这些指标的作用不仅是表明职位的属性，还具有筛选职位的性质。我们把这些指标进一步分为硬约束条件和软约束条件，其中硬约束条件是指考生个人的客观条件，符合就有资格报考，不符合的就只能直接抛掉，比如，(6)专业(7)年限(8)学历(9)学位(10)政治面貌(11)基层服务等。我们可以先用硬约束来做一个“粗选”，删除我们没有资格报考的职位，这样就可以形成适合自己职位的“个性职位库”。这一步，很多同学都能想到，但很少有同学在职位表中这样操作，其实，这是很重要的一步，有了它，就可以不用再看其它职位，大大减轻了同学的负担。 　　接着，再设立软约束条件，主要是指同学可以通过主观意愿选择的指标。比如，(1)部门(2)职位(3)人数(4)层级(5)类别(12)专业考试(13)面试比例(14)工作地点，同时，华图根据多年服务学员的过程中研究总结出来的同学在报考时特别容易受影响的指标(15)职业声望(16)薪酬待遇(17)考试难度(18)发展空间等等。软约束跟我们未来发展(部门、发展空间)密切相关，跟我们的生活(薪酬待遇、职业声望等)密切相关，如何处理这些软约束至关重要。 　　第三，筛选的关键是把软约束指标进行排序。就是把上面的软约束条件从前到后排出次序。比如，有的考生在“个性职位库”中把“招录人数不少于30人、笔试分数不高于110分”作为第一，第二位选择条件，则很快就会找到自己满意的职位。为了方便大家，华图已经制作了公考白皮书，其中把历年考试情况做了统计，包括报考人数和考试难度(也就是笔试分数)等。 　　软约束指标排序更重要的是体现出自己与众不同的价值判断，形成属于自己的“认知价值链”。比如，一位考生曾经坚定对我讲，除中共中央办公厅外其它的职位都不考虑，他就是把“部门”这个软约束作为自己认知价值链中最为关键的一环。软约束指标排出了顺序，填报的工作很快就能完成了。但是，对于更多的考生来讲，这条认知价值链并不会只有一环。图表3是根据历年的报考情况总结出的十大常热职位。 图表 3 十大常热职位 　　从这个表中，我们可以直观地看出，报考这些职位的考生是的把部门和待遇作为自己的认知价值链里比较靠前的一环，因为这些热门职位的共同之处就在于：海关系统的待遇很好。接下来，我们还能看到，报考部门、职业声望、薪酬待遇以及发展空间也是形成这些热门职位的原因。 　　那么如何确定形态较复杂的认知价值链呢？就是要多问自己几个问题：我要就业，还是要发展？如果单单是从就业来考虑，那么就可以把考试难度放在首位；如果考虑到以后的发展，就要结合自己的专业特长、性格特点、兴趣爱好来考虑职位的发展空间了。诸如此类的考虑，还有很多，比如，我是要专业为主，还是要岗位为主？ 确定了自己几个满意的职位，接下来就是等待、观察，选择有利报考时机。 　　晚上，确定选报时机 　　要抓准选报的有利时机，首先要对选报的流程有一个明确的认识。图表4为2011年国家公务员考试时间明细表，希望能对考试有所帮助。 图表 4 报考流程 　　在熟悉了今年的报考时间安排之后，考生最想知道的莫过于如何选择最佳报考时机了。图表5为大家展示了2010年国考单日报名合格增加人数。 图表 5 2010年国考单日报名合格增加人数 　　从中我们可以看出，报考的高峰时段主要集中在报考的最后几天。因为经过前期的观察和准备，从21日起，考生们就开始陆续报考自己经过慎重考虑确定的职位了，到22日时，报考就显得尤为重要了，因为22日报考可以确保在24日申报结束之前，即使审核出现问题也能有调整的余地。通过上述分析，我们基本可以确定22日为选报时间，则其它时间不用天天看职位申报情况了。 　　职位申报是一个共性见之于个性的过程，我们不能想像算命一样的碰运气，也不能一味的认死理，它有着科学、理性的过程，按照华图所讲的设立个性职位库、约束条件排序、选择有利时机的办法可以保证大家选出自己的满意职位，但你不能排除其它考生的盲目性，也就是说，你的职位报考人数依然可能很多，其实这没有关系，只要我们选择职位的过程是理性，则我们内心就是稳定而充实的。那么，我们就不会受外界因素干扰，从而集中精力在复习中，要知道，如今的国考的已经不存在所谓的运气了，决定命运的最终还是考试成绩。最后，华图教育祝愿大家都能够在今年的国考中金榜题名、梦圆“红领”。