如何管理80/90后员工--8090员工管理培训引言小孩子为什么要大人抱?位置不一样看到的不一样如何告诉孩子两点之间直线最近用他们最容易接受的方式和他沟通99,3q姑力i,偶会+U!-舅舅,谢谢你鼓励我,我会加油理解他们的生活方式,肯定他们目录分析心态了解他—80/90后员工心态及成因分析敞开胸怀迎合他—管理者理念的转变教练技术带好他—基层干部辅导员工的技巧和
日期编号 月度编号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 6
填写说明 模型说明 1、全模型由18张表组成,用于投资阶段项目的经济测算。 2、重大调整项:1)增加“并购指标(收购方层面)”表单2)增加“增值税”表单3)增加“双赢现金流”表单4)增加“决策意见表”表单5)调整资金成本利息6)增加“持有物业”表单 填写指引(可按如下顺序填写)
StartUp目录 **投资集团项目拓展运营综合测算表模板 【目录】 使用指引 1、 说明 测算模板概述 2、 项目基本情况 使用指引 3、 项目开发假定条件 使用指引 4、 项目成本假定条件 使用指引 5、 可比项目成本信息 使用指引 6、 项目销售假定条件 使用指引 7、 融资计划 使用指引 8、 静态投资分析 使用指引 9、 土地增值税计算表 使用指引 10、 现金流量表 使用指引 11、
第一讲:概述劳动合同法与劳动法的关系《劳动合同法》《劳动法》劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。劳动者在同一单位连续工作满十年以上,双方当事人同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的。劳动法和劳动合同法出现矛盾条款时,听谁的?老王在一个单位干了十年多,对这
合同法讲座(绝对经典)同志们,现在开始讲课。我先介绍怎么讲。这个课按照高院的安排是两天时间,着重讲合同法的总则部分。因为总则部分在一部法律当中是最重要的,全面地了解了总则部分,对我们去了解分则是至关重要,并且了解了总则我们再去学分则也就容易了。还有一个理由呢,就是分则部分它比较具体,有些非常技术化,在这里讲也有困难,讲起来比较枯燥,从学者的角度来说呢,也不见得讲得那么好。所以,着重是讲总则。由我和
环境与资源保护法为什么要学习环境与资源法一、我们眼前的世界是什么样?1、现实的恐惧画面:水土流失、土地荒漠、水安全、生物安全、能源安全2、由近渐远的威胁:从本地噪音等污染——到国家——到区域——到全球——到太空垃圾和电磁波等污染。3、环境污染和破坏带给我们的伤害——很深很深4、我
法律素养思考在日常生活中,我们会发现,某人某天见了老师没有主动热情地招呼、问好,于是人们谴责他,说他没有礼貌;某人在十字路囗正好遇见红灯,其视而不见,直接闯过去了,结果被交通警察罚款;某人在用人单位上班迟到了,结果用人单位扣减了其报酬,......。请问:为什么这些行为受到的处理各不相同?第一部分何谓法律?法律符号惩罚、制裁权利、义务、责任规则、规范公平、正义违法、犯罪法律是?课程导入有人说:法律
合同制作、审查、管理与风险防范:以买卖合同为中心目录一、导言:合同制作的核心难题二、合同制作与审查(一)合同制作的前提与核心技巧(二)合同的内容、语言与格式(三)合同条款的制作审查三、合同管理与风险防范(一)合同管理(二)合同风险防范导论:合同制作的核心难题(一)为什么要制定合同1、有分工必然有合同,合同是取得财产的手段(1)亚当斯密:合同是分工的需要,它创造财富,满足需要;(2)奥地利经济学派
PAGE3PAGE29第一单元《谁的得分高》教学设计复备人:一、教材内容:北师大版数学第三册第一单元《加与减》第2页:谁的得分高。二、教学目标:1、能够从图表叙述的具体情境中提取数学信息,会读表格,发展收集信息的能力。2、初步学会分析数量关系的方法,能够用数学语言表达自己的思考过程。3、能正确计算100以内数的连加运算,掌握连加竖式的写法,体验算法的多样化。4、在计算的过程中初步养成认
PAGEPAGE116二年级上册数学教学计划一.教材分析本学期教材内容包括下面一些内容:100以内的加、减法的笔算,表内乘法(一),表内乘法(二),认识长度单位厘米和米,初步认识角,从不同的位置观察物体和简单的对称现象,简单的数据整理方法和以一当二的条形统计图,数学广角和数学实践活动等。二、本学期教学的指导思想1、重视以学生的已有经验知识和生活经验为基础,提供学生熟悉的具体情景,以帮助
护理科研在临床护理中的实践案例:1854年,土耳其、英、法等国与俄国爆发了克里米亚战争。战争惨烈,英国士兵死亡率高达42%。在英国陆军大臣的允诺下,南丁格尔女士率领38名经过精心挑选的护士开服前线的巴洛克医院,迅速对伤兵进行了救治。他们积极整理医院环境,改善卫生条件;调理膳食,加强伤兵营养;为伤员清洗伤口,消毒物品;建立护士巡视制度,夜以继日的辛勤工作。士兵们都亲切地称她为“提灯女神&
护理相关法律法规CSS161:FundamentalsofComputing*CSS161:FundamentalsofComputing引言:随着科学的发展、社会的进步以及人民法律观念的日益增强,运用法律武器保护自己的正当权益已逐渐成为人们的共识,这就要求护理工作者必须增强法律意识,规范护理行为,同时也要学会用法律维护病人的利益和争取自己的合法权益,确保护理安全。CSS161:Fundament
煤矿井巷工程竣工资料(范本)建设单位:监理单位:施工单位:编制日期:年月日目录第一部份质量管理资料一、开工准备阶段技术文件………………………………11、施工合同…………&hel
一、提升研发管理水平的步骤二、IPD的思想和框架三、IPD组织结构四、IPD业务流程五、研发绩效及薪酬管理六、如何有效实施IPD?内容提要非正式的管理级别1优秀的功能级别2优秀的项目级别3级别4级别5基于个人经验/不规范的实践功能明确、完整,但跨功能运行困难项目从概念到市场实现跨功能的有效运作实现产品平台杠杆利用,优秀的组合管理、项目选择及执行形成核心技术和相关产品领域的领先地位,研发效率大幅度提
关键、重要工序培训教材**公司质量管理部定义关键工序(特殊工序):工序的加工质量不易或不能通过其后的检验和试验充分得到验证,这种工序属于关键(特殊)工序。由行业来界定,如喷漆、焊接、热处理、热压成型。本集团的关键工序有18个,旭日饰件?旭颖?车灯?旭明?重要工序(关键工序):对产品质量起决定性作用的工序。它是主要质量特性形成的工序,也是生产过程中需要严密控制的工序。顾客经常抱怨,废品率高,与配合尺
幸福密码爱情花开古希腊神话人本来是球形的,四只手,四条腿,一颗脑袋上长着相反的两张脸,有着巨大的威力和智慧。这个怪物把奥林匹斯山上的众神吓坏了。宙斯不由分说,把人一分为二,成了男人和女人。那被分开的两半都极为痛苦,都急切地扑向另一半,由此产生了人世间不可遏制的男女爱情。据报道,北京通过对1000余名大学生的调查和对大学生心理咨询人员的了解发现,当前困扰大学生的主要问题是:歌德:“哪个青
*主讲内容第一部分营改增对个人所得税影响及纳税规划第二部分特殊事项应纳税额的确定第三部分涉及中高收入者个税主要政策第四部分中高收入者个税筹划第五部分目前企业“常见个人所得税避税方式”的风险*关于营改增后个人所得税计税依据问题 四、个人转让房屋的个人所得税应税收入不含增值税,其取得房屋时所支付价款中包含的增值税计入财产原值,计算转让所得时可扣除的税费不包括本次转让缴纳的增值
行政诉讼行政诉讼是个人、法人或其他组织认为国家机关作出的行政行为侵犯其合法权益而向法院提起的诉讼。民告官行政诉讼法规范行政诉讼活动的法律《中华人民共和国行政诉讼法》法律性质:程序法参与主体:民、官、法院行政诉讼法的立法1989年4月4日第七届全国人民代表大会第二次会议通过1989年4月4日中华人民共和国主席令第16号公布1990年10月1日起施行行政诉讼法的修改根据2014年11月1日《全国人民代
第一讲、绪论一、行政的基本涵义(Administration)(一)原始、基本涵义:政治事务的管理,也即众人共同事务的管理;逐日进行的连续性的具体活动。(二)行政的分类:行政分为公共行政和私人行政;公共行政分为国家行政和非国家行政;国家行政又分为实质行政和形式行政;形式行政或者说行政机关的行政又分为行政执法、行政立法、行政司法。(三)行政法的主要研究对象:公共行政→国家行政→形
房地产工程计划、风险、质量及现场管理案例解析第一部分工程管理的范围及现状第二部分要素管理第三部分现场管理及工程质量把控第四部分计划管理第五部分房地产项目风险管理目录第一部分工程管理的范围及现状我们所受的高等教育一般都是从施工单位角度讲工程管理,作为房地产开发企业,采取怎样的工程管理模式才是科学合理的,作为工程管理人员,究竟该管些什么?究竟该掌握哪些管理技巧和专业知识?究竟该怎样去管?目标(范围)质
xx银行股份有限公司章程目录4第一章总则6第二章经营宗旨和范围7第三章股份和注册资本7第一节股份发行9第二节股份增减和回购13第三节股份转让和质押16第四章购买本行股份的财务资助18第五章股票和股东名册23第六章股东大会23第一节股东31第二节股东大会的一般规定35第三节股东大会的召集37第四节股东大会的提案和通知41第五节股东大会的召开47第六节股东大会的表决和决议53第七节类别股东表决的特别程
安全生产守护者新生代员工的管理与激励主题分享安全生产守护者提示1仅为个人分享,欢迎拍砖!请勿扣帽子、抓辫子、打棍子!感谢各位“大虾”!安全生产守护者提示2管理是三分科学、七分艺术任何管理都得因时因地因人而异今天主要是分享一些观点和思路安全生产守护者今天分享的主要内容一、为什么要研究新生代二、知己知彼—成长环境、人格特质与行为三、如何与新生代沟通四、引导新生代融入
入职培训教材——生产编培训人:金勇洞房花烛夜,当新郎兴奋地揭开新娘的盖头,羞答答的新娘正低头看着地上,忽然间掩口而笑,并以手指地:“看,看,看老鼠在吃你家的大米”。第二天早上,新郎还在酣睡,新娘起得床来,一声怒喝:“该死的老鼠!敢来偷吃我家的大米!”“嗖”的一声一只鞋子飞了过去…&hell
第一章我们应具备的基本素质何谓“职业素养” 职业素养的本质职业素养是“职业人士”在职场中的个人行为规范及行为本身,它可以确保:——工作的有效实施;——在职场活动中被他人接受;——在职场活动中得到他人的尊重;——取得预期工作成果;——
医务人员行为规范及服务礼仪康复科汪本娟提纲※引言※医务人员的行为规范※服务礼仪※服务礼仪的重要性※服务中存在的问题※服务礼仪要求 培训目的 1、规范医务人员的行为; 2、提升医务人员的服务意识、提升个人整体素质; 3、塑造良好的个人职业形象和医院形象,赢得患者好感,在竞争中脱颖而出。 4、提高医疗服务水平,让“三好一满意”成为现实。医院是面向社会的窗口,医务人员的形象即代表
邹岗中心卫生院依法加强医疗废物管理 医疗废物概念及分类 医疗废物包装 医疗废物暂存处 医疗废物存放及交接 医疗废物处置常见违法行为及处罚医院医疗垃圾管理的现状 大多医疗机构十分重视医疗废物管理,但在组织、管理、知识、方法乃至认识上存在误区等诸多薄弱环节。医疗废弃物随意丢弃(棉签、胶贴)、混装、混运。医疗废物 医疗废物(Medicalwaste):医疗卫生机构在医疗、预防、保健以及其他相关活动中产生
PAGEPAGE164企业战略管理习题集及参考答案《企业战略管理》课程建设组二O一三年四月编写说明企业战略管理是工商管理专业的核心主干课程,同时也是财务管理、旅游管理、公共管理等相关管理类专业的必修课程。企业战略管理主要研究和介绍企业从战略角度生存和发展所涉及的基本概念、基本原理和基本方法,突破了以往的管理理论发展中只反映企业某一职能管理的局限性,对企业全面的、长期的和方向性的管理问题
第一部分马克思主义基本原理概论马克思主义是关于无产阶级和人类解放的科学一、选择题Ⅰ:下列每题给出的四个选项中,只有一个选项是符合题目要求的。1.马克思主义是由一系列的基本理论、基本观点和基本方法构成的科学体系,它是一个完整的整体。马克思主义哲学、马克思主义政治经济学和科学社会主义,是马克思主义理论体系不可分割的三个主要组成部分。全部马克思主义学说的核心和理论结论就是A.马克思主义哲学B.马克思主义
藏羚羊跪拜王宗仁什么是藏羚羊? 藏羚羊,被称为"可可西里的骄傲",我国特有物种,喜群居,国家一级保护动物,也是列入《濒危野生动植物种国际贸易公约》中严禁贸易的国际一级保护动物。1970年之前仍有100多万只,但随着1970年代中期藏羚羊羊绒的巨大经济价值被人类所认知和开发,70年代至90年代中期的20多年内,偷猎现象便开始频发,甚至有过一年被杀害几万头藏羚羊的记录,现存约22万
中考作文指导中考作文指导*作文高分技法*千古文章意为高——立意篇课时1作文立意*[写作启示]宋徽宗主持画院考试,曾以“踏花归去马蹄香”为题命考生作画。获头彩的作品恰恰是一朵花都没有的,画上只画一匹飘逸而来的骏马,其高扬的右蹄旁有几只追逐的蝴蝶。正是这无花之中尽得花之神韵,因为蝴蝶宁死也不愿离去,可见马蹄上有多么诱人的花香,可想马踏了多少花才有蹄上浓郁
2011年税法变动培训讲义广东智华会计师事务所李炤洋2011.11.29XXX任期经济责任审计培训**目录2.审计程序3.财务基础审计1.概述4.绩效评价5.审计工作报告*企业经济责任审计是指依据国家规定的程序、方法和要求,通过对企业负责人任职期间所在企业资产、负债、权益和损益的真实性、合法性和效益性及企业重大经营决策等有关经济活动,以及企业执行国家有关法律法规情况的监督和评价,对企业负责人任职期
第一章婚姻家庭法概述第一节婚姻家庭一、婚姻家庭(一)婚姻家庭的概念1、婚姻:一般意义上的婚姻是指为当时社会制度所确认的男女两性互为配偶的结合,形成的一种特定的社会关系。(一)婚姻(1)自然层面:婚姻必须是男女两性的结合。目前在我国,法律并不承认“同性婚姻”。(2)法律层面:婚姻是男女具有夫妻身份的结合。这种结合是以夫妻名义进行的,并受法律的保护。(3)社会层面:婚姻是为当
激励性薪酬体系的建立主讲人:李刚北京商联创业国际管理发展中心中国人民大学人力资源开发与管理研究中心中国人民大学公共管理学院课程大纲一、激励性薪酬体系设计的程序二、如何衡量岗位的重要性三、如何进行岗位分级和技能考核三、如何衡量员工的绩效四、激励性薪酬的构成讲师介绍一、激励性薪酬体系设计的程序薪酬管理系统企业战略组织结构/部门职责岗位绩效指标设计岗位绩效评价部门/单位绩效指标岗位分级技能认定衡量岗位价
PAGE\*MERGEFORMAT113xx小学制度汇编xx小学制度汇编目录1xx小学章程1---92学校发展规划9---143教职工代表大会制度14--164学校党风廉政建设制度17--195少先队规章制度19--226教师职业道德考评与奖惩制度22---267教师业务学习制度26--278教研活动制度27--299教师考核
JTG-F40-2004《公路沥青路面施工技术规范》公路沥青路面施工技术规范共18860页第1页1总则1.0.1为贯彻“精心施工,质量第一”的方针,保证沥青路面的施工质量,特制定本规范。1.0.2本规范适用于各等级新建和改建公路的沥青路面工程。1.0.3沥青路面施工必须符合国家环境和生态保护的规定。1.0.4沥青路面施工必须有施工组织设计,并保证合理的施工工期。沥青路面不得在气温10℃(高速公路和
—*—主讲:蒋小华*—*—蒋小华 浙江大学客座教授; 浙江工业大学等高校特聘专家; 阿里巴巴、华为等企业特聘培训师; 被业内誉为“最佳执行教练”; 华略管理学院院长,行课网创始人; 获“中国管理咨询行业十佳杰出人物、全球500强华人讲师”荣誉;著作:《为结果而战:打造以结果为导向的执行模式》&mdash
---石头小组营补密漓叉氓这壬咨结手烂嫌抨薄渣斥壕彬猾无弄拽幻撮脓乓苯蒜名窜违(富士康)降低员工流失率改善案例(富士康)降低员工流失率改善案例*降低员工流失率参赛单位:**精密(昆山)有限公司地址:江苏省昆山市出口加工区醒指良楷斗浴熬裤喊屎埋琳竖攘靠碍有惶矗疹咳约龋慌艰贴窒躯财俏胜田(富士康)降低员工流失率改善案例(富士康)降低员工流失率改善案例*在现目前珠三角的用工环境下,公司员工流失率一直高居
单项选择题安全技术说明书中,一种化学品具有一种以上的危害性时,要()。A.表述其主或次危害性B.综合表述其主、次危害性C.只要表述其主要危害性即可答案:B化学品安全技术说明书的内容包括()部分。A.18B.17C.16答案:C按照系统安全工程的观点,安全是指系统中人员免遭()的伤害。A.事故B.不可承受风险C.有害因素答案:B()告诉我们,构成管理系统的各要素是运动和发展的,它们相互联系又相互制约
施工员考试精选试题及答案一第1题计算内力一般()方法。-----正确答案:(C). A.利用受力杆件的静力平衡方程 B.直接由外力确定 C.应用截面法 D.利用胡克定理 第2题材料在弹性范围内,正应力σ与应变ε成()。-----正确答案:(D). A.反比 B.互为倒数 C.不成比例 D.正比 第3题关于砌体结构的优点,下列哪项()不正确。-----正确答案:(D). A.就
ofruraldrinkingwatersources,protectionofdrinkingwatersourcesinruralareasbytheendofthedelimitationofthescopeofprotection,completewithwarningsigns,isolatingnetworkprotectionfacilitiesofruraldrinkingwate
来自资料搜索网(www.3722.cn)海量资料下载课程提纲①愿景领导②鲜花领导③规则领导④信任领导⑤教练领导⑥结果领导⑦创新领导⑧因人而导领导⑨留心与留知识领导知识员工的作用:力量的转移原始社会:肌肉显示力量的社会封建社会:土地显示力量的社会资本主义社会:资本显示力量的社会现代和未来的社会:知识显示力量的社会知识员工的分类准脑力劳动者:感觉+反应事务型脑力劳动者:办公人员纯脑力劳动者:感觉+加工
一、婚姻法二、继承法遵守行为规范锤炼高尚品格公共生活社会公德职业道德家庭美德职业生活家庭生活法律法律法律婚姻法(一)婚姻法的概念与基本原则(二)结婚(三)家庭关系(四)离婚(一)婚姻法的概念与基本原则1980年9月10日五届全国人大三次会议通过2001年4月28日九届人大常委会21次会议修订自2001年5月1日起施行婚姻法的概念婚姻法是调整一定社会的婚姻关系的法律规范的总和,是一定社会的婚
劳资纠纷风险控制实务1提纲简述招聘风险控制签订劳动合同风险控制履行劳动合同风险控制解除劳动合同风险控制劳资纠纷风险控制建议2一、劳资纠纷风险控制简述劳资纠纷特定主体:用人单位和劳动者排除非劳动关系3一、劳资纠纷风险控制简述劳资纠纷特定内容:劳动法规规定内容工资引发履行、解除劳动合同引发工伤事故或职业病的理赔引发安排超时劳动引发不按规定缴纳社会保险费引发4一、劳资纠纷风险控制简述劳资纠纷特定表现形式
中国法制出版社书书书最高人民法院民事诉讼文书样式!制作规范与法律依据!律师与当事人卷"!中国法制出版社"#$%&'()&'*+,'$-#$%)#.+-(中国法制出版社!图书在版编目!!"#"数据!最高人民法院民事诉讼文书样式!制作规范与法律依据/律师与当事人卷0法律应用研究中心编/"北京!中国法制出版社#12
医院门诊导医的礼仪培训门诊部林小英随着社会的发展和人类的进步,物质文化水平的日新月异带动了医疗服务模式的变化,加之人们对健康的关注日益密切,对医疗服务质量有了更高的要求。深化“以病人为中心”优质护理服务理念,紧紧围绕患者实际需求开展优质护理服务工作,是医院赢得竞争、赢得效益的关键。医院工作中门诊导诊护士与患者接触最是早的群体,体现医院整体服务质量水准。重视门诊导医礼仪培训,
Unit10 You’resupposedtoshakehands.SectionB(1a—1d)Ⅰ.词图匹配anemptybowl,chopsticks,shakehands,visitone’shome,givegifts答案:1.chopsticks 2.givegifts 3.anemptybowl 4.visitone’shome 5.sh
房地产法学培训婚前一方贷款买房归个人即婚前贷款买房归自己【司法解释】第十条:夫妻一方婚前签订不动产买卖合同,以个人财产支付首付款并在银行贷款,婚后用夫妻共同财产还贷,不动产登记于首付款支付方名下的,离婚时该不动产由双方协议处理。依前款规定不能达成协议的,人民法院可以判决该不动产归产权登记一方,尚未归还的贷款为产权登记一方的个人债务。双方婚后共同还贷支付的款项及其相对应财产增值部分,离婚时应根据婚