法人委托授权书 委托单位:XXXXxx 法定代表人: XXXX 授权人姓名: 身份证号码: 现委托上述授权XXXX办理银行业务的全权代表,代表法人签署相关文件,并承担相应的法律责任。 本授权有效期为此授权书签发之日起至法人代表书面声明本授权作废为止。 委托单位: (盖章) 法定代表人: (签名或盖章) XXX年XX月XX日
万科物业绩效考核管理制度 一、绩效考核的目的 (一)促进敬业、奉献、严谨、执行、团结的企业文化,有效地引导团队和职员的价值观; (二)增进沟通,促进职员成长。 (三)完善公司的成果分配体系,充分激励职员的工作热情,激发企业内部的活力。 (四)为人员培训需求、人才培养、人员任用等提供客观的依据。 二、绩效考核的原则 公正合理、全面考察、及时反馈、帮助改进 三、绩效考核的适用范围 1
电子商务运营组织架构【图文】电子商务组织架构建议电子商务中心人员配置初期人员配置建议 部门 岗位 人数 部门 岗位 人数 电子商务中心 运营经理 1 电子商务中心 仓库配送 1 客服部主管 1 仓库打包 售前客服 1 分销部主管 1 售后客服 网盟分销 0 企划部主管 1 平台分销 主管兼 文案企划 1 平面设计 1 财务部 经理 1 平面设计助理 0 会计 1 营销部主管 1 出
小学二年级语文说课稿《一分钟》 一、说教材 今天,我说的课文是人教版二年级上册的第7课《一分钟》。课文以小学生喜爱的形式出现,内容较为通俗。主人公元元因为早上多睡了一分钟,带来的却是20分钟的迟到,是一路焦急地等待和不停地叹息,是步行的辛苦和脸红的尴尬,是深深的后悔和宝贵的教训。故事与学生实际生活联系十分紧密,教学中要引导学生联系自己的生活实际体验、理解课文内容,从中受到教育和影响。
英文简历(翻译)TRANSLATOR Sandy Bin 15/F,TOWARD ,BRIGHT CHINA,BUILDING,BEIJING.STRENGTHS AND QUALIFICATIONSHigh levels of enthusiasm and commitment to a successful sales,marketing or enthusiasm and commi
市场营销管理制度目录3第一章总则4第二章市场工作制度6第三章客户管理制度8第四章销售工作制度12第五章市场营销费用管理制度15第六章营销人员管理制度17第七章附则总则第1条本制度为建立创新港湾工程有限公司营销体系而制定。第2条本公司作为疏浚工程专业公司,为广大业主提供专业服务,引入现代市场营销观念,围绕“提供专业服务、满足客户需求、创造员工价值”来开展市场营销工作。第3条根
NetworkOptimizationExpertTeamNetworkOptimizationExpertTeam文档纲要文化与企业文化对企业文化的认识误区企业文化的层次组成企业文化的建设步骤1、为什么要懂得企业文化?2、到底怎样理解企业文化?3、企业文化的层次组成是?4、怎样进行企业文化建设?NetworkOptimizationExpertTeam前言:为什么要懂得企业文化?科学管理经验管理
论文答辩开题报告通用模板答辩人:XXX指导老师:XXX第页竢实扬华,自强不息目录CONTENT135246标题文本预设此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体)标题文本预设此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体)标题文本预设此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体)标题文本预设此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体)标题文本预设此部分内容作为文字排版占位显示(建
nullnullnull1.概念。 2.缴费比例。 3.缴费基数。 4.养老保险详解。 5.医疗保险详解。 6.工伤保险详解。 7.生育保险详解。 8.失业保险详解。 9.住房公积金详解。目 录null·社会保险(五险)是国家通过立法筹集资金,对劳动者在因年老、 失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予补偿,使他们能够 享受基本生活保障的一项社会保障制度。·社会保险与商业保险有着本质的
企业文化案例分析案例一:问题一:根据以上材料背景(材料不足可模拟补充),分析该公司企业文化建设需求,并制定该公司企业文化项目建设方案。回答:该公司企业文化建设需求:该企业内部沟通不畅,总公司不能为分公司提供方便和帮助基层排忧解难,难以形成企业凝聚力。根据文中所说:“公司具有明确的业务方向和发展目标,并进行了目标分解,但在积极寻求员工意见和对员工建议做出反馈方面尤显不足。部门之间缺乏交流
不要幻想什么万能简历,只有用心的简历 2014-01-13 | 文章来源: 【英才引言】 要把自己想像为读简历的人,他想看到什么,你就写什么,你要处处告诉他:“我就是你要找的人!”要有“舍得”的精神,把所有和这个工作没有关系的经验砍掉,只突出和这个工作有关系的经验。 C先生从千里之外追寻梦想,单枪匹马闯职场。由于学的是新闻,所以C先生的目标直指媒体。虽然C先生的职场起点并非媒体,而是市场
*xxxx有限责任公司企业文化建设方案★机密*企业文化综述导读企业文化结构企业文化定义文化建设必要性企业文化作用企业文化现状分析企业文化建设方案实施建议先进企业文化模式借鉴内外部成因分析企业文化现状企业文化建设存在的问题指导原则经营理念价值观体系行为准则工作目标实施办法实施要点*企业文化的定义 员工习惯性的思考问题的方式是什么? 例如:戴尔鼓励公司员工以创新的方式来思考公司的业务及顾客等课题思维方
公 司 规 章 制 度 2011年6月 一、公司基本制度 为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。 1、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。 2、公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和
家庭财产保险 一、保险财产范围 第一条本保险承保下列家庭财产: (一)房屋子及其附属物; (二)服装、家具、家用电器、文化娱乐用品。 第二条下列财产不在保险财产范围以内: (一)金银、首饰、珠宝、货币、有价证券、票证、邮票、古玩、文件、帐册、技术资料、图表、家畜、花草、树木、宠物、照像机、音像制品以及其他无法鉴定价值的财产; (二)处于紧急危险状态下的财产; (三)用于生产经营的财
某某某运输公司章程 目录 第一章 总则 第二章 组织机构 第三章 财务管理 第四章 股权转让 第五章 公司合并、分立、增资、减资 第六章 公司破产、解散和清算 第七章 股东的权利和义务 第八章 附则运输公司章程第一章总则第一条、根据《中华人民共和国公司法》新的有关规定和本公司的经营发展需要,制定本章程。第二条、本公司(以下简称公司)是按《公司登记管理条例》规定,向本公司登记机关申请设立登记的有限责
内容: 社保 成都市住房公积金 公积金 养老保险 1.养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。 (男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年) 2.养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。 3.养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。 医疗保险 为补偿疾病所带
null房地产企业纳税风险防范房地产企业纳税风险防范主 讲:张 辉 讲解大纲*讲解大纲一、筹建期间的纳税风险 二、建设期间的纳税风险 三、内部认购以后的纳税风险 四、交付使用以后的纳税风险 五、合作建房的特殊考虑 六、售后回租的特殊考虑筹建期的纳税风险*筹建期的纳税风险国税发【1995】153号关于外商投资企业从事房地产开发经营征收所得税有关问题的通知 企业领取营业执照,一般意味着筹建期的开始
保密制度为了加强机关保密工作,根据相关文件要求,结合我室实际,制定本制度。 一、严格遵守保密制度,切实做到不该说的秘密,绝对不说;不该问的秘密,绝对不问;不该看的秘密,绝对不看;不该记录的秘密,绝对不记录;不在非保密本上记录秘密;不在私人通信中涉及秘密;不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密;不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料;不在普通电话、明码电报、普通
目录总则........................1一、公司管理大纲....................1二、员工守则......................2三、组织架构图.....................3第一部分各部门管理制度..................4第一章市场部职责...................4第二章技术部职责..................
租赁合同 ( )业 字第 号 出租方(甲方): 地址: 电话: 电报挂号: 银行帐号: 承租方(乙方): 地址: 电话: 电报挂号: 银行帐号: 甲乙双方同意按照下列条款签订本租赁合同(以下简称“合同”)以资共同遵守: 第一条 合同依据和租赁物件 1.甲方根据乙方上级主管部门______的批准并根据乙方租赁委托书的要求,租进____
www.kiiuye.com HR怎样对应届毕业生的简历“找茬儿”? “含糊、冗长、花哨是大忌。文字简练,表达清晰,这是制作简历最基本也是最重要 的要求。”某集团亚太地区人力资源总监章琦说。 专家们认为,现在学生制作简历的水平越来越高了,要打磨好这块敲门砖,注意一些 基本事项就可以了,“朴素、简练、意向明确,这就是一份好简历”。 过分关注简历制作,有时还会顾此失彼,忘了最重要的内容。比
公司规章制度 公司规章制度 ×××[2004]版本号:V1.0 (试 行) ×××××××××××× 二OO四年一月 目 录 第1章 公司概要 第2章 经营政策 第3章 公司组织机构图 第4章 员工基本守则 第5章 会议、工作及学习制度 第6章 设备使用规定 第7章 物资管理规定 第8章 通讯设备管理规定 第9章 合同管理制度 第10章 文件、资料管理制度
公司考勤制度 公司规章制度汇编 目 录 一、前言…………………………………………………… 3 二、文化篇………………………………………………… 5 三、制度篇………………………………………………… 7 (一)员工守则…………………………………………… 7 职工守则…………………………………………… 8 (二)管理制度…………………………………………… 9 1、人事管理制度…………………………………
教育培训机构行政管理制度为了加强校区的规范化管理,完善各项工作制度,促进学校发展壮大,提高经济效益,依据《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》的规定,经学校董事会同意,本学校制定行政管理制度如下:办公室日常行为规范一、职业操守1.遵守公司一切规章制度,服从上级,听从指挥;2.维护公司形象,树立职业道德,保守公司秘密;3.团结协作,爱岗敬业,杜绝是非;4.尊老爱幼,不抱怨、不欺瞒;5.不断学习,提
售后服务工作流程及管理制度1、售后服务管理目的为规范售后服务工作,满足用户的的需求,保证用户在使用我公司产品时,能发挥最大的效益,提高用户对产品的满意度和信任度,提高产品的市场占有率,制定售后服务管理制度和工作流程2、售后服务内容1根据合同及技术协议的要求,对保修期内,因产品的制造,装配及材料等质量问题造成各类故障或零件损坏,无偿为用户维修或更换相应零配件2对保修期外的产品,通过财务部门报价(包括
以蒙牛事业为己任不以蒙牛利益为己有——蒙牛企业文化大纲目录一、前言:二、蒙牛企业文化的基本架构三、蒙牛企业文化的核心内容四、蒙牛企业文化的内涵五、蒙牛企业文化三大管理思想六、蒙牛企业亚文化解析七、蒙牛人力资源七步法则八、蒙牛基因的三个组成部分*蒙牛是在资源优势地区,以现代化的创新手段,提 供绿色、时尚、健康乳制品的专业制造商和服务商。*蒙牛是中国驰名商标的获得者,中国乳业的
包图网-企业办公 员工各月销售业绩表 员工编号 员工姓名 1月销售额 2月销售额 3月销售额 季度总额 2201 小熊猫 31500 27470 43510 102480 2202 小熊猫 57210 46573 36980 140763 2203 小熊猫 45510 33150 37420 116080 2204 小熊猫 58870 39760 56890 155520 2205
员工医疗费用统计表 员工医疗费用统计表 日期 员工编号 员工姓名 性别 工资情况 所属部门 医疗报销种类 医疗费用 企业报销金额 05/6/20 0001 王娜 女 ¥1,300.00 行政部 药品费 ¥300.00 ¥240.00 05/6/29 0002 黄军 男 ¥1,200.00 销售部 住院费 ¥550.00 ¥440.00 05/7/3 0003 李原 男 ¥2,000.00
Sheet1 学生每日作息时间表 时 间 学 习 生 活 安 排 完成情况 6:20—6:30 起床预备(铃声《起床歌》) 6:30—6:40 穿衣、洗脸、刷牙、喝水 6:40—7:10 早餐 7:10—7:20 上学前准备(洗脸、穿鞋、系红领巾等) 7:20—10:40 上午课堂学习 10:40—11:40 洗手、喝水、家庭作业、兴趣、玩耍 11:40—12:10 洗手、午
Sheet1 人事资料表 填表日期: 指纹号 到职日期 职称 离职日期 合同签订 到 出生日期 姓名 户籍 身份证 年龄 血型 婚姻状况 户藉地址 现居地址 手机号码 E-mail 最高 学历 学校 专业 工作年限 家庭关系 直系关系 姓名 年龄 职业 住址 同意书 本人自愿受雇_____ ,若因公司业务下需要,须予以
ren(修改后)个体工商户商铺、门面租赁合同范本.doc(修改后)个体工商户商铺、门面租赁合同范本模板.docren(试行)建设项目工程总承包合同示范文本GF-2011-0216(1).doc(试行)建设项目工程总承包合同示范文本GF-2011-0216(1)模板.docren个人股权转让协议个人股权转让协议ren4S店供货合同范本.doc4S店供货合同范本模板.docrenIT、研发岗劳动合同范
宗谱参修成员登记表nullnullnullnullnullnullnullnullnullnullnullnullnullnullnull支系nullnullnull现住地址nullnullnullnull谱书对应页码nullnullnull联系电话nullnull户主姓名nullnullnull户主的父亲母亲名nullnullnullnull户主的祖父祖母名nullnullnull填表时间年nu
工作表1 2015 Employee Performance Review Form 2015 年度工作表现评估表 Hotel Non-Supervisory酒店非主管级 CRO Band CRO 8级
Sheet1 CERTIFICATE OF HONOR Sheet2 Sheet3
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工程进度计划表工程名称工程完成率开始时间总天数完成天数结束时间未完成天数计划14.00%2020/5/201042020/5/306计划215.13%2020/6/12792020/6/2818计划328.00%2020/6/3015102020/7/155计划433.00%2020/7/161392020/7/294计划544.17%2020/7/301152020/8/106计划649.32%
项目进度甘特图-工作计划表输入项目类别新品开发项目进度查询项目名称计划开始计划结束完成天数实际开始实际结束完成天数完成率用户产品测试2021/5/12021/5/652021/5/32021/5/7460%100%产品数据分析2021/5/22021/5/862021/5/52021/5/9470%100%产品广告投入2021/5/32021/5/1072021/5/42021/5/10650%1
主持人:王雅、孙磊序号时间节目类别节目名称表演者119:00歌曲《年年红》李苏、夏惠219:10讲演《董事长致词》董事长王明路319:20歌曲《举杯吧,朋友》武海419:35小品《圣诞老人来过了》公司幼儿园519:50舞蹈《美好未来》曾刚、闻佳620:10京剧《状元媒》苏枫720:20歌曲《歌曲连唱》第三生产线全体员工820:45相声《过年好》章功、孙谢921:00武术表演《光耀中华》李冬、郭枫等
工作进度表-甘特图重要3一般3日常2序号工作名称工作内容描述开始日期结束日期持续天数重要程度完成状态完成进度已完成天数剩余天数备注1工作1工作内容描述12020/8/12020/8/551重要已完成100%502工作2工作内容描述22020/8/42020/8/850一般已完成100%5083工作3工作内容描述32020/8/72020/8/126-1日常已完成100%6034工作4工作内容描述4
项目进度分析甘特图手动输入公式计算手动输入手动输入使用说明序号下发日期计划内容开始时间结束时间持续时间重要程度完成数量任务状态辅助数据不要动110/1/20需求确认2020/11/111/8/207★★★5取消最小开始时间最大开始时间210/2/20开始排期2020/11/211/15/2013★3未完成4413644150310/3/20测试安装2020/11/311/13/2010★★★2取消
兼职劳务合同甲方(单位):住所地:法定代表人:联系电话:乙方(劳务者):性别:身份证号码:户籍地址:现住址:联系电话:根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。本合同性质为兼职劳务合同。一、工作内容1.乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在甲方企业从事______工作。2.乙方应按照甲方的要求,按规定的标准完成工作。二、协议期限本协议有效期